| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 近年、防衛領域は政策の追い風もあり市場が拡大しており、各社でプロジェクトの立ち上げ・推進ニーズが急速に高まっています。 案件を「受注して終わり」ではなく、確実に立ち上げ、品質と工程を担保しながら成果創出までやり切れる推進体制が、これまで以上に求められる市場環境になってきました。 当社においても防衛案件の引き合い・参画機会が増加しており、社内でも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 非喫煙者で以下いずれかのご経験 ■プロジェクトワークのご経験 【歓迎要件】 ■PMP資格保有 ■50名以上の大規模プロジェクト経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 今回はCXOクラスでのオープンポジションでの募集となるためお強みに合わせてご活躍のフィールドをご相談できればと考えております。 国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。 急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。 専門性を活かし、会社の未来を左右する重要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・組織内外の人と適切にコミュニケーションを取り協働できる方 ・関係部署や外部パートナーと円滑に調整・交渉できるコミュニケーション能力 ・他者の考えを汲み取り、かつ、相手にわかりやすく話を伝えられる方 |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 同社は、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開しており、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、プロダクトの価値）」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。 複数の柱となる事業が急成長し、組織としても次のフェーズへ向かっている最中、コーポレート部門の責任者は子会社役員を兼務し、限られた稼働時間の中で攻めの組織作りを行っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理、法務、総務、採用、労務いずれかの領域における10年以上の実務経験 ■複数のコーポレート機能を兼務・横断してマネジメントした経験 ■30名～100名規模の組織におけるマネジメント経験 またはそれに準ずるリード経験、自身管掌の直部下のみならず、 チームリー... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※定年60歳/再雇用65歳、定年後も処遇落とさず長期就業できる環境有 ※60歳以降も採用実績有 ※東京・大阪・名古屋・福岡で採用中 信頼と実績のAdecco Groupの一社である同社にて、インフラエンジニア職を担っていただきます。 インフラ：ネットワーク・サーバー・クラウド・セキュリティご志向に応じPJアサインいたします。 【配属部署】 Cleante |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ・上流工程での開発経験 ・PL/PMのご経験 【歓迎要件】 ・外部ソリューションを取り入れた顧客課題解決経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 施工管理業務全般 勤務開始時刻:21:00 丸の内ステーションの現場担当 勤務時間：21:00~6:00 (ただし現場により変更有) 1ヵ月の平均残業時間:20時間以上/月 夜勤 工事種類：事務所・店舗（改修） 残業：40時間 就業開始予定日:即日～※前職給与・経験を最大限考慮 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須経験・資格 ・PCスキル：Word (基本機能を活用できる), Excel (基本的な表を作成できる) ・主任クラスの施工管理者（現場経験者） |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | テイクアンドギヴ・ニーズは、コア事業のブライダル事業も継続する一方で、コア事業のノウハウの強みを武器に新規事業として観光産業のホテル事業を始めていく予 定。一歩目として、２０２８年に神戸にホテルを開業予定。今後も増築やリブランドを進めていく予定です。今回そのホテル事業開始に伴い、コンストラクションマネ ジャーとしてT&Gが手掛けるホテル開発に参画頂きます。 ・オンプロジェクトを円滑に推進させ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件※以下いずれかのご経験 ・ゼネコンの設計部門に所属されていた方 ・デベロッパーの設計部門に所属されていた方 ・建築設計のご経験 ■歓迎条件 |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17F |
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| 仕事内容 | 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーで |
|---|---|
| 応募資格 | ・B to Bのビジネス経験 ・課長クラスのご経験（５名程度のマネジメント経験） 【尚可】 ・顧客への提案、コンサルティング業務のご経験 ・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません） ・給与計算の実務経験（ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 《転勤》なし ※ご本人の意に沿わない転勤・配属はございません。 |
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| 仕事内容 | 【参考YouTube動画】 同社のサービスを視覚的にご説明します！ https://www.youtube.com/watch?v=4KFMX1tmbDU 【募集背景】 IPOを見据えて管理部門の強化を進めるため、財務経理部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。今後の事業展開を見据え、より強固な経営基盤を確立するため、財務経理部門の体制強化が急務となっています。特に上場準備に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での経理実務経験（5年以上） ・月次・四半期・年次決算（連結含む）を完遂できる高い実務能力 ・上場企業、または上場準備企業での決算・開示業務への関与経験 ・公認会計士資格保有者 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供） ◆就業規則等の見直しなど |
|---|---|
| 応募資格 | マネジャー（管理職）レヴェル ＜求める経験＞ ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）又は受験経験者 ◆アウトソーシングプロバイダーまた... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京（港区） 勤務地は六本木一丁目駅直結 |
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| 仕事内容 | 組織を一緒に作り上げていく経営管理部門の部長ポジションを募集しています！ ご自身のご希望やこれまでのご経験に応じて、幅広い業務に携わっていただきます。 また、本ポジションは経理責任者も兼ねており、経理を軸にして人事総務・法務・広報などコーポレート部門全体の統括をお任せします。 新たなエンターテイメントを創造することで世の人々を熱狂させるスタートアップ企業の成長に貢献したい、熱意のある方からの |
|---|---|
| 応募資格 | ・組織マネジメント経験 ・部門横断的なコミュニケーションに自信のある方 【歓迎スキル】 ・公認会計士保有者 ・監査法人、コンサルティング会社での就業経験 ・上場子会社での管理部長経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での管理部長経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ・雇入れ直後/本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 ・変更の範囲/なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 技術調査、製品、サービス開発、システム設計・構築など、ICT技術を用いて顧客ビジネスを支援 野村総合研究所（NRI）内でインフラエンジニアとしての経験を活かせるポジションを広くサーチいたします。 コンサル希望等、ご要望がございましたら担当アドバイザーまでご連携ください |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・インフラ技術の設計、構築経験を有する方 【歓迎要件】 ・システム構築スキル（要件定義～設計・開発） ・チームマネジメントスキル ・プロジェクトマネジメントスキル |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 以下いずれかの組織で、ご経験・ご希望を踏まえて決定します。 ■経理部 ■法務・コンプライアンス部 ■監査部 ■戦略企画部 ■経営管理部 ■人事部 ■内部統制準備室 ■その他 当社採用HPに各ポジションが掲載されております https://rapidus.link/recruit/experienced/ 【魅力】 ■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・希望する職種に関する何らかの実務経験 ・国産半導体復活への強い思いのある方 ※エントリー時に、希望する仕事内容や生かしたい知識・経験等、ポジションを検討する際の参考になるご志向性を必ずお知らせください 【歓迎要件】 ・製造業での経験（半導体業界経験あれば尚... |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜お任せしたいこと＞ データソリューション事業部は、「健診代行サービス（ネットワーク健診サービス）」で医療機関から届く健診結果と、「健康管理クラウドサービス（Growbase）」で顧客から届く健診結果を、正確かつ迅速に統一データ化し、お客様へ提供する業務を担っています。 この業務は非常に特異なオペレーションであり、さまざまな現場課題がある中で、 事業成長の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大規模組織での部長あるいはそれに準ずるマネジメント経験 ・AIを活用した運用／業務改善経験 ・新規事業企画や推進を実施した経験 ・非喫煙者であること |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ●チームの若手を指導しながら業務推進するプレイングマネージャー ・お客さまの課題解決のためデジタル技術を活かした最適なプランを提案 ・案件は、問い合わせや既存顧客からのリピート相談から発生することが多く、企画・提案が主な業務 ・規模によりディレクター、デザイナー、エンジニアとチームを組んだ体制で提案を進めています ■主な業務 ・新規、既存顧客からの問い合わせ対応と打ち合わせ ・企画、提案資料の作 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜人物像＞ ・デジタル業界に興味のある方 ・人や社会に貢献することに喜びを感じれる方 ・チームワークを重視して働ける方 ＜必須スキル＞ ・広告業界でのソリューション提案営業経験が3年以上ある方 （求人広告の枠売りなどは不可、紙業界や映像業界での提案営業経験は大歓迎） ... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区（地下鉄・丸の内線/新宿御苑 徒歩2分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。 - 既存サービスの成長KPI（ユーザー獲得／オンボーディング／リテンション等）を分析し、改善施策を企画・仕様策定・設計・実装・効果測定まで一貫して担当。 - Webアプリケーションの新規機能開発および改善、リファクタリング、AB／多変量テスト設計・実行。 - データ分析やBIツールを活用したログ分析・可視 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下すべてのご経験をお持ちの方 - Webサービスのフロントエンド開発経験（3年以上相当） - Reactでの開発経験（1年以上相当） - チーム開発の実務経験（1年以上相当） - コードレビューの経験 【歓迎要件】 ※職務内容欄に記載 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 各顧客のサーバ提案～要件定義～設計～構築をご担当頂きます。 【業務内容詳細】 お持ちのスキルに合わせて、サーバの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事頂きます。 工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトのPM or PL経験 ■サーバー（Windows系・Linux系など）の設計・構築以上の経験2年以上 ■顧客と会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 ■プロジェクトリーディング経験（立場・規模問わず） 【歓迎要件】 ■プロジェクト... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 「世界一安全な日本」を目指し、全国の警察活動の指揮や企画を行う警察庁を顧客するアカウントSEとして、警察業務に関わる様々な業務のシステムを支える基盤の構築業務を担っていただきます。新技術を取り入れたレガシー システムの再開発やDX化の他、サイバーテロ対策・AIやLLMを活用した「犯罪予測」・モバイル運転免許証等の新たな分野への新開発も進んでいま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・インフラ設計構築実務経験（AWS/オンプレミス問わない） ・リーダーやサブリーダーの経験（協力会社の管理含む） 【歓迎要件】 ・AWS、データベース、Linux、VM、Windows、NW |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＜ミッション＞ COO候補として、既存事業のグロースをお任せします。 immedioの中長期的なミッションを実現するため、事業・組織戦略の立案・実行を経営陣の一員として率先し、全体最適を踏まえた全社経営に積極的に関与し推進することを期待しています。 ＜具体的な業務＞ 組織を横断的に管掌し、以下のようなことを推進していただきます。 ■immedio事業のグロース戦略策定と推進 ■事業計画・収益モ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験 ■マーケティング・営業・CSに横断的に関与した経験 ■事業戦略の立案から事業計画策定と実行、予実管理の経験 ■チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化の経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂 |
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| 仕事内容 | 【ポジションの役割】 ・IPOに向けた経営基盤の構築 ・次のステージに向けた組織の進化 ・事業成長をさらに加速させる仕組みの確立 【募集背景】 同社が更に成長する為に事業成長をさらに加速させるコーポレート機能の構築が不可欠となっています。 経営陣の一員として、事業の成長をさらに加速させるコーポレート戦略を描き、実行する「コーポレート責任者」として、リーディングマークの次のステージを牽引頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験 ・一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験（財務・経理、人事、法務、経営企画等） ・コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験 ・スタートアップ・成長企業でのコーポレート基盤構築経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | 設備設計（補助業務） 就業開始日：即日～※前職給与・経験を最大限考慮 |
|---|---|
| 応募資格 | サブコンではなく、設備設計会社での経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（26,073）｜ 中央区（16,225）｜ 港区（37,087）｜ 新宿区（12,493）｜ 文京区（2,230）｜ 台東区（2,515）｜ 墨田区（1,266）｜ 江東区（5,335）｜ 品川区（8,909）｜ 目黒区（2,226）｜ 大田区（2,517）｜ 世田谷区（1,625）｜ 渋谷区（16,807）｜ 中野区（1,590）｜ 杉並区（980）｜ 豊島区（3,131）｜ 北区（545）｜ 荒川区（350）｜ 板橋区（1,277）｜ 練馬区（832）｜ 足立区（945）｜ 葛飾区（442）｜ 江戸川区（915）｜ 八王子市（1,114）｜ 立川市（874）｜ 武蔵野市（689）｜ 三鷹市（469）｜ 青梅市（149）｜ 府中市（823）｜ 昭島市（327）｜ 調布市（356）｜ 町田市（676）｜ 小金井市（142）｜ 小平市（280）｜ 日野市（469）｜ 東村山市（162）｜ 国分寺市（182）｜ 国立市（100）｜ 福生市（48）｜ 狛江市（66）｜ 東大和市（91）｜ 清瀬市（63）｜ 東久留米市（96）｜ 武蔵村山市（94）｜ 多摩市（406）｜ 稲城市（137）｜ 羽村市（124）｜ あきる野市（57）｜ 西東京市（325）｜ 西多摩郡瑞穂町（87）｜ 西多摩郡日の出町（14）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（7）｜ 利島村（4）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（3）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
