| 仕事内容 | 【職務概要】 医療業界におけるメガベンチャーである同社にて、電子カルテを中心とした医療機関向け基幹システムの活用促進と課題解決を担っていただくポジションです。病院や有床診療所といった社会的意義の高い顧客を対象に、単なるサポートにとどまらないコンサルティング的な支援を行い、現場業務の改善やサービス価値の最大化に貢献していただきます。 マネージャーとして10名規模の少数精鋭チームをリードしながら、開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界におけるカスタマーサクセスまたはアカウントマネジメント経験（3年以上） ・顧客の課題解決に向けた提案経験（コンサルティング要素のある対応） ・マネジメント経験（5名以上のチーム規模／2年以上） 【尚可】 ・医療業界に関する知識や経験 ・プロジェクトマネ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療業界におけるメガベンチャーである同社にて、電子カルテを中心とした医療機関向け基幹システムの活用促進と課題解決を担っていただくポジションです。 病院や有床診療所といった社会的意義の高い顧客を対象に、単なるサポートにとどまらないコンサルティング的な支援を行い、現場業務の改善やサービス価値の最大化に貢献していただきます。 マネージャーとして10名規模の少数精鋭チームをリードしながら、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界におけるカスタマーサクセスまたはアカウントマネジメント経験（3年以上） ・顧客の課題解決に向けた提案経験（コンサルティング要素のある対応） ・マネジメント経験（5名以上のチーム規模／2年以上） 【尚可】 ・医療業界に関する知識や経験 ・プロジェクトマネ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、ご経験に応じて既存事業のコンサルティングサービス、BPOサービス、ITソリューションサービスのいずれかの実務をご経験していただき、将来的には事業部長として事業部を牽引いただける方を募集します。事業部長に着任後は、部門管理に加えて、全社戦略に沿った事業ビジョンの策定、実行計画への落とし込み、ビジョン達成に向けた活動を推進いただきます。 【職務詳細】 ・既存顧客との関係性の構築 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・製薬・ヘルスケア／コンサルティング／BPO／ITソリューションのいずれかの業界における業務経験 ・事業開発や事業企画、新規事業立上げ（起業含む）などのビジネスに関するご経験 ・英語でのEメールや会話が可能な方 【尚可】 ・チームマネジメントのご経験 ・製薬、ヘ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東3‐17‐15 VORT恵比寿V JR 山手線 「恵比寿」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 担当いただく業務は以下の通りです。どの業務を担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえ、面談にて相談させていただきます。 【職務詳細】 ■人事企画課 ・タレントマネジメントシステムの再構築 （スキル管理／後継者育成管理の全体設計／システム運用企画／サクセッションプランなど） ・グローバルの組織体制管理（組織改正案の作成／異動管理） ほか ■人事課 ・給与計算システム（Company |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験（8年以上） ・企画提案から施策実行までの実績、またはマネジメント経験（3年以上） 【尚可】 ・チームやプロジェクトをリードしたご経験 ・人事制度の改定やシステム変更のご経験 ・COMPANYまたはSuccessFactors等の人事システムに関する実... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カスタマーサクセス部門の責任者候補として、中・大規模法人顧客との長期的な信頼関係を構築し、プロダクトの活用促進を通じて顧客の事業成長に貢献していただきます・チームを率いるマネジメント業務も視野に入れたポジションです。 【職務詳細】 ・カスタマーサクセス部門の戦略立案、KGI／KPI設計、および実行をリードし、事業計画の達成に責任を持つ。 ・中・大規模法人の経営層や現場責任者と定期的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SaaSビジネスにおけるカスタマーサクセス、またはそれに準ずる顧客対応経験（3年以上） ・中～大規模法人顧客との折衝・関係構築経験 ・導入支援、活用促進、契約更新、アップセル／クロスセル提案の一連の経験 ・チームリーダーやマネジメントの経験、またはそのポテンシャ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー １３階 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IPO準備を積極的に推進するフェーズにおいて、管理本部長として、経理・財務・人事・総務・法務などコーポレート部門全体を統括し、事業成長を支える盤石なコーポレート基盤の構築を牽引していただきます。 IPO経験を活かし、経営者視点を持って業務に取り組み、組織を牽引していくことを期待しています。 【職務詳細】 ■IPO準備に向けた計画立案・進捗管理（監査法人対応、開示体制構築 等） ■内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■IPO準備、または監査法人対応に関わったご経験（事業会社 or コンサル等で可） ■管理部門での業務経験（経理・総務・人事いずれか）および部門横断の調整力 ■上場準備や社内体制整備に意欲を持ち、全体視点で動ける方 【尚可】 ■会計・財務の知識（※専門レベルでな... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階 各線「市ケ谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社の人材マネジメントポリシーに準じた人事基盤構築 【職務詳細】 ・制度：人事制度の立案と運用構築 ・文化：MVVの見直しと浸透施策の検討／全社イベント設計及び実行 ・育成：ミドル層強化施策の検討／人材育成議論の全体PM／オンボーディング施策の検討 ・評価：評価制度の設計及び実行／各事業の評価会議取りまとめ／全社取りまとめ ※まずは人事部長と共に、全社人事基盤を創り上げる位置付けを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務の経験3年以上 【尚可】 ・3年以上のマネジメント経験 ・Bizサイドで高い成果を残された経験 ・ティーチング／コーチング／フィードバックを体系立てて組織内に装着された経験 ・人事制度の設計や文化形成などを上流から下流まで担当された経験 35歳以下 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F JR山手線「渋谷」駅より徒歩３分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のエンタープライズセールスとして、事業部を含めた全社利用の支援を行い、エンタープライズの契約業務のインフラ構築を目指していただきます。多くの部門を巻き込みながら、導入支援を行うだけではなく、同社の描く契約DXの世界観を伝えていくことがミッションです。 【職務詳細】 ・エンタープライズ（1000名以上規模の企業）との、商談機会の創出・戦略の策定・実施 ・法務部門長、情報システム部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェアのエンタープライズセールス経験3年以上 ・複数部門を跨ぐサービス／システムの導入支援、プレゼンテーション経験 【尚可】 ・SaaSプロダクトのエンタープライズセールス経験（新規開拓） ・バックオフィス系システムのセールス経験 ・リーガル領域、も... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東１丁目３２－１２ 渋谷プロパティータワー7F JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各事業領域の子会社やコーポレートなど複数の領域の 中途採用をリードしていただきます。 まずはビジネス職からお願いする予定です。 （担当の事業領域は志向性や経験を踏まえて決定します） また状況に応じて同社の中途採用のあり方や、 横断での業務フロー設計にも携わっていただきます 【職務詳細】 採用戦略の立案から実行、組織課題への打ち手までを一貫して担うポジションです。 ■担当領域の人員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの経験がある方（目安：5年以上 ／ 掛け合わせでも可） ・中途採用業務の経験 ・中途採用支援会社での営業経験 ・中途社員の人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験 ・事業責任者・事業部門のマネージャー経験 ■IT・広告・マーケティング いず... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB：年休120日、有給取得◎、長期休暇、シフト制（平日1日休み推奨） ◆安定基盤：70期黒字経営、創業110年以上の信頼と無借金経営！ ◆職場環境：20～50代まで幅広い世代が活躍中、資格支援も充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 拠点のリフォームアドバイザー（営業）の統括・監督をお任せします。 リフォームアドバイザ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●住宅業界での営業経験（リフォーム業界の方歓迎） ●普通自動車運転免許 【歓迎資格】 ●建築施工管理技士 ●建築士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋大伝馬町1-8 ＡＣＮ日本橋大伝馬町ビル 7F もしくは 東京都墨田区江東橋４丁目２５-８ オカバ錦糸町ビル 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | --------☆おすすめポイント☆------------------- ◎働き方：年休122日、完全週休二日制、残業15ｈ、オフピーク通勤 ◎働く環境：男女比（1：3）、産休／育休取得率100％、有給取得率73.5％ ---------------------------------------- 【職務概要】 外資系企業に対して会計・給与計算・資金管理等のアウトソーシングサービスを提供する |
|---|---|
| 応募資格 | ～～～外資系企業へ会計・給与計算・資金管理等の専門分野のOS～～～ 子育て中のメンバーも活躍中 【いずれも必須】 ・ビジネスレベルの英語力 ・シェアードや会計・税理士事務所における３年以上の経理経験 ・税務の知見 【尚可】 ・責任者もしくはマネジメ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎の門4F ■都営三田線「内幸町」駅徒歩4分■銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分■山手線 「新橋」駅徒歩7分■日比谷線「霞ヶ関」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同部署では3000人を超える従業員に対して人事業務を提供しています。人事の専門家としてオペレーションだけでなく課題対応、プロジェクト対応など、業務の幅が広がっており、一歩前進するためリードできる人材候補を採用し、自部署の組織力強化を図るための募集です。 【職務詳細】 同部の採用（新卒・中途）マネージャークラスとして、下記お任せいたします。 ・Hiring Managerとの募集ポジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務の実務経験3年以上（採用エージェントでの就業経験含む） ・エージェント／媒体を使った採用経験 ・Bizreach／LinkedInなどダイレクトリクルーティングの経験 ・KPI管理（数値目標による管理） 【尚可】 ・人事労務全般の知識（就業規則や労働... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 東急田園都市線「二子玉川」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。 営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。 エリアに詳しい先輩がいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境、マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、 企画・販売までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要要件】 ・不動産・住宅業界にて用地仕入れの経験のある方 ・30名程度のマネジメント経験 ・業界経験10年以上 ・宅地建物取引士 35歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、か... |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 下記いずれかとなります。 ・東京都渋谷区広尾 ・東京都武蔵野市吉祥寺本町 ・神奈川県横浜市中区尾上町 ※上記の勤務地以外に、首都圏内で今後拠点を新設する予定があります。 配属はこれまでのご経験と居住地を配慮して決定いたします。 勤務時間 9:00～18:00 （所定労働... |
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| 仕事内容 | 職務内容 プレイングマネージャーとして、当社の機能性野菜、スプラウト及びマイクロハーブを業務用のお客様（市場荷受け/市場仲卸/ホテル/外食/中食）に対して提案頂きます。 最初の業務は市場の仲卸の皆様と仲良く仕事ができる状態を作ります。 市場仲卸様が担当するお客様（ホテル/外食/中食）ごとに仕分けして納品していただきます。 メンバー３名のマネジメントを担いながら、部門の売上目標達成に向けて尽 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・市場荷受け、市場仲卸、ホテル、外食、中食様への青果物の法人営業経験 ・プレイングマネージャーとして組織マネジメントの経験がある方 ・普通自動車免許 ・大卒以上 40歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 浜松町オフィス：東京都港区芝公園１丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 勤務時間 8:00～17:00 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間は月10時間程度 |
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| 仕事内容 | Tに特化した人材紹介を行っている同社にて、 リクルーティングアドバイザー組織を統括するマネージャー（本部長）を募集しております。 現在は役員が兼務しているポジションにつき、兼任解消により事業成長を加速すべく 募集を開始いたしました。少子高齢化に伴いDX化の需要は拡大しており、 力強い成長を遂げています。社員数も右肩上がりに増加し、 拡大フェーズの組織を牽引していただけている方を求めていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・営業部門の管理監督者として30名以上のマネジメントを行った経験 ・営業経験5年以上をお持ちの方（個人営業・法人営業いずれかで可能） 【歓迎】 ・ファクトから仮説や問いを立てるのが好きな方 ・ステークホルダー、現場と垣根なくコミ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 『自動車産業に流通革命』の使命のもと、自動車業界において幅広く事業を手がけている急成長中の企業。社は新車・中古車の販売、レンタカー事業、シェアカー事業を行っており、多種類の伝票処理を経理が担当しています。 【職務詳細】 ■経理に係る業務の統括および実務 ■出納・起票・記帳・集計 ■日次／月次／年次の各種処理業務 など 【このポジションに期待すること】 今後の更なる事業拡大に向け、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での経理経験（3年以上） ⇒年次決算の経験がある方を求めています。 ■マネジメント経験 【尚可】 ■普通自動車免許 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 立川市 高松町2-39-20(Audi立川2階） JR中央線／南武線／青梅線「立川」駅より徒歩17分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 障がい者雇用を積極的に推進する同社の管理副部長をお任せします。 【業務内容】 メイン業務は、障がいのあるスタッフ約120名、ジョブコーチ約30名、管理職員約10名、総勢160名の人事管理（採用・考課・定着等）です。また、支援機関との交渉やスタッフの保護者との情報交換・共有等、社外関係者との連携を担っていただきます。実質的な会社代表として業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理職経験 ■障がい者の就労に関わる業務経験 【歓迎要件】 ■特例子会社での管理職経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社が運営するVtuber事務所の運営責任者を担っていただきます 【業務内容】 ■担当事務所の戦略・計画策定、実行推進 ■担当事務所の予算管理、経営へのレポーティング業務 ■新規の商品やイベントの企画立案、実行推進 ■タレント含む社内外の調整業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社におけるコーポレート部門責任者のご経験 【歓迎要件】 ・エンターテイメント又はインターネット業界でのご経験 ・事業計画立案を主導した経験 ・財務経理法務の実務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事総務課長として人事規程を含む規程全般の現地適用やメンバーマネジメント、また、神戸空港事業所にも人事総務部門がございますが、各拠点での担当業務の整理・体制構築を行っていただく他、人事戦略や企画など、日本法人としての人事体制をグローバル基準にアラインしていく必要があるため、その旗振りをいただける方を募集しています。 【職務内容】 エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンおよびエアバス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事総務部門にて、マネジメント経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方（目安：TOEIC750点程度） 【歓迎要件】 ・HRBPとしてのご経験をお持ちの方 ・労働法に関する知識をお持ちの方 （労働基準法に基づく賃金の支払い、労働に関する... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ＊未経験OK！安心の丁寧な研修制度あり ＊「えるぼし認定」産休・育休復帰率100％！女性が長く活躍できる職場 ＊賞与年2回／想定年収400万円～450万円 ＊年休125日以上・土日祝休み／夏季・年末年始休暇有 ＊フレックス制度有／残業月20時間程度 ⇒働きやすい環境◎ マネジメント経験活かして活躍！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・スタッ |
|---|---|
| 応募資格 | ・高卒以上 ・サービス業または営業における業務経験をお持ちの方 ・リーダー又はマネジメントのご経験をお持ちの方（30名程度・年数不問） |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | ＜本社、丸の内・大手町エリアを担当＞ ■東京本社 JR各線「有楽町駅」徒歩2分 地下鉄「日比谷駅」徒歩6分 |
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