| 仕事内容 | ■所属部署(MI事業本部) ・エンタープライズ（大手）企業向に、SaaSプロダクト等を駆使した デジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う部門です ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団 ・クライアントの課題以外に、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して 総合的なソリューションパッケージをご提案 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しなが |
|---|---|
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・営業チームのリーダー以上の役割で、高い事業成果を追求してきた経験 （個人成果の追求ではありません） ・高い個力を身につけた上で、組織にレバレッジをかけて高い成果を実現した経験 （プレイングMGR、メンバー育成等による成果創出） ★人物像 ・事業にレバ... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都港区六本木3-2-1) 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結 東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」徒歩7分 ★全面禁煙（ビル内に共同喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 中途採用ポジションでは、中途採用戦略の立案・実行を担当します。 経営企画部本部長の下、市場動向を分析し、当社の採用計画を立案し、各種の施策を実施。 戦略立案～実行まで高いオーナーシップをもって業務に従事いただけるマネージャー候補を募集します。 ご経験に応じて、担当いただく事業・職種などの一部ドメインから採用計画に基づいた各種採用戦略/施策の立案・イベント等の企画および実行、面接プ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須スキル＞ ・中途採用の実務経験 ※特に採用計画(採用人数・予算・工数・時期)の策定・実行経験 ・分析能力：採用状況を分析し、次の戦略を立案するスキル ・コミュニケーション能力：社内外のメンバーともに採用活動を通じて課題の抽出や 改善に向けた検討を行うため、高... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京本社 浜松町駅から徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは経理マネージャー候補の採用となります。 弊社が展開する事業領域は多岐にわたり、ビジネスモデルも多様です。上場企業でありながら、既存事業の成長だけでなく日々新規事業の種が生まれております。 本ポジションの魅力は、事業部のニーズを丁寧にヒアリングしながら、経理の立場から事業部・経営層と密に議論を重ね、プロダクト・サービス開発を伴走支援し、事業開発・拡大をチームの一員として肌で感じ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須スキル＞ ・財務会計・開示業務の実務経験5年以上 ・連結決算の実務経験 ・高いヒアリング・コミュニケーションスキル：経営層・事業部・ユーザーなど多様な 業界・職種のステークホルダーとのコミュニケーションを通じて課題の整理や打ち手の 提案などを推進していく必... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京本社 浜松町駅から徒歩2分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | フィールドセールスとして、お客様の課題解決のみならず、将来実現したい姿やあるべき姿から逆算し、お客様と長く深く関係構築をしながら提案を進めていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・担当する業界の中堅顧客に対して、マーケティング部門、インサイドセールス部門、パートナー様と協調しながら新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進。 ・顧客の課題解決のみならず、顧客が将来実現したい姿や、あるべき姿の実現に向 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・IT営業経験（3年以上） ＜求める人物像＞ ・HR領域での業務経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | ■東京本社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F 一部リモート（基本出社） 転勤の有無：あり |
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| 仕事内容 | 首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。 地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味し、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。 マネージャーは、営業社員5～6名のグループ長としての立場に当たり、メンバー指導、受注のサポートをしていきます。 ≪入社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要要件】 ・新規開拓営業経験（個人・法人・業界問わず） ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・建設、住宅、不動産業界での経験 《志向性》 営業としてお客様と長期的にお付き合いをしたい方。 《中途入社のハンデ無し》 不動産業の方はもちろん、金融系、メーカーや商社の方な... |
| 給与 | 年収 600万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京本店勤務 東京都千代田区美土代町 |
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| 仕事内容 | ◾︎具体的な業務内容 入退社管理、社会保険手続き ・安全衛生管理 └ 安全衛生委員会 └ 健康診断 └ ストレスチェック ・勤怠管理 ・労基署への届け出対応 ・確定拠出年金等の福利厚生管理 ・給与計算 ・年末調整 ・住民税 ・業務改善・効率化 └ 部門内業務フローの変更 └ 会社全体に対する業務フローの変更 └ ルール設計 ・各種部内プロジェクトの企画、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事労務業務の実務経験（2年以上） 【歓迎】 ・100名以上の企業規模での人事労務の実務経験をお持ちの方 ※人材やITなど無形サービスを展開する事業会社でのご経験は、 より即戦力として活かしていただけます。 【求める人物像】 ・他部門も... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織体制強化を目的とした増員募集です。 日本発、そして日本初の製造業AIデータプラットフォームという目指す姿に辿り着くために、法務として取り組むべきテーマは複数あると考えています。なかでも「グローバル展開成功を支援すること」の重要性がより高まっている状況です。 米国でのビジネスグロース支援はもちろん、さらなる海外拠点展開なども視野に入れた際、新たなメンバーを迎え入れることで支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・ビジネスレベルの英語力（契約書レビューなど、実務において英語を使った経験がある方） ・海外法務の経験をお持ちの方 ・製造業、IT、SaaSなどに近しいビジネス環境での就業経験 【望ましい経験・スキル】 ・米国法務に強みをお持ちの方 ・以下の法令に関する専... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織体制強化を目的とした増員募集です。 日本発、そして日本初の製造業AIデータプラットフォームという目指す姿に辿り着くために、法務として取り組むべきテーマは複数あると考えています。なかでも「グローバル展開成功を支援すること」の重要性がより高まっている状況です。 米国でのビジネスグロース支援はもちろん、さらなる海外拠点展開なども視野に入れた際、新たなメンバーを迎え入れることで支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・ビジネスレベルの英語力（契約書レビューなど、実務において英語を使った経験がある方） ・海外法務の経験をお持ちの方 ・製造業、IT、SaaSなどに近しいビジネス環境での就業経験 【望ましい経験・スキル】 ・米国法務に強みをお持ちの方 ・以下の法令に関する専... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります |
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| 仕事内容 | 製造業AIデータプラットフォームを提供する会社の採用担当のお仕事です。 【業務内容】 事業成長の最重要ファクターである「採用」を担います。 ・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 【将来的には】 中期的に、 採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 【マネージャー/リーダー】 下記いずれかの経験 1、中途採用マネージャー/リーダーの経験 2、営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 3、人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験 加えて、[経営視点... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京：台東区 転勤なし オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります |
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| 仕事内容 | 急成長し続ける会社の成長戦略を担うポジションです。 製造業のポテンシャルを解放する会社です。 そんな会社の採用担当の仕事です。 【業務内容】 採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担います。 ＜具体的な職務内容＞ ・採用選考管理、面接調整、採用候補者への対応 ・アルバイトスタッフのマネジメント ・採用イベント事前準備・運営サポート ・その他事務対応（契約書、請 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ・人事に関する何かしらのご経験がある方 ・PCを扱うことに苦手意識がなく、丁寧な作業が得意な方 ・ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）が出来る方 かつ、下記に当てはまる方 ・変化を前向きに捉えることができる ・既存業務の生産性向上やゼロから業務フ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京：台東区 転勤なし オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 急雨成長し続ける会社の成長戦略を担うポジションです。 製造業（モノづくり産業）の秘めたるポテンシャルを解放する会社です。 そんな会社の採用担当の仕事です。 【業務内容】 採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担います。 ＜具体的な職務内容＞ ・採用選考管理、面接調整、採用候補者への対応 ・アルバイトスタッフのマネジメント ・採用イベント事前準備・運営サポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ・人事に関する何かしらのご経験がある方 ・PCを扱うことに苦手意識がなく、丁寧な作業が得意な方 ・ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）が出来る方 かつ、下記に当てはまる方 ・変化を前向きに捉えることができる ・既存業務の生産性向上やゼロから業務フ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京：台東区 転勤なし オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | モノづくり産業のポテンシャルを解放する会社です。 製造業のAIデータプラットフォームを提供する会社です。 だから、急成長が止まらない会社です。 そのような会社の労務担当人事の募集です。 【業務内容】 グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリードするポジションです。 【具体的な職務内容】 ・グローバルベースの評価・報酬制度の設計・導入・運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方 ・評価・報酬制度の実務運用経験のある方 ・HRの経験5年以上 【望ましい経験・スキル】 英語でのコミュニケーションスキル（ビジネスレベル） 27歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京：台東区 転勤なし オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります |
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| 仕事内容 | モノづくり産業のポテンシャルを解放する会社です。 製造業のAIデータプラットフォームを提供する会社です。 だから、急成長が止まらない会社です。 そのような会社の労務担当人事の募集です。 【業務内容】 グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリードするポジションです。 【具体的な職務内容】 ・グローバルベースの評価・報酬制度の設計・導入・運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方 ・評価・報酬制度の実務運用経験のある方 ・HRの経験5年以上 【望ましい経験・スキル】 英語でのコミュニケーションスキル（ビジネスレベル） 27歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京：台東区 転勤なし オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | モノづくり産業のポテンシャルを解放する会社です。 製造業のAIデータプラットフォームを提供する会社です。 だから、急成長が止まらない会社です。 そのような会社の法務担当の募集です。 【業務内容】 スキルや経験等に応じて、以下のいずれか、または全般をお任せいたします。 ・契約法務（国内海外 各種契約のドラフト/レビュー） ・法律相談（国内海外 法制度リサーチ） ・機関法務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験が3年以上ある方 【望ましい経験・スキル】 下記に当てはまる項目が1つでもある方はなお歓迎です。 ・製造業界またはSaaS業界における法務経験 ・上場企業における法務経験 ・海外法務経験 以下の法令に... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京：台東区 転勤なし オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります |
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| 仕事内容 | モノづくり産業のポテンシャルを解放する会社です。 製造業のAIデータプラットフォームを提供する会社です。 だから、急成長が止まらない会社です。 そのような会社の法務担当の募集です。 【業務内容】 スキルや経験等に応じて、以下のいずれか、または全般をお任せいたします。 ・契約法務（国内海外 各種契約のドラフト/レビュー） ・法律相談（国内海外 法制度リサーチ） ・機関法務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験が3年以上ある方 【望ましい経験・スキル】 下記に当てはまる項目が1つでもある方はなお歓迎です。 ・製造業界またはSaaS業界における法務経験 ・上場企業における法務経験 ・海外法務経験 以下の法令に... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京：台東区 転勤なし オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【業務内容】 事業成長の最重要ファクターである「採用」を担います。 ・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 【将来的には】 中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦してほしいと考えています。 【採用の目的】 今後のさらなる事業成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 【マネージャー/リーダー】 下記いずれかの経験 1、中途採用マネージャー/リーダーの経験 2、営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 3、人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験 加えて、[経営視点... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京：台東区 転勤なし オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 具体的にお願いしたい仕事内容以下となります。 ・弊社プロダクトのクライアントへのサービス導入支援 ┗クライアントへの導入スケジュールの提案・策定・実行支援。 ┗弊社プロダクトの利用に関する適宜サポート ・新機能開発の提案 ┗クライアントから出てきた要望をもとに新機能の提案。開発チームとの議論。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ベンチャーで熱量高く成長にコミットする事への興味 ・目標数値にコミットする力 ・クライアントコミュニケーション ・チームで協調する力 【歓迎要件】 ・カスタマーサクセスの経験。 ・ベンチャー企業での就業経験。 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 【勤務地】 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | ■クライアントや営業と連携し、ゲームのデバッグを行っている事業部の 京都センターで重要なマネージャーポジションとなります ! ■【具体的内容】 ・プロジェクト管理 予算管理、分析 ・マネジメント全般 計画立案（売上・採用）、メンバーマネジメント ・顧客ニーズに併せたサービス立案と提案 顧客へのプレゼン、改善提案 |
|---|---|
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・10名規模程度の組織マネジメント経験 ・組織を数字で管理した経験 ・BtoBのお客様とのコミュニケーション経験 ★他業種、多職種の経験でも可 ・育成だけではなく売上、利益予算策定し KPI,KGIに落とし込み、現場運用や業務改善に取り組んだ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ■札幌 ■新潟 ■仙台 ■東京 ■名古屋 ■大阪 ■京都 ■博多 |
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| 仕事内容 | ■企業紹介 第1回ホワイト企業アワード「東日本特別賞」および「東日本ワークライフバランス部門賞」を受賞。 充実した生活や働き方ををサポート・推進する社内制度の充実に取り組んでいる優良企業です。 創立17年。確固たる優良企業へ成長を遂げられ（東証一部） ゴルフというスポーツカテゴリーにおいて、 市場を牽引されているリーディングカンパニーです。 会員数約300万人、月間400万人のユニークビ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・要普通免許 ・営業経験2年以上 ・Microsoft Office中級以上（主にExcel PowerPoint） 【あれば尚可】 ・ゴルフの経験、知識 ・エンドユーザー向けのイベント企画、運営経験 ＜求める人物像＞ ・ゴルフが好きな方 ・コミュニケー... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | データ管理事務（Word、Excel）、学生サポート（生活指導等）、受付対応、教員サポートなどを行っていただきます。 安定の事務職でありながら、アットホームな学校です。 ※弊社から紹介した女性も現在勤続して5年目で、学生対応なども楽しく対応しながら勤務しているようです。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・学歴：短大卒以上 ・パソコン操作（エクセル、ワード、パワーポイント中級） のできる方 ＜歓迎条件＞ 学校事務経験者 MOS資格取得者 24歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県新座市 |
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| 千代田区（26,243）｜ 中央区（15,919）｜ 港区（35,964）｜ 新宿区（14,022）｜ 文京区（3,037）｜ 台東区（2,721）｜ 墨田区（1,939）｜ 江東区（6,412）｜ 品川区（9,707）｜ 目黒区（2,802）｜ 大田区（3,703）｜ 世田谷区（2,868）｜ 渋谷区（16,491）｜ 中野区（1,826）｜ 杉並区（1,674）｜ 豊島区（4,089）｜ 北区（1,093）｜ 荒川区（745）｜ 板橋区（2,272）｜ 練馬区（1,993）｜ 足立区（2,215）｜ 葛飾区（1,084）｜ 江戸川区（1,610）｜ 八王子市（1,611）｜ 立川市（1,215）｜ 武蔵野市（890）｜ 三鷹市（862）｜ 青梅市（359）｜ 府中市（1,171）｜ 昭島市（399）｜ 調布市（758）｜ 町田市（1,261）｜ 小金井市（330）｜ 小平市（427）｜ 日野市（539）｜ 東村山市（441）｜ 国分寺市（349）｜ 国立市（218）｜ 福生市（125）｜ 狛江市（165）｜ 東大和市（178）｜ 清瀬市（183）｜ 東久留米市（224）｜ 武蔵村山市（192）｜ 多摩市（499）｜ 稲城市（238）｜ 羽村市（252）｜ あきる野市（166）｜ 西東京市（611）｜ 西多摩郡瑞穂町（91）｜ 西多摩郡日の出町（37）｜ 西多摩郡檜原村（2）｜ 西多摩郡奥多摩町（11）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（0）｜ |
