| 仕事内容 | ・人事部門の総責任者 ・現在従業員数は約800名、従業員倍増に向けて人事部門を増強中のため総責任者を募集中 |
|---|---|
| 応募資格 | 建築・土木・不動産業等で最低1000名以上の企業での人事部門責任者の経験必須 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京駅 |
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| 仕事内容 | ・部内マネジメント ・勤怠管理 ・給与賞与計算 ・年末調整業務 ・社会保険手続き ・入退社管理 ・社員、部門からの問い合わせ対応全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・給与計算実務5年以上 ・500名～1000名規模での給与計算実務経験（外注のみ不可） ・就業規則の改定、36協定 ・年末調整実務、法定調書作成 ・社会保険手続き全般（取得、喪失、月変、算定、扶養異動申請、給付金申請） ・入社・退職時の一連の処理（雇用契約の締結... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | (本社)／東京都千代田区神田須田町 受動喫煙対策：屋内禁煙 ※喫煙スペースあり リモートワークについて：相談可(在宅) |
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| 仕事内容 | 会社の成長に伴い、財務経理スタッフの増員募集です。 〇あなたのスキルや取り組み次第で会計ソフトの記帳から経営資料の作成まであらゆる経理業務が業務の範囲となります。 〇事業内容も仲介・管理・売買と幅広く、税務処理や会計処理も幅広い内容が経験できます。 〇ペーパーレスや電子契約などDXによる業務効率化に会社全体として取り組んでおり、不動産業界の常識を変えていこうと奮闘中です。 【具体的な業務】 |
|---|---|
| 応募資格 | ・事業会社の経理経験1年以上 ・簿記2級 ※上場企業の経理経験3年以上であれば簿記なくても検討可 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 港区六本木 ※南北線 六本木一丁目駅 徒歩1分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | IPOを視野に入れ財務経理部門の整備を進めるうえでのスタッフ増員募集です。 非上場会社の税務基準の経理業務から、上場会社に必要な会計基準の経理業務へ移行中です。 仲介・管理・売買と不動産にかかる幅広い業務を行っているため、経理業務においても幅広い知識や業務が身につきスキルアップを目指せます。 DX化の遅れている業界の中で会社全体の取組として先陣をってDX化にも取り組んでおり、常に前向きで新し |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社での財務経理業務経験1年以上 月次・年次決算業務経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 港区六本木 ※南北線 六本木一丁目駅 徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 賃貸管理の現場で経理経験を生かしてみませんか。 財務経理部との橋渡し役となる事業部経理の募集です。 新規システム導入により、業務効率化を進めます。 ガバナンス・コンプライアンスも整備を進めています。 債権債務残高管理、敷金管理、会計科目残高管理 月次決算締業務 システムから会計仕訳の抽出 会計監査対応 事業部の営業事務にとどまらず、財務経理部との橋渡しとなる業務で経理経験を生か |
|---|---|
| 応募資格 | 経理経験がある方（業界は問いません）または、賃貸管理経験のある方 売掛、預かり、前払い、売上、原価、費用、など経理知識がある方を求めています。 ※賃貸管理経験よりも経理知識を重要視しています。 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 港区六本木 ※南北線 六本木一丁目駅 徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 成長期ステージである当社で、これまでの人事労務経験を活かし、 主として、人事給与・社会保険業務を中心となって取り組んでいただきながら 業務増大による業務効率化、業務改善に取り組んでいただきます。 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・住民税徴収業務 ・マイナンバー収集管理業務 ・社員データ（人事情報）管理 ・各種証明書発行業務 ・社宅管理業務など |
|---|---|
| 応募資格 | ・給与・社会保険実務経験 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・給与計算業務の経験年数3～5年以上 ・社員100名上の会社規模での労務管理経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京駅 |
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| 仕事内容 | 自社製品の海外営業（半導体製造装置、検査装置、電子顕微鏡など） 対象地域：米国、台湾、中国、韓国など。 |
|---|---|
| 応募資格 | 海外営業経験 中級以上（TOEIC 700点）の英語力歓迎 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 業界未経験でも問題なし！入社後６か月間の「マネージャー養成コース」で、介護のお仕事に必要な資格や知識などを身に着けて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験・スキル】 ・なんらかのマネジメント経験 ※異業種可 （複数の店舗・事業所の統括やSVのご経験など、目安としては3～6拠点／店舗） ・介護業界経験者尚可 ※学歴不問/業種・職種未経験歓迎/介護職の知識や経験不問 【歓迎経験・スキル】 ※必須ではありません ・業... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 【募集エリア】 北海道/宮城県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/山梨県/長野県/岐阜県/愛知県/滋賀県/大阪府/兵庫県/和歌山県/福岡県/佐賀県 ※研修期間中のみ東京・埼玉・神奈川で受講頂き、その後Uターン可能。研修期間中の費用は会... |
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| 仕事内容 | 会計入力 決算 給与計算 税務申告書作成 個人会計事務所には珍しく仕事もしっかりとマニュアル化しているので安心してお仕事を覚えて頂けます。また、学歴や経験の有無関係なくやればやるだけキャリアアップをしていただけます。 起業支援や経営のサポートなど多岐にわたって業務を行うことが可能です。全国から依頼を受付いますので様々な経験をつむ |
|---|---|
| 応募資格 | 仕訳入力 決算業務 税務申告 優遇： 会計事務所での就労経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋のオフィス |
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| 仕事内容 | ・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行 ・1on1実施による開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリング ・メンバー同士のコミュニケーション活性化施策の企画・実行 ・開発スピードを高めるための業務フロー改善 ・医療の中でも特に社会へのインパクトが大きい人材領域で、新規サービス開発に携われます。 ・開発体制の見直しやカルチャー浸透など、さらに大きなエンジニア組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験 ・5名以上の組織をマネジメントした経験 ・開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリングの経験 【歓迎の経験・スキル・資格】 ・新技術導入やメンバー育成など、... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | ■東京オフィス 〒105-0001 東京都港区虎ノ門 ■アクセス ・日比谷線 神谷町駅「出口4b」より徒歩5分 ・南北線 六本木一丁目駅「出口3」より徒歩6分 ・銀座線・南北線 溜池山王駅「出口13」より徒歩7分 ・銀座線 虎ノ門駅「出口3」から徒歩10分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | NOINの経理財務部長としてご活躍いただきます。 ▼具体的な業務 ・ファイナンスに関わる業務 ・事業計画策定・人員計画策定 ・経理/法務などのチームマネジメント ・IR業務全般 ・内部統制、経理規程の整備、社内業務フローの改善・整備 ・日常経理業務の承認、月次決算・四半期決算・年次決算業務 現在シリーズCを終え、ネクストラウンドに向けて事業成長に集中しています。今後もIPOを見定めたファイナン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・公認会計士または同等程度の会計知識を有すること 【歓迎条件】 ・ファイナンスの実務経験 ・経理実務経験 ・管理部長経験 ・会計士（3年以上） ・IPO準備に関わる業務の経験、またはそれに相当する経験/知見（監査法人のご経験 etc.） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ■オフィス 東京都渋谷区猿楽町 |
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| 仕事内容 | ・投資用不動産（区分所有マンション）の売買 ・部下3名のマネジメントおよび営業部の組織化、システム化 ・営業エリアは東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】営業部門マネジメント経験、不動産売買経験、宅地建物取引主任者資格 【WANT】投資用マンションの営業経験者 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 豊島区 池袋駅 徒歩3分 転勤なし |
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| 仕事内容 | 「エンジニアリングマネージャー（VPoE 候補）」として開発マネジメントをご担当いただきます。（VPoE → CTO のキャリアパスもご用意しています。） ▼具体的な業務 ・エンジニア組織の戦略立案・計画・実施・改善 ・エンジニア組織の生産性最大化 ・エンジニア組織のピープルマネジメント（1on1 実施など） ・事業戦略・組織と開発戦略・組織の連携 ・エンジニアの開発支援・指導 ・開発タスクファ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・エンジニアとしてのシステム開発経験 5 年以上 ・開発組織のマネジメント経験 3 年以上 ・エンジニアの採用・育成・評価経験 3 年以上 ・ビジネスサイドと連携して課題解決できるコミュニケーションスキル ・ベンチャーマインド 【歓迎条件】 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ■オフィス 東京都渋谷区猿楽町 |
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| 仕事内容 | 【『木』本来の良さ・性能を追求し提案する木材メーカーでのお仕事です。】 ■中?大規模非住宅大型木造建築の受注(請負)営業を行なっていただきます。 （大学研究施設、オフィス、商業施設、福祉施設、富裕層向け大型別荘、幼稚園保育園等） 木造軸組工法、金物工法、2x4(ツーバイフォー)工法等、多様な工法を扱います。 ▼配属先情報：部長、メンバー（男性1名） |
|---|---|
| 応募資格 | ・ゼネコンでの営業経験 ・非住宅領域における法人営業経験（新規顧客開拓） ・木造建築への興味関心 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | ■本社：東京都江東区 東西線・大江戸線「門前仲町駅」より徒歩7分／東西線「木場駅」より徒歩8分 |
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| 仕事内容 | 「プリンシパルエンジニア（VPoT 候補）」として、技術側の観点からエンジニア組織の技術リードをご担当いただきます。（VPoT → CTO のキャリアパスもご用意しています。） ▼具体的な業務 ・技術戦略の立案、計画、実施、改善 ・技術組織の生産性向上 ・エンジニアのテクニカルマネジメント ・技術選定、システム設計、システム品質担保、セキュリティ品質担保 ・システムの高弾力性化、高可用性化 ・設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・テックリード or リードエンジニア or プリンシパルエンジニア経験 3 年以上 ・Ruby on Rails 経験 3 年以上 ・Vue.js 経験 2 年以上 ・React 経験 2 年以上 ・AWS 経験 3 年以上 ・技術戦略、技術... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ■オフィス 東京都渋谷区猿楽町 |
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| 仕事内容 | 「ふるさと納税一括代行サービス：さとふる」を ご活用いただいている地方自治体への アフターフォロー及び関係強化を図るため、 1つのエリアのチームリーダーを担っていただきます。 地方自治体のみなさまに、 「さとふる」を一層ご活用して いただくことにより地方活性化の コンサルタントとして、また、チームの 戦略を検討し、メンバーを取りまとめる リーダーとしてご活躍いただきたいポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル】 ・営業経験 ・営業活動において、「顧客の課題は何か？」を考え、課題に沿った提案に繋げてこられた方 ・商材や提案フローに関して、自ら課題を考え、改善に向けた動きを行ってこられた方 ・マネジメント経験（タスク管理やメンバー育成等のリーダー経験可） ・普通... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F |
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| 仕事内容 | SBプレイヤーズグループ6社（子会社5社含む）の経理財務業務に携わって頂きます。 IT、旅行等の複数業種の会計処理が経験できる環境です。 ◇具体的な仕事内容 管理会計業務を主にご担当いただきます。 ・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理 ・予実分析、財務分析、資本政策 ・資金繰りの検討 ※経験やご希望に合わせて、業務内容については相談をしていきたいと思います。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル】 ・事業会社での管理会計、予実管理、事業計画作成のご経験 ・Excelが得意な方（ピボット、IF関数、VLOOKUP等） ※こんな方を求めています！ ・会計知識に基づき、事業会社の会計基準設定や業務フローの構築等の提案ができる方 ・連結会計の知見があ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 《地方活性化×IT：地方活性化を実現》 ふるさと納税のポータルサイト『さとふる』を運営する 株式会社さとふるにて、地方自治体や事業者向けの サービス改善・サービス企画、及び営業データから 見た営業戦術の策定をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・会社目標達成に向けた進捗の把握 ・顧客要望を踏まえて、既存サービスの改善と新規サービスの立案 ・各サービスにおける営業戦術の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル】 ・自組織（法人営業）の営業戦術立案や改善の経験（個人・小グループ単位も可） ・サービスなどの無形商材の営業経験（3年程度以上） 【歓迎の経験・スキル】 ・マネジメント経験（2年程度以上または10名程度以上） ・アカウント営業経験（ルート営業含む） ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F |
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| 仕事内容 | 「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を ⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションと サービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供している当社。 ＿＿＿＿＿＿ ■業務概要 ￣￣￣￣￣￣ ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」にて、 お礼品提供事業者向けのサポートセンター運営及び 「さとふる」に掲載するお礼品の登録業務の管理を お任せいたします。 ＿＿＿＿＿＿ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル】 ・バックオフィス・ミドルオフィス部門にてマネジメント・スタッフ管理経験 （業界不問） ・BPO・コールセンターでの管理業務やSV経験 ・パワーポイントでの資料作成、エクセルでの集計業務経験 （IF関数やピボット、VLOOKUP、マクロなど） ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F |
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| 仕事内容 | SBプレイヤーズ（株）「事業開発部」は、ビジョンである「IT×地域」の下で、 新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、 将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。 私たちのビジョンに沿った事業をチームを率いて、 ゼロイチで構想・企画いただける方、 新会社の立上げからスケール化まで携わっていただける 「新規事業マネージャー」を募集いたします。 私た |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル】 以下3点いずれも必須 ・事業会社にて、新規事業や新規商品/サービスの企画・立案・立上げの ご経験が５年以上ある方（業種・規模は問わず） ・チームマネジメントの経験が３年以上ある方 ・プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎の経験・スキル】 ・インタ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 千代田区（26,251）｜ 中央区（15,904）｜ 港区（35,962）｜ 新宿区（14,018）｜ 文京区（3,023）｜ 台東区（2,712）｜ 墨田区（1,934）｜ 江東区（6,389）｜ 品川区（9,690）｜ 目黒区（2,795）｜ 大田区（3,658）｜ 世田谷区（2,845）｜ 渋谷区（16,516）｜ 中野区（1,817）｜ 杉並区（1,659）｜ 豊島区（4,085）｜ 北区（1,081）｜ 荒川区（742）｜ 板橋区（2,248）｜ 練馬区（1,962）｜ 足立区（2,189）｜ 葛飾区（1,073）｜ 江戸川区（1,592）｜ 八王子市（1,613）｜ 立川市（1,216）｜ 武蔵野市（890）｜ 三鷹市（863）｜ 青梅市（359）｜ 府中市（1,170）｜ 昭島市（399）｜ 調布市（759）｜ 町田市（1,261）｜ 小金井市（330）｜ 小平市（427）｜ 日野市（540）｜ 東村山市（441）｜ 国分寺市（350）｜ 国立市（219）｜ 福生市（125）｜ 狛江市（166）｜ 東大和市（178）｜ 清瀬市（183）｜ 東久留米市（222）｜ 武蔵村山市（192）｜ 多摩市（499）｜ 稲城市（239）｜ 羽村市（252）｜ あきる野市（165）｜ 西東京市（615）｜ 西多摩郡瑞穂町（91）｜ 西多摩郡日の出町（37）｜ 西多摩郡檜原村（2）｜ 西多摩郡奥多摩町（11）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（0）｜ |
