| 仕事内容 | 業務内容 1）法人営業 ・新規営業 ・既存営業（継続・拡大） ・受注したプロジェクトの成果設計、マネジメント ・その他営業活動に付随する業務全般 2）コーチ ・経営層へのエグゼクティブ・コーチング ・ミドルマネジメント層への1on1コーチング ・DCDおよびアカデミアのクラス進行（クラスコーチ） ・その他コーチングサービスに付随する業務 上記2つの業務の割合はご自身の担当案件数や営業成果、コー |
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| 応募資格 | 【マネージャークラス】 ・個人目標を複数年にわたり達成したことがある ・新規案件を自分で創出する力 ・経営視点を持って仕事をしてきた経験 上述に加え、 ・チームで営業目標を持ち、チームで達成させたことがある ・部下を昇格させた経験がある ※コーチングの資格や経験は不... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ご提案商材の中心は新電力・ガスのインフラ系商材となります。 また、同ポジションはプレイヤーでありながらもチームを持って、営業していただくこともございます。 ＜業務のながれ＞ ・ご提案アプローチ先の選定 提案先リストは会社からお渡しします ・お電話でご提案のアポイントを取得 事前にお客様の契約状況なども確認し、最適なご提案をする準備をして頂きます。 ・ご訪問及びご提案 お |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・営業経験がある方（法人向けであれば尚良し） ・組織内で上位の販売成績を収めたことのある方 【歓迎条件】 ・営業組織を0⇒1で立ち上げた経験のある方 ・ガス小売り事業者/一般ガス導管事業者/ガス製造事業者（旧：一般ガス小売り事業者）/ LPガス販売事業者 ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】＜組織想定：プレイングマネージャーとして、チームメンバー数名のマネジメント＞ ・テレマーケティングを用いた営業業務 ・チームマネジメント ・販売進捗管理及び、上長への報告業務 ・数値分析 ・オペレーター業務のフォロー（上席対応）など 【やりがい】 ・コールセンターを立ち上げるため、これまでのテレマ・テレアポ営業ノウハウを発揮しつつ、 将来的にはコールセンターのSVとして、様々な代理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ◆実務経験 ※下記のいづれかに該当 ・コールセンター営業の経験があり、数名のチームをマネジメントしていた方 ・テレフォンアポイントの営業の経験がある方（2年以上） ◆資格 特になし 【歓迎条件】 ・折衝等を行える程度のコミュニケーション能力をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 電力事業において、販売代理店を新規開拓して頂きます。主に中小企業を顧客層として保有されている企業様が開拓対象となります。 法人向け、個人向けそれぞれの電力事業がございます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・営業職での管理職経験をお持ちの方 ・販売パートナーや提携先を開拓できるような営業能力をお持ちの方 ・前向きなガッツ・向上心がある方 ・高いコミュニケーション力をお持ちの方 【望ましい条件】 ・販売パートナーや提携先の開拓経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 財務経理部は、介護事業（特定施設、在宅事業等)および保育・学童事業を中心としたサービス事業会社にて、財務経理分野全般を担う部門です。 【具体的業務】 ◆月次／年次決算業務 ◆固定資産管理 ◆予算管理（差異分析／予算作成） ◆税務申告業務（法人税／消費税／償却資産税 ほか） ◆会計監査対応 ◆介護保険の請求業務 ◆債権回収管理 ◆各部／各ホームからの問い合わせに対する支援業務 ◆財務経理分野における |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 ◆経理の実務経験（3年以上） ◆決算業務経験がある方、もしくは税務申告書の作成業務の経験がある方 ◆会社規模に関わらず、月次決算の主担当として取りまとめのご経験がある方 【歓迎】 ◆中規模以上（社員数300名以上）の事業会社、もしくは複数の事業拠点のある企業... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 新宿本社 |
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正社員
| 仕事内容 | 全国25拠点とエリアごとに物流センター(DC)を配置。これらを結ぶ幹線便を運行することで、全国のグループ店舗 へ、よりスピーディに効率よく決められた時間に商品を供給しています。各物流センターがルール通り管理できているか、現地をまわり確認・指導していただく仕事です。 日本各地の物流拠点に赴き、問題発見、改善を現地の物流会社の方と一緒に行っていただきます。 幅広い年代の方とコミュニケーションをとり、現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・倉庫管理経験 (入荷→ピッキング→搬出→在庫確認の流れや仕組みへの理解及び経験) ・物流改善、サプライチェーンマネジメント経験 ・マネジメント経験 ・フォークリフト運転技能講習 ・第一種普通自動車免許 【尚可】 ・車両運行責任者 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 港区本社（最寄り：品川駅） |
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| 仕事内容 | ・安全保障輸出管理における該非判定の作成内容の確認及び承認 ・該非判定作成チームの人財育成、しくみ改善 ・将来的には化学物質管理チームを含めたグループ（10名程度)のリーダーとして組織マネージメント（要相談) |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・安全保障輸出管理業務の経験 ・安全保障輸出管理業務での人財育成経験 ＜優遇条件＞ ・半導体、電子部品の該非判定作成・承認の経験 ・半導体、電子部品業界での経験 ・5～10名程度の裁量権を持ったマネージャー経験 必要スキル：CISTEC各種資格 (MUST... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 業務内容 今期リリースしたばかりのDXサービスにおける顧客サポート及びシステム運用業務を担当いただきます。現在チームメンバーは２名ですが、今後のユーザ拡大に伴う募集です。体制づくりから関わっていただき、ゆくゆくはチームを牽引していただくことを期待しています。 【業務内容】 ・顧客へのサービス導入・更新作業 ・顧客向けマニュアル・ツールの整備、社内向けのドキュメント整備 ・システム運用（ユーザ管理 |
|---|---|
| 応募資格 | スキル要件 【必須要件】 ・B2BもしくはB2Cサービスにおけるシステム導入支援・顧客サポート経験 （データ移行・システム設定等） ・オペレーションフロー設計、プロセス改善経験 ・課題解決のため、関係部署とのコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・システム運用もし... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 中目黒 |
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| 仕事内容 | 財務経理部の財務チームの管理職として資本政策／資金調達計画の立案・実行と資金調達手段の多様化に取組んでいただくシニアスタッフを募集します。 財務経理部は財務チームと経理チームから構成されます。 財務チームは、日常の銀行取引（送金、為替）、資金繰り、短期金融市場からの資金調達を主たる業務としています。これらに加え、資金調達手段の多様化として外貨資金の確保、中長期性負債の調達などのプロジェクトを計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験・能力】 ・財務経験5年以上（事業会社、金融機関いずれも可。証券会社での業務経験不問） ・ビジネスレベルの英語スキル 【歓迎経験・能力】 ・金融機関との与信折衝の経験 ・株式公開、社債発行、シンジケートローン等のプロジェクト経験 ・開示書類（決算短信、有価証券報... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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正社員
| 仕事内容 | ◆月次、四半期、年次決算対応および開示資料作成 ◆IFRS連結パッケージ（親会社報告用）作成 ◆税務計算、申告書作成 ◆監査法人対応、税務調査対応 ◆自己資本規制比率、分別金管理 ◆資金管理業務(入出金、外国為替業務等) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆公認会計士(金融機関の監査経験者) 【歓迎】 ◆以下のいずれかに該当する方 ・証券会社の監査経験のある方 ・経理経験のある方 ・金融機関の経理業務経験5年以上 ◆管理職経験あれば尚可 35歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 渋谷区（恵比寿） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 全国25拠点とエリアごとに物流センター(DC)を配置。これらを結ぶ幹線便を運行することで、全国のグループ店舗 へ、よりスピーディに効率よく決められた時間に商品を供給しています。各物流センターがルール通り管理できているか、現地をまわり確認・指導していただく仕事です。 日本各地の物流拠点に赴き、問題発見、改善を現地の物流会社の方と一緒に行っていただきます。 幅広い年代の方とコミュニケーションをとり、現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・倉庫管理経験 (入荷→ピッキング→搬出→在庫確認の流れや仕組みへの理解及び経験) ・物流改善、サプライチェーンマネジメント経験 ・マネジメント経験 ・フォークリフト運転技能講習 ・第一種普通自動車免許 【尚可】 ・車両運行責任者 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 港区本社（最寄り：品川駅） |
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| 仕事内容 | 自社製品の海外営業（半導体製造装置） ：対象地域（韓国） ・製品計画、開発計画、営業戦略の立案 （顧客課題に基づく） ・自社製品の提案、見積もり、納期調整 ・現地法人との連携 |
|---|---|
| 応募資格 | （必須） 以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上） ・メーカー、または商社でBtoBの営業経験をお持ちの方 ・メーカーでの技術営業あるいはエンジニア経験 （歓迎） 中級の英語力（当初はなくても大丈夫ですが、将来身につけていただく必要があります） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 財務経理部の財務チームの管理職として資本政策／資金調達計画の立案・実行と資金調達手段の多様化に取組んでいただくシニアスタッフを募集します。 財務経理部は財務チームと経理チームから構成されます。 財務チームは、日常の銀行取引（送金、為替）、資金繰り、短期金融市場からの資金調達を主たる業務としています。これらに加え、資金調達手段の多様化として外貨資金の確保、中長期性負債の調達などのプロジェクトを計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験・能力】 ・財務経験5年以上（事業会社、金融機関いずれも可。証券会社での業務経験不問） ・ビジネスレベルの英語スキル 【歓迎経験・能力】 ・金融機関との与信折衝の経験 ・株式公開、社債発行、シンジケートローン等のプロジェクト経験 ・開示書類（決算短信、有価証券報... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】＜組織想定：プレイングマネージャーとして、チームメンバー数名のマネジメント＞ ・テレマーケティングを用いた営業業務 ・チームマネジメント ・販売進捗管理及び、上長への報告業務 ・数値分析 ・オペレーター業務のフォロー（上席対応）など 【やりがい】 ・コールセンターを立ち上げるため、これまでのテレマ・テレアポ営業ノウハウを発揮しつつ、 将来的にはコールセンターのSVとして、様々な代理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ◆実務経験 ※下記のいづれかに該当 ・コールセンター営業の経験があり、数名のチームをマネジメントしていた方 ・テレフォンアポイントの営業の経験がある方（2年以上） ◆資格 特になし 【歓迎条件】 ・折衝等を行える程度のコミュニケーション能力をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ・営業所の20台から30台を動かすドライバーを管理し、やる気を出して前向きに仕事に取り組める職場環境をつくる。 ・顧客からの信頼を得続け、間違いのない運送を日々行えるようにする。 ・コスト管理を行い、利益予算達成をする。 |
|---|---|
| 応募資格 | 部下を持ち、人をまとめながら仕事をしてきた経験。 ・物流関係の経験者 ・ドライバー経験も必要 ・営業や接客業経験でコミュニケーションできる方。 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 ・計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆下記いずれか必須 ・管理部門にて部長経験がある方 ・管理部門全般を一から構築した経験がある方 ・子会社管理経験がある方 ◆歓迎 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 金融機関での勤務経験 顧客のライフプラン､フィナンシャルプラン等の提案経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 ・計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆下記いずれか必須 ・管理部門にて部長経験がある方 ・管理部門全般を一から構築した経験がある方 ・子会社管理経験がある方 ◆歓迎 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 人事制度、要員計画、人件費管理を軸に、経営計画の実現を人事の側面から支えるポジション ■ 人事企画・制度運用 等級・報酬・評価・福利厚生などの人事制度について、企画・運用および最適化を担当します。 経営方針や事業環境を踏まえ、制度の浸透・定着を図り、実効性のある運用を推進します。 ■ 就業規則・人事関連規程の改定 法改正対応や人事制度改定に伴う、就業規則および各種人事規程の見直し・改定を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度（等級・評価・報酬・異動等）の企画・改定・導入経験 └ 制度を「理解して回す」だけでなく、運用改善や制度定着を意識した対応経験を有する方 ■人事戦略の企画・立案・実施の業務経験 【尚可条件】 ■就業規則・人事諸規程の管理、改定対応の経験 ■人事関連... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 〒141-6023 東京都品川区大崎2-1-1ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ 山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線 大崎駅徒歩1分 （変更の範囲）会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 腎臓内科・人工透析を中心とした医療機関にて、事務管理職を募集しています。 年俸500〜700万円、事務部門全体を統括する管理職ポジションです。 駅徒歩2分・東京都23区内と通勤しやすい立地です。 腎臓内科・人工透析を中心に、腎臓病・泌尿器疾患の外来診療や 地域の皆様の健康維持を目的とした健康診断を行っている医療機関です。 これまでの管理経験を活かし、医療機関運営の中核として ご |
|---|---|
| 応募資格 | 特になし |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内 |
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| 千代田区（26,229）｜ 中央区（16,108）｜ 港区（39,070）｜ 新宿区（12,189）｜ 文京区（2,042）｜ 台東区（2,495）｜ 墨田区（1,220）｜ 江東区（5,200）｜ 品川区（8,544）｜ 目黒区（2,303）｜ 大田区（2,550）｜ 世田谷区（1,678）｜ 渋谷区（16,535）｜ 中野区（1,549）｜ 杉並区（908）｜ 豊島区（3,114）｜ 北区（559）｜ 荒川区（342）｜ 板橋区（1,211）｜ 練馬区（763）｜ 足立区（881）｜ 葛飾区（404）｜ 江戸川区（929）｜ 八王子市（1,205）｜ 立川市（915）｜ 武蔵野市（777）｜ 三鷹市（494）｜ 青梅市（162）｜ 府中市（922）｜ 昭島市（456）｜ 調布市（364）｜ 町田市（777）｜ 小金井市（133）｜ 小平市（256）｜ 日野市（604）｜ 東村山市（194）｜ 国分寺市（150）｜ 国立市（123）｜ 福生市（61）｜ 狛江市（61）｜ 東大和市（95）｜ 清瀬市（78）｜ 東久留米市（100）｜ 武蔵村山市（108）｜ 多摩市（393）｜ 稲城市（152）｜ 羽村市（116）｜ あきる野市（80）｜ 西東京市（339）｜ 西多摩郡瑞穂町（101）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（5）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（7）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
