| 仕事内容 | 【職務概要】 経理基盤を整える責任者として、以下の課題を横断的にリードしていただきます。 ・月次・年次決算の精度向上と業務フローの標準化 ・IPO準備に向けた内部統制・監査対応の強化 「単なる数字の管理ではなく、『この会社の未来を支える盤石な財務基盤』を築き上げていく。」そんな気概を持って、戦略立案から実行、そして事業成長への貢献まで、フロントラインで活躍いただける方をお迎えしたいと考えていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での経理経験(3年以上) ■財務諸表の作成や決算業務の経験 ■経理、財務の専門知識を活かして、組織づくりやIPO準備に関わりたい方 【尚可】 ■上場企業での経理経験 ■IPO準備企業での経理経験 ■監査法人、証券会社対応の経験 ■エンタメ業界での経理経... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル7階 JR線「五反田」駅徒歩12分 東急電鉄目黒線「不動前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グローバル（海外勤務）×営業チームをリードし、次のキャリアステップへ進むチャンス。 同社のエキスパートマッチング（インタビュー）事業のプロジェクトマネージャーとして、グローバルに活躍し、次のステージへ成長するチャンスが広がっています。 営業リーダーとしての経験を活かし、グローバルなネットワークを活用してキャリアを加速させたい方に最適なポジションです。 【業務内容】 ■営業チームのマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 無形商材の法人営業経験 チームリード、マネジメント経験（規模不問） 知的好奇心旺盛で、新しい知見の吸収に抵抗がない方 英語力（日常会話レベル） 【尚可】 ビジネスシーンでの英語使用経験（英語のレベル感によって最初にお任せするクライアントを調整します） スタートア... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂5丁目2-33 IsaI AkasakA 千代田線「赤坂」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内外の採用戦略立案から制度設計まで、幅広く人事業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・国内外拠点の人員計画立案 ・新卒・中途採用および業務委託者採用に関するデータ分析 ・リクルーティング媒体やツールのリサーチと導入提案 ・採用手法の改善および最適化 ・自社採用管理ツールの運用分析と改善 ・適性検査や採用試験の導入・見直し ・入社後の社員フォロー・オンボーディング支援 ・評価制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事採用マネージャー経験（2年以上） ■英語スキル（英文JD作成・読み書き、英語面接が可能なレベル） 【尚可】 ■HRテックツールの導入経験 ■グローバル人材の採用経験 ■評価制度や教育制度の構築経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3階 JR山手線「渋谷」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長中の物流テック企業にて、経理領域をリードする責任者としてご活躍いただきます。実務からマネジメント、IPO準備業務まで幅広く担っていただきます。 【職務詳細】 ・月次、四半期、年次決算業務の実行とレビュー ・日次経理業務の精度管理および業務改善 ・会計論点の整理と社内関連部署との連携 ・決算短信・有価証券報告書等の開示資料作成 ・監査法人、税理士法人との折衝対応 ・経理チーム（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理経験5年以上 ・経理責任者またはマネージャー経験 【尚可】 ・上場企業またはIPO準備企業における決算実務経験 ・監査法人または税理士法人での勤務経験 ・公認会計士資格保有者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F 日比谷線「八丁堀」駅A5出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・営業所の統括管理（業務、売上管理） ・安全管理（運行管理のサポート、従業員教育） ・車両管理（購買、修理に伴う手配、価格交渉など） ■将来のキャリアパス ＜最短例＞ ▼入社2年目で主任 ▼入社3年目で係長 ▼入社5年目で管理職 など早期キャリアアップも可能です。 年功制の給与体系のため、着実な給与アップを実現できます♪ また、日 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・運転免許証 ・基本的なPCスキル（word、excel） ・運送、物流業界での業務経験 【尚可】 ・配車業務や運行管理の経験 ・中型、大型免、フォークリフトの免許 ・運行管理者資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区舟渡３－２０－１５ JR埼京線「浮間舟渡」駅より徒歩15分 都営三田線「蓮根」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:原則転勤はありませんが、将来的な昇格などに伴いご相談する場合がございます。 |
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| 仕事内容 | 経理業務をメインに、人事業務、法務業務、総務業務も担当していただきます。管理部門全般（経理・人事・法務・総務）をプレイングマネージャーとして外部専門家と連動しながら運営いただきます。 【経理業務】 ・会計ソフト入力対応 ・売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ・決算依頼書類作成 【人事業務】 ・中途採用業務：採用手法考案、書類選考、面接、紹介会社との折衝 【法務業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 簿記3級以上もしくは同等の業務経験 【尚可】 ・IT企業での管理部門経験者 ・経理・総務・法務・人事のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ケ谷5-13-18 JR山手線、総武線・大江戸線「代々木」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 広告クライアントの商品やサービスとユーザーたちとの接点をより多く創出していくために、広告商品戦略／営業戦略の立案・実行に向けて取り組んでいただくリーダー／マネージャー候補の方を募集しています。 【職務詳細】 ・営業戦略立案、実行 ・総合代理店やナショナルクライアントとのコミュニケーションプラン設計 ・クライアントのマーケティング課題解決に向けた広告戦略の企画提案 ・新たな広告商品の企画提案 ・グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業責任者やマネージャーとして、組織をリードしてきたご経験 ■上記に加え、下記いずれかのご経験 ・ネット広告業界に在籍し、ブランド広告主に対する アカウントプランニングのご経験 ・広告会社／広告代理店に在籍し、デジタルマーケティング領域を 担当したご経験 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 産業向けオンサイトサービスのBusiness Development・営業企画（マーケット分析、戦略）実施いただきます。 【職務詳細】 ・約10名の組織マネージメント（新規市場顧客の開拓） ・部下の個別案件（プロジェクト）の推進のためのマネジメント（サポートや育成、助言、リード） ・オンサイトサービスの成長戦略に沿った事業戦略の立案と実施 ・事業規模25億程度 【特徴】 ■水・廃 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車運転免許 ・英語力（英語中上級程度） ・営業、組織マネジメントの経験 ・水処理に関連する業務経験（水処理設備の設計や運転管理） ・新規案件開発（営業ができる方） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 飲食店の集客促進や業績向上に向けたコンサルティングセールス、プレイングマネージャー 【職務詳細】 マネージャー直下での直接指導のもと、年間10億円規模のコンサルティングセールス部門を牽引しつつ、年間5つ以上の新規プロジェクトを0から一緒に立ち上げるこの役割は、成長意欲が高く、大きな成果を出したい方に最適です。将来的には本部長や役員への昇進のチャンスもあります。あなたの野心と情 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■営業経験（1年以上） ★同社のミッション・ヴィジョン・バリューに共感頂ける方をお待ちしています。 33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒173-0026 東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル7F JR各線「池袋」駅 徒歩15分／東京メトロ各線「要町」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | グループ持株会社である某社において、事業成長の基盤となる管理部門（グループ管理部）に在籍いただき、財務、経理、人事（労務管理・給与）および法務を担当する「マネージャ」または「シニアスタッフ」を担っていただきます。 具体的には以下のような業務を想定しております。 また、経理・労務管理・給与については実作業を外部委託しているため、委託先管理も行っていただきます。 ■財務 ・財務戦略立案（経営目標を達 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンサルティングファームやSIerでの財務のご経験3年以上 ・下記いずれか 人事労務のご経験 法務のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■企業概要 当社は、東京大学工学系研究科の研究室に伴走し、大学を中心としたイノベーションを生み出す「エコシステム」を作り、大きく発展させることを目的に2020年2月に設立されました。 先端技術の社会実装と、企業の次世代を担う人材やスタートアップ企業の育成を推進し、AI技術を中心とした価値の連鎖を生み出していきたいと考えています。 AI分野を中心に先端技術の進展が目覚しく、産業構造の大きな転換期を迎 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須項目】 総務部長、または管理部長のいずれかのマネージャー経験（5年以上） 【歓迎】 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 総務部に所属し、下記人事企画領域をご担当いただきます。 【職務内容】 ■人事企画業務 人事制度設計、規程改定・管理、採用計画及び人件費予算作成、人財・組織開発（教育研修含む）、部課内業務マニュアル作成（標準化推進）、組合対応（ベア対応含む）など ※その他、労務・安全衛生・福利厚生関連業務も一部ご担当いただきます。 （具体的には給与計算チ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門にて人事企画業務経験者 【歓迎要件】 ▼管理部門全般のご経験 ▼経理業務のご経験がある方 【募集背景】 将来を見据えた増員となります。管理部門全般をご担当いただきますので、中小企業や大手グループ子会社にて管理部門を幅広くご担当されていた方は、ご... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社に下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・個人／法人が保有している土地情報を取得し、所有者が考える活用イメージをヒアリングする ・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う ・検討地にて同社事業の企画検討を他部門と協力しながら行う ・検討地での企画提案から契約のクロージング ・契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・単価が大きな商材の営業経験（ゼネコンやハウスメーカー、保険業界の方など） 【尚可】 ・建築／不動産に対する専門知識をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格保有者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地3-1-12?フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab. 有楽町線「新富町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。新規開拓から既存顧客の深耕営業・クロージングまで幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ■協力業者紹介 ■М＆Aコンサルティング ■DX支援 ■新卒採用、採用コンサルティング ■ウェルスマネジメント など経営課題解 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 新規法人営業１年以上 【尚可】 マネジメント経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイス15階 各線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社サービスである、次世代コミュニケーションサービスの売上拡大に向けた営業戦略をもとに、マネージャーとして力を発揮し、チームを牽引し組織を担っていただく方を募集します。 【職務詳細】 ・ターゲット市場の選定と開拓 ・各種ターゲット企業情報をもとにした、顧客課題の顕在化（仮説構築） ・ターゲット企業向けのセールス戦略、アカウントプランの策定・実行 ・ターゲット企業が抱える課題の、解決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT／システム／SaaSなど、無形商材の法人営業の経験：5年以上 ・エンタープライズ企業向けの、ソリューション提案／コンサルティング営業の経験 ・特定業界（製造／金融／製薬）に関する深い業務知見 ・データ分析／AIに関わるツール等の知識 └※データ分析ツール、... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区弦巻一丁目50番13号 ベースメントファクトリービル4階 東急田園都市線「桜新町」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営管理・コーポレート全般まわりの業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・事業計画の策定、予算策定 ・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行、修正 ・財務状況のチェック、経理業務のマネジメント ・IPO準備における社内体制の強化 ・監査法人対応 ・財務モデリング、資本政策立案等 ・海外拠点の財務モデリング、予実管理 ・総務、法務、労務、情報システムの管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理財務の経験があり、年次決算まで1人で完了させられる方 【尚可】 ・評価制度構築など、構築作業を前向きに取り組める方 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園3-1-22 JMAビル6F 都営三田線「御成門」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 将来のIPOを見据え、管理／経理部長候補として以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■経理財務基盤の構築と運用 ・日常経理業務の統括・高度化 ■資金調達（VCデット・エクイティ）関連業務 ・VCとのコミュニケーション ・資本政策の実行支援 ■M＆A関連業務 ・ソーシング・エグゼキューション ・PMI (Post Merger Integration) ■IPO（新規株式公開）準 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理責任者または管理部長としての経験3年以上 ※複雑な会計論点の検討経験を含む方 ・監査法人でのシニアマネージャークラスの監査実務経験と事業会社での経理実務経験3年以上 ※上記いずれかの経験かつ下記のご経験 ・5名以上のメンバーをマネジメントした経験... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5／6階 丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 飲食店の集客促進や業績向上に向けたコンサルティングセールスチームの事業責任者 【職務詳細】 マネージャー直下での直接指導のもと、年間10億円規模のコンサルティングセールス部門を牽引しつつ、年間5つ以上の新規プロジェクトを0から一緒に立ち上げるこの役割は、成長意欲が高く、大きな成果を出したい方に最適です。将来的には本部長や役員への昇進のチャンスもあります。あなたの野心と情熱を、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■営業経験（1年以上） ■マネジメント経験 ★同社のミッション・ヴィジョン・バリューに共感頂ける方をお待ちしています。 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒173-0026 東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル7F JR各線「池袋」駅 徒歩15分／東京メトロ各線「要町」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業戦略の遂行に向けて、ビジネスパートナーとして各部門長と幅広く連携しながら、戦略に応じた人事戦略の策定・実行を通じて、様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・事業戦略に応じた人材ポートフォリオの策定、モニタリングの実行 ・人材ポートフォリオの実現に向けた戦略的ワークフォースプランの企画、実行（要員／採用計画の策定、採用／配置等の施策実行） ・各部門の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・従業員1,000人以上の事業会社でHRBPとしての経験（5年以上）。 ・経営メンバー／シニアリーダー層に対しての、調整、折衝・交渉、提言／コンサルティングのご経験。 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上） 【歓迎要件】 ・製薬業界での人事業務経験 ... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅徒歩1分 JR各線「東京」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | プレイングマネージャーとして、顧客獲得からマネジメントと幅広くお任せします。 ■営業組織統括と顧客獲得■ ・営業チーム戦略、戦術の立案と実行・営業組織のマネージメント管理 ・顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング →すべてのプロダクトを扱う事ができます ・大手クライアントへのエンタープライズ提案、各種営業資料の作成 ■商談・ソリューション企画提案■ ・営業戦略設計及び組織設計、ソリューシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネージャー経験2年以上 ▼以下の中から最低2つ以上のご経験が当てはまる方 ・法人営業のご経験（IT業界） ・無形サービスの法人営業経験 ・IT領域の知見（業界や主要サービスの変遷、歴史を知っている） ・新規開拓の営業経験 ★「DECA（デカ）」につい... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（22,910）｜ 中央区（13,510）｜ 港区（31,705）｜ 新宿区（11,688）｜ 文京区（2,209）｜ 台東区（2,264）｜ 墨田区（1,246）｜ 江東区（4,968）｜ 品川区（8,452）｜ 目黒区（2,075）｜ 大田区（2,415）｜ 世田谷区（1,646）｜ 渋谷区（14,816）｜ 中野区（1,496）｜ 杉並区（1,043）｜ 豊島区（2,962）｜ 北区（650）｜ 荒川区（393）｜ 板橋区（1,225）｜ 練馬区（987）｜ 足立区（1,113）｜ 葛飾区（519）｜ 江戸川区（986）｜ 八王子市（1,075）｜ 立川市（875）｜ 武蔵野市（589）｜ 三鷹市（493）｜ 青梅市（160）｜ 府中市（800）｜ 昭島市（285）｜ 調布市（396）｜ 町田市（720）｜ 小金井市（159）｜ 小平市（246）｜ 日野市（369）｜ 東村山市（237）｜ 国分寺市（260）｜ 国立市（118）｜ 福生市（60）｜ 狛江市（75）｜ 東大和市（98）｜ 清瀬市（76）｜ 東久留米市（120）｜ 武蔵村山市（119）｜ 多摩市（354）｜ 稲城市（115）｜ 羽村市（124）｜ あきる野市（67）｜ 西東京市（314）｜ 西多摩郡瑞穂町（74）｜ 西多摩郡日の出町（30）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（7）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
