仕事内容 | 【職務概要】 営業部長として下記営業統括の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■営業部という組織全体の統括責任者として、 短期および中長期的な視点での営業戦略の策定および人材育成 ■管理職としてメンバー(約10人)のマネジメントを通じての 組織および個人の成長促進支援 ■プレイングマネージャーとしての現場業務の実施 ■他部門との連携による事業部運営の中核メンバーとしての貢献 ■経営者の業務支 |
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応募資格 | 【必須】 ・営業の業務経験(5年以上) ・マネジメント経験(3年以上) ・若手社員の育成を具体的な指示に基づき円滑に行えることが可能 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(PowerPoint/Word/Excelなど) 【尚可】 ・マーケティング関連知識 ・MBA的な戦略立... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都台東区駒形1-7-10 アイデスビル 都営地下鉄都営浅草線「浅草」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理統括として、中長期を見据えた財務管理および 新規事業計画のマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・メンバーのマネジメントを通じて組織および個人の成長促進支援 ・経理/総務/人事/受発注業務などの統括部門の責任者 ・組織全体を統括し、短期及び中長期的な視点での戦略策定及び人材育成 ・他部門との連携による事業部運営の中核メンバーとしての貢献 ・経営者の業務支援 |
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応募資格 | 【必須】 ・管理系業務経験5年程度以上 ・マネージメント経験3年程度以上 ・会計・経理/人事・労務関連の基本的な知識 ・PowerPoint/word/Excelでの中級程度以上の資料作成 【尚可】 ・中小企業診断士、日商簿記2級以上などの資格あれば優遇 ・新規事業の立ち... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都台東区駒形1-7-10 アイデスビル 都営地下鉄都営浅草線「浅草」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理財務部のマネージャーとして主に経営企画・決算開示業務・予実管理・IR業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ▼経理 《決算業務》 ・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書) ・予実管理/予実分析(取締役会資料) ・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ・決算整理仕訳 《日次業務》※希望に応じて ・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、 |
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応募資格 | 【必須】 ・本求人の職務詳細にある《決算業務》の実務経験 【尚可】 ・上場企業または、IPO準備企業にて開示資料作成経験 ・税務申告書作成経験 ・IR等投資家対応、経営企画 ・業務フローの新規構築 ・IPOなど、会社成長にあわせた業務構築 ・監査法人対応 45歳以下 【... |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 東京都文京区小石川1-3-11 ライジングプラザ後楽園5階・6階 東京メトロ 南北線・丸ノ内線「後楽園」駅8出口より徒歩1分 都営三田線「春日」駅A4出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 従業員の働き方の見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案。 従業員の給与計算や労働時間の管理、社会保険手続き、有給休暇取得への対応、年末調整などの業務、及びその他の人事業務をリーダーとして総務課とも連携し推進いただきます。 また、今年度勤怠システムの入れ替えを予定しているため、中心となって推進していただく予定です。 具体的には ◆給与業務:給与計算は外部にアウトソーシング・ |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社で人事労務における課題抽出・企画提案のご経験のある方 ・労務管理経験5年以上(給与計算・社保事務・勤怠管理) ・勤怠管理システムの運用経験 【尚可】 ・勤怠管理システムの導入経験(システムの入れ替えを予定しております。) ・社会保険、労働法の知識・スキ... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京本社(東京都目黒区東山1-17-16) 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 人事スタッフとして新卒・中途採用のオペレーションや、社員への教育研修の企画・運営などの業務を中心に、さまざまな人事業務を経験してきながら、人事のゼネラリストを目指していただくポジションとなります。 同社では事業部毎に人事担当が寄り添い、部門毎の採用や教育など人材開発に関わる部分を一緒に取り組んでいく事業部担当制をとっています。 【職務詳細】 ・新卒・中途採用のオペレーション業務(会 |
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応募資格 | 【必須】下記全ての経験 ・社会人経験3年以上 ・人事職経験3年以上 ・労務経験(勤怠管理システムの調整等の経験) 【尚可】 ・人事業務経験 ・Excelスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など) ・PowerPoint(提案資料作成レベル) 29歳以下... |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京本社(東京都目黒区東山1-17-16) 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 <人事企画業務> ・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画、運用、管理、見直し ・組織体制や人材開発プログラムの企画・運営 ・労務管理やコンプライアンスの強化に関する方針策定 ・社内規定改定における立案~導入 ・各部署と連携し、現場ニーズを反映した柔軟な制度運用の提案 本ポジションでは、面接を通してご経験やスキル、また適性を |
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応募資格 | 【必須】 ・人事職の経験3年以上(採用実務経験や歓迎条件に一つでも当てはまる方) ・Excelスキル中級以上(数値集計や管理をExcelでできるレベル) 【尚可】 ・人材育成 ・組織開発 ・制度設計 ・採用(新卒・中途のいずれかでOK) ・規定変更 ・労使協定の... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F JR線・東武線・西武線・東京メトロ「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 人事企画担当(管理職)として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度、賃金制度の運用、企画 ・人事配置・異動 ・労働組合対応 ・上記に関わる社員コミュニケーション等 【人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例】 各種制度を変更した場合、経営数値に与えるインパクトをシミュレーション結果から分析し、経営陣に情報提供をします。 【シミュレーションする項目の一例】 ・社員給与デ |
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応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事制度関連業務のご経験をお持ちであり、リーダー以上のご経験をお持ちの方 ・人材ビジネスに携わっており、課長以上のポジションのご経験をお持ちで、かつ人事企画業務でのキャリア形成に強い意欲をお持ちの方 【尚可】 ExcelやAc... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル JR山手線「御徒町」駅より徒歩4分 ※転勤の可能性がございます。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 ●ネットワーク、事業所と共にCDA(※)ジャパンの人材育成を保障し、サポートする。 ●TDツールとキャンペーンのフォローアップを行う。 ●事業所のビジネスニーズを支える。 ●CDAジャパンのTD/CB活動を管理する。 (※)CDA=Comfort Driving Assistant Systemの略称(自動運転支援システムの部門) 【職務詳細】 ●健康、安全、環境方針の適用 ●人員 |
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応募資格 | 【必須】 ・ジェネラリストとして、5~7年以上の人事実務経験がある方。 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力(フランス本社との英語コミュニケーションあり) 【尚可】 ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業(自動車関連、電気器具等)での勤務経験 45歳以下 【年齢制限理... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー15F りんかい線「品川シーサイド」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、以下業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・ロシュ及びパートナー企業との創薬技術導出入・提携における契約交渉(契約立案、交渉、締結)のリード ・中外技術導出における候補先の提携探索、デューデリジェンス活動 ・技術導出入のパートナー企業(ロシュ及び第三者)との契約に基づいたアライアンスマネジメント ・重要な契約締結に関する経営層へのプレゼンテーション ・ネットワーキン |
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応募資格 | 【必須】 ・製薬業界又はバイオテックカンパニーでの経験が通算10年以上(事業開発の他、研究開発/海外事業/知財等)かつ、事業開発における導出入活動(創薬技術又は早期段階の臨床アセット)の実務経験が通算5年以上 ・理工系・医薬学系博士または、それらと同等の経験が望まれる。 ・... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー 東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前」駅 A-7・A-8出口直結 JR総武線「新日本橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 コンサルティング営業担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ▼サーバーを中心とした IT インフラシステムを提供するための法人営業 営業部門にて、直接販売及び間接販売(パートナー)の両方を担当いただきます。 IT システムの導入、構築、保守管理、監視運用といったシステムライフサイクルに沿って顧客課題をヒヤリングし、HPE 製品を中心にエンジニアリングサービスを含め商材として、 |
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応募資格 | 【必須】 IT機器(特にサーバー、ストレージ、ネットワーク)に携わる営業経験3年以上 【尚可】 ITシステムの導入、構築、保守経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿 1-23-7 新宿ファーストウエスト 4F JR各線「新宿」駅西口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 コンサルティング営業担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ▼サーバーを中心とした IT インフラシステムを提供するための法人営業 営業部門にて、直接販売及び間接販売(パートナー)の両方を担当いただきます。 IT システムの導入、構築、保守管理、監視運用といったシステムライフサイクルに沿って顧客課題をヒヤリングし、HPE 製品を中心にエンジニアリングサービスを含め商材として、 |
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応募資格 | 【必須】 IT機器(特にサーバー、ストレージ、ネットワーク)に携わる営業経験2年程度 【尚可】 ITシステムの導入、構築、保守経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 600万円~750万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿 1-23-7 新宿ファーストウエスト 4F JR各線「新宿」駅西口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 DMM.com Groupのプラットフォーム事業部、管理部門、横串組織において、経理業務を中心とした管理業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 ・契約書、発注書、請求書、勘定科目の確認と支払処理 ・請求書、支払通知書、売上報告書の作成と確認 ・決済ログデータの集計・突合 ・グループ会社間取引の集計 ・固定資産管理 ・租税条約に関する届出書の管理、納税証明書の管理等 ・事業部からの問い合 |
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応募資格 | 【必須】 ・Excelの基本的スキル(VLOOKUP、SUMIF、ピボット等) ・税務、会計の一般的な知識(簿記2級程度を想定) ・経理経験5年以上 【尚可】 ・メンバーマネジメント経験(1~3人程度) ・業務改善等のプロジェクト推進の経験 ・業務設計、整理(タスク管理)... |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅より直結 現状は2週に1度程度の出社。その他業務都合により追加で依頼する事有り。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 営業責任者候補として営業戦略の分析や立案、数値面の進捗管理等を 行って頂きます。 【職務詳細】 ・レンタカー会社や短期長期のレンタカーを希望する法人企業に対して営業と貸渡 ・レンタカーで使用した車両の買取や販売 ・既存事業の増収・増益に繋がる営業戦略 ・新規事業の企画、調査、分析 ・組織横断の大小各種プロジェクトの企画や推進 ・中長期計画の策定 ・売上管理 等 【魅力点】 ★ |
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応募資格 | 【必須】 ・自動車業界での就業経験がある方(年数・職種問わず) 【尚可】 ・モビリティ領域での新規事業等の立案経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 550万円~700万円 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F 東京メトロ日比谷線「人形町」駅 徒歩5分程度 都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩5分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 社員数12,000人、全国360拠点以上の複合型介護施設を運営しており、社員一人一人がより輝くことができる教育研修(対面/オンライン)の企画/実施/運営/部署マネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 ・社員キャリア、育成プログラムの立案・実行 ・研修計画の立案/管理/実行 ・受講状況、アンケート、報告書の確認/分析/改善/提案 ・OJT、既存研修の見直し/定着のための社内 |
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応募資格 | 【必須】 ・育成、研修領域での経験がある方 ・人事系業務でのマネジメント経験 ・役員クラスが出席する会議でのプレゼンテーションの経験がある方 ・PCスキルのある方(Excel、PowerPoint、Wordなど)及び実務で活用していた経験 ※ExcelはVLOOKUP、C... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 【本社】〒107-0061 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル 東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 社員の定着、育成、キャリアアップなどに関わる人財業務のマネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新入社員アンケートの運用管理・分析・改善施策の立案 ・年2回の正社員登用試験の運用管理・分析・式典の取り仕切り ・定着のための社内データの分析、資料作成 ・エンゲージメント調査の事務局 【業務のやりがい】 全国の社員の定着率向上、キャリアアップに携われます。悩みの解決や人の成長 |
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応募資格 | 【必須】 ・人財定着施策の企画・運用の実務経験3年以上ある方 ・人事系業務でのマネジメント経験 ・役員クラスが出席する会議でのプレゼンテーションの経験がある方 ・PCスキルのある方(Excel、PowerPoint、Wordなど)及び実務で活用していた経験 ※Excelは... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 【本社】〒107-0061 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル 東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 本社の人事管理部門にて、エイブル及びグループ各社の給与計算業務・社会保険業務をメインにご担当いただきます。 人事労務システムのリプレイスなど、業務改善に向けて主体的に、メンバーを巻き込み進めていただく事をお任せいたします。 【職務詳細】 入退社管理/給与計算/年末調整/各種社会保険給付手続/健康管理 /勤怠管理/人事労務システムの構築やリプレイス/メンバーマネジメント 等 ~おす |
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応募資格 | 【必須】 ・社員数1,000名以上の会社規模での実務経験がある方 ・事業会社で実務経験がある方 上記いずれか1つの経験に加え以下すべてのご経験 ・数千件規模のデータ処理(Excel関数)のご経験 ・PCの初期設定ができる方 ・COMPANYの利用経験がある方 ・給与計算実... |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 東京都港区元赤坂1-5‐5 元赤坂SFビル 東京メトロ銀座線/丸ノ内線「赤坂見附」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 チームリーダー(主任クラス)として、現場のまとめ役として、管理・育成をお任せします。 【職務詳細】 ▼具体的には… ・企業の課題やニーズの把握 ・課題に沿った人材サービスの提案(WEB・人材等) ・継続的な顧客フォロー ・メンバー管理 等 自社メディアや技術スキルなどを使い、 「技術×人材」の力でお客様の課題を解決に導く提案営業をお任せします。 【賞与は業績に応じて明確なポイン |
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応募資格 | 【必須】 ■要普通自動車運転免許(AT限定) ■営業経験3年以上(業種・職種経験不問!) 【尚可】 ■無形商材の営業経験 ■人材業界などでの営業経験 ■IT業界、機械・電子についての知識がある方 ■ベテラン歓迎/経験年数10年以上歓迎 ■マネジメントの経験をお持ちの方 ... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F JR各線「大崎」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 担当事業の業績管理PDCAサイクルを回しながら、事業経営を支援していただきます。 予算計画策定、月次収支管理、収支予測策定、事業戦略策定、遂行支援、経営への報告検討等を含めて、幅広い業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・事業計画や予算計画の策定 ・月次のモニタリング報告(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等) ‐事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行 ・ |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社におけるFP&A業務(予算計画策定、収支管理等)のご経験 ・経営管理領域 -複数のビジネスモデルを理解する力 -事業計画の作成支援/内容精査 -予実管理(PL/主要KPI) ・事業部/管理部門間をスムーズに連携させたり調整することが好きな方... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、営業職の管理職候補として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:自動車関連のメーカーや工場や食品工場など ■なにを:「自動車部品」「包装資材」 各種ポリエチレン製品、光学機能性フィルム ■どのように:提案営業(新規、ルート含め) 入社後、各拠点への配属後まずは製品知識の習得や内勤業務を通してお客様を知り、仕事の流れを覚えていきます。 その後、先 |
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応募資格 | 【必須】 ※下記いずれも必須 ・化学メーカーや素材関係での営業経験者の方 ・管理職候補の方 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・同業界での営業経験 ・同社と同じような商材を扱った経験 【おすすめポイント】 ◎3事業(合成樹脂事業、新規材料事業、建材事業)を柱... |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京都豊島区東池袋3丁目13番2号 各線「池袋」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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仕事内容 | 【職務概要】 管理部人事・研修部門の責任者としてマネジメントを行っていただきます。人事・研修責任者として各社内会議へ参加し、人事的な問題点を拾い上げ、問題解決する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 1 人事・研修部門のマネジメント 2 各種社内会議への参加(人事・研修責任者として人事的な問題点の拾い上げ) 3 人事コンサルへの人事相談内容の切り分け、折衝 4 人事・研修業務(給与・労務は係 |
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応募資格 | 【必須】 ■人事関連業務経験がある方(7年以上) ■レポーティング能力(資料作成能力を含む。) ■論理的思考能力(課題解決)、分析能力(人件費・経費予算実績管理) ■交渉等でチームプレーのできる方 ■マネジメント経験のある方 【働き方】 在宅勤務あり 45歳以下 【... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区浜松町2-1-5 JR各線「浜松町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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千代田区(25,215)| 中央区(14,977)| 港区(34,762)| 新宿区(13,303)| 文京区(2,604)| 台東区(2,553)| 墨田区(1,713)| 江東区(5,761)| 品川区(9,438)| 目黒区(2,712)| 大田区(3,364)| 世田谷区(2,596)| 渋谷区(15,507)| 中野区(1,754)| 杉並区(1,541)| 豊島区(3,863)| 北区(1,015)| 荒川区(647)| 板橋区(2,093)| 練馬区(1,785)| 足立区(1,993)| 葛飾区(1,002)| 江戸川区(1,534)| 八王子市(1,524)| 立川市(1,169)| 武蔵野市(836)| 三鷹市(752)| 青梅市(325)| 府中市(1,115)| 昭島市(387)| 調布市(680)| 町田市(1,202)| 小金井市(294)| 小平市(385)| 日野市(488)| 東村山市(441)| 国分寺市(353)| 国立市(206)| 福生市(108)| 狛江市(152)| 東大和市(176)| 清瀬市(183)| 東久留米市(230)| 武蔵村山市(191)| 多摩市(470)| 稲城市(220)| 羽村市(248)| あきる野市(147)| 西東京市(545)| 西多摩郡瑞穂町(94)| 西多摩郡日の出町(32)| 西多摩郡檜原村(2)| 西多摩郡奥多摩町(2)| 大島町(9)| 利島村(3)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |