| 仕事内容 | 【職務概要】 展示会・イベントなどの空間づくりにおいて、デザイン・ディレクションなどを幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・展示会やイベント等のデザイン提案 ・平面図、立面図、パース、断面図、詳細図などの作成 ・サイン・グラフィックのデザイン提案およびその図面作成 ・展示品や商材、映像コンテンツや模型装置などのディスプレイ提案 ・安全性の確認やコスト調整に伴う関係各所との打合せ ・現場における設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの経験必須 ・空間デザイン・ディレクションなどの実務経験がある方 ・空間ディスプレイなどの業界経験者 【使用ソフト】 ・Vectorworks ・Adobe Illustrator ・Adobe Photoshop 【環境】 業務の一部を派遣や... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビルディング6階 各線「神田」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 北海道内に18店舗、東京エリアに11店舗を展開する同社にて、東京エリアのエリアマネージャーとして複数店舗の統括管理をお任せします。2025年内にも東京での新規出店を予定しており、事業拡大に伴う増員募集です。 【職務詳細】 ・接客、サービス、商品品質の維持管理 ・複数店舗の売上管理および原価管理 ・販売戦略の立案と実行 ・各店舗スタッフのシフト管理、教育など人材マネジメント ・店舗改 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・寿司店でのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2丁目23-1 天翔オフィス 秋葉原 万世橋 203号室 JR山手線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 同社は大規模有名イベント多数手がけるグロース市場上場業です。 空間プロデュース案件増加に伴う組織体制強化のための募集となります。 【職務詳細】 ・イベントや展示会等における制作スケジュール、工程管理業務 ・施工現場の現場監理、安全管理業務 ・制作物の安全管理、品質管理業務 同社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・一級建築施工管理技士 ※二級建築施工管理技士でも検討可 【尚可】 ・ディスプレイ業界での就業経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 現在当社では、1000ブランド12万種の家具を取り扱っており、今後は海外ブランドの開拓や国内販売網のさらなる強化をミッションとしています。 今後は日本国内ではなく海外ブランドの開拓も行っていくことがミッションになっており、 膨大な情報を整理し、直納用のプライスリストや販促資料の作成、最適化など核となるバックボーン構築を担ってくれる新たな仲間を募集します！ 【お任せする仕事】 海外・国内ブランドの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・インテリア/アパレルのセレクトショップ出身の方（バイヤー、MD、または店舗マネジメント等のご経験） ・メーカー等での広報活動・ブランディングのご経験 【歓迎要件】 ・海外から商品を仕入れた経験がある方（アパレル、雑貨、家具等） ・MDの経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■業務概要 当社は『湯田ヨーグルト』をはじめとする乳製品の製造・販売を手掛ける成長中のメーカーです。 創業60年を迎えた現在、製造・卸売事業に加え、イベントやポップアップショップ、直販事業を通じたお客様との接点強化を進めています。 本ポジションでは、コマース部マネージャーとして事業戦略の立案・実行から組織マネジメントまで担当。「YUDAミルクのファンを増やす」ことをミッションに、イベント・直販事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■FCビジネスにおける店舗開発・出店・運営等の実務経験5年以上 ■チームまたは組織のマネジメント経験 ■売上管理および事業計画策定経験 ■社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ■全国出張が可能な方 【歓迎要件】 ▼イベント ▼催事事業の責任者経験 ▼小... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 ※「町田商店」、「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 ＜配属について＞ ※希望を考慮して配属します ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:直営店舗への配属 ※希望を考慮して配属します！ |
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| 仕事内容 | 【この求人のオススメポイント】 ◆一店舗に平均【2.6名の正社員】が在籍。店舗には店長だけでなく先輩 社員もいます。しっかり学べて、助け合える環境のためで安心です。 ◆年に2度、【7連休】取得可能！取得実績は【100％】！ ◆年末年始は全店休業！大晦日、正月は全員休みです。 ◆離職率は飲食業界では異例の約【15.3%】（業界の3分の1程度） ▼幅広いキャリアプラン▼ 本社スタッフの72%が店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験がある方 ・飲食業界での就業経験がある方 ・正社員としての就業2年以上 【キャリアパスのスピードイメージ】 一般社員⇒主任（入社から約半年）⇒副店長（入社から約1年）⇒店長（入社から約2～3年） 【年収例】 一般社員／300～400万円 主任／300～... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国の各直営店舗（最初の勤務地については、最大限ご希望を考慮）全国転勤の可能性あり。 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 3～8の店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。 ※ポジションは〈部下は店長〉〈上司は地区マネージャー〉です。 経験を活かし、試用期間中を目安にまずは首都圏にて店長からスタートしていただきます。 【職務詳細】 ・エリアにおけるオペレーション統括責任者 ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全／安心の店舗づくり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売（物販）店舗を複数マネジメントされていた方 （ハイブランドやジュエリーなど同社商品カテゴリーと大きくかけ離れた価格帯は除く) 【尚可】 ・コミュニケーション能力のある方／主体性をお持ちの方 ・10店舗以上のマネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 任される地区により異なる 任される地区により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 次々店舗拡大中の山下本気うどん。2024年6月時点で、既に今年は5店舗オープン、更に2店舗の新規オープンを予定しています。それにあたり、新しくマネージャー候補として、飲食経験者の方を募集します！！ 【職務詳細】 1、店舗オペレーションを身につける …接客、調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関わり、早期にマネージャーへの昇格を目指していた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長経験 【尚可】 ・営業・販売などでの接客経験 ・マネージャーとして複数店舗のマネジメント経験 ・東京／埼玉／神奈川に通える方 ※渋谷・新宿・町田・川崎・横浜・大宮に通える方歓迎 ★配属店舗に関しましては、原則自宅最寄駅から1時間圏内で選定させ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗スタッフとして、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 ※「町田商店」、「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのご経験1年以上 （アルバイト可） ＜配属について＞ ※希望を考慮して配属します。 ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給5... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:直営店舗への配属 ※希望を考慮して配属します！ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 三菱UFJフィナンシャル・グループのパートナー企業にて、オートリースの法人営業をお任せします。 【職務詳細】 ・既存契約の期日管理および契約更新のご案内 ・お客様ニーズに合わせた最適車種の提案（EVの取り扱いもあり） ・リースお見積書の作成からリース車両の手配 ・お客様の車両周りに関するお困りごと解決に向けた提案 ・燃料コスト、高速道路利用料金、安全運転関連のコンサルティング ・メ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・オートリース業界の経験 ・第一種運転免許普通自動車 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋1-19-8 京橋OMビル5階 都営浅草線「宝町」駅徒歩3分、東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 書籍や雑貨を扱う「TSUTAYA BOOKSTORE」 ワークスペースやカフェとして利用できる「SHARE LOUNGE」 品川・世田谷に展開する計3店舗を統括し、 店長を育成しながら事業を拡大するコアメンバーの募集です。 【職務詳細】 1. 「TSUTAYA BOOKSTORE 大井町トラックス」の安定稼働 2. 「SHARE LOUNGE」2店舗の店長育成 3. 三店舗の統括・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ■小売り、飲食、サービス業で以下いずれかの経験がある方 ■2店舗以上の責任者経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | ※店舗により異なる ※店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営するピザチェーンにて、直営店舗の売上拡大に向けたコンサルティングおよびマネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・新オープンの立ち上げコンサルティング対応 ・担当店舗の売上・課題抽出および改善策の提案 ・サービス品質維持・向上のための店舗運営指導・オペレーション改善 ・各店舗巡回による信頼構築 【本ポジションの魅力】 現場のパフォーマーが「最高の体験提供」に10 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗マネジメントの経験 ・SVの経験（いずれか、業界不問） 【尚可】 ・調理や飲食・サービスの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区若宮町13-1 kif annex 1F 都営地下鉄大江戸線「飯田橋」駅より徒歩5分／都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春開業予定の大型商業施設内店舗にて、 新規オープンの店舗マネージャーとして 部門運営・売上管理・販促戦略の立案・実行等をお任せします。 【職務詳細】 ・売上目標の設定および達成に向けた品揃え・販売促進戦略の立案と実行 ・デリカ／レストラン両部門の特徴を生かしたメニュー・提供形態の考案 ・ピークタイムの効果的な管理および総合的な店舗運営管理 ・レストラン部門における調理、品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテル・レストラン業界での管理職経験、またはシェフ／スーシェフの経験 ・PCの基本操作ができる方（Word、Excel等） ・財務管理、在庫管理、マーケティングの知識 ・関連法規に関する知識（労働基準法、食品衛生法、酒税、酒販関連法など） 【尚可】 ・日常英会... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春開業予定の大型商業施設内店舗にて、レストランのホール運営と洗浄部門の両方を管理します。 【職務詳細】 ・ホールスタッフの指導および注文の円滑な受け渡し管理 ・ホール・洗浄スタッフのシフトおよび労働時間管理 ・顧客対応の品質管理およびサービス向上策の実施 ・注文の受け渡しプロセスの最適化および管理 ・洗浄設備のメンテナンスおよび管理 ・洗浄プロセスの効率化および品質管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・優れたリーダーシップを発揮でき、コミュニケーションを円滑に図れる方 ・PCの基本操作ができる方（Word、Excel等） ・レストラン業界での管理職経験（店長など） ・衛生管理に関する知識および関連法規の遵守（食品衛生法、労基法など） 【尚可】 ・大型ホテル、... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春に東京都港区にグランドオープン予定の大型商業施設内にて、 新規オープンの店舗マネージャー（グロサリー部門）として 部門運営やマネジメント全般をお任せします。 【職務詳細】 ・日々の部門運営の監督と効率的な業務遂行の確保 ・売上目標の設定と達成に向けた品揃え戦略および販売促進戦略の立案と実行 ・在庫管理と発注業務の監督 ・生鮮食品を含むすべての商品の品質管理 ・スタッフの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品関連小売業界での店長経験 ・PCの基本的な操作ができる方（WordやExcel等） ・財務管理、在庫管理、マーケティングの知識 ・関連法規に関する知識（労基法、食品衛生法など） 【尚可】 ・日常英会話程度の英語スキル |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗マネージャー（副店長／売場主任）として、店長を補佐しながら店舗全体の運営・管理業務を担います。部門横断での作業計画、売場管理、人材育成をリードし、店舗価値とお客様満足度の向上に貢献します。 【職務詳細】 ・店舗運営補佐：店長の右腕として、売上・粗利・ロスなどの数値管理やスタッフ管理、売場状況の確認・指示出しを行い、営業数値と現場の整合を図ります。 ・作業計画・スケジュール設計： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品スーパー・量販店・外食・ドラッグストアなどでの店舗運営・副店長または部門責任者の経験がある方（マネジメント経験） ・数値管理・シフト調整・育成業務の実務経験がある方 ・部門横断の視点で現場運営に関わった経験がある方 【尚可】 ・店長候補として今後もマネジメ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内の各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する店舗の惣菜・水産いずれかの部門において、売場構築の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。また発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度と業績向上の両立を目指します。 【職務詳細】 ・売場構築・改善：標準計画をベースに、店舗の特性や客層を踏まえた陳列・販促の調整を行い、商品価値を最大化する売場を構築します。 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品スーパー、外食、量販店などでの惣菜・水産にかかわるリーダー経験 ・食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験 ・チームマネジメント（シフト・勤怠調整／後輩指導など）の経験 【尚可】 ・食品衛生責任者、調理系資格 ・惣菜／水産加工経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都内の各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グロサリー（加工食品）または青果部門における売場構築の実行責任者として、商品の展開、陳列、販促を含む売場づくりをリードしていただきます。また、発注、KPI管理、人材育成といった店舗運営の中核業務を担い、お客様満足度と業績向上の両立を実現する役割です。 【職務詳細】 ・売場構築および改善：標準計画をベースに、店舗特性や客層を踏まえた陳列・販促の調整を行い、商品の魅力を最大限に引き出す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験 ・食品スーパー、外食、量販店などでのリーダー経験 ・チームマネジメント（シフト・勤怠調整／後輩指導など）の経験 【尚可】 ・食品衛生責任者、調理系資格 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都内の各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の畜産部門における売場構築の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードするほか、発注・KPI管理・人材育成等の業務を担当します。 【職務詳細】 ・商品の見せ方や構成に工夫を加えた計画的かつ柔軟な売場づくりの推進 ・店舗の特性や客層に応じた陳列・販促内容の調整および売場完成度の向上 ・加工原料の発注および製造量のコントロールによる在庫管理 ・自動発注や陳列数 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品スーパー、専門店、外食業態等における精肉・畜産加工またはそれに準ずる加工業務の経験 ・売場運営またはチームマネジメントの実務経験（いずれか必須） 【尚可】 ・食品スーパーにおける精肉部門での実務経験 ・売場づくり、発注、在庫管理の実務経験 ・部門責任者また... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都内の各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（26,230）｜ 中央区（16,162）｜ 港区（39,624）｜ 新宿区（12,201）｜ 文京区（2,014）｜ 台東区（2,533）｜ 墨田区（1,232）｜ 江東区（5,304）｜ 品川区（8,509）｜ 目黒区（2,320）｜ 大田区（2,581）｜ 世田谷区（1,676）｜ 渋谷区（16,592）｜ 中野区（1,546）｜ 杉並区（893）｜ 豊島区（3,137）｜ 北区（560）｜ 荒川区（343）｜ 板橋区（1,222）｜ 練馬区（761）｜ 足立区（871）｜ 葛飾区（398）｜ 江戸川区（925）｜ 八王子市（1,203）｜ 立川市（934）｜ 武蔵野市（770）｜ 三鷹市（502）｜ 青梅市（172）｜ 府中市（932）｜ 昭島市（454）｜ 調布市（365）｜ 町田市（771）｜ 小金井市（134）｜ 小平市（252）｜ 日野市（625）｜ 東村山市（189）｜ 国分寺市（143）｜ 国立市（121）｜ 福生市（62）｜ 狛江市（63）｜ 東大和市（96）｜ 清瀬市（77）｜ 東久留米市（92）｜ 武蔵村山市（109）｜ 多摩市（378）｜ 稲城市（151）｜ 羽村市（119）｜ あきる野市（82）｜ 西東京市（335）｜ 西多摩郡瑞穂町（101）｜ 西多摩郡日の出町（16）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（5）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（7）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
