| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する店舗（ビアガーデン）にて、店舗に合わせた接客業務および店舗運営全般を担当します。六本木一丁目「アークヒルズサウスタワー」のラグジュアリーな屋上庭園で、手ぶらでBBQが楽しめるビアガーデンです。 季節営業の店舗なので、閉店後は同社既存店に異動となります。 【職務詳細】 ・お客様のニーズを察知した接客・提案 ・各店舗のコンセプトに沿った店舗運営管理 ・売上管理、コスト管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・和食・カフェ・イタリアン・フレンチなどの飲食経験者 ・笑顔でエネルギッシュに仕事に向き合える方 ・人や仕事に誠実で感謝の気持ちを持てる方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー屋上スカイパーク 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する「コリアンBBQビアガーデン」にて、接客サービス全般および店舗マネジメント業務を担当します。 夏季限定の営業となり、閉店後は同社既存店へ異動し勤務をします。 【職務詳細】 ・店舗における接客、サービス業務全般 ・売上管理、コスト管理、シフト作成などの店舗運営 ・お店のコンセプトに即した提案 ・スタッフの教育、マネジメント業務 ・お客様のニーズを察知したホスピタリティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・和食・カフェ・イタリアン・フレンチなどの飲食経験者 ・笑顔でエネルギッシュに仕事に向き合える方 ・人や仕事に誠実で感謝の気持ちを持てる方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋1-28-2 池袋PARCO本館屋上 JR山手線「池袋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する菓子ブランドの各店舗にて接客販売業務からスタートし、店舗候補として副店長、店長へのステップアップを目指していただきます。 【職務詳細】 配属先の店舗にて、以下の業務を担当します。 ・接客販売、レジ対応、商品のご案内 ・売場づくり、ディスプレイの企画（POP広告のデザイン案作成など） ・販売戦略の立案・実行（お客様が来店する仕組みづくり） ・店舗間でのスタッフ研修の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 【尚可】 ・小売業界での販売接客経験 ・同社のブランドスイーツをご存知の方 ＜入社後の流れ＞ 1年から2年で副店長、3年目から店長への昇格を目標としています。 現場からの提案を重視する社風のため、販促チームと連携したPOP制作や、スタッ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区羽田空港3-4 羽田空港第1ビル・羽田空港第2ビル 京急空港線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:当面異動なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験をいかし、同社が展開するブランドを取り扱う直営店のスーパーバイザーを担っていただきます。 店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイもお任せいたします。 【職務詳細】 ・社長やデザイナーの意向を受け、ブランドコンセプトに合わせて各店舗の売れ筋に合わせた商品ディスプレイや店舗づくりを行います。 ・同社は全国に直営店が続々とオープンし拡大期にあります。 ・新規新規店舗含め、全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アパレル業界での「SV」「営業」「MD」いずれかのご経験 【尚可】 ・アパレル店舗の複数店舗管理のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代官山町16-4 ユニオンセンター2階 東横線「代官山」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:同社全事業所および会社が指示する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SUBWAYオペレーション本部にて、フランチャイズ加盟店を対象とした店舗運営支援を担当していただきます。 【職務詳細】 ・加盟店オーナー・店長への店舗運営指導および改善提案 ・担当店舗の売上・原価・人件費などの数値分析 ・店舗課題の抽出および改善に向けたアドバイス ・調理・接客・衛生・店舗オペレーションの確認・指導 ・新メニュー・キャンペーン導入時の店舗フォロー ・店舗スタッフの育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での店長、エリアマネージャーまたはスーパーバイザー経験 ・売上・原価・人件費など、店舗数値の管理・改善経験 ・店舗スタッフの教育・育成経験 ※SVとしての専任経験は必須ではありません。店長やエリアマネージャーとして、店舗運営や数値改善に携わってきた方も... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区羽田1-1-3 京浜急行空港線「大鳥居」駅（東口）直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理（商品補充、売場整備、簡易清掃、防犯確認など）を担っていただきます。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チームに引き継ぐ、24時間オペレーションの要となるポジションです。 【職務詳細】 夜間時間帯のナイトリーダーとして、チームで売場運営を行っていただきます。 ・納品対応 ・品出し、商品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品スーパーや量販店などでの勤務経験 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの実務を自律的に遂行できること ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識と実践力 ・夜間帯における作業進行や作業者との連携経験（簡易な段取り調整や報告を含む） 【尚可】 ・夜間帯（22... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都内の各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の公共部門アドバイザリーとして、将来の社会課題を見据えた持続可能な社会構築のための仕組みづくりに貢献します。 【職務詳細】 官公庁等公的機関における政策立案支援など各種サービスを提供しており、科学技術・イノベーション政策や企業の研究開発戦略、スタートアップ支援などをテーマに、政策立案・戦略構築支援から事業支援まで行います。 ■政府の科学技術・イノベーション政策策定支援 ・政策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■英語力（論文等の読解・有識者ヒアリングへの対応が可能なレベル／ビジネスレベルの方歓迎） ■以下いずれかの経験がある方 ・シンクタンク、戦略コンサルティング経験 ・公共政策に関する実務、調査経験 ・企画立案を含む研究開発経験 【尚可】 ■データ分析能力 ■スター... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 東京メトロ千代田線・日比谷線・都営地下鉄三田線「日比谷」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 将来的な管理職候補として、葬祭ディレクター業務を担当頂きます。 【職務詳細】 ・葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース ・施主様との打ち合わせ ・予算管理、マネジメント 【具体的な業務の流れイメージ】 ・葬儀進行、葬儀全体の運営管理 ・メンバーの育成（マネジメント）、労務管理 ・式場準備・設営 ・予算管理（拠点予算の管理） ・通夜、葬儀・告別式（式進行・運営、司会） ・葬儀後（アフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・葬祭ディレクター経験 ・冠婚葬祭業経験またはサービス業界経験 ・営業または接客経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 初回は世田谷区用賀会館での配属とします 1．東京都世田谷区瀬田3-6-8 1．田園都市線「用賀」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:会社の指示する事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する人気ラーメン店において、 今後、国外での店舗出店を進めるためのキーマンを募集します。 【職務詳細】 以下のステップを経て、海外進出事業責任者を目指していただきます。 ■入社後 └店長代理として勤務いただき、ラーメン店のオペレーションを習得。 ■6ヶ月後を目安に └実力に応じて、店長に昇格。 ■店長経験（1～2 年程度）を経て └経営層が、海外事業を任せられるか否かを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食業界での店長・SV 経験 ■英語スキル（日常会話以上） 【尚可】 ■海外の飲食店における、就業経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都（配属店舗により異なる） ※配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 案件の主担当として、企画立案から実行、進行管理までの一連の業務を主体的に推進していくポジションです。 プロデューサーと連携し、プロジェクトの具体的な実行フェーズを牽引していただきます。 【職務詳細】 ・イベントの企画・立案・運営 ・クライアントとの打ち合わせ・ニーズヒアリング ・ベンダーおよびサプライヤーとの調整・交渉 ・イベント当日の運営管理 ・効果測定と改善提案 ・プロデューサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・イベント案件の受注または企画経験がある方 ・クライアントからの受注経験がある方 ・広告、イベント、マスメディア業界での就業経験がある方 ・案件のリーダー経験またはプロジェクトマネジメント経験がある方 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＼人気ラーメン店「AFURI」の幹部候補の採用・住宅手当や家族手当など福利厚生も充実・海外にも出店中の成長企業！／ ■業務内容 今回は、幹部候補（アシスタントディレクター候補）として通常の店舗業務に加え、4～5店舗の店舗マネジメントを担当していただきます。役職者会議にも参加し、店舗運営の改善策や新企画を提案していただきたいと考えております。 ・店舗業務 ／ 店舗の統括（4～5店舗）／ 社員の育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・飲食業界での店長・SVのご経験(業態問わず) 【歓迎スキル】 ・複数店舗の統括、メンバーマネジメントのご経験 ・飲食紹介の新卒・中途採用のご経験 ・飲食業界で経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・新しい業務に対して、学びながらチャレンジをする意欲をお持... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の営業部長として、営業戦略の立案・実行から店舗運営の支援まで幅広く担当いただきます。 東京エリアの店舗を定期的に巡回し、売上・買取状況の分析や店舗レイアウトの改善提案、スタッフの接客教育など、現場の課題解決と成果向上を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・事業方針（販売、買取戦略等）に沿った店舗運営のサポート ・店舗の人材育成、スタッフのモチベーションを高める環境整備 ・店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 リユース業界における営業部長、エリアマネージャー、スーパーバイザー業務の経験 【尚可】 人材育成、フォローのご経験も豊富な方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京本社（東京都港区北青山）および各店舗 本社：東京都港区北青山二丁目5番8号 青山OMスクエア 本社：東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は海外ブランド雑貨・服飾雑貨の販売および買取、インターネット通販（EC）、BtoBオークション事業を展開しています。 プライム上場オークネットG、安定性と成長性を併せ持つ同社で、エリアマネージャーをお任せいたします！ 【職務詳細】 担当する店舗を定期的に巡回し、売上や買取状況、店舗レイアウト、スタッフへの接客教育等、店舗運営においての支援と指導を行っていただきます。 ・店舗マネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リユース業界におけるエリアマネージャー、スーパーバイザー業務の経験 ※リユース業界で店長経験が長い方も相談可能 【尚可】 ・売上、買取管理だけでなく、人材育成、フォローのご経験も豊富な方 ・ブランド品買取のスキル・経験 ■同社の魅力 ・経営視点を持ち、将来的... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社（東京都港区北青山）および各店舗 ※勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エリアマネージャー・SV候補として、まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… アルバイトメンバーの採用・育成／シフト立案と作成／売上・原価の管理／食材の発注や在庫管理／販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★ ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★ ★自分の課題を克服しつつ、個性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長もしくは店舗責任者のご経験 【尚可】 ・飲食店での店長もしくは店舗責任者のご経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗にて社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 【職務詳細】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー（もしくは同等）以上の ポジションのご経歴がある方（3年以上） ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル 【昇進について】 ... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京※配属により異なる 配属店舗によって異なります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社「寿し常」にて複数店舗のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・10～20店舗の担当店舗マネジメント ・勤務管理や売上原価計算などの業務 ・商品開発業務 ・店舗マネジメントや販促企画・推進 ・スタッフ教育 ・まずは現場で接客や料理を学びサービスを習得 ・将来的には店長、料理長、エリアマネージャー、 本社勤務などキャリア選択が可能 神奈川県、埼玉県、千葉県、海外に約70 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼下記いずれか必須 ■飲食業界での店長職を経験され、マネジメントへご意欲がある方 ■飲食業界でのSV以上のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する「とらふぐ亭」のスーパーバイザー（SV）として、 複数店舗のマネジメント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・複数店舗の運営マネジメントおよび指導 ・店舗の売上管理、コスト管理、人材育成 ・ふぐ、まぐろ、ぶりの養殖から加工、物流、外販、飲食事業まで 一貫して行う「第六次産業」ビジネスモデル下での運営推進 ・幹部候補としてのキャリア形成（キャリアパス多数） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食業態でのSV以上のご経験1年以上 【尚可】 ■和食業態におけるSV経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新店舗の店長として、以下の業務をお任せいたします。 将来的に、複数店舗を管理するSVとしてご活躍いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・売り場づくり ・店舗運営 （レジ業務、シフト作成、売上管理など） ・従業員の教育、採用業務 ・店頭販促、集客 （イベント、キャンペーンの企画～運営） ・商業施設との調整業務 【本ポジションの魅力】 ・ゼロから“売れる店舗”を作り上げる経験 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売店の運営に携わった経験（店長／副店長／ストアマネージャーなど） 【尚可】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・商業施設での勤務経験 ・複数店舗を運営、管理した経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 未定（オープン予定の店舗での勤務） 未定（オープン予定の店舗での勤務） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の物流不動産領域において、複数業務をジョブローテーションで経験し、適性に応じたポジションへ配属されます。 【職務詳細】 ・リーシング営業業務：物流不動産マーケットでの新規顧客開拓、大手物流会社への営業 ・アセットマネジメント業務：既存投資家への案件説明、レポーティング、新規投資家開拓、レンダー対応、資金調達業務 ・投資事業業務：物流施設の新規開発用地や既存施設の新規投資案件のソ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産、金融業界での経験 ・法人営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩７分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の運営する居酒屋等の店舗スタッフ業務をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗での接客、運営管理 ・スタッフとしての経験を積んでいただいた後は、 店舗責任者、統括マネージャーなど、自ら店作りに携わるチャンスがあります。 ・店舗売上を積極的に還元する仕組みがあり、店長クラスになると お店の売り上げなどに応じてボーナスが変動します。 ■教育制度 ・社員教育において、店舗経営に必要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・挑戦心高く自ら積極的に学ぶことができる方 【尚可】 ・店舗経営や運営に挑戦したい方 ・顧客折衝経験がある方 ★飲食業界未経験から、店舗運営を任せている実績も複数あります。 挑戦心高く自ら積極的に学ぶことができる方歓迎！ |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（26,230）｜ 中央区（16,162）｜ 港区（39,624）｜ 新宿区（12,201）｜ 文京区（2,014）｜ 台東区（2,533）｜ 墨田区（1,232）｜ 江東区（5,304）｜ 品川区（8,509）｜ 目黒区（2,320）｜ 大田区（2,581）｜ 世田谷区（1,676）｜ 渋谷区（16,592）｜ 中野区（1,546）｜ 杉並区（893）｜ 豊島区（3,137）｜ 北区（560）｜ 荒川区（343）｜ 板橋区（1,222）｜ 練馬区（761）｜ 足立区（871）｜ 葛飾区（398）｜ 江戸川区（925）｜ 八王子市（1,203）｜ 立川市（934）｜ 武蔵野市（770）｜ 三鷹市（502）｜ 青梅市（172）｜ 府中市（932）｜ 昭島市（454）｜ 調布市（365）｜ 町田市（771）｜ 小金井市（134）｜ 小平市（252）｜ 日野市（625）｜ 東村山市（189）｜ 国分寺市（143）｜ 国立市（121）｜ 福生市（62）｜ 狛江市（63）｜ 東大和市（96）｜ 清瀬市（77）｜ 東久留米市（92）｜ 武蔵村山市（109）｜ 多摩市（378）｜ 稲城市（151）｜ 羽村市（119）｜ あきる野市（82）｜ 西東京市（335）｜ 西多摩郡瑞穂町（101）｜ 西多摩郡日の出町（16）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（5）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（7）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
