| 仕事内容 | 国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開を計画しております。 国内も北海道～沖縄まで出店加速。そのため飲食店経験者を大量採用しております。 ◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得！ 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管 |
|---|---|
| 応募資格 | 店舗スタッフ：飲食店での勤務経験2年以上 店長：飲食店での店長経験2年以上 21歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による |
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| 仕事内容 | 社長自身がアルバイトとして入社し、現場でのサービス作りを経験してきたこともあり、会社の方針としても現場の声を何より大切にしています。お客様や社員一人ひとりの声が、より良いサービス作りを支えているのです。もっとお客様に喜んでもらえるお店にするために、あなたのアイデアを現場でぜひ生かしてみてください！ ・効率性からは必ずしも生まれない商品を作り続ける 経済性・効率性のみを優先してしまうと「 |
|---|---|
| 応募資格 | ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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| 仕事内容 | ＜今後の展開を見据え、ブランド・会社を担う第二期創業メンバーを募集＞ 今後も着実な展開を会社として計画しているからこそ、 一般→店長or料理長→エリアマネージャーと、ステップアップしていける環境が揃っております。 1つの会社内でキャリアアップしていけるので、そういった舞台をお求めの方には最適！ また、その他の本部的ポジション（商品開発など）も含め、キャリアパスも充実させているので、 |
|---|---|
| 応募資格 | ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 現場の“作業”を卒業し、経営側の“戦略・育成”へ。 世界ブランドの品質を支え、FC加盟店の「成功モデル」を創り出す。 ■ 仕事内容：ブランドの「正解」を創る、直営店の経営管理 全国展開する『フレッシュネスバーガー』の直営店にて、店舗運営からエリア戦略の策定まで幅広くお任せします。直営店は、全加盟店が手本とする「模範」となる重要な拠点です。 【具体的な業務】 戦略立案： 地域特 |
|---|---|
| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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| 仕事内容 | ＜今後の展開を見据え、ブランド・会社を担う第二期創業メンバーを募集＞ 今後も着実な展開を会社として計画しているからこそ、 一般→店長or料理長→エリアマネージャーと、ステップアップしていける環境が揃っております。 1つの会社内でキャリアアップしていけるので、そういった舞台をお求めの方には最適！ また、その他の本部的ポジション（商品開発など）も含め、キャリアパスも充実させているので、 |
|---|---|
| 応募資格 | ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆◇全国各地に店舗を展開中のカプセルトイ専門店「#C-pla」の店舗SV／正社員／転勤有無選択可／業界未経験歓迎！営業職出身の方も活躍中！豊富なキャリアパス◇◆ ＝魅力POINT＝ ・2～4店舗のSVからストアマネージャー、エリアマネージャー等、キャリアアップできる体制を整えています。店舗拡大により、新規ポジションも随時目指せます！ ※営業や商品企画などへ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・店舗業務経験（店長など）もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・店長や副店長など、店舗運営の経験をお持ちの方 ※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂２丁目２９－１ |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆全国各地に約200店舗を展開中／在宅可／女性活躍企業／業界未経験の店長や、業務未経験の営業の方も活躍中！豊富なキャリアパス◆ ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 1週間で担当店舗（2～4店舗）を回って頂きます。担当エリアの店舗を巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト ht |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・店舗業務経験（店長など）もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・店長や副店長など、店舗運営の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿3丁目15番11号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆◇全国各地に店舗を展開中のカプセルトイ専門店「#C-pla」の店舗SV／正社員／転勤有無選択可／業界未経験歓迎！営業職出身の方も活躍中！豊富なキャリアパス◇◆ ＝魅力POINT＝ ・2～4店舗のSVからストアマネージャー、エリアマネージャー等、キャリアアップできる体制を整えています。店舗拡大により、新規ポジションも随時目指せます！ ※営業や商品企画などへ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・店舗業務経験（店長など）もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・店長や副店長など、店舗運営の経験をお持ちの方 ※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都八王子市東浅川町550-1 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 アフターサービスとしての自動車整備業務をお任せします。 具体的には、来店されたお客様の自動車の車検や修理・点検を行っていただきます。 また、場合によってはサービスフロント業務も行っていただくこともございます。 担当していただくのは、スウェーデンの高級車。 国産自動車と勝手が異なると思いますが、お客様が快適に運転し続けられるよう、サポートするのがこの仕事のミッションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記に当てはまる方のご応募をお待ちしております。 ・整備経験者の方 ・3級自動車整備士をお持ちの方 ・普通自動車免許一種（AT限定可）をお持ちの方 内定の可能性が高い人 ・サービスフロント担当の場合はメカニック経験者を優遇いたします 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由... |
| 給与 | 年収 250万円～550万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都板橋区小茂根 東京メトロ 有楽町線 小竹向原駅 徒歩8分 大阪府吹田市津雲台 阪急山田駅 徒歩15分 大阪府大阪市西区新町 大阪メトロ四つ橋線 四ツ橋駅 徒歩3分 大阪府大阪市東住吉区今川 近鉄南大阪線 今川駅 徒歩13分 大阪府東大阪市稲田三島町... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 週次で担当店舗（複数店舗）を回って頂きます。エリアを巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 上記に加え、エリア長候補として、自身が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト https://toshin.jpn.com/cpla/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか必須 ・SV経験（エリアマネジャー経験） ・小売業、サービス業、接客業でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・「店長」として店舗運営の経験をお持ちの方 ・リーダーシップを発揮できる方、周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・求人事業所名 東京・神奈川・千葉エリアで積極採用中 ※埼玉、茨城、山梨、静岡も募集中です。 ・業務内容 配属先の店舗で店長を目指して勤務していただきます。 研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加できるなど、スキルアップできる環境が整っており、未経験からでも店長になれる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験歓迎！何かしら社会人経験のある方 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 勤務地 本社住所 神奈川県横浜市西区みなとみらい 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 ■転勤の可能性あり：東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨、静岡エリアの当社が運営する店舗 |
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| 仕事内容 | ・入社後はトレーニング店で約1か月、基本の接客、商品知識等を学んでいただきます。 ・店舗配属後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な社内研修を受講します。 ・入社から半年を目途に店長として1店舗をお任せします！ ・その後ご経験に応じて2店舗以上をマネジメントするSV職へキャリアUP！ 【仕事詳細】 ■接客 ■調理 ■売上管理 ■スタッフ採用・教育 ■シフト管理 ■販促企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店舗での店長経験 （居酒屋、レストラン、ファーストフード等、業態は問いません） 【歓迎要件】 ・部活やアルバイトなど、1つのことに長く取り組んでいた方 ・飲食店舗でのSV、エリアマネージャーの経験があれば優遇 内定の可能性が高い人 ・数値を改善した経験があり、具体的... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京、神奈川、大阪の各店舗 全て最寄り駅から徒歩10分圏内 ＜補足＞ ※千葉、埼玉、名古屋、福岡は現在充足 転居を伴う転勤はありません。 配属は現在の自宅から通勤できる範囲で決定します。 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | ■ この求人の魅力 【最短で店長へ】 平均1年以内に店長昇格。実力主義の明確なキャリアパス。 【グローバル基準】 数値管理・人材育成など、世界規模の店舗運営スキルを習得。 【安定基盤】 大手グループの強力なバックアップ。福利厚生・退職金完備。 ■ 仕事内容 入社後は、接客・調理のオペレーションからスタートし、段階的に店舗経営の舵取りをお任せします。 チームマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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| 仕事内容 | 社長自身がアルバイトとして入社し、現場でのサービス作りを経験してきたこともあり、会社の方針としても現場の声を何より大切にしています。お客様や社員一人ひとりの声が、より良いサービス作りを支えているのです。もっとお客様に喜んでもらえるお店にするために、あなたのアイデアを現場でぜひ生かしてみてください！ ・効率性からは必ずしも生まれない商品を作り続ける 経済性・効率性のみを優先してしまうと「 |
|---|---|
| 応募資格 | ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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| 仕事内容 | ・食材仕入れ、仕込み ・メニュー調理、盛り付け ・在庫管理、及び発注管理 ・店舗清掃 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・外食/中食業界で調理経験3年以上 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京/神奈川 |
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| 仕事内容 | ■ この求人の魅力 【最短で店長へ】 平均1年以内に店長昇格。実力主義の明確なキャリアパス。 【グローバル基準】 数値管理・人材育成など、世界規模の店舗運営スキルを習得。 【安定基盤】 大手グループの強力なバックアップ。福利厚生・退職金完備。 ■ 仕事内容 入社後は、接客・調理のオペレーションからスタートし、段階的に店舗経営の舵取りをお任せします。 チームマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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| 仕事内容 | ・パスタ、カフェメニューの調理 ・食材発注、原価管理など店舗運営 ・スタッフ教育、シフト作成 ・売上管理、店舗マネジメント ・新メニュー企画、販促企画 将来は新店立ち上げや統括マネージャーなどのキャリアアップが可能！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・飲食業界経験1年以上 （アルバイト経験でも可） 【歓迎条件】 ・調理経験 ・店長、副店長経験 ・カフェ、レストラン経験 【求める人物像】 ・将来マネジメントをしたい方 ・店舗づくりに関わりたい方 ・おしゃれなお店で働きたい方 ・女性も長く働きたい方 2... |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 首都圏人気エリア、名古屋 |
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| 仕事内容 | ■ この求人の魅力 【最短で店長へ】 平均1年以内に店長昇格。実力主義の明確なキャリアパス。 【グローバル基準】 数値管理・人材育成など、世界規模の店舗運営スキルを習得。 【安定基盤】 大手グループの強力なバックアップ。福利厚生・退職金完備。 ■ 仕事内容 入社後は、接客・調理のオペレーションからスタートし、段階的に店舗経営の舵取りをお任せします。 チームマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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| 仕事内容 | ＜今後の展開を見据え、ブランド・会社を担う第二期創業メンバーを募集＞ 今後も着実な展開を会社として計画しているからこそ、 一般→店長or料理長→エリアマネージャーと、ステップアップしていける環境が揃っております。 1つの会社内でキャリアアップしていけるので、そういった舞台をお求めの方には最適！ また、その他の本部的ポジション（商品開発など）も含め、キャリアパスも充実させているので、 |
|---|---|
| 応募資格 | ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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| 仕事内容 | ・パスタ、カフェメニューの調理 ・食材発注、原価管理など店舗運営 ・スタッフ教育、シフト作成 ・売上管理、店舗マネジメント ・新メニュー企画、販促企画 将来は新店立ち上げや統括マネージャーなどのキャリアアップが可能！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・飲食業界経験1年以上 （アルバイト経験でも可） 【歓迎条件】 ・調理経験 ・店長、副店長経験 ・カフェ、レストラン経験 【求める人物像】 ・将来マネジメントをしたい方 ・店舗づくりに関わりたい方 ・おしゃれなお店で働きたい方 ・女性も長く働きたい方 2... |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 首都圏人気エリア、名古屋 |
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| 千代田区（26,038）｜ 中央区（16,293）｜ 港区（38,071）｜ 新宿区（12,710）｜ 文京区（2,152）｜ 台東区（2,525）｜ 墨田区（1,306）｜ 江東区（5,394）｜ 品川区（8,892）｜ 目黒区（2,457）｜ 大田区（2,658）｜ 世田谷区（1,790）｜ 渋谷区（16,847）｜ 中野区（1,654）｜ 杉並区（1,064）｜ 豊島区（3,168）｜ 北区（603）｜ 荒川区（372）｜ 板橋区（1,293）｜ 練馬区（927）｜ 足立区（984）｜ 葛飾区（481）｜ 江戸川区（975）｜ 八王子市（1,124）｜ 立川市（889）｜ 武蔵野市（744）｜ 三鷹市（513）｜ 青梅市（159）｜ 府中市（851）｜ 昭島市（384）｜ 調布市（381）｜ 町田市（721）｜ 小金井市（158）｜ 小平市（269）｜ 日野市（514）｜ 東村山市（165）｜ 国分寺市（184）｜ 国立市（112）｜ 福生市（54）｜ 狛江市（73）｜ 東大和市（95）｜ 清瀬市（75）｜ 東久留米市（105）｜ 武蔵村山市（96）｜ 多摩市（410）｜ 稲城市（152）｜ 羽村市（129）｜ あきる野市（73）｜ 西東京市（342）｜ 西多摩郡瑞穂町（88）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（6）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
