| 仕事内容 | 1983年、シンプルな構造、アート性の高いデザイン、リーズナブルな価格をコンセプトに、スイスで誕生した時計ブランド。「second watch」を短縮した名称で、カジュアルで手軽なアクセサリーとしての要素を持つ、「新しい時計」という意味が込められています。著名なアーティストとのコラボレーションも積極的に行なっており、世界中にスウォッチのコレクターがいるほど。現在も若者を中心に大人気の時計ブランドで |
|---|---|
| 応募資格 | ○副店長の経験、もしくは店舗の売上管理やシフト管理の経験 ※アパレル、靴、雑貨、時計といったファッションやスポーツ関係のアイテムを扱っていた方歓迎。 25歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 都内既存店配属予定 |
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| 仕事内容 | 1848年、時計師ルイ・ブランがスイスのラショードフォンに時計工房を開設したことに始まります。160年以上にわたる歴史は、そのまま、スイス時計産業の発展の歴史といっても過言ではないでしょう。初めて互換性のある部品による分業方式を採用したメーカーです。 世界最大規模を誇るウォッチブランドで販売スタッフを募集。 【仕事内容】 ◆時計の接客販売 ◆売り上げの拡大、新規顧客の獲得及びVIPカスタマーとの |
|---|---|
| 応募資格 | ◆ラグジュアリーブランド・高級車販売経験必須 ◆ラグジュアリー性のある接客・サービスの提供ができる方 ◆百貨店勤務経験者尚可 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ブランド概要】 現存する世界最古の機械式時計ブランドで、1735年に創業しました。 「伝統」と「革新」という言葉が指導理念であり、何世紀もわたり受け継いできた機械式時計の職人技に敬意を払い、製作が非常に困難な複雑時計や芸術作品のような時計だけではなく、日常での使用に適した様々なコレクションを発表しています。 【仕事内容】 ◆商品販売、接客 ◆売り上げの拡大、新規顧客の獲得、及びVIPカスタマー |
|---|---|
| 応募資格 | <必須> ・接客販売経験必須（時計、ファッション、レザーグッズなど） ・顧客思考：お客様のニーズを理解し、満足していただける行動を取れる方 お客様に寄り沿った継続的な関係構築ができる方 ・学ぶ事への強い意欲：常にベストを追求し、難題に取り組む姿勢をお持ちの方 ・謙虚さと素... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 都内既存店、大阪既存店 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 銀座本店にて担当ブランドのストアマネージャーとして下記業務を行って頂きます。 【仕事内容】 ◆時計の接客販売 ◆売り上げの管理、拡大、新規顧客の獲得及びVIPカスタマーとの継続的な関係構築 ◆商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理等 ◆盗難・自己・クレームの帽子と対応、その他店舗運営上に必要な付帯業務 ◆スタッフ育成 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆ラグジュアリーブランド・高級車販売経験必須 ◆ラグジュアリー性のある接客・サービスの提供ができる方 ◆百貨店勤務経験者尚可 ◆時計販売未経験可 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 銀座本店 |
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| 仕事内容 | 銀座本店にて担当ブランドのセールススタッフとして下記業務を行って頂きます。 【仕事内容】 ◆時計の接客販売 ◆売り上げの拡大、新規顧客の獲得及びVIPカスタマーとの継続的な関係構築 ◆商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理等 ◆盗難・自己・クレームの帽子と対応、その他店舗運営上に必要な付帯業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆ラグジュアリーブランド・高級車販売経験必須 ◆ラグジュアリー性のある接客・サービスの提供ができる方 ◆百貨店勤務経験者尚可 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 銀座本店 |
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| 仕事内容 | 【ブランド概要】 現存する世界最古の機械式時計ブランドで1735年に創業しました。 「伝統」と「革新」という言葉が指導理念であり、何世紀もわたり受け継いできた機械式時計の職人技に敬意を払い、製作が非常に困難な複雑時計や芸術作品のような時計だけではなく、日常での使用に適した様々なコレクションを発表しています。 【仕事内容】 ◆商品販売、接客 ◆スタッフ管理・人材育成 ◆売上管理・レポート作成 ◆売 |
|---|---|
| 応募資格 | <必須> ・高級商材または時計ブランドでのマネジメント経験 ・接客販売経験必須（時計、ファッション、レザーグッズなど） ・顧客思考：お客様のニーズを理解し、満足していただける行動を取れる方 お客様に寄り沿った継続的な関係構築ができる方 ・学ぶ事への強い意欲：常にベストを追... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 都内店配属予定 |
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| 仕事内容 | 1853年の創業から170年以上にわたり、さまざまな革新的な技術の開発と熟練の職人の技術により、より素晴らしい、最高峰の時計を世に送り出すことを志してきました。 さらなる高みを目指し、日々、努力を重ね、世界中で活躍するバスケットボールプレイヤーたち、そして彼らによって築き上げられてきたバスケットボール文化は、同様の精神を持つ存在であり、 FIBA（国際バスケットボール連盟）やNBA のオフィシャル |
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| 応募資格 | 接客・時計販売の経験者 百貨店勤務経験者 【歓迎】 販売経験者、バスケ好き、モーターバイク好きな人歓迎 人と接するお仕事をされてきた方 お客様のニーズを理解し、商品を提案できる顧客思考をお持ちの方 チームワークの構築に自信のある方 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | プロパー：都内、大阪エリア配属予定 アウトレット：りんくう配属予定 |
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| 仕事内容 | ドイツで誕生した「HUGO BOSS」は、こだわりのあるトレンドに敏感な幅広い顧客層に支持されているブランドで、 現在世界1323カ国、7400以上の店舗で展開。 世界のアパレル市場のプレミアム、ラグジュアリー・セグメントにおけるリーダーの地位を強化し、 常にそのポジションを前進させ、拡大してきました。 2022年、リブランディングを発表。より華やかな世界を展開し注目を集めています。 動きがあり今 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆ファッション業界でのオペレーション業務経験 必須 ※ラグジュアリーブランドでの経験 歓迎 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | プロパー：銀座、 アウトレット：長島、りんくう |
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| 仕事内容 | ドイツで誕生した「HUGO BOSS」は、こだわりのあるトレンドに敏感な幅広い顧客層に支持されているブランドで、 現在世界1323カ国、7400以上の店舗で展開。 世界のアパレル市場のプレミアム、ラグジュアリー・セグメントにおけるリーダーの地位を強化し、 常にそのポジションを前進させ、拡大してきました。 2022年、リブランディングを発表。より華やかな世界を展開し注目を集めています。 動きがあり今 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆ファッション業界でのカテゴリー・チームマネージャー経験 必須 ※ラグジュアリーブランドでの経験 歓迎 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 銀座エリア |
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| 仕事内容 | Berluti 銀座店にあるEC ルームを拠点とし、日々の発送業務をサポートするために、細部に注意を払うことができるShipping Associate を求めています。 この役割は、商品の正確な梱包と迅速な発送、在庫の管理、そして商品の効率的な流れを支援する責任があります。 【仕事内容】 ●発送業務 ・正確性とブランドの品質基準の遵守を確保し、商品をピッキング、梱包、発送する。 ・注文管理シス |
|---|---|
| 応募資格 | 梱包業務の経験がある方 細部に注意を払う能力 チームワークを重視し、協力的に働ける方 基本的なPC 操作スキル（メール、Excel など） 物理的な作業に抵抗がない方 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 銀座店配属予定 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職種】［雇入れ直後］販売職（フレンチテイスト） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 【契約期間】無期 【仕事内容】フレンチテイストブランドでの販売職 ・販売/接客業務 ・ディスプレイ変更 ・顧客管理 ・売り上げ管理 など |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件：アパレル販売経験者 ●歓迎条件：同テイスト経験者 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 都内／横浜店舗 ［変更の範囲］会社の定める場所 ※転居を伴う異動は基本なし |
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| 仕事内容 | 大手セレクトショップが展開しているレディースファションブランドのMDポジションを担当して頂きます。 ＜業務内容＞ 主な仕事内容 ・売上、在庫の計数管理 ・プロモーションの企画実行（POP UP等） ・シーズンMD計画作成 ・店舗在庫のディストリビューション ※ブランド名はご面談時にお伝えさせて頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・MD経験がある方（年数問わず） ・エクセル、関数、パワーポイント等MD業務関わる基本的なスキル 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区（本社オフィス） |
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| 仕事内容 | 【ブランド概要】 カリフォルニア・マリブで設立。1994年にアネット・クックが、家族への温かい思いとデザイン哲学により、創立したブランドです。オリジナルのポリマイクロファイバーを使用したCOZYCHIC?が代表作。 やわらかい肌ざわりを追求したウエア、ブランケット、ベビーアイテムが心地よいライフスタイルに寄り添います。 業務内容 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディ |
|---|---|
| 応募資格 | ・フルタイム勤務が可能な方 ・アパレル業界未経験者OK。何らかの接客経験必須 【求める人物像・スキル】 ・人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、接客を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 ・高いホスピタリティを発揮し、接客が出来る方 22... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 六本木ヒルズ配属予定 |
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| 仕事内容 | 【ブランド説明】 さらに人生を楽しむという気持ちを掻き立てる服」をデザインと上質なクオリティで提案するブランドです。人生で多くの経験をし、良いことも悪いことも色々を通ってきて、乗り越えたり、のみこんだり、とても多くの精神的進化を遂げてきているということ。そんな中で見つけたのが、究極に削ぎ落とされた自分の中の“好き”という感覚。私はこれが好き、これが心地いい、やっぱりこういうことだ・・・そういう部分 |
|---|---|
| 応募資格 | アパレルブランドで店長・副店長経験 必須 ※ レディース・メンズ・ラグジュアリーなどジャンルは問いません。 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 都内既存店、大阪市内 |
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| 仕事内容 | 【ブランド説明】 さらに人生を楽しむという気持ちを掻き立てる服」をデザインと上質なクオリティで提案するブランドです。人生で多くの経験をし、良いことも悪いことも色々を通ってきて、乗り越えたり、のみこんだり、とても多くの精神的進化を遂げてきているということ。そんな中で見つけたのが、究極に削ぎ落とされた自分の中の“好き”という感覚。私はこれが好き、これが心地いい、やっぱりこういうことだ・・・そういう部分 |
|---|---|
| 応募資格 | ファッション・アパレルブランドでの店長経験のある方 3年以上 ※ レディース・メンズ・ラグジュアリーなどジャンルは問いません。 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 都内既存店、大阪市内 |
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| 仕事内容 | 【ブランド説明】 さらに人生を楽しむという気持ちを掻き立てる服」をデザインと上質なクオリティで提案するブランドです。人生で多くの経験をし、良いことも悪いことも色々を通ってきて、乗り越えたり、のみこんだり、とても多くの精神的進化を遂げてきているということ。そんな中で見つけたのが、究極に削ぎ落とされた自分の中の“好き”という感覚。私はこれが好き、これが心地いい、やっぱりこういうことだ・・・そういう部分 |
|---|---|
| 応募資格 | ファッション・アパレルブランドでの販売経験がある方 ※ レディース・メンズ・ラグジュアリーなどジャンルは問いません。 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 都内既存店、大阪市内 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 まずは同社の店舗スタッフとして業務を覚えていきますが、店長となるための各種研修がございます。 単に調理・接客の研修のみならず、計数管理、食材マネージメント等の研修を受けて頂き、 店長を得てスーパーバイザーや本部マネージャーに進んで頂くことが可能です。 【魅力】 ・店舗に大きな裁量があり、販促の内容・ランチメニュー、コースメニューの内容や キャンペーン内容・値引き内容などを店長が考 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■外食業界にて勤務経験のある方 ※アルバイト経験可 【歓迎条件】 ■店長経験のある方 ■中華料理経験をお持ちの方 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ■東京・神奈川・大阪のいずれかの店舗 ※ご希望を考慮して決定します。 ※ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫ クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。 また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方 ■社会人経験3年以上の方 【歓迎要件】 ■リーダーなどのマネジメントの経験 ■人の教育などの経験 ■営業経験がある方 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 中央区日本橋馬喰町2-2-6朝日生命須長ビル7Ｆ※宿泊を伴う出張に行っていただく場合があります。※状況に応じてフィクスジャパン株式会社付け配属となる場合がございます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長として担当します。 ■具体的には 入社後、約3か月の研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 ＜丸亀製麺の魅力★＞ ■店舗数が増えても「こだわ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 21歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | ■全国 ※初任地のご希望は相談に応じます。 ※エリア限定社員（ご自宅から90分以内への配属）への転換も可能です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 官公庁・自治体・公共関連のプロジェクトに参加し、 事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 具体的には… ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 ・クライアント（官公庁・自治体・公共関連）への対応 ※入社すぐはまず事務スタッフを経験し、業務を覚えていただい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・正社員経験2年以上 ※かつ、下記いずれかに当てはまる方 ・コールセンターやカスタマーセンターでの勤務経験 ・店長、副店長の経験者 【歓迎要件】 ・SV経験者 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪、福岡、仙台、札幌 ※エリア別採用です。 通勤可能な官公庁へ配属されます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 千代田区（23,204）｜ 中央区（13,826）｜ 港区（32,203）｜ 新宿区（11,894）｜ 文京区（2,404）｜ 台東区（2,246）｜ 墨田区（1,281）｜ 江東区（5,117）｜ 品川区（8,598）｜ 目黒区（2,062）｜ 大田区（2,531）｜ 世田谷区（1,771）｜ 渋谷区（15,306）｜ 中野区（1,521）｜ 杉並区（1,056）｜ 豊島区（2,985）｜ 北区（686）｜ 荒川区（397）｜ 板橋区（1,372）｜ 練馬区（992）｜ 足立区（1,137）｜ 葛飾区（548）｜ 江戸川区（990）｜ 八王子市（1,146）｜ 立川市（888）｜ 武蔵野市（570）｜ 三鷹市（517）｜ 青梅市（166）｜ 府中市（830）｜ 昭島市（296）｜ 調布市（452）｜ 町田市（732）｜ 小金井市（173）｜ 小平市（252）｜ 日野市（404）｜ 東村山市（240）｜ 国分寺市（265）｜ 国立市（130）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（78）｜ 東大和市（100）｜ 清瀬市（87）｜ 東久留米市（115）｜ 武蔵村山市（104）｜ 多摩市（349）｜ 稲城市（123）｜ 羽村市（120）｜ あきる野市（71）｜ 西東京市（336）｜ 西多摩郡瑞穂町（85）｜ 西多摩郡日の出町（28）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
