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6/19更新!東京都の店長、店長候補、マネージャーの転職・求人情報・58ページ目 3462件

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3462件中 1141~1160件目を表示中

求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ★充実した福利厚生&高収入スタート可能★ お客様に喜んでいただくには、まずは従業員自身が幸せである必要があります。 そのため私たちは充実した福利厚生と高収入で従業員の皆様を大切にしております。 また、事業成長につながることは遠慮せずにどしどしとご意見をください! あなたの経験を活かし、私たちと一緒に素敵な店舗をつくっていきましょう! ◆仕事内容◆ 『もんじゃ焼き店』の店長候
応募資格 ◆20代大歓迎◆ 第二新卒歓迎・ブランクOK! 年功序列もなく、成果を公平に評価し給与に還元していますのでイチからスタートして高収入も期待できます。 ・成長している会社で働きたい ・人に喜んでもらうのがやりがい ・東京名物を発信していきたい ・高収入を目指したい ・裁量...
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 北海道・東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・福岡・海外など

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。
応募資格 「お話するのが大好き!」「いろんな人とコミュニケーションを取りたい」「お客様に楽しんでもらいたい」 「自分のファンをつくりたい」「笑顔には自信があります!」「ホスピタリティを大切にしている」 こんな方であれば、スキルや経験がなくても大歓迎です! 社会人未経験歓迎・第二新卒...
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 北海道・東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・福岡・海外など

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 お客さまとの会話を通じて自分の知らない世界を学べます。 政財界の要職に就かれているような方とも、適切な距離感で丁寧に関わっていくお仕事です。 ■業務詳細  ※6時半~16時半 モーニングとランチ 固定勤務 夜間勤務なし ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロントその他 ■キャリアアップ: キャリアパスとして、幹部(支配人:
応募資格 何かしらの接客経験のある方(アルバイト経験も可能) ※35歳以上は飲食店での接客経験必須 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 千代田区

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 お客さまとの会話を通じて自分の知らない世界を学べます。 政財界の要職に就かれているような方とも、適切な距離感で丁寧に関わっていくお仕事です。 ■業務詳細  ※6時半~16時半 モーニングとランチ 固定勤務 夜間勤務なし ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロントその他 ■キャリアアップ: キャリアパスとして、幹部(支配人:
応募資格 何かしらの接客経験のある方(アルバイト経験も可能) ※35歳以上は飲食店での接客経験必須 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 千代田区

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
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  • 未経験歓迎
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  • 育児支援制度
仕事内容 お客さまとの会話を通じて自分の知らない世界を学べます。 政財界の要職に就かれているような方とも、適切な距離感で丁寧に関わっていくお仕事です。 ■業務詳細  ※6時半~16時半 モーニングとランチ 固定勤務 夜間勤務なし ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロントその他 ■キャリアアップ: キャリアパスとして、幹部(支配人:
応募資格 何かしらの接客経験のある方(アルバイト経験も可能) ※35歳以上は飲食店での接客経験必須 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 千代田区

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 急募(締め切り間近)
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仕事内容 お客さまとの会話を通じて自分の知らない世界を学べます。 政財界の要職に就かれているような方とも、適切な距離感で丁寧に関わっていくお仕事です。 ■業務詳細  ※6時半~16時半 モーニングとランチ 固定勤務 夜間勤務なし ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロントその他 ■キャリアアップ: キャリアパスとして、幹部(支配人:
応募資格 何かしらの接客経験のある方(アルバイト経験も可能) ※35歳以上は飲食店での接客経験必須 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 千代田区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 店内の生簀からあげた新鮮な活蟹や、神戸牛・松阪牛など、四季折々の厳選食材を使用したお料理を提供するお店です。 【主な業務内容】 ◆予約管理 ◆スタッフ管理 ◆スタッフ育成 ◆売上管理 ◆利益管理 ◆集客管理 ◆店舗運営全般 など 【勤務時間】 15:00~0:00 ※店舗営業時間:17:00~23:00  残業はほとんどありません
応募資格 ◆学歴不問 ◆飲食店での店舗責任者経験がある方 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 都内焼き鳥店での店長候補を募集しています! 【主な業務内容】 ■店舗運営管理全般 ■鳥料理調理(焼鳥 焼き師) ■居酒屋メニュー調理全般 ■仕込み ■アルバイトスタッフ・教育 ■原価管理 ■売上・利益管理  その他店舗の運営全般 店長の先はエリアマネージャー→事業部長→本社経営企画担当とステップアップ可能です!
応募資格 ■学歴不問 ■職種未経験OK ■業種未経験OK 《こんな方を募集しています!》 ・経験がないけど、飲食業にチャレンジしてみたい方 ・手に職を付けたい方 ・マネジメントに興味のある方
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 東京23区内

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 様々な単価の和食料理店、居酒屋、洋食レストラン、中華業態での店長業務を担当(希望をお聞きします)していただきます。 特徴を捉えた世界観を作ることが得意な会社で様々なブランドを展開しています。 ほとんどの店舗で店休日を作っており、休みも確実に取得できます! また、土日を店休日としている店舗もあり飲食業らしくないライフワークバランスを作り上げる事も不可能ではありません。 <具体的な仕事
応募資格 ・学歴不問 ・飲食店経験2年以上
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪市、長野県軽井沢町

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 港区にある高級鉄板焼き店での店長候補を募集しております。 <主な仕事内容> ・スタッフ管理 ・店舗運営 ・接客、調理サポート ・マネジメント 店舗運営に関する業務全般をお願いします。 仕事内容は、調理や接客も含めつつ、「お店全体の運営・マネジメント」がメインになります。ホスピタリティやクオリティ管理も重要になります。
応募資格 ■高卒以上 ■飲食店経験者 19歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都港区六本木

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 老舗和食レストランでのホールスタッフ・支配人候補を募集しております! <業務内容> ・お客様のご案内 ・お料理やドリンクのオーダー ・配膳 ・お料理の説明 ・空いたテーブルの片付け、清掃 お食い初め、結納、還暦のお祝いなど、 人生の大切な節目にご利用いただく事が多いです。 和食のマナーや作法などが自然に身に付く環境です。 【ある日の一例】 11時    出勤 
応募資格 19歳~39歳 高卒以上 接客・営業経験のあるかた(アルバイトでも可能です) ※35歳以上は飲食店の経験が必須となります。 ◆ひとつでも当てはまるかた大歓迎です! ・人と接すること、笑顔を見ることが好き ・おもてなし(接遇)のプロフェッショナルを目指したい方 ・もっと知...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都・神奈川県・愛知県

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 都内焼き鳥店での店長候補を募集しています! 【主な業務内容】 ■店舗運営管理全般 ■鳥料理調理(焼鳥 焼き師) ■居酒屋メニュー調理全般 ■仕込み ■アルバイトスタッフ・教育 ■原価管理 ■売上・利益管理  その他店舗の運営全般 店長の先はエリアマネージャー→事業部長→本社経営企画担当とステップアップ可能です!
応募資格 ■学歴不問 ■職種未経験OK ■業種未経験OK 《こんな方を募集しています!》 ・経験がないけど、飲食業にチャレンジしてみたい方 ・手に職を付けたい方 ・マネジメントに興味のある方
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 東京23区内

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 会員制BARでのバーテンダーのお仕事です。 お店は社会で活躍するエグゼクティブな方のための『大人の隠れ家』になっています。 カウンターだけでなく、VIPルームもご用意しております。                                                                                         ≪主な業務≫ ●接客 ●ドリ
応募資格 ・学歴不問 ・バーテンダーのご経験のあるかた
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 和食料理店での調理・店舗運営をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・仕込み ・調理全般 ・発注 ・洗いもの ・在庫管理 ・衛生管理 ・原価管理 ・人員管理 など <業務時の服装> 業務時は制服を貸与いたします。 男性/女性:制服貸与 NG:華美な化粧・アクセサリー・ネイル他、社内規定に準ずる 【キャリアステップ】 店長・料理長→エリアマネージャー・事業部
応募資格 ◆学歴不問 ◆飲食店での調理実務経験があるかた 【こんな方を募集しています!】 ・受け身ではなく、自ら考え、行動できる方 ・裁量権を持ってさまざまなことにチャレンジしたい方 ・頑張りが明確に給料に反映される会社で働きたい方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 老舗飲食店でお寿司の調理業務をお任せします! 四季折々の新鮮な素材で握っていただくお寿司は、お客様からの評判も高く、 お食い初め、結納、還暦のお祝い等人生の大切な節目にご利用頂くことも多いです。 カウンターを挟んでお客様とコミュニケーションをとることができるので、お客様の笑顔や「美味しい!」といった反応をダイレクトに感じられる、やりがいのあるお仕事です。 日本料理は海外からのお客様
応募資格 寿司職人経験者(アルバイトでも可能です!) 学歴不問 19歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 寿司の調理業務をお任せします。 ◎具体的な業務内容 ・仕込み ・調理全般 ・洗い物 ・衛生管理 ・食材管理 将来はメニュー開発等を担当していただくことも可能です。 まずは、各店舗に馴染んでいただき料理長を狙っていただければと思います。
応募資格 寿司経験者(アルバイトのみも可能) *外国籍の方は寿司の調理経験のある方のみ 21歳以上57歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~600万円
勤務地 ■東京都内店舗 ■神奈川県内店舗

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  • 中途入社30%以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 寿司の調理業務をお任せします。 ◎具体的な業務内容 ・仕込み ・調理全般 ・洗い物 ・衛生管理 ・食材管理 将来はメニュー開発等を担当していただくことも可能です。 まずは、各店舗に馴染んでいただき料理長を狙っていただければと思います。
応募資格 寿司経験者(アルバイトのみも可能) *外国籍の方は寿司の調理経験のある方のみ 21歳以上57歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~600万円
勤務地 ■東京都内店舗 ■神奈川県内店舗

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 寿司の調理業務をお任せします。 ◎具体的な業務内容 ・仕込み ・調理全般 ・洗い物 ・衛生管理 ・食材管理 将来はメニュー開発等を担当していただくことも可能です。 まずは、各店舗に馴染んでいただき料理長を狙っていただければと思います。
応募資格 寿司経験者(アルバイトのみも可能) *外国籍の方は寿司の調理経験のある方のみ 21歳以上57歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~600万円
勤務地 ■東京都内店舗 ■神奈川県内店舗

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 寿司の調理業務をお任せします。 ◎具体的な業務内容 ・仕込み ・調理全般 ・洗い物 ・衛生管理 ・食材管理 将来はメニュー開発等を担当していただくことも可能です。 まずは、各店舗に馴染んでいただき料理長を狙っていただければと思います。
応募資格 寿司経験者(アルバイトのみも可能) *外国籍の方は寿司の調理経験のある方のみ 21歳以上57歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~600万円
勤務地 ■東京都内店舗 ■神奈川県内店舗

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 高級日本食レストランでホール接客業務をしていただきます。 伝統ある老舗レストランでお客さまとの会話を通じて自分の知らない世界を学べます。 政財界の要職に就かれているような方とも、適切な距離感で丁寧に関わっていくお仕事です。 ■キャリアアップ: キャリアパスとして、幹部(支配人:店舗責任者)としてご活躍いただけることを期待しております。 若手の方は中途採用者も3年以上勤務で、半
応募資格 何かしらの接客経験のある方(アルバイト経験も可能) ※35歳以上は飲食店での接客経験必須 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 東京・神奈川の各店舗内 ★配属先は自宅からの距離を考慮いたします

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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