求人数496,340件(5/15 更新)

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5/15更新!東京都の店長、店長候補、マネージャーの転職・求人情報・60ページ目 3630件

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3630件中 1181~1200件目を表示中

求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 SNSで話題沸騰、全国からファンが訪れるベーカリープロジェクトの製造拠点にて、 パン製造とマネジメントの両軸でご活躍いただきます。 「香り・食感・見た目」すべてにこだわり、ヨーロッパ各地から仕入れる高品質素材を使って、 一つひとつ丁寧に焼き上げる本格派スタイル。 次期リーダーとして、製造現場を支え、品質を守り、より多くの“感動の一口”を届ける役割を担っていただきます。 【主な業務】
応募資格 (必須) ・パン製造経験2年以上(ベーカリー・ホテル・工房など業態不問) ・シフト管理や育成などのマネジメント経験 (こんな人大歓迎♡) ※発酵・素材・焼きの技術を磨きたい方 ※製造現場からキャリアを広げたい方 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャ...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都内製造拠点(23区内) ※配属先は希望・居住地を考慮して決定 ※転勤の可能性あり

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仕事内容 CRM分析を利用して、主要なクライアントセグメント(例:VIC、エリート、ポテンシャル)を特定します。  VIC=Very Important Client 特定のクライアントグループを効果的にターゲットとし、エンゲージメントを高めるために、プログラムと体験をカスタマイズします。 プレミアムプログラムの設計と管理 究極のクライアントおよびポテンシャルクライアントを魅了するための質
応募資格 ファッションブランドまたはラグジュアリーブランド/業界での経験 VIC(Very Important Client)ビジネスに関する豊富な知識と経験 優れたコミュニケーション能力と交渉スキル 食品、エンターテイメント、文化活動などの業界における強力なネットワーク 日...
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 ラグジュアリーセレクトショップにてウィメンズ店舗の店長を求めています。 <具体的な業務内容> 1)接客販売 2)レジ、お包み 3)商品の陳列、補充 4)検品、品出し 5)在庫管理 6)広報業務(SNS運用、情報発信) 7)お客様づくり、顧客管理 8)売り場作り、ディスプレイ 9)数字計画・売上管理、スタッフマネジメント等 【服装】指定なし(イメージに合うもの)・社員割
応募資格 【必須条件】 ・アパレル店長経験1年以上 【歓迎条件】 ・ラグジュアリーブランド経験者歓迎 【求める人物像】 1)コミュニーケーション力が長けていて、物事を柔軟に考えられる方 2)チームプレイを重視できる方 3)ポジティブ志向 4)責任感が強い方 30歳以上49歳以下...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 【勤務地】南青山店、東急プラザ銀座店、東京ミッドタウン店、玉川高島屋SC いずれか

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 SoftBank連結100%子会社として、全国に約100店舗以上のSoftBank/Y!mobile販売店を展開。 安定感抜群のソフトバンク完全子会社にてキャリアを築いて頂けます *実力主義の会社でマネージメント経験を試したい *自分の実力に応じて給料を稼ぎたい方 *達成感、成長実感という最高の仕事のやりがいを肌で感じたい方 【業務内容】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店
応募資格 <求めるスキル> 【MUST】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験が1年以上ある方 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験 【WANT】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験2年以上、モバイル業界経験 <求...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 ・東北(秋田・宮城) ・北陸(富山・石川) ・関東(千葉・東京・神奈川) ・東海(愛知・岐阜・静岡) ・関西(京都・大阪・兵庫・和歌山県) ・九州(福岡・宮崎) ・沖縄 ※現在募集中の店舗は下記URLでご確認ください。 https://www.tele-nishi.co....

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 20代管理職登用実績あり
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 接客長候補/お客様への「最高のおもてなし」を追求できる環境です! 【具体的には】 しゃぶしゃぶ・日本料理「木曽路」の接客長候補として、接客サービス全般、電話対応、顧客管理などを担って...
応募資格 ◎高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 ◎接客経験(業種不問)がある方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ※特に和食飲食店やホテル、料亭などの接客経験者は歓迎いたします。 ※その他、様々な業種の販売スタッフ経験者も活躍しています。 【求める人物像】 ◎人と話すことが好き...
給与 月給24万7千円〜 ※経験者は30万2千円以上です。 ※これまでの経験・能力を充分考慮し、当...
勤務地 関東(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県) 東海(名古屋市内、愛知県三河地区、尾張地区、知多地区、岐阜県、三重県、静岡県) 関西(大阪府、奈良県、兵庫県、和歌山県) 中国(岡山県) 九州(福岡県) にある「木曽路」いずれかの店舗 ※地区ごとの採用になります。...
00041108001 17 PICK UP

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 会員制シェアオフィスの運営責任者として、店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 <具体的な仕事内容> ・施設運営(店舗運営統括、受付業務、備品管理など) ・人財マネジメント(店舗スタッフの育成、評価、労務管理など) ・サービス企画(会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など) ・顧客アプローチ(既存会員様の事業と状況把握、契
応募資格 ・正社員経験2年以上(派遣社員(正社員型派遣含む)・アルバイトはNG、1年未満の経験は経験年数に含まず) ・接客、営業など顧客折衝の経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) <歓迎スキル> ・新サービスや新事業の企画、立上に携わった経験 ・PCスキル(Exc...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 勤務地?@ 【事業所名】ビジネスエアポート各店舗 【所在地】東京都 23区内 勤務地?A 【事業所名】ビジネスエアポート各店舗 【所在地】神奈川県 横浜市西区 各店舗(配属店舗は入社後に通知

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 会員制シェアオフィスの運営責任者として、店舗管理業務をお任せします。 ※大手不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 <具体的な仕事内容> ・施設運営(店舗運営統括、受付業務、備品管理など) ・人財マネジメント(店舗スタッフの育成、評価、労務管理など) ・サービス企画(会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など) ・顧客アプローチ(既存会員様の事業と状況把握、契
応募資格 大学卒以上 ・正社員経験2年以上の方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・店長、マネージャーなどマネジメント経験が1年以上ある方(組織の目標管理、部下の統率・育成、数値管理等) ・ホスピタリティマインドを持って業務に取り組んできた経験がある方 ・自分で考えながら自律的に課題を進...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 勤務地?@ 【事業所名】ビジネスエアポート各店舗 【所在地】東京都 23区内 勤務地?A 【事業所名】ビジネスエアポート各店舗 【所在地】神奈川県 横浜市西区 【転勤】当面無

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ●ミッション● 接客・調理や数値・店舗管理を行うと共により良い飲食店になるためにお店のリーダーとして スタッフのレベルアップや新しい取組を行ってお客様の満足を最大化させ、『また行きたい!』と思って頂けるお店に成長させていくこと ▼主な仕事内容 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成) ・シフトの管理、物の管理(店舗の
応募資格 ▼必須条件 高卒以上 飲食店での実務経験(正社員) 普通自動車免許 ▼歓迎条件 ・飲食店の店長経験者 ・飲食や販売、サービス業の店長経験者 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県の各店舗 ・居住地や希望を考慮して配属先は決定します。 ・転居を伴う異動は稀です

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 東京1号店となるイタリアン業態の新規立ち上げ店舗にて、店長候補・統括マネージャー候補としてご活躍いただきます。 まずは店舗運営・オペレーション理解からスタートし、将来的には東京エリア全体の多店舗展開・ブランド運営を担うポジションです。 単なる店舗運営ではなく、「東京事業そのものを育てていく」中核メンバーとして、大きな裁量を持ってご活躍いただけます。 【具体的には】
応募資格 必須資格 キッチン経験者(アルバイト経験可) 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都内

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 東京1号店となるイタリアン業態の新規立ち上げ店舗にて、店長候補・統括マネージャー候補としてご活躍いただきます。 まずは店舗運営・オペレーション理解からスタートし、将来的には東京エリア全体の多店舗展開・ブランド運営を担うポジションです。 単なる店舗運営ではなく、「東京事業そのものを育てていく」中核メンバーとして、大きな裁量を持ってご活躍いただけます。 【具体的には】
応募資格 必須資格 キッチン経験者(アルバイト経験可) 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都内

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 東京1号店となるイタリアン業態の新規立ち上げ店舗にて、店長候補・統括マネージャー候補としてご活躍いただきます。 まずは店舗運営・オペレーション理解からスタートし、将来的には東京エリア全体の多店舗展開・ブランド運営を担うポジションです。 単なる店舗運営ではなく、「東京事業そのものを育てていく」中核メンバーとして、大きな裁量を持ってご活躍いただけます。 【具体的には】
応募資格 必須資格 キッチン経験者(アルバイト経験可) 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都内

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 東京1号店となるイタリアン業態の新規立ち上げ店舗にて、店長候補・統括マネージャー候補としてご活躍いただきます。 まずは店舗運営・オペレーション理解からスタートし、将来的には東京エリア全体の多店舗展開・ブランド運営を担うポジションです。 単なる店舗運営ではなく、「東京事業そのものを育てていく」中核メンバーとして、大きな裁量を持ってご活躍いただけます。 【具体的には】
応募資格 必須資格 キッチン経験者(アルバイト経験可) 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都内

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 東京1号店となるイタリアン業態の新規立ち上げ店舗にて、店長候補・統括マネージャー候補としてご活躍いただきます。 まずは店舗運営・オペレーション理解からスタートし、将来的には東京エリア全体の多店舗展開・ブランド運営を担うポジションです。 単なる店舗運営ではなく、「東京事業そのものを育てていく」中核メンバーとして、大きな裁量を持ってご活躍いただけます。 【具体的には】
応募資格 必須資格 キッチン経験者(アルバイト経験可) 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都内

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 職務概要 全国に展開している喫茶店及びバーガー店でホール接客か調理担当として勤務していただきます。 ご経験がある方は、店長以上のエリアマネージャー等の募集もございます。 賄いはもちろん、自社を利用するのは当然無料です! 全国展開で、語学があれば大手アパレルショップ提携店でも勤務可能です。 難しい事はありません! 人と話すのが好き!得意!ならホール接客! 黙々と作業したい!
応募資格 飲食店経験者採用強化中!即採用します! ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9:00~23:00(実働8時間 休憩1時間) ※スケジュールにより前後あり

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 SNSで人気が爆発したおしゃれな飲食店での店舗スタッフのお仕事です♪ 駅近でおしゃれな店内には活気溢れるメンバーと美味しいご飯が・・・! 店舗経営の中心として、お客様に「ここに来ると幸せになれる」と思っていただける空間づくりをお任せします! 【主な仕事内容】 ・ホール業務(ご案内、ドリンク提供、会計、清掃 など) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け、洗い物 など) ・スタッ
応募資格 ■明るく元気な方 ■自走できる方 ■ワークライフバランスのとれる環境で働きたい ■成長企業で腰を据えて働きたい ■キャリアアップしたい ■新店の立ち上げに興味がある ■PLやQSCなど飲食業界のノウハウを身につけたい 18歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限...
給与
勤務地 【勤務地】 <関東エリア> 東京都、神奈川県、千葉県 <東北エリア> 宮城県 <東海エリア> 愛知県、静岡県、三重県 <近畿エリア> 京都府、滋賀県、大阪府、兵庫県 <九州エリア> 佐賀県、福岡県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 SNSで人気のおしゃれなカフェレストランでの店舗スタッフ(店長候補)を募集します♪ 「現場でのやりがい」と「将来のキャリア」の両方を得られる職場です。 お客様に「ここに来ると幸せになれる」と思っていただけるよう、接客・調理を通じて笑顔を生み出す一方で、店舗マネジメントやスタッフ育成を通してリーダーとして成長することができる環境です! 【主な仕事内容】 ・ホール業務(ご案内、ドリンク提供
応募資格 アルバイト経験があればOK 未経験OK 18歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与
勤務地 【勤務地】 <関東エリア> 東京都、神奈川県、千葉県 <東北エリア> 宮城県 <東海エリア> 愛知県、静岡県、三重県 <近畿エリア> 京都府、滋賀県、大阪府、兵庫県 <九州エリア> 佐賀県、福岡県

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ■この募集のポイント ・人柄重視の採用のため、経験やスキルに自信がなくても大丈夫 ・中途採用のメンバーが多く、初転職の不安を分かってくれる仲間がいます ・未経験スタートの先輩も多く、育成ノウハウが整っています ________________________________________ ■研修・サポート体制 ・入社後は基礎から学べる研修あり ・現場では先輩スタッフがしっかりフォロ
応募資格 ・学歴不問 ・20~30代活躍中 ・飲食経験浅めOK ・アルバイト経験可 ・既卒歓迎/第二新卒歓迎 18歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 全国

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 とにかくスグに働きたい方にピッタリ! ・ホール業務(接客、配膳、会計) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・店舗運営(シフト管理、売上管理、スタッフ指導) ・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能(3~6カ月で昇格も可能) 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店やFC側のポストも増えているため、FC側の責任者・SV職や店長職等も視野
応募資格 飲食店経験者採用強化中!内定迄早いです! ・学歴不問 ・飲食店経験者 ※未経験の方でも年収330万は保証されます! 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 大阪府 東京都 ご自宅を考慮して決定致します。 ※転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

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  • 社員平均年齢20代
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  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
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仕事内容 仕込みや握り、調理業務、営業に纏わる全般、スタッフの教育、食材や原価管理、発注などの業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。
応募資格 和食業態での調理業務のご経験または、寿司職人としての業務経験 接遇サービスを大切にできる方/指示待ちではなく、自走する姿勢がある方 自由度高く、自分の色を出しながらお店を作り上げていくことにやりがいを感じる方 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 東京都 大阪府 ※転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 2036年に売上高1000億円、店舗数700以上を達成し圧倒的な日本一のチェーンになる事を目指している、現在急成長中の当社。 そんな当社の海外展開強化に伴い、今後オープン予定の香港現地法人の中核メンバーとなるSV~マネージャークラスを募集いたします。 まずは日本国内店舗にて当社のサービス・オペレーションを深く理解していただき、その後は香港現地法人の店舗運営・管理職としてご活躍いただくポジション
応募資格 ・外食特定技能ビザもしくは技人国ビザをお持ちの方  →将来現地企業へ出向し管理者になる事を踏まえ、技人国ビザも可能とさせていただきます ・飲食業界での勤務経験(店長以上の経験があれば尚可) ・北京語(広東語)および英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内での...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 東京都 大阪府 ご自宅を考慮して決定致します。 ※転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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