求人数452,686件(11/28 更新)

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11/28更新!東京都の店長、店長候補、マネージャーの転職・求人情報・64ページ目 2428件

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2428件中 1261~1280件目を表示中

求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
仕事内容 厳選された食材をふんだんに使ったファストフード店です。 会社としてはまだまだ創業10年足らずですが、母体からの支援による豊富な資金力でM&Aや自社での出店を進めています。 今後の成長が間違いない企業でキャリアを積んでみませんか? 【仕事内容】 飲食店未経験の方や経験の浅い方は下記を丁寧に教わりステップアップ可能です。 ●開店作業(レジの準備、清掃業務など) ●テーブルセッティン
応募資格 ⭐️人柄や前向きな姿勢を重視 社歴や年齢は問いません
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 ●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 ・店舗運営の最適化と体験設計を統括 ・売上・原価・人件費など主要数値を管理 ・多国籍スタッフの育成と組織づくりを推進 ・新メニュー企画やサービス開発に参画 ・ブランドと連携し世界観を店舗体験へ反映
応募資格 ■必須 ・飲食店での調理または接客経験 ・店舗マネジメントの実務経験 ・基本的なPCスキル ■歓迎 ・英語またはイタリア語での接客経験 ・高級レストランでのサービス経験 ・VIP・ハイブランド顧客の対応経験 ■求める人物像 ・ブランド世界観を理解し表現できる方 ・クリエ...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 ■勤務地 ・都内23区内(ブランドレストラン/複数拠点のいずれか) ■勤務時間 ・シフト制/1日8時間勤務(休憩あり) ・早番/遅番あり

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 料亭・高級日本料理レストランを経営を行う当社にて、ホール業務全般をお任せいたします。 お食い初め、結納・顔合わせ、七五三、結婚記念日、還暦のお祝いなどの人生の大切な節目・晴れの席や、企業様の接待会食、ご宴会等で多くご利用いただいております。 ■業務詳細: ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロント その他 ■キャリアアップ: 将
応募資格 学歴不問 接客未経験可 23歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 各直営店舗

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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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仕事内容 イタリアの食文化を届けるため、店舗内レストランのサービス業務をお願いします。ゲストにどのように楽しんでいただけるか、お客様ニーズに応えるサービス、店舗演出も周りのスタッフの手本となれるような人材を求めております。イタリアが好き、イタリア料理が好き、イタリアの食文化が好き、ワインが好きという方大歓迎です。カジュアルな店舗で楽しみながら仕事がしたい方からのエントリーをお待ちしています。※スタッフは20
応募資格 ・レストランサービス経験者・イタリアの食文化が好きな方・フルサービスレストランでサービス業務経験をお持ちの方歓迎・インターナショナルな雰囲気が好きという方・語学力のある方(英語・イタリア語が話せる方優遇/必須ではありません) 20歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都中央区、渋谷区、千代田区、神奈川県藤沢市 各店舗

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 お客様のお出迎え・ご案内(玄関・座敷での挨拶、席までの案内、荷物・上着の預かり) 料理の提供・配膳(すき焼き・しゃぶしゃぶ・鍋の調理、取り分け、ドリンク提供) お客様対応(和牛・料理の説明、会話を通じた接客) 会計・お見送り 裏方業務(配膳準備、片付け・清掃、着物の着付け・身だしなみ管理v
応募資格 応募資格 学歴不問 接客経験1年以上(アルバイト経験も可) 業界未経験歓迎 ブランクのある方も歓迎 人柄・やる気重視 19歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 東京23区内

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【具体的な業務内容】 店長・エリアマネージャー候補として店舗勤務からスタート。 接客、調理、アルバイト育成・管理、売上・原価管理、 集客・販促など店舗運営業務をお任せ。 早くて入社半年で店長へ。 エリアマネージャーへのキャリアUPも早い段階で可能。 商品・店舗開発、海外展開へ向けた事業開発など 本社へのキャリアチェンジも目指せます! *残業少なめ
応募資格 ★高卒以上 【対象】 ★推薦可能年齢 55歳まで <応募資格> 飲食業界経験者は優遇!調理経験のみもしっかり評価★20代、30代、40代、50代まで年齢問わず活躍中 ・具体的には 未経験者の方歓迎 【外国籍の方の必要資格・経験】 外国籍の方は応募いただけません
給与 年収 350万円~800万円
勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、大阪、京都、兵庫、宮城 ★WEB面接も実施中!遠方からの応募も歓迎 ★転勤なし/転居を伴う異動なし ★自宅から通勤可能な範囲で希望考慮 ★UIターン歓迎

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【具体的な業務内容】 店長・エリアマネージャー候補として店舗勤務からスタート。 接客、調理、アルバイト育成・管理、売上・原価管理、 集客・販促など店舗運営業務をお任せ。 早くて入社半年で店長へ。 エリアマネージャーへのキャリアUPも早い段階で可能。 商品・店舗開発、海外展開へ向けた事業開発など 本社へのキャリアチェンジも目指せます! *残業少なめ
応募資格 ★高卒以上 【対象】 ★推薦可能年齢 55歳まで <応募資格> 飲食業界経験者は優遇!調理経験のみもしっかり評価★20代、30代、40代、50代まで年齢問わず活躍中 ・具体的には 未経験者の方歓迎 【外国籍の方の必要資格・経験】 外国籍の方は応募いただけません
給与 年収 350万円~800万円
勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、大阪、京都、兵庫、宮城 ★WEB面接も実施中!遠方からの応募も歓迎 ★転勤なし/転居を伴う異動なし ★自宅から通勤可能な範囲で希望考慮 ★UIターン歓迎

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります  キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい  起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致
応募資格 【 年齢 】 19才~49才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で...
給与 年収 300万円~700万円
勤務地 【 勤務地 】 各地 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 料亭・高級日本料理レストランを経営を行う当社にて、ホール業務全般をお任せいたします。 お食い初め、結納・顔合わせ、七五三、結婚記念日、還暦のお祝いなどの人生の大切な節目・晴れの席や、企業様の接待会食、ご宴会等で多くご利用いただいております。 ■業務詳細: ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロント その他 ■キャリアアップ: 将
応募資格 レストラン未経験歓迎♪ 19歳以上24歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 各直営店舗

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■募集の背景 私たちは、飲食店は単なる食事を楽しむ場ではなく「日本の食文化を体験できる観光業」と考えています。 おかげさまで国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割 店長として店舗運営管理をお任せし、SVを目指していただきます。
応募資格 飲食店での店長経験3年以上 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開を計画しております。 国内も北海道~沖縄まで出店加速。そのため飲食店経験者を大量採用しております。 ◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管
応募資格 店舗スタッフ:飲食店での勤務経験2年以上 店長:飲食店での店長経験3年以上 21歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~1000万円
勤務地 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 飲食企業に特化した人財紹介会社です https://oeuvre-c.net/eatingout.html 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけていただければ、 ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・店長 ・店長候補 ・スーパーバイザー ・エリアマネージャー ・FC事業責任者 「すでに見たことがある求人ばかりで新しい選択肢がない」
応募資格 【 年齢 】 28才~40才 【 経験 】 アルバイト経験1年のみでも可。 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。 調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者大歓迎です! ...
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 店舗・企業に準ずる

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仕事内容 ジェネラルマネージャーおよび高級自動車のブランドアンバサダーとして、VIP接遇、クライアントワーク、マネジメント業務をお任せいたします。 ♦歴史やビジョンなどの説明を含むホール接客業務 ♦店舗運営に関わる各種管理業務 ♦大手国内メーカーの定例会議や企画会議の資料作成 ♦スタッフの採用・育成 など
応募資格 ♦マネジメント経験3年以上 (店舗業務の推進、進捗管理、スタッフ育成、数値管理、販売促進業務、シフト管理など) ♦日常会話レベルの英会話 23歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京23区内

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 飲食業界での転職をお考えですか? ・今までの経験を活かして新たな職場で働きたい ・未経験だけど、興味がある ・新メニューの開発をしてみたい ・経営について学びたい ・自分のお店をもってみたい ・料理が好き などなど あなた様の声を聞かせてください♪ ーーご案内可能なポジションーー ■ホールスタッフ ■調理師 ■パティシエ ■バーテンダー ■女将 ■店長候補
応募資格 ※ご案内する求人によります※ ・経験者優遇 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・人柄重視 ⇒明るく前向きな方・人と接することが好きな方 など ・料理が好き ⇒食べることでも作ることでも! 求人によって変わってきますので お気軽にご相談ください♪ 50歳以下 【年齢制限理由】...
給与 年収 300万円~
勤務地 東京都・千葉県・神奈川県・栃木県・愛媛県

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 全国展開する飲食チェーンの店舗運営・管理をお任せします。 まずは店長として1店舗を担当し、その後複数店舗を統括するエリアマネージャーへステップアップ。 さらに教育研修・商品開発・海外部門など、社内公募制度を通じて幅広いキャリアに挑戦可能です。 • 入社後は研修センターで基礎を習得 • 店長試験合格後、既存店の運営を担当 • 複数店舗を管轄するエリアマネージャーへ昇格 ※3年目でチー
応募資格 学歴不問 【必須】 普通自動車免許(AT限定OK) ■マネージャー⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■マネージャー候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこら...
給与 年収 550万円~1000万円
勤務地 〈勤務地〉 全国各地域 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 09:00~23:00 月間平均残業時間:20時間以下

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 全国展開する東証プライム上場企業飲食チェーンで、店舗運営スタッフ(店長候補)を募集します。 未経験からスタートできる研修制度が整っており、最短半年で店長昇格も可能。 その後はSV・エリアマネージャー・営業部長・本部職など、明確なキャリアパスが用意されています。 【仕事内容】 • 店舗での簡単な調理・接客 • スタッフの教育・シフト管理 • 衛生・在庫・数値管理 •販売促進・店
応募資格 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※入社時までに取得できれば可 52歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・...
給与
勤務地 【勤務地】 全国47都道府県で募集 全国社員・・・日本全国にある店舗で勤務をしていただきます。※社内規定あり 地域限定社員・・・希望拠点から90分圏内の店舗で勤務をしていただきます。 ※転居を伴う転勤はありません。 【勤務時間】 9:00~23:00の間でシフト制(休憩...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 職人の技と厳選素材で手間ひまかけて「変わらぬ味」を提供し続ける“とんかつ専門店“ 店舗運営の中核を担う店長候補を募集しています! ◆仕事内容◆ ○売上・利益の数値管理、目標達成への戦略立案 ○スタッフ採用・教育・シフト管理 ○商品クオリティ・接客対応の改善 ○地域特性に合った販促や新メニューの導入提案 ○衛生・安全管理、仕入れ、在庫調整 ○店舗ごとのオペレーション改善の提案 な
応募資格 社歴・学歴は問いません ◆こんな方にオススメ◆ ・飲食店で働いた経験がある方 ・正社員として従事した経験がある方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・チームで協力しながら目標を達成するのが好きな方 ・着実にキャリアステップを踏んでいきたい方 ・安定したい企業で働きたい方 ・頑...
給与 年収 450万円~
勤務地 千葉・東京・大阪 ※店舗多数あり

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ★労働環境改善中! ・月平均残業時間 昨対比20%減! ・平均有休取得日数:9.8日 ・休日:  プレミアムワークデー(半休制度)により、月の休日数は8.5~9.5日! ・育休復職率100%、女性育休取得率100%、男性育休取得率33% 【入社後の流れ】 1・店舗オペレーションを身につける  …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!   配属後、店舗営業
応募資格 ★学歴不問 【外国籍の必要資格・経験】 【永住者】【定住者】【永住者/日本人の配偶者】※採用ハードルは高め 【必須要件】 理想:ラーメン店での社員経験がある方(期間問わず) 飲食のアルバイト経験のみでも問題ありません。 飲食未経験でも人間性・性格・思考等で判断させても頂...
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 <勤務地> 千葉県, 東京都, 神奈川県, 埼玉県 <勤務地備考> 配属店舗に関しましては、原則自宅最寄駅から1時間圏内で選定させて頂きます。 受動喫煙対策 対策あり 屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 DEAN & DELUCA でスキルを磨き食の豊かさを伝える仲間を募集中 ● 仕事内容 接客販売~レジ業務をお任せします■商品販売・接客(商品説明、ギフト提案、レジ業務)■商品管理(発注、検品)■品出しや陳列、売場作りの提案■お問い合わせへの対応■クレンリネス対応(店舗清掃、レジの開閉局など) ●お仕事内容の補足 「DEAN & DELUCA(ディーンアンドデルーカ)」の店舗にて、
応募資格 ★学歴不問 【必須要件】 社員経験 【優遇条件】 販売・接客や飲食業界のご経験がある方 【想定年齢】(キャリア形成を考慮) 24歳~34歳※35歳~40歳は(食関連の業務経験があれば可) <外国籍の方の必要資格・経験> 外国籍の方のご応募はいただけません
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 DEAN & DELUCA首都圏 エリア採用のため限定店舗での配属はございません。 スキルと適正を見て配属店舗が決定されます。 ・東京:丸の内・大手町メトロピア・羽田空港・成城学園・六本木・Echika表参道・新宿NEWoman・上野パルコヤ・ミッドタウン日比谷・日本橋...

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  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 DEAN & DELUCA でスキルを磨き、食の豊かさを伝える仲間を募集中 ● 仕事内容 「DEAN & DELUCA CAFE(ディーンアンドデルーカ カフェ)」で、ドリンク作りやご提供、レジ業務などを中心に行うカフェスタッフ。発注や検品等のバックヤード業務、売り場づくりといった店舗運営業務もお任せいたします。また、売上管理やスタッフ育成も担当する、やりがいと責任のあるお仕事です。
応募資格 ★学歴不問 【必須要件】 社員経験 【優遇条件】 飲食店・カフェ・バリスタ経験者優遇 【想定年齢】(キャリア形成を考慮) 24歳~34歳※35歳~40歳は(食関連の業務経験があれば可) <外国籍の方の必要資格・経験> 外国籍の方のご応募はいただけません
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 DEAN & DELUCA首都圏 エリア採用のため限定店舗での配属はございません。 スキルと適正を見て配属店舗が決定されます。 ・東京:丸の内・大手町メトロピア・羽田空港・成城学園・六本木・Echika表参道・新宿NEWoman・上野パルコヤ・ミッドタウン日比谷・日本橋...

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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