| 仕事内容 | スーパー内の店舗で、バーガーショップのスタッフ業務、店長は店舗運営全般を行う。 |
|---|---|
| 応募資格 | ハンバーガー店舗経験者。パートやアルバイト経験でも可能です。 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉（自宅通勤範囲） |
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| 仕事内容 | スーパー内の店舗で、ファストフード店の店舗運営全般を行う。 |
|---|---|
| 応募資格 | ファーストフード店舗経験者。 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉県、千葉県（自宅通勤範囲） |
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| 仕事内容 | ・販売店舗や食事のホールフロア接客を担当して頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 元気、積極的、行動的、やる気、根気のある方、協調性のある方、お話しが好きな方 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・発注や店舗運営・売上管理 ・数値管理・分析 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許（※あれば望ましい） ・店舗の運営管理のご経験がある方 ・理想の店舗イメージの目標がある方 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・アルバイト育成経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ～～現場経験を活かし安全管理していただきます～ 当社は、物流倉庫・福祉施設・保育所などの電気設備工事を手がけるクラフティアグループの一員。 長く、誇りを持って働ける環境をお探しの方に最適な職場です。 【仕事内容】 オフィスビル、病院、福祉施設、物流倉庫、ホテルなど、各種建築物における電気設備構築に関する技術業務をお任せします。施工図に基づいて正確な設置・施工ができるよう、現場での技術対応を担っ |
|---|---|
| 応募資格 | ・建設現場のご経験がある方 ・安全衛生推進者等の資格を持っている方 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | あきる野市, 三宅島三宅村, 三鷹市, 世田谷区, 中央区, 中野区, 八丈島八丈町, 八王子市, 利島村, 北区, 千代田区, 台東区, 品川区, 国分寺市, 国立市, 墨田区, 多摩市, 大島町, 大田区, 小平市, 小笠原村, 小金井市, 府中市, 御蔵島村, 文京区... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「鎌倉五郎」などの店舗責任者をお任せいたします。 担当店舗の責任者として、販売業務全般（販売戦略策定・売上管理・スタッフ教育・シフト管理等）を行います。 ※店舗は、責任者を含む社員が1～3名、パートタイマー・派遣社員が数名（規模による）で構成されています。 ※まずは現場から経験を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・販売または接客のご経験 ～責任者のご経験がある方歓迎です～ ★☆★こんな方におすすめです★☆★ ・お客様満足を追求できる方 ・常に笑顔で接客できる方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 店舗による 店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 店長の仕事で最も重要なのは、スタッフの教育・育成・マネジメントです。店長一人で店舗を切り盛りしていても、多忙で殺伐とした雰囲気が漂ってしまいます。一方で、スタッフ教育やマネジメントができている店舗では、スタッフ一人一人がお客様の満足のために、自ら考え、イキイキとした雰囲気が作られます。 また、今以上に労務環境を整備することも大きなミッションとし、ブロック長やエリア長と協力をしながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼下記いずれかのご経験 ・正社員として飲食店の勤務経験がある方 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・飲食店での店舗運営経験 【入社後のイメージ】... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都 東京都内の各店舗 ※希望考慮します。転居を伴う転勤ありません※ 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。 【職務詳細】 ・店舗運営のマネジメント：店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 ・人材育成： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（※ロードサイド店舗の場合） ・売上、経費、損益などの数値理解 【尚可】 ・チェーン店舗での教育マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都(配属店舗によって異なる) 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エリアマネージャーとして、店舗の運営管理や人材育成を担当していただきます。 └本部や他店舗との連携、情報共有を通じてブランドの統一性や向上にも貢献可能！ 【職務詳細】 ■担当店舗の人材育成 ■担当店舗の売上・利益・予算管理と分析 ■店舗のサービスや商品の品質向上、衛生管理 等 ▼より具体的には… └・売上・利益・コストの予算管理・分析 ・スタッフの採用、教育 ・評価、育成の支 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆「日本中にもっとベーグルのおいしさを広めたい、 未来をつなぐ人の喜びを作りたい」という思いの方大募集☆ 【必須】 ■マネジメント経験のある方（業種未経験可） ■複数店舗のマネジメント経験がある方 【尚可】 ■飲食業界、小売業界でのご経験 --------------... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都中央区日本橋蛎殻町1-5-6 盛田ビルディング 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社は東京都中央区ですが、管轄エリアは関東圏にわたる可能性があり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する寿司業態（本格寿司、立ち食い寿司等）の店長またはマネージャー候補として、店舗運営およびマネジメント業務をお任せいたします。今後の店舗展開を見据え、運営管理や技術指導、人材育成の基盤づくりを担う中心メンバーとしての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・寿司業態の店舗運営（接客・調理を含む実務オペレーション） ・売上、コストなどの数値管理および分析 ・人材採用、スタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・キッチン、調理場経験のある方（丸魚の仕込みができる方） ・スタッフのマネジメントが得意な方 【尚可】 ・寿司の握り経験（個人店、チェーン店、回転寿司店舗問わず）がある方 ・チェーン店での勤務経験 ・人材だけでなくマネジメントが強みの方 ・新業態、新店舗などの対応経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 各直営店 ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するジンギスカン専門店の店舗運営をお任せします。「ジンギスカンを日常食に」という目標を掲げ、急速に店舗を拡大している成長フェーズにおいて、接客や調理だけでなく、店舗マネジメントや仕組みづくりに携わっていただきます。 【職務詳細】 店舗運営に関わる以下の業務を幅広く担当いただきます。 ■店舗運営業務 ・お客様のご案内、オーダー受付、レジ対応 ・ジンギスカンの提供およびこだわ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店でのご経験2年以上（キッチン経験込み） ※アルバイトも含む |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都内の各直営店 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★日本トップクラスのフランチャイジーとして関東圏に100店舗以上を展開しています★ 【職務概要】 同社が運営している店舗にて、店長候補として就業していただきます。 【この求人のオススメポイント】 ■現住所から通勤可能圏内1時間以内で店舗配属！ ■無理な転勤や転居はありません！ ■店長の平均年収600万円！店舗スタッフでも平均年収は500万円！ ■経験や年齢に応じて早期キャリアアップも可能！ ■評 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験のある方 【尚可】 ・自動車免許かつ自動車を所有している方 【残業手当について】 月28日（2月）の場合…月労働が160時間を超えた分を全額支給。 月30日の場合…月労働が171時間を超えた分を全額支給。 月31日の場合…月労働が177時間を超えた... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 勤務地によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中華料理チェーン店「餃子の王将」にて、「キッチン」と「ホール」の両方を経験し、店舗を支える幅広い業務「店舗マネジメント」に携わっていただきます。 【職務詳細】 入社後はまず、店舗スタッフとして以下の業務から担当いただきます。 【キッチン】 ・餃子場：看板商品の餃子を担当 ・鍋場：炒飯や麻婆豆腐など中華鍋を使った炒め料理を担当 ・揚場：鶏の唐揚など揚げ物の調理 ・麺場：ラーメンなど麺 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営や調理に高い関心をお持ちの方 【尚可】 ・調理師免許をお持ちの方 ・飲食店（アルバイト含む）での接客や調理経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都内の店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の担当エリアにおける3～6店舗程度の店舗運営全般のマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各店舗の売上および利益の管理 ・店長、社員、パート・アルバイトの育成、評価、面談 ・採用活動および人員配置 ・QSC（商品クオリティ、接客サービス、清掃清潔）の向上 ・数値分析と改善提案 ・店舗巡回および課題改善 ・新店舗オープン支援 【入社後のステップ・サポート体制】 まずは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 【尚可】 ・飲食業界での実務経験 ・店舗管理の実務経験 ・SVまたはエリアマネージャーの実務経験 ・数値管理が得意な実績 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町3-4-7 日本橋室町プラザビル5階 JR総武線「新日本橋」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする店舗にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・店舗スタッフの育成 ・売上管理 ・調理および接客 ・店舗スタッフのシフト管理 ・資材の調達・商品管理 ・販促・キャンペーン企画 など 【店長の裁量が大きい】 店舗の客層にあわせて仕組みを作ったり、新たなイベントを企画することを歓迎しています。 上記業務ほか、経営戦略や売上金管理なども担当。店舗づくりだけ |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験者歓迎！！！！ 【尚可】 ・飲食業界経験者 ・飲食、小売業界アルバイト経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新規出店や既存店改装等、立地選定からオープンまで推進する 店舗開発業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■新規出店候補地の情報収集、立地調査・商圏分析 ■物件オーナー・不動産会社との交渉、条件調整 ■出店計画・収支シミュレーションの作成 ■社内稟議資料の作成、関係部署（営業・商品・品証・工事）との調整■店舗レイアウト・設備仕様の検討（設計・施工会社との折衝） ■新店オープンま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食及び小売業界でのスーパーバイザー、エリアマネジメント経験者 ■マネジメント経験がある方 モデル年収例 入社3年目 30歳・ブロック長職／(インセンティブ含む年俸)6,600,000円 【内訳】(基本月給)500,000円?12ヶ月＋(年4回インセンティブ計... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする店舗にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・店舗スタッフの育成 ・売上管理 ・調理および接客 ・店舗スタッフのシフト管理 ・資材の調達・商品管理 ・販促・キャンペーン企画 など 【店長の裁量が大きい】 店舗の客層にあわせて仕組みを作ったり、新たなイベントを企画することを歓迎しています。 上記業務ほか、経営戦略や売上金管理なども担当。店舗づくりだけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食もしくは、小売業界などでの接客・販売経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ☆店舗勤務日は、200円でラーメン・替玉が食べられます！☆ 【職務概要】 同社では「笑顔とありがとう」を世界中にお届けするため、 まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。 ◎店長として計数管理・リーダーシップ・店舗運営を極めた後、 複数店舗の統括、海外店舗の立ち上げ、 または管理部門での店舗支援に挑戦できます。 ◎キャリアは無限大！ 【職務詳細】 ■調理業務、仕込み、ホー |
|---|---|
| 応募資格 | ☆全国の各店舗に異動の可能性がある働き方スタイル！ ☆様々な立地の店舗で経験を積み、キャリアアップを目指したい！ 本部や海外にもチャレンジしたい!という方のコースです！ 【必須】 ■飲食及び小売業界での店長職経験者 ■学歴不問、業界経験不問 ■マネジメント経験あり 【尚... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:全国または国外の拠点へ異動の可能性あり、就業部署の変更範囲制限無し |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ダイニングサービススタッフ 【職務詳細】 ・接客（レストランサービス、バンケットサービス） ・各種ミーティング ・ダイニングの空間設営・演出の設計 ・メニュー、プランの企画・提案 ・レストラン、ゲストサービスの品質管理 ＜縦にも横にも広がるキャリア＞ （1）レストランサービス⇒社内カリスマサービスマンとして後進育成に従事 （2）レストランサービス⇒新規店舗立ち上げ⇒ユニットマネージ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 未経験OK ＜業界・職種未経験者?歓迎／第二新卒も大歓迎！＞ ・社会人経験2年以上ある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-14-4 レム六本木ビル2F 日比谷線「六本木」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する菓子ブランドの各店舗にて接客販売業務からスタートし、店舗候補として副店長、店長へのステップアップを目指していただきます。 【職務詳細】 配属先の店舗にて、以下の業務を担当します。 ・接客販売、レジ対応、商品のご案内 ・売場づくり、ディスプレイの企画（POP広告のデザイン案作成など） ・販売戦略の立案・実行（お客様が来店する仕組みづくり） ・店舗間でのスタッフ研修の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 【尚可】 ・小売業界での販売接客経験 ・同社のブランドスイーツをご存知の方 ＜入社後の流れ＞ 1年から2年で副店長、3年目から店長への昇格を目標としています。 現場からの提案を重視する社風のため、販促チームと連携したPOP制作や、スタ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区羽田空港3-4 羽田空港第1ビル・羽田空港第2ビル 京急空港線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:当面異動なし |
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| 千代田区（26,901）｜ 中央区（16,675）｜ 港区（39,500）｜ 新宿区（12,685）｜ 文京区（2,171）｜ 台東区（2,518）｜ 墨田区（1,282）｜ 江東区（5,463）｜ 品川区（9,134）｜ 目黒区（2,453）｜ 大田区（2,691）｜ 世田谷区（1,727）｜ 渋谷区（16,962）｜ 中野区（1,651）｜ 杉並区（1,031）｜ 豊島区（3,171）｜ 北区（589）｜ 荒川区（372）｜ 板橋区（1,271）｜ 練馬区（931）｜ 足立区（944）｜ 葛飾区（463）｜ 江戸川区（947）｜ 八王子市（1,235）｜ 立川市（931）｜ 武蔵野市（772）｜ 三鷹市（523）｜ 青梅市（161）｜ 府中市（923）｜ 昭島市（395）｜ 調布市（381）｜ 町田市（739）｜ 小金井市（166）｜ 小平市（274）｜ 日野市（610）｜ 東村山市（198）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（126）｜ 福生市（60）｜ 狛江市（71）｜ 東大和市（95）｜ 清瀬市（74）｜ 東久留米市（100）｜ 武蔵村山市（103）｜ 多摩市（395）｜ 稲城市（157）｜ 羽村市（132）｜ あきる野市（80）｜ 西東京市（354）｜ 西多摩郡瑞穂町（98）｜ 西多摩郡日の出町（19）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（10）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
