求人数508,967件(6/19 更新)

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6/19更新!東京都のホールスタッフ、フロアスタッフの転職・求人情報・37ページ目 3038件

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3038件中 721~740件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 同社にて店長候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■育成 ■マネジメント ■売上管理 ■店舗運営 ■調理・ホール業務 ・一品料理も力を入れており、ひと手間二手間加えたメニューが多いので料理も学べます。 ・販売強化メニューの決定やメニュー表のデザイン変更、集客の方法など自由に行えます◎ 【おすすめポイント】 まずは店長を目指していただきますがその先にはいくつかのキャリアパ
応募資格 【必須】 ■飲食での正社員経験5年以上 ■飲食業での店長経験 《インセンティブ・大入制度導入!》 ●インセンティブ制度 正社員のみ全員対象 店舗売上利益により歩合支給(2月実績 3,000円~17,000円/人) ●大入り制度 全店対象 売上予算達成店舗対象 110~1...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 全店舗のいずれかに配属 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 大阪王将にて店舗スタッフを担当いただきます。 ※首都圏を中心に新規出店が続いており、店長候補を積極的に採用中です! 【職務詳細 まずは同社の店舗スタッフとして業務を覚えていきますが、店長となるための各種研修がございます。 調理・接客の研修のみならず、計数管理、人材マネジメント等の研修を受けて頂き、 店長を得てスーパーバイザーや本部マネージャーに進んで頂くことが可能です。 補足:ホ
応募資格 【必須】 ・接客経験 【尚可】 ・外食業界での経験 ・キッチン業務の経験 ~働く環境について~ 1店舗ごと社員は2~3名、アルバイトさんなど含めると20名程度です。 学生から主婦、海外出身者の方など、10代~40代の幅広い年代の方が在籍しております。よく周りに気が付く...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都内(各店舗) 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社の店長候補として、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ■組織構成:1店舗10~15名程度(適性に応じて配属※転居を伴う転勤なし) ■店長の役割 顧客満足度の向上と売上管理を中心に、店舗運営全体を一緒に作り上げていくメンバーとして活躍いただきます。 一組一組のお客様に真剣に向き合い、「また来たい」と思ってもらえる時間をつくるために、決まった型だけに頼らず動ける顧客志向を重視
応募資格 【必須】 ・顧客折衝経験 ■勤務地例 ・瓢喜銀座本店:東京都中央区銀座7丁目16-14 銀座イーストビル1F・2F ・瓢喜赤坂店:東京都港区赤坂3丁目12-7 赤坂ソシアルビル2F ・瓢喜京橋店:東京都中央区京橋2丁目7-14 1F ※勤務地が上記以外となる可能性もあり...
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 配属店舗により異なる 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 ファミリーレストラン「馬車道」を中心に、様々なカテゴリーの飲食店を展開する同社にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ・マネジメント業務:人員の採用・教育、シフト管理、売上管理、コスト管理、在庫管理(発注業務) ・接客業務:ホールでの案内、オーダー受付、料理の提供、レジ対応 ・調理業務:キッチンでの調理、盛り付け、衛生管理 ・その他:清掃、店舗イベントの企画
応募資格 【必須】 ・レストランでの店長経験(目安5年以上) ・普通自動車免許(AT限定可) ★おすすめポイント★ 高収入も目指せて夜勤もありません! 飲食経験がある方は最短1年半で店長昇格も可能です! 【年収例】34歳 元居酒屋スタッフ 35歳 副店長(年収416万円) 36...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都の各店舗 ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:ご自宅から1時間以内の店舗への異動の可能性あり。

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ~★【熱烈中華食堂日高】【焼鳥日高】【未来軒】などの直営店で、  店舗運営業務をお任せします!最短1年で店長へと昇格することが  できます!★~ ★第二新卒・既卒・正社員デビューも歓迎!★        ★配属店、ブランドについては面接を通して決定します★ ★店長の平均年収500万円以上★ 一店舗に【約1~2名】社員配置。アルバイト・パートスタッフが 約25名ほど在籍しているのでフォロー体制は整
応募資格 【必須】          ・顧客折衝経験 または飲食業界への興味・関心                 【尚可】    普通運転免許/飲食店での勤務経験(アルバイトでも可) ┗店長経験者は優遇します!   【Q.飲食業は休みが少ない?】⇒ A.そんなことありません! 飲食...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属先により異なる ※首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)の駅前一等地にある各店舗 配属先により異なる ※ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 飲食店を複数経営する同社にて、店舗運営マネージャー候補として様々な経営関連業務に取り組んでいただきます。各店舗の資産を活用し、生産性を上げることで今後の事業展開を創造していただきます。 【職務詳細】 店舗間の関係構築を促進したり、店舗スタッフのマンパワー強化や効率的な人員配置などによって経費を削減し、結果として一人ひとり、1店舗ごとの生産性を上げられることができれば、売上高に直結す
応募資格 【必須】 ・店舗統括のご経験やマネジメント経験をお持ちの方。 ◎ご経験やスキルに応じて役割をお任せいたしますので、上記ご経験のなかで、なにか一つ強みをお持ちであれば構いません。 ~魅力~ 【社員想いの社長がいます!】 同社の社長は、「会社は家族のような関係性、上下関係は親...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 配属先によって異なる 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆表参道から徒歩2分、木々に囲まれたテラス席やプールもある広大なリゾート空間で地中海料理を楽しむお店です。 お客様のご案内、オーダーテイク、お料理・ドリンクのサービス、片付けなどをお願いします。 系列のタイソンズ&カンパニーの店舗で650名以上の方が食に関する様々な分野で就業されています。 ご希望に応じてコミュニケーション講座や自社ブルワリーツアー、自社焙煎所ツアー、ワインディレクターによる
応募資格 ・人と接するのが好きでサービス精神旺盛な方 ・チームワークを大事にできる方 ・サービススキルを磨きたい方 ・英語や語学力を活かしたい方は存分に活かせます! 20歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約...
給与
勤務地 ◆【CICADA(シカダ)】 タパス系地中海料理ブームの火付け役!表参道から徒歩2分で、木々に囲まれた庭やプールを持つ非日常な空間を自社でプロデュースした複合飲食施設です。 勤務地:東京都南青山5-7-28 最寄り駅:表参道駅B3出口より徒歩2分

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 東京都内にオープンしたばかりの新店で サービススタッフとして接客業務全般を担当いただきます。 お客様のご案内、料理・ドリンクの提供、テーブルの片付け、 レジ対応など、営業中のホール業務が中心です。 具体的には、 ・お客様のご案内 ・オーダー確認 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・バッシング ・レジ対応 ・店内清掃 ・営業中のホール内サポート ・お客様が
応募資格 〔必須〕 ・飲食業界での接客経験を1年以上お持ちの方 22歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 〔勤務地〕 東京都中央区 ※最寄り駅より徒歩1分 〔勤務時間〕 10:00~24:00の間でシフト制 ※実働8時間 ※休憩あり ※営業時間は11:00~23:00を予定 ※始発・終電は考慮します ※時間外勤務あり

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 都内中心部に新しくオープンするレストランで、 アシスタントマネージャーとして店舗運営を担当いただきます。 開業前から入り、 サービスの流れづくり、スタッフの動き方、営業中の現場管理まで関わるポジションです。 具体的には、 ・開業前の準備 ・接客オペレーションの確認 ・試食会などの準備、対応 ・お客様対応 ・スタッフへの指示出し ・スタッフ育成、管理 ・シフト、人員
応募資格 【必須】 ・レストランでの勤務経験 ・30名以上の組織マネジメント経験 ・Excel、PowerPointが使える方 【歓迎】 ・高単価レストランでのマネジメント経験 ・日常会話レベルの英語力 ・ソムリエ資格 ・防火防災管理者資格 ・新店立ち上げ経験 30歳以上49歳以...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 (勤務地) 東京都中央区エリア ※最寄り駅より徒歩1分 ※店舗名・詳細住所は面談時にお伝えします (勤務時間) 10:00~24:00の間でシフト制 ※実働8時間+休憩1時間 ※始発・終電考慮 ※営業時間は11:00~23:00予定

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 都内中心部に新しくオープンするレストランで、 バーテンダーとしてドリンク作成・メニュー開発・発注管理を担当いただきます。 ●具体的な業務内容● ・カクテル、ドリンクの作成 ・お客様へのドリンク提案 ・オリジナルカクテルの考案 ・ドリンクメニューの開発 ・商材の発注、在庫管理 ・開業準備、試食会への参加 ・営業中のバー対応 ・スタッフへのドリンク知識の共有 ・新人スタッフの
応募資格 【必須】 ・レストランまたはホテルのバー経験3年以上 ・商材の発注、在庫管理の経験 ・オリジナルカクテルの考案経験 【歓迎】 ・日常会話レベルの英語力 ・高単価レストランでの勤務経験 ・スタッフ育成に関わりたい方 ・新店立ち上げに関わりたい方 30歳以上49歳以下 【年...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 (勤務地) 東京都中央区エリア ※最寄り駅より徒歩1分 ※店舗名・詳細住所は面談時にお伝えします (勤務時間) 10:00~24:00の間でシフト制 ※実働8時間+休憩1時間 ※始発・終電考慮 ※営業時間は11:00~23:00予定

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 総合レストランチェーンにて、店長候補(支配人候補)、ホールスタッフ、調理長候補、調理スタッフとして店舗運営全般をお任せします。 充実した教育制度が整っており、将来的には店舗責任者や調理長として活躍いただける環境です。 【具体的には】 <店長候補(支配人候補)> ・接客サービス ・スタッフ採用、教育 ・販売促進企画 ・イベント企画立案 ・広告宣伝 ・売上管理 ・店舗マ
応募資格 【必須】 ・接客または調理経験をお持ちの方 【歓迎】 ・飲食店での店長経験 ・調理長経験 ・マネジメント経験
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 東京都 埼玉県 神奈川県 北海道 愛知県 静岡県 大阪府 京都府 広島県 福岡県

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 飲食業界で店長やマネージャーとして活躍されてきた方へ。 「もっと休みが欲しい」 「今の経験を活かして年収を上げたい」 「SVや本部職など次のキャリアに進みたい」 「今の職場環境を改善したい」 そんなお悩みをお持ちの方に向けて、専任のキャリアアドバイザーが転職をサポートします。 これまでのご経験やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、非公開求人を含めた中から最適な企業をご提案い
応募資格 誰でもお気軽にご相談ください! 18歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 全国各地

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 「未経験から新しい仕事にチャレンジしたい」 「正社員として安定して働きたい」 「自分に合う仕事がわからない」 「接客や人と関わる仕事に興味がある」 そんな方に向けて、専任のキャリアアドバイザーが転職活動をサポートします。 これまでのご経験やご希望をお伺いし、未経験から挑戦できる求人や、研修制度が充実した企業をご紹介いたします。 【サポート内容】 ・キャリア相談 ・求人の
応募資格 誰でもお気軽にご相談ください! 18歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 全国各地

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【主な業務内容】 ・接客・ホール業務(お客様へのご案内、オーダー対応、季節限定品などの商品説明・おすすめ) ・キッチン業務(食材の仕込みなど) ・食材・包材の発注・在庫管理 ・シフト作成・ワークスケジュール管理 ・売上管理・スタッフの人材育成 【研修・育成制度】 ・中途採用者向け研修:約1ヶ月(調理研修・接客研修・衛生研修) ・配属後フォローアップ研修あり ・昇給:年1回
応募資格 【必須】 東京・神奈川・千葉・埼玉在住または転居可能な方 ※自宅から90分圏内で配属店舗が3店舗以上確保できる方 【歓迎】 飲食・販売・接客業などで直接お客様と接した経験をお持ちの方 スーパーの鮮魚コーナーなどで働いた経験のある方 何か1つのことを極めたいという方...
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心とした各店舗 ※駅チカ立地のため運転免許不要(電車通勤OK) ※配属店舗は研修終了後に決定(自宅から通勤90分圏内が配属対象) ※エリア限定勤務制度あり

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ■高単価飲食店のホール・キッチンスタッフのお仕事です。 その他、店舗運営にかかわる業務全般を担当します。 ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・衛生管理 ・アルバイトスタッフ管理 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店や申込みも増えているため、FC管理するSV職や店長職等も視野に入れて働けます。 管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、
応募資格 飲食店経験者採用強化中!内定迄早いです! ・学歴不問 ・飲食店経験者 ※未経験の方も歓迎です! 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 大阪梅田・難波・東京都23区内 ※転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 全国200店舗以上の展開をしている飲食店の店長候補 料理長候補の求人です。 マネージメント希望者はSV候補等も視野に入れて働けます。 ・ホール業務(接客、配膳、会計) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・店舗運営(シフト管理、売上管理、スタッフ指導) ・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能(3~6カ月で昇格も可能) 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあ
応募資格 飲食店経験者採用強化中!内定迄早いです! ・学歴不問 ・飲食店経験者 ※未経験の方でも年収330万は保証されます! 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~1100万円
勤務地 大阪府 東京都 ご自宅を考慮して決定致します。 ※転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

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  • 上場企業
  • マイカー通勤可
仕事内容 お客様に喜んでいただくために、他のスタッフと協力して店長のサポートをしながら、より良いお店を作っていきます! ・ホール業務、キッチン業務など店舗業務全般 ・アルバイト・パートさんのリーダー的存在としての役割 ・店長のサポート
応募資格 ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許(あれば尚可 ※ロードサイド店舗の方) 【以下のうち1つでも該当する方、ぜひご応募ください】 ・お客様を大切にし、喜ぶ姿にやりがいを感じられる方 ・人のつながりや絆を大切にできる方 ・掃除など地味なことでも最後までやり遂げられる方 ・飲食業...
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 勤務地 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬 店舗の配置はご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 ※車通勤可(一部店舗を除く) 勤務時間 10:00~26:00/実働8~10時間 (店舗の営業時間に準ずる)

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 東京に本店を構え、 3カ国60店舗を展開しているグループ。 卓越した職人技で一部店舗は 「ミシュランガイド」の星を獲得するなど、 世界的にも高い評価を得ています。 今後も続々と新規出店を計画中。 私たちと一緒に「食」を通じて洗練された日本文化を 世界中に広げていきませんか? ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・衛生管理 ・アルバイトスタッフ管理 業績好調なの
応募資格 飲食店経験者採用強化中!内定迄早いです! ・学歴不問 ・飲食店経験者 ※未経験の方 サービス力高い方も採用しています。 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 大阪府内 東京都内 ※転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する飲食チェーン各店舗(ミライザカ、鳥メロ、焼肉の和民等)にて、店舗スタッフとして接客・調理からスタートし、早期の店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 まずは配属店舗にて以下の業務に取り組みます。 ・接客、調理業務 ・店舗ブランドごとの独自研修への参加 店長昇格後は、店舗運営全般に携わります。 ・アルバイトメンバーの採用、育成 ・シフトの立案、作成 ・売上、原
応募資格 【必須】 ・接客の経験(業種・雇用形態不問です!) 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当(1人目:2万、2人目以降:1万) ・住宅手当(月2万円) ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 エリアマネージャーとして、店舗の運営管理や人材育成を担当していただきます。本部や他店舗との連携、情報共有を通じてブランドの統一性や向上にも貢献できます! 【職務詳細】 ・担当店舗の人材育成 ・担当店舗の売上・利益・予算管理と分析 ・店舗のサービスや商品の品質向上、衛生管理 等 ▼より具体的には、、 ・売上・利益・コストの予算管理・分析 ・スタッフの採用、教育 ・評価、育成の支援
応募資格 「日本中にもっとベーグルのおいしさを広めたい、  未来をつなぐ人の喜びを作りたい」という思いの方大募集☆ 【必須】 マネージメント経験のある方(業界問わず)  →複数店舗のマネージャー経験がある方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都中央区日本橋蛎殻町1-5-6 盛田ビルディング 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社は東京都中央区ですが、管轄エリアは関東圏にわたる可能性があり

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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