| 仕事内容 | 【職務詳細】 大役を担うHR責任者候補を新規ポジションとして増員募集します。 【具体的な仕事内容】 ・会社方針や事業戦略と連動した組織戦略の立案と実行 ・チューリングがあるべき方向へ進むためのチェンジマネジメント ・人的資本を向上させるための取り組み及び管理 ・経営陣や現場メンバーの声に耳を傾け、最高な組織を作ること など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※40歳後半までの方 ・当社の理念への共感 下記いずれかのご経験 ・事業会社におけるCHRO/CHOもしくは人事責任者としての経験 ・企業変革を力強く推進してきた実績 ・ヒューマンスキルに富んだエピソード 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | ＜東京オフィス＞ 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 当ポジションは、チューリングの採用ブランディングや採用広報機能の立ち上げおよび推進を責任者としてお任せできるかたを対象に募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・会社方針や事業戦略と連動した採用広報戦略の企画と実行 ・記事の企画・編集・ライティングのオペレーション構築 ・編集による記事品質の底上げ など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※40歳後半までの方 ・当社の理念への共感 下記いずれかのご経験 ・事業会社におけるメディア編集長・インハウスエディターの経験 ・編プロでの多くのメディアブランディングから運用までの支援経験 ・採用広報責任者としての経験 26歳以上49歳以下 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | ＜東京オフィス＞ 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務詳細 企業の課題・事業課題・社会課題を解決するためのコンサルティング業務を担っていただきます。 コンサルティングのアプローチは課題に応じて様々ですが、 特にデータ活用を主として課題解決・未来への価値創りに繋げる仕事です。 例えば ・あるべき顧客体験の定義とその実行 ・ブランディング力の見える化 ・スポーツマーケティング市場の拡大 ・需要予測と発注の最適化 ・IoTデータを活用した |
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| 応募資格 | 【必須】 ※40代半ばまで ・新しい分野や難易度の高い課題に対してチームメンバーを率いて挑戦を行える方 ・高いコミュニケーションを有しステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・チームマネージメントやチームメンバーの育成、モチベーション向上を行える方 ・... |
| 給与 | 年収 1000万円～2000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 【ワークライフバランス】 ・テレワークOK（在宅勤務）※案件によっては客先常駐の可能性あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務詳細 主に経理面の実務をお任せできる方、将来的に管理部門の責任者を目指していただける方を求めています。 IPOを目指すベンチャーにおいて、バックオフィスの仕組み化、子会社の設立や管理、財務戦略など幅広く経験できる機会があります。 【具体的な仕事内容】 ・有価証券報告書／四半期報告書の作成 ・上場申請書類作成を中心とする株式公開準備業務 ・監査法人、証券会社、投資家対応 ・予算管理業務 ・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ※50歳くらいまで ・国内上場会社もしくは連結子会社での月次・年次決算、税務経験、監査法人対応経験 ・有価証券/四半期報告書、決算短信、IR資料の開示業務経験 28歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 ※セミリモート勤務（週3回出社） |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 サプライチェーン領域全体を統括し、高い品質と適正なコストの実現を目指し、戦略構築・マネジメント・開発・コントロール等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・担当領域の目標達成に向けた戦略構築・実行全体統括 ・サプライチェーン全体の予算管理 ・オペレーション統括 ・BPRの推進 ・プロダクトマネジメント ・人的資本の管理と育成（人員計画、人材マネジメント、採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※４５歳くらまでの方 下記のいずれも必須 ・有形商材のオペレーション構築や業務改善の経験 ・経営層とのコミュニケーション経験 28歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | ＜東京オフィス＞ 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 【仕事概要】 マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。 具体的な業務内容： ＜コンサルタント業務＞ - 新規のクライアント企業の開拓 - 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング - ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※50歳くらまでの方 - 人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 - いずれかの業界に深く精通している方 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ... |
| 給与 | 年収 1000万円～2500万円 |
| 勤務地 | ※東京本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・具体的には、新規事業立ち上げ・事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行/改善等に関して、当社での実践に基づくフレームワークやご自身のご経験をもとにPJにおいてコンサルティング業務に従事いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※50歳くらまでの方 - コンサルティングファームでの実務経験がある方 - ピープルマネジメントのご経験 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、... |
| 給与 | 年収 1200万円～2000万円 |
| 勤務地 | ＜東京オフィス＞ ※リモートワーク推奨ですが、定期的な出社がございます。 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 人材に関する経験豊富なCHRO（最高人事責任者）に経営へとご参画いただきたいと考えています。 ＜仕事内容＞ ・中長期的な事業計画に基づく人材戦略の立案と実行 ・採用計画、育成計画、離職防止策の策定と運用 ・組織文化の醸成と従業員エンゲージメントの向上 ・人事制度の設計と改善（評価制度、報酬制度など） ・労務管理や法令遵守の徹底 ・経営陣の一員として、事業戦略の策定と意思決定に参画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※50歳くらいまで ・人事系職種における10年以上の実務経験 ・人事戦略の立案と実行の経験 ・採用、育成、評価、報酬などの設計・運用経験 ・労働法規に関する知識 ・データに基づく意思決定能力 ・経営陣とのコミュニケーション経験 30歳以上50歳以下... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | ■東京都 ■リモート勤務可 ※リモートワーク(週2回出社日あり) |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・中国事業の経営全般 ・弊社の中国事業としての新規サービス開発 ・中国に展開する日本の大企業イノベーションプロジェクトの企画・設計、営業・提案、実行推進管理 ・中国現地メンバーと協力し、中国でビジネス展開を行っている日本の大企業を開拓していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・総合コンサルティングファームマネージャー以上 or 戦略コンサルティングファームリーダー以上 ・中国関連PJのご興味 ・日本語＋中国語or英語 《歓迎》 ・理系のバックグラウンド 29歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観... |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※基本リモートワーク |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 【ディレクター】 経営レイヤーの立場として、弊社としての政府や自治体のイノベーション、イノベーションエコシステム形成等に関わる、 サービス企画・開発から営業・案件創出、プロジェクト責任者として顧客・チームリードなど 責任と権限を持って、一緒に事業を成長させていくとともに、社内の組織や人材の開発などにも関わっていただきたいと考えています ■業務内容 ・弊社の新事業やサービスの開発、既 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】※50歳くらい迄 【ディレクター】 ・総合コンサルティングファームシニアマネージャー以上 or 戦略コンサルティングファームマネージャー以上 ・デジタル / 新事業系 PJの3年以上の経験 【シニアマネージャー】 ・コンサルティングファームや事業会社... |
| 給与 | 年収 2000万円～3000万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※基本リモートワーク ※勤務地は当面は東京を基本としておりますが、将来的に希望に応じて海外への滞在も調整可能です。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務詳細】 大企業のイノベーションにおける外部ベンチャーへの出資やM&A、ジョイントベンチャー設立等のプロジェクトにおいて、 事業・技術系の社内メンバーと共にプロジェクトに参画いただき、ファイナンシャル面のスペシャリストとして企画から設計、 プレゼン、ディール進行等を担っていただきます。 【業務内容】 ・大企業のイノベーションプロジェクトにおける、ファイナンシャル関連プロジェクト（出資、M& |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・大企業でのオープンイノベーションや事業企画の経験と投資やM&Aなどのプレフェーズのファイナンス経験を併せ持っている方 ・FAS系コンサルティングファームでのご経験 （FAとしてのご経験よりもストラテジー・コンサル・営業力等のスキルの方を重視しており、... |
| 給与 | 年収 2000万円～3000万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※勤務地は当面は東京を基本としておりますが、将来的に希望に応じて海外への滞在も調整可能です。 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 大企業の研究開発部門・大学の研究成果・知財を梃子にした新規事業開発や、スタートアップとの共同開発・M&Aなどの オープンイノベーションをリードする立ち位置で、クライアント責任者とのコミュニケーションや社内メンバーを巻き込んだ プロジェクトの企画・設計・提案や実行マネジメントを担っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通り： ・大企業の研究開発/事業開発部門とのイノベーションプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・コンサルティング会社/ベンチャーキャピタルでの3年以上の経験 ・大学理系学部卒以上（工学・理学・化学・物理・医学・薬学・バイオ系） 《歓迎》 ・大企業の研究開発/事業開発部門での新規事業開発プロジェクトへの参画経験 ・オープンイノベーション/アク... |
| 給与 | 年収 2000万円～3000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 経営レイヤーの立場として、弊社としての大企業への産業イノベーションに関わる、全般的を対象としたサービス企画・開発から 営業・案件創出、プロジェクト責任者として顧客・チームリードなど責任と権限を持って、一緒に事業を成長させていくとともに、社内の組織や人材の開発などにも関わっていただきたいと考えています。 【業務内容】 ・弊社の新事業やサービスの開発、既存サービスの改良開発 ・大企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 コンサルティングファーム or 事業会社での新事業関連の3年以上の経験 《歓迎》 ・ビジネス英語 ・ベンチャーキャピタルご経験者 ・ベンチャー/スタートアップで事業開発/事業責任者のご経験 ・理系のバックグラウンド 30歳以上50歳以下 【年齢... |
| 給与 | 年収 2000万円～3000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務詳細】 大企業の新規事業創出やオープンイノベーションなどのプロジェクト実行に関わるリーダーの立ち位置でクライアント責任者との コミュニケーションをとりつつ、社内メンバーを巻き込んだプロジェクトの企画・設計・提案や実行マネジメントを 担っていただきます。 【業務内容】 ・大企業への多様イノベーションプロジェクトの企画・設計、実行推進管理 ・プロジェクトマネジャーとしてクライアントや社内チー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※50歳くらいまで コンサルティングファーム or 事業会社での事業企画や新事業開発等に関わる経験 《歓迎》 ・ビジネス英語 ・ベンチャーキャピタルご経験者 ・ベンチャー/スタートアップで事業開発/事業責任者のご経験 ・理系のバックグラウンド ... |
| 給与 | 年収 1500万円～3000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・グローバルの先端スタートアップの調査や議論、開発支援等のプロジェクト参画を通じ、 金融業界における先端のビジネス・技術の動向や開発知見を得られます。 ・金融機関の新事業のアイデア創出からPoC、事業開発まで一連の伴走支援プロジェクトを通じて、 金融業界における事業開発やスタートアップのノウハウを得られます。 ・スタートアップへの投資やM&Aの支援の経験をついて、事業開発を加 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 下記いずれかを満たしていること ・コンサルティングファームにて金融機関向けの支援を3年以上経験 ・ 金融機関での新事業開発業務や事業企画業務を3年以上経験 《歓迎》 ・ビジネス英語 ・ベンチャーキャピタルご経験者 ・ベンチャー/スタートアップで事... |
| 給与 | 年収 1500万円～3000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 経営陣や幹部、現場メンバーと密なディスカッションを行いながら、経営戦略や全社的な新事業開発、 ブランディングを企画立案・実行計画を行い、推進していくリーダーの存在 【仕事内容】 ・経営戦略、経営計画の企画から推進・管理 ・既存サービス改良や新サービス開発の全体企画・推進や現場アイデアの取りまとめ・実行管理 ・ブランディング・マーケティングの企画や実行管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・事業会社での経営企画・事業企画業務 ・コンサルティングファームでの経営コンサルティング業務 ・ベンチャー企業等での経営企画・事業開発・CXO 28歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 全社的にリモートワークを導入しているため、基本的な働き方はリモートワークを予定しています。 ただし、案件ベースでの短期出張が年間で数回程度見込まれます。 なお、ご志向等に応じて、現地での長期滞在等も希望が通りやすい環境です。 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 日本の大企業による海外（中国・ASEAN・米国等）のスタートアップ・大企業・政府等との連携で当該市場でのイノベーションを推進する事業です。 【業務内容】 ・海外事業の経営全般 ・弊社の海外事業としての新規サービス開発 ・海外に展開する日本の大企業イノベーションプロジェクトの企画・設計、営業・提案、実行推進管理 ・海外現地メンバーと協力し、海外でビジネス展開を行っている日本の大企業を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・総合コンサルティングファームマネージャー以上 or 戦略コンサルティングファームリーダー以上 ・海外関連PJのご興味 ・日本語＋英語 29歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない... |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 全社的にリモートワークを導入しているため、基本的な働き方はリモートワークを予定しています。 ただし、案件ベースでの短期出張が年間で数回程度見込まれます。 なお、ご志向等に応じて、現地での長期滞在等も希望が通りやすい環境です。 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ■業務内容 モビリティの開発支援、および、マネジメントシステムの構築支援などをご対応頂きます。 当社のコンサルティングの特徴として、自動車業界での開発を経験しているエンジニアが多数在籍しており、 解決策の提案だけではなく、技術支援の最後まで現場に寄り添った提案と対応を提供しております。 チームでプロジェクトを遂行する体制をとっており、ご経験に応じて体制を検討し、熟練者によってサポー |
|---|---|
| 応募資格 | ※40歳半ばまで 【必須・下記いずれかに該当する方】 ・自動車業界でのシステム開発、もしくは、ソフトウェア開発 ・製造業界向けのコンサルティング経験 ・完成車メーカー、および、総合部品メーカー,、または、周辺業界での技術領域のご経験があり、 コンサルタントを目指してい... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ご希望の勤務地 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・生命保険業界を中心に事業・IT戦略・計画策定の上流から、業務改善やDXプロジェクトの実行支援等を実施 ・プロジェクトマネージャーとして、 デリバリ品質の維持・向上およびクライアントの信頼獲得に向けたアクション実施（アカウントマネジャーを担う場合もあり） |
|---|---|
| 応募資格 | ※40歳くらいまで 《必須要件》 ・大卒以上 ・生命保険業界でのプロジェクト経験5年以上 ・生命保険業界のビジネスモデル理解 ・ステークホルダー（管理職以上）、クライアント側PMとの意思決定に向けた合意形成経験があること ・プロジェクトリーダー経験があること（規模は問わ... |
| 給与 | 年収 900万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※プロジェクトに準じて、客先出社・常駐の可能性あり |
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| 仕事内容 | 《仕事概要》 ・Global SCM戦略策定 └グローバル×複数製品のサプライチェーンを構想・管理 ・調達 ・在庫管理 ・需給予測 ・ロジスティクス計画・管理 └各地域の特性に合った3PLの活用 ※必要に応じて自社内製化も含む |
|---|---|
| 応募資格 | ※年齢50歳くらいまで 【必須スキル】 ・消費財、小売の企業でグローバルサプライチェーンをリードした経験がある方 ・英語（ビジネスレベル以上） ・プロジェクトのリーダーとして周囲と連携取りながら推進を行ったご経験がある方 ・数値に強く、サプライチェーンと財務論点をセット... |
| 給与 | 年収 1200万円～3000万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※リモート勤務可（出社日あり） |
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| 千代田区（23,282）｜ 中央区（13,899）｜ 港区（32,276）｜ 新宿区（12,119）｜ 文京区（2,354）｜ 台東区（2,275）｜ 墨田区（1,359）｜ 江東区（5,131）｜ 品川区（8,690）｜ 目黒区（2,264）｜ 大田区（2,661）｜ 世田谷区（1,762）｜ 渋谷区（15,122）｜ 中野区（1,570）｜ 杉並区（1,117）｜ 豊島区（3,168）｜ 北区（747）｜ 荒川区（439）｜ 板橋区（1,470）｜ 練馬区（1,147）｜ 足立区（1,264）｜ 葛飾区（612）｜ 江戸川区（1,067）｜ 八王子市（1,169）｜ 立川市（932）｜ 武蔵野市（642）｜ 三鷹市（556）｜ 青梅市（176）｜ 府中市（844）｜ 昭島市（296）｜ 調布市（431）｜ 町田市（739）｜ 小金井市（211）｜ 小平市（284）｜ 日野市（385）｜ 東村山市（271）｜ 国分寺市（282）｜ 国立市（137）｜ 福生市（70）｜ 狛江市（87）｜ 東大和市（107）｜ 清瀬市（90）｜ 東久留米市（129）｜ 武蔵村山市（113）｜ 多摩市（380）｜ 稲城市（150）｜ 羽村市（136）｜ あきる野市（90）｜ 西東京市（362）｜ 西多摩郡瑞穂町（71）｜ 西多摩郡日の出町（27）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（7）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
