| 仕事内容 | 弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ＜各Title共通＞ ■大卒以上（MBA取得は尚可） ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■論理的思考力 ■対人理解力およびコミュニケーション能力 ■チームワーク ＜Senior... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 仕事内容 | People＆Change（P&C）チームは、経営目標達成に向けた戦略的人材マネジメント課題に対し、テクノロジー活用を含む解決策の提案・導入・定着化を推進する組織です。業務/システム系コンサル出身に加え、事業会社人事やSI出身者も多く在籍します。 ■職務内容 高度な人事知識とグローバルの最新ソリューションを基に、組織人事領域の課題分析、解決策提示、リレーション構築、プロジェクト実行を担います。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須要件 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・組織人事マネジメン... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） または 大阪オフィス：大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階 ※上記いずれの採用も業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の... |
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| 仕事内容 | 【組織について】 経営戦略と連動した人事戦略・制度設計から、タレントマネジメント、人事業務プロセスの導入/改善、IT導入・活用まで一気通貫で支援します。 【アビームの強み】 ・日本発グローバルファーム：意思決定が速く、日系企業のグローバルロールアウト等の海外案件機会が豊富（HXMでグローバル人材マネジメント案件多数、海外駐在チャンスも） ・育成/研修が充実：全社ナレッジ参照環境、入社時研修、部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人材像】 ◎グローバル人材管理、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方 ◎上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値（バリュー）を発揮し、クライア... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 勤務地変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■仕事内容 M&A・組織再編、事業再生などの企業変革局面で、人事戦略策定／人事DD／人事PMI／人材構造・人材マネジメント改革を支援します。M&A、戦略、財務、業務、IT等の国内外専門家と協働し、企業価値の最大化に貢献します。 ■主なタスク ①現状分析・課題定義（定量/定性）②あるべき姿の設計③買い手/売り手含むFit-Gap④リスク/制約抽出⑤要件・方針定義⑥施策設計～導入/実行支援⑦PM/会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【経験】 以下のいずれかの経験を有する方 ・人事コンサルティング経験（除、人材採用コンサルタント、研修講師のみの経験者） ・事業会社において、組織や人事・人材マネジメントの改革を自ら企画・実行した経験 ・海外企業・海外拠点において、組織や人事・人材マネジメントの業務に関わっ... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 ライフライン領域（街づくり、物流、ホテル・レジャー、リテール等）は環境変化により課題が深刻化。AI・ロボティクス等の技術進展を取り込み、公共施設老朽化への対応や新たな街づくり、宅配物流の高度化、QoL向上に向けた変革を多面的に推進するため、知見・経験を持つ人材を募集します。 【業務概要】 ライフライン事業者の社会変革プロジェクトに従事。 ・現状/課題分析、解決策立案、効果算定 ・政 |
|---|---|
| 応募資格 | 【注力領域／望ましいスキル・経験】 ・コンサル/IT業界、または事業会社での実務経験 ・デジタル化/グリーン化の企画推進、または業務・組織変革PJの上流（構想策定、要件定義）参画経験 ・IT/ロボティクス等テクノロジー導入の企画推進、PoC/実証の企画推進経験 ・PM/PL... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞ 麹町オフィス[東京都千代田区麹町2丁目4番1号] （在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ＜変更の範囲＞ 会社の定める場所 （在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) |
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| 仕事内容 | 【配属想定】コンサルティング事業本部／金融コンサルティング部 【組織概要】 金融の“変革”が日常化する中、銀行・証券・保険のトップTierを中心に、AI活用のDX改革、新規事業立上げ、既存事業の収益構造改革などの構造改革を支援。加えて、ファンド/CFO向けに財務・非財務のコーポレートファイナンスサービスも展開。近年は「金融の機能化」により、異業種の金融参入（例：インフラ×保険、通信×融資）などク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 下記のいずれかに該当する方 ・金融機関において経営企画、営業企画などの企画関連、法人営業、調査部門およびそれに準ずる業務を経験されている方 ・事業会社の財務部門での業務を経験されている方 ・コンサルティングファームにおいて、金融... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 当部門は、テクノロジーを活用し、金融機関・非金融機関の新規事業創出および業務変革を支援します。新規事業の構想立案からイノベーション基盤づくり、実行支援まで一貫して担います。 ＜職務内容＞ ・クライアントアセットを活用した外部企業連携（オープンイノベーション）の推進支援 ・新規事業の戦略立案、推進体制構築、外部企業とのマッチング/協業支援 ・対象業界は金融～非金融まで幅広く対応 ＜得られるスキル |
|---|---|
| 応募資格 | ■スキル要件 ＜全体＞ 社会人経験５年以上 ＜語学＞ 日本語/英語：ビジネスレベル ■資格/スキル ・コミュニケーション力：社内メンバー・クライアントとのコミュニケーションを円滑に進めるための高いコミュニケーション力 ・論理的思考力：構造的・戦略的に考え、アウトプットに反... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 企業の「サステナビリティ・トランスフォーメーション（SX）」を支援するコンサルティング。ESG要請を踏まえ、社会課題・社会ニーズを事業戦略/ビジネスモデルに組み込み、財務にも好影響をもたらす経営への転換を、戦略プロセスと実務対応の両面から伴走します。 【主なクライアント】 民間企業全般（上場大手～中堅中小）、官公庁、金融機関 など 【主な支援領域】 ・カーボンニュートラル：脱炭素 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴3年以上 ・お客様と社会全体のサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識をもって業務を進めることができる方 ・サステナビリティ経営分野に関する業務経験・知見（詳細は上記参照、一部分で可）をお持ちの方 ・論理的思考力、PCスキル（パワーポイ... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ピープルコンサルティングは、世界約6,000人／日本300人超の人事・組織の専門家が、大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、生産性向上、コスト削減等）を「人・組織」の観点から包括支援する組織です。R&T（Reward & Transaction）チームは、組織変革や人事制度再設計、M&A支援を通じて、持続的成長とグローバル競争力強化を支援します。 ■業務内容 ①組織人事／M&Aコンサルタント |
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| 応募資格 | ■組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント ◆シニアコンサルタント/マネージャー/シニアマネージャー 【必須要件：下記いずれかの領域を経験している方】 ・人事制度設計に関するプロジェクト経験 ・組織・人財マネジメント変革に関するプロジェクト経験 ・役員報酬制度設計、株式... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区、大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【募集詳細】 グループ各社の働き方を支える「労働時間管理支援サービス」を担う、リーダー職（課長代理クラス）の募集です。 現在、人的資本経営への注目が高まり、企業における労働時間管理の重要性は年々増しています。加えて、同グループでは働き方改革の推進やサービス外販の拡大を見据えており、企画力・改善力を備えたリーダーの増強が急務となっています。 今回の採用は、次期リーダーの強化および業務拡大への対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企画、営業、コンサルティング等の実務経験 ・後輩育成またはリーダー経験（規模不問） ・労務管理の実務経験（3年以上） ※労務管理 ・勤怠管理（シフト管理・残業管理・36協定対応など） ・労働基準法、労働安全衛生法の基礎知識 ・就業規則・社内規程の運用... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。 しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験（2年以上） ・想定経験：提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験 など ■社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験 【歓迎要件】 ■大手企業に... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴う、バイオマス燃料商社事業の体制強化を目的とした採用です。 現在、少数精鋭で運営しておりますが、発電所の稼働増および外販事業の拡大に伴い、将来の中核を担う若手メンバーを増員募集いたします。 【期待役割】 再生可能エネルギーとして注目されるバイオマス発電。その燃料（木質ペレット等）の「海外調達（輸入）」および「国内販売」を一気通貫で担当いただきます。 【業務内容】 ・国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験（メーカー、商社、物流等）や資材調達・購買・貿易業務の経験 ■海外サプライヤーと契約交渉が可能な必要最低限の英語力を有する方 ■月1回程度の定期/不定期な海外出張（主にアジア）の対応可能な方 【歓迎要件】 ・（英文）売買契約の協議/交渉の経験 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。 しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人企業に対する提案営業のご経験（2年以上） ■顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 【歓迎要件】 ■既存顧客に対し、担当アカウントの売上を拡大させたご経験 ■ITコンサルティング、組織/人事コンサルティングのご経... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 主に金融機関向けに、Salesforce導入済みのお客様への開発や新規導入先への提案、上流工程の遂行など業務改善に関与できるポジションです。 業務分析からソリューション提案、導入計画・開発・運用等において、開発エンジニア（PL、PL候補）として担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■MUFGグループ・地域金融機関向けにSalesforceに関わる提案、アプリケーション/他システム間連携機能開発等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Salesforceプラットフォーム上での開発経験（設計～移行）（1年以上または2案件以上） 【歓迎要件】 下記いずれかの3rdパーティー製品とSalesforceを連携した開発実績 ■DataSpider ■mitoco ■SVF Cloud |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 開業希望の医師、歯科医師に対して開業や経営円滑化にむけた支援を行っていただきます。LP問い合わせ～契約～開業まで、ワンストップでコンサルティングを実施します。「人と医療の距離をなくす」という当社のミッションのもと、独立開業という医師、歯科医師の夢を実現する仕事です。 ※「ドクターとの初回面談から開業における契約締結まで」のプロジェクトマネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎下記いずれかのご経験をお持ちの方。 ・医療業界での営業経験（MR、医療機器営業等） ・高単価商材を扱い実績を出されたご経験（不動産、医療商材、無形商材等） ・富裕層向け営業経験 【歓迎要件】 ▼未経験からコンサルタントとして、挑戦したい方 ▼医療業界（製薬会... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 製薬会社の医薬品プロモーションプロジェクトにおいて、日本最大級の医療従事者向けWebサイト「m3.com」を基盤とした医師向けコミュニケーション戦略の設計・推進を担います。 訪問型MRとは異なり、ITとデータを活用したデジタルチャネルを通じて、効率的かつ広範囲に医師との接点を構築していくポジションです。 【具体的な仕事内容 】 ■プロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB領域におけるコンサルティングまたはマーケティング業務の経験 ■データを活用し、課題特定から施策実行まで取り組んだ一連の経験 ■Excel／PowerPointを用いた分析・資料作成スキル 【歓迎要件】 ▼コンサルティングファームでの業務経験 ▼プロ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【トップメッセージ】 ■常に変化・成長する環境で、経理財務の基礎～応用や経営的な視点を実践で身につけることができます！ ■素養のある方には早期（1～3年）の管理職昇格も可能です！ ■希望・状況に応じて、経理だけでなく、IR・FP&A・M&A関連PJへの参画等によるファイナンスキャリア拡張も可能です！ 【募集背景】 当社は中期経営計画において、2028-2030年に売上高1,000億円、EBITD |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業における連結決算業務の実務経験2年以上、または監査法人、コンサルティングファーム等における連結決算関係の業務経験2年以上? ■日商簿記検定2級相当の会計資格 【歓迎要件】 ■日商簿記1級相当の会計資格 ■公認会計士/税理士（科目合格含む） ■米国... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。 しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験（5年以上） ・想定経験：提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験 など ■社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験 ■チームマネジメントのご経... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。 しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人企業に対する提案営業のご経験（5年以上） ■顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 ■チームマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■既存顧客に対し、担当アカウントの売上を拡大させたご経験 ■ITコンサルティング、組... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 仕事概要 【募集背景】 社会情勢の変化に伴いセキュリティやガバナンスの強化のニーズを多くいただいております。お客様の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。 より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 主に金融機関を対象としたサイバーセキュリティ演習の事務局対応プロジェク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 サイバーセキュリティ領域における業務経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・システムエンジニア経験 ・営業・プリセールス経験 ・単独プロジェクトのPM、デリバリー、アップセルの経験 ・複数プロジェクトの並行PM、アップセルの経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 千代田区（26,207）｜ 中央区（16,295）｜ 港区（37,345）｜ 新宿区（12,590）｜ 文京区（2,246）｜ 台東区（2,525）｜ 墨田区（1,266）｜ 江東区（5,353）｜ 品川区（8,952）｜ 目黒区（2,231）｜ 大田区（2,534）｜ 世田谷区（1,633）｜ 渋谷区（16,931）｜ 中野区（1,595）｜ 杉並区（980）｜ 豊島区（3,145）｜ 北区（544）｜ 荒川区（351）｜ 板橋区（1,278）｜ 練馬区（833）｜ 足立区（945）｜ 葛飾区（441）｜ 江戸川区（916）｜ 八王子市（1,118）｜ 立川市（878）｜ 武蔵野市（691）｜ 三鷹市（471）｜ 青梅市（150）｜ 府中市（827）｜ 昭島市（331）｜ 調布市（355）｜ 町田市（679）｜ 小金井市（143）｜ 小平市（283）｜ 日野市（472）｜ 東村山市（163）｜ 国分寺市（180）｜ 国立市（101）｜ 福生市（48）｜ 狛江市（66）｜ 東大和市（91）｜ 清瀬市（64）｜ 東久留米市（96）｜ 武蔵村山市（94）｜ 多摩市（406）｜ 稲城市（139）｜ 羽村市（124）｜ あきる野市（57）｜ 西東京市（324）｜ 西多摩郡瑞穂町（88）｜ 西多摩郡日の出町（14）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（7）｜ 利島村（4）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（3）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
