| 仕事内容 | 【職務内容】 イノベーション＆インキュベーション部（I&I部）は、社会課題解決を軸に、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズを起点としたコンサルティングを「研究」ではなく「実証実験～事業化」までつなげる目的で2017年4月に発足。戦略コンサルタントを中心に、社内の研究員・専門家に加え、スタートアップや外部専門家、デザインファームとも連携し、総合力でクライアントの事業化・経営課題解決を推進します。MUFGの |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴2年以上 ・下記よりいずれかのご経験 －戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門での経験 －事業会社/ベンチャー企業における事業企画・事業開発の経験 －投資銀行/アドバイザリーファーム（監査法人等）/VC等での経験 －事業会社での企画/マー... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 イノベーション＆インキュベーション部（I&I部）は、社会課題解決を起点に、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズから新潮流を捉え、単なる“研究”ではなく“実証実験～事業化”の実現を目的に2017年4月に発足しました。戦略コンサルタントを中心に、社内の専門コンサルタント／研究員に加え、スタートアップや各分野の専門家、デザインファームとも連携し、総合力でクライアントの事業化・経営課題解決、ひいて |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴3年以上 －「社会課題の解決」「社会変革の実現」、そしてそれらを実現するための「サービス革新」に対して強い興味とコミットメントを有する人材 －情報通信・金融・サービス業や流通業・製造業（BtoB、BtoC）にて、新規サービス企画・経営企画・営業企... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 イノベーション＆インキュベーション部（I&I部）は2017年4月に発足し、社会課題解決を軸に、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズから新潮流を捉えたコンサルティングを「研究」ではなく「実証実験～事業化」までつなげることをめざします。社内コンサルタント/研究員に加え、スタートアップ、外部専門家、デザインファームとも連携し、MUFGの基盤も活用してクライアントの事業化・経営課題解決と社会実装を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴2年以上 ・下記よりいずれかのご経験 －戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門での経験 －事業会社/ベンチャー企業における事業企画・事業開発の経験 －投資銀行/アドバイザリーファーム（監査法人等）/VC等での経験 －事業会社での企画/マー... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 グローバルコンサルティング部は、主に日本の産業・企業の海外事業展開を支援する専門チームです。 三菱UFJフィナンシャル・グループの強固なグローバルネットワーク、MURC現地法人・現地提携先のネットワーク、シンクタンク部門の研究員・エコノミストの知見を融合させた独自の特徴を活かし、海外進出から新規事業開発、グローバルアライアンス、拠点再編・撤退、地政学リスク対応まで幅広い支援を行ってい |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴3年以上 ・パワーポイントで何かしらの戦略発表・プロジェクト発表をした経験・スキル ・外国人と会議でコミュニケーションできる英語力（特に聴・話） ・日本語での報告書作成スキル（特に外国籍の方） 【歓迎条件・求める人材像】 ・ビジネスコンサルのご経験... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ヘルスケア／医療・介護分野で事業展開している企業や、当該領域への進出を検討している企業に対し、経営・事業戦略の策定から実行支援まで、一貫したサービス提供を行います。シンクタンク部門とも連携し、最新の技術・社会動向も取り入れながら、日本のヘルスケア産業を活性化させることをミッションとしています ■主なクライアント 医療ヘルスケア業界の中堅～大企業、バイオベンチャー、新規参入企業、中央 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴3年以上 ・下記よりいずれかのご経験 －ヘルスケア領域におけるコンサル実務経験3年以上 －事業会社での経営企画・戦略立案業務経験 －特に医療機器のマーケティング戦略、臨床開発経験3年以上 【歓迎条件・求める人材像】 ・コンサルティング営業・受... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています ◇主なクライアント 年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業種は様々) ◇具体的には ・人的資本経 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴3年以上（目安） ・以下のいずれかのご経験 －コンサルティングファーム等での組織人事コンサルティング経験 －組織・人事以外の領域でのコンサルティング経験（業務系・システム系含む） －大手企業での企画業務、人事領域業務経験 －大手企業で圧倒的な... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ピープルコンサルティングは、グローバルに約6,000人、日本でも300人を超える人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。HRT(HR Transformation and Technology)チームは、ビジネスプロセス・テクノロジーの観点からの人事変革を支援するサービスを担って |
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| 応募資格 | ◆シニアコンサルタント/コンサルタント 【必須要件：下記いずれかの領域を経験している方】 ・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験 ・システムインテグレーター・人事パッケージベンダー・ペイロールBPOベンダーにおける人事システム実... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区、大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 金融分野の直接の顧客は金融機関となりますが、当室ではその先の顧客である中小企業＝市場の課題に着目し、課題の解決を考えています。中小企業は、人材不足・低い生産性・脆弱な財務基盤など様々な課題を抱えており、自社だけでは解決が困難な状況です。課題を解決に向けては、金融機関や士業など様々なステークホルダーと連携し、現状に縛られない柔軟な発想で検討して行く必要があります。考えた解決策が利用者目 |
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| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 中小企業を相手にしたビジネス経験や、中小企業以外であってもビジネス企画やコンサルティングに関する業務経験があればベターだが貪欲に取り組む姿勢があれば知識・経験は問わない。 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・中小企業を相手... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 三田Avanti ※泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅から徒歩圏内 |
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| 仕事内容 | Strategy部門は、Monitor Deloitteとして幅広い業界の企業に対する戦略領域（経営ビジョン、事業ポートフォリオ戦略、企業変革、成長戦略、新規事業開発、CSV戦略、デジタル戦略/データ経営等）のコンサルティングを提供している部門です。当ポジションは、Strategy部門のCoE（Center of Excellence：ナレッジや知見の集積）機能としての各種のリサーチおよびナレッジ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・リサーチツール・文献を駆使した多様なアプローチによる調査経験 （調査企画～情報収集～分析～レポーティング） ・プロジェクト（もしくは非定型業務）の企画推進 ・PCスキル(ppt/excel/word) ・各種資料作成経験 【望ましい要件】 ・コンサルティング... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 ※リモート勤務も検討可能ですので、応募時にご相談、ご記載ください。 |
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| 仕事内容 | ＜業務概要／役割目的＞ 企業変革を成功に導くため、チェンジマネジメントの方法論を用いて「組織全体」と「社員一人ひとり」の準備度を高め、変革を円滑に推進します。クライアントの経営層と緊密に連携し、体系的でありながらも状況変化に俊敏に対応できる（アジャイルな）施策計画を立案・実行します。 ＜主な業務例＞ ・経営層／マネジメントの巻き込み：改革に必要な支援・コミットメントの合意形成 ・現状と将来像のギ |
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| 応募資格 | ■シニアコンサルタント（Senior Consultant） 【必須】以下いずれかの経験 ・ERP／クラウド（ServiceNow、SAP S/4HANA、Ariba、SuccessFactors、Workday、Oracle、Salesforce等）の導入経験（※保守・運... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 遠隔地勤務についてもご相談に応じます。 Tokyo, 東京都千代田区 EY allow remote work from outside Tokyo |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 コンサルティング事業部 エンジニアリングチェーンユニット（2024年5月新設）にて、業界を限定せずR&D・事業開発領域を中心に、顧客の経営・事業課題の解決をリードします。戦略策定、業務プロセス改革、調査分析、アライアンス/MA候補の探索・評価、提携スキーム構築などを通じ、IT導入に限定しないアプローチで構想から実現まで伴走します。コンサルティングの結果、NTTデータが事業パートナーと |
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| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・R&D、事業企画・開発、アフターサービス改革・設計領域でのコンサルティング経験 2年以上 ・製造業顧客へのコンサルティング経験 2年以上 【歓迎条件】 ■他言語力 ビジネスレベルの英語 ■資格... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 都内 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■クライアントの海外事業の再生・再編に関わる支援全般 ・海外子会社の実態把握、経営課題の抽出 ・海外事業の成長戦略の検討支援 ・海外事業の方向性に関するオプション検討支援 ・海外事業の再編、海外事業の買収に関する支援 ・ステークホルダーマネジメントの支援 ■Debt Capital Advisory業務 ・海外プロジェクトファイナンスのリスケジュール・リファイナンスに係る債権者調整 |
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| 応募資格 | 【下記いずれかの経験者優遇】 ・コンサルティングファーム、投資ファンド、商社、等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者 ・事業会社での海外子会社に関する事業再構築などの実務経験者 【資格・スキル】 ①海外事業の再建支援業務への強い興味・意思 ②探究心・洞察力・ロジカ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 ※ただし、プロジェクトによっては日本全国または海外の場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 AIガバナンス室は、AIシステムの提供・活用を安心安全にする仕組み/技術を整備し、グループ横断連携の強化、リスク対応力の向上、新たな成長機会の創出を担う組織です。AIリスクマネジメントを中心に、グローバルレベルでのAIガバナンスを主導します。採用時の優先度や希望に応じ、下記いずれか（複数の場合あり）を担当します。 ・グローバルAIガバナンス基盤/体制の整理 ・AIガバナンスポリシー/ |
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| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・コンサルファームにて以下、いずれかのPJ・業務経験を３年以上有する方 戦略/組織人事/業務改善/物流/マーケティング/ITコンサル、またはリサーチャー ※テクノロジーやAI関連の業務かは問わない ※システム導入コンサル経験... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 豊洲センタービル |
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| 仕事内容 | TOKYO PRO Marketへの上場を希望する企業に対する上場に向けたアドバイザリー業務および上場審査業務を担当していただきます。具体的には・担当先企業に対するコーポレート・ガバナンス、内部管理体制、開示体制等の構築指導・担当先企業の上場適格性の調査・確認 |
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| 応募資格 | 【MUST】・大卒以上・証券会社・コンサルティング会社・監査法人などでの株式上場業務（IPO業務）の経験がある方・日本の資本市場や株式上場に関する基本的な規則・ルールに関する知見を有している方【WANT】・証券会社の公開引受部門、引受審査部門での実務経験のある方・複数の株式... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【GRCについて】 環境変化の加速により企業リスクは複雑化し、単一部門での対応が困難になっています。企業には、ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）体制を整備・運用し、株主・顧客・従業員・規制当局など多様なステークホルダーの要請に適切に応えることが求められます。PwC Japan有限責任監査法人 GRCアドバイザリー部は、高い専門性を武器に大手金融機関・グローバル企業の重要課題解決を支援し |
|---|---|
| 応募資格 | 下記のスキル・経験を有する方、または、GRC領域で経験を積みたいと強く希望しチャレンジ意欲を有する方を、歓迎します 。 ■3年以上のコンサルティングファーム、または、監査法人等でのコンサルタントとしての業務経験者 ■3年以上の経営管理、経営企画等に係る業務の経験者 ■3年以... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 仕事内容 | ■unit/チーム紹介 Enterprise Transformation推進チームでは、CXO（現職の C レベルの変革リーダー）とともに、EYSCのあらゆるケイパビリティを活用して、Enterprise Transformationの実現に向けて伴走いたします。 私たちは、Sector と協力し、EYSC が大規模な変革を構想できるように支援することで、コンピテンシーの立場からアカウントの開 |
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| 応募資格 | ■必要な業務経験 〇シニアマネージャー / マネージャー 【必須要件】 以下A～C何れかのビジネスコンサルティング領域のご経験を5～10年程度お持ちの方で、かつSectorメンバーのようにお客様の課題や実現したいことに対して、ソリューションをイメージし、巻き込むコンピテンシ... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | ◇業務内容、案件例 SMBCグループが経営戦略の柱と位置付けている社会的価値創造/サステナビリティに係る以下の戦略企画立案・推進業務。 ・中期経営計画/年度計画策定 ・各種開示資料作成・外部登壇（サステナビリティ説明会、統合報告書、インパクトレポート等） ・投資家・アナリスト等とのステークホルダー・エンゲージメント ・国内外の当局・イニシアティブ対応 ・社会的インパクト（計測、開示） ・グループ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な経験・スキル・能力 ・英語力（ヒアリング・スピーキング含めビジネスレベル以上が必須） ・また、下記いずれかの業務経験をお持ちの方（※ サステナに関わる業務経験は必須ではございません） ① 金融機関・事業会社等での戦略企画/経営企画 ② 金融機関・事業会社等でのサステ... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 就業場所の変更の範囲：当行の定める各営業拠点及び本部 |
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| 仕事内容 | 自動車業界 × サプライチェーン コンサルティングサービス ・競争力強化／業界構造転換 ・地域戦略／機能戦略 ・新規事業／参入戦略 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ※所属ユニットは、選考を通じてAutoかSC&NOでどちらかで検討します。 （候補者希望は優先します） ■組織紹介ページ ≫詳細はこちらをご覧ください。（DTC中途採用ページが開きます） └ ht |
|---|---|
| 応募資格 | ■共通要件 ・日本の自動車業界への探究心、日系企業のグローバル競争力強化に貢献したい志 ・グローバルPJ中心のため志向性・語学力は必須（英語はバイリンガル歓迎、最低限の英語力必須） ・セルフスターター（積極性/協調性/粘り強さ・打たれ強さ/泥臭い仕事を厭わない） ■個別要... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ユーザーエクスペリエンス起点のデジタルビジネス変革、インダストリ軸の事業変革、マーケティングDX領域で、コンサルプロジェクトの実行、コンサルティングサービスの企画・展開、提案活動を担当します。 （例）DX/IT構想、グランドデザイン、新規事業、サービス企画、事業戦略、デジタルマーケ、インダストリーForesight など。 【組織の魅力】 新規事業開発・サービスデザイン（CX/EX |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・システム開発経験 もしくは、顧客への提案、折衝など のクライアントコミュニケーション ・一般的なロジカルシンキング、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・ビジネスコンサルティ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内／有楽町駅・東京駅 |
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| 仕事内容 | 顧客との共創型でイノベーション創出や新規事業・サービス開発を推進するプロジェクトに参画し、構想から実行まで伴走支援するポジションです。NTTデータのグローバルデザイナー集団「Tangity」の法人部門として、事業開発・サービスデザイン（CX/EX）・UX/デザイン思考・デジタルマーケティング・先端テクノロジー等の知見を活かし、顧客のデジタル変革（新サービス創出、ビジネス変革）をリードします。案件に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下のいずれかの経験があること。 ・事業開発プロジェクトの推進経験 (事業開発者サイドでの経験が望ましい。アクセラレーターとしての経験でも可) ・リーンスタートアップ、ビジネスモデルキャンパス等のビジネスデザインメソッドやツールの活... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内／有楽町駅・東京駅 |
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| 千代田区（26,246）｜ 中央区（16,230）｜ 港区（37,668）｜ 新宿区（12,632）｜ 文京区（2,109）｜ 台東区（2,449）｜ 墨田区（1,200）｜ 江東区（5,140）｜ 品川区（8,832）｜ 目黒区（2,147）｜ 大田区（2,337）｜ 世田谷区（1,456）｜ 渋谷区（16,867）｜ 中野区（1,524）｜ 杉並区（852）｜ 豊島区（3,076）｜ 北区（508）｜ 荒川区（313）｜ 板橋区（1,119）｜ 練馬区（637）｜ 足立区（817）｜ 葛飾区（357）｜ 江戸川区（822）｜ 八王子市（1,118）｜ 立川市（898）｜ 武蔵野市（676）｜ 三鷹市（441）｜ 青梅市（151）｜ 府中市（774）｜ 昭島市（329）｜ 調布市（303）｜ 町田市（655）｜ 小金井市（112）｜ 小平市（260）｜ 日野市（478）｜ 東村山市（155）｜ 国分寺市（141）｜ 国立市（98）｜ 福生市（43）｜ 狛江市（54）｜ 東大和市（89）｜ 清瀬市（54）｜ 東久留米市（82）｜ 武蔵村山市（89）｜ 多摩市（397）｜ 稲城市（130）｜ 羽村市（123）｜ あきる野市（58）｜ 西東京市（289）｜ 西多摩郡瑞穂町（88）｜ 西多摩郡日の出町（14）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（3）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（3）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
