| 仕事内容 | このポジションでは、大手クライアントのAI導入プロジェクトのフロントを担い、 課題ヒアリングから要件定義・プロトタイプ構築・社内展開支援まで一気通貫で関わります。バックエンドの本格開発は社内エンジニアチームが担うため、クライアント対応とプロジェクト設計に集中できます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントへのヒアリングを通じた業務課題の特定・要件定義 ・プロジェクトのスコープ設計・フェーズ分割・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業に対するコンサルティング経験3年以上（経営戦略、業務改革、ITコンサルティング等） ・新規事業立ち上げ、サービス企画経験 【歓迎要件】 ・ プロジェクトマネジメント経験 - スコープ定義・フェーズ設計・リソース配分の判断を行った経験 ・ 業務... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■組織としてのミッション（Risk Transformation Practice） DXプログラムを加速させ、信頼性を担保するためのデジタルリスクマネジメントのThought Leadership確立とそれに基づくお客様への価値提供 ■個人に期待する役割やミッション ・内部監査、ERM、BCM等の各種リスクマネジメントに係る業務知見を生かし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・内部監査、ERM、BCM、内部統制などのリスクマネジメント全般のコンサルティング経験 ・事業会社でのリスクマネジメントの業務経験 ・コンサルティングプロジェクトの営業・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織ミッション】 ヒトと組織の最適化を通じビジネスパフォーマンスを高める企業変革パートナー・プロフェッショナルであり続けること 社会/顧客価値の最大化、クライアント企業の成長、組織を支える個々人の幸せの其々の実現を大切に目指していくこと 【組織の特徴】 2023年7月に立ち上がった新規立上げ組織のため、 裁量・自由度が非常に高い成長期の組織です NTT |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンサルティングビジネス経験者およびそれに準ずる経験者 ・管理職/MGR経験者が望ましい ・以下のコンサルティング主要領域内で2領域以上の経験者 - 人事戦略・組織戦略 - リーダーシップ改革・企業風土改革 - 組織改革・組織設計 - 人材マネジメン... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆クライアントが事業を通じて排出した温暖化ガス排出量を第三者機関として検証します。 ◆クライアントが所有する不動産のグリーンビル認証取得を支援します。 ◆クライアントが所有する施設の省エネ診断を行うなど温暖化対策をエンジニアリング的視点から支援して頂きます。 【グループのミッション/サービスについて】 ■環境建築グループのミッション 主に建造物において、企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・一級建築士、建築設備士、エネルギー管理士、CASBEE建築評価員、東京都検証主任者（1号区分）のいずれかの資格保有（このいずれかの資格保有は基本的にはマストですが、社会人経験がまだ数年である場合は考慮可能です） ・環境配慮型不動産、脱炭素・省エネ、GHG関連... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 ◇頻発・深刻化する自然災害への備えの強化や、顧客からの事業継続の要請等にもとづき、企業の防災・減災、事業継続（BCP）の取り組みへの支援を行います。 ◇事業継続については、サイバー攻撃等、注目度の高いリスクについても部門横断で取り組みます。 【チームのミッション/サービスについて】 同社は「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何らかのプロジェクト型の業務、またはコンサルティング業務経験 ■企業のリスクマネジメントや危機管理、防災、BCP、サイバーインシデントに関する知識 【歓迎要件】 ■B to Bの業務経験 ■対外交渉含むコミュニケーション能力 ■文書作成力、プレゼンテーシ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジションの魅力】 ■行政機関や地域社会の防災・BCP領域で、計画策定や訓練企画、官民連携プロジェクト等をリード。社会課題解決に直結し、専門性を高めながら社会貢献を実感できるポジションです。 ■地震対策など昨今重要性が高まっている公共領域の防災・減災分野において、幅広い案件に参画し、専門性を磨いていくことができる希少なポジションです。 ■キャリアパス：公共 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・行政機関における政策立案（リスク評価等）、サイバー攻撃等新たなリスクへの対策検討、災害対策計画、調査研究、教育訓練等の実施経験（コンサルティングや行政機関の防災危機管理部局での勤務経験等） ※ここでいう「行政機関」とは、中央省庁、都道府県、市区町村、公益法人... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 企業のサイバー攻撃対策と事業継続（サイバーBCP）を中心に支援するコンサルティング業務です。ITインフラやセキュリティの知見を最大限に活かし、クライアントの経営課題をITとリスクマネジメントの両面から解決に導く役割を担っていただきます。 【チームのミッション/サービスについて】 当グループは、企業の防災・減災、事業継続に関するコンサルテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■情報セキュリティ、またはシステム導入・運用等のIT関連実務経験（3年以上） ※コンサル経験は一切問いません。 【歓迎要件】 ■B to Bの業務経験 ■対外交渉含むコミュニケーション能力 ■文書作成力、プレゼンテーション力 ■事業会社でのCSIRTやBC... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジションの魅力】 ■火災・爆発リスク/防火防災領域のコンサルタントとして、様々な業種の事例を経験することができ、当該領域の専門家として、長く活躍できる専門性を身に着けることができるポジションです。 ■現地調査以外の勤務日はリモートワーク主体で働くことができ、所定労働時間7時間、平均残業時間は月20-30時間ほどで、ワークライフバランスも整えて就業可能なポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験 ■理工系大卒以上（技術系） ■工場での勤務経験のある方（生産現場経験） 【歓迎要件】 ■潜在的火災リスクが高い業種での実務経験のある方 例）石油化学、化学工業、金属精錬、半導体、インフラ（電気・ガスなど）、プラント系の維持・管理、その... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 大企業のバックオフィス業務に対し、業務可視化・標準化・PMOを中心とした改善支援を行います。会議体の運営や進捗管理、資料作成といったプロジェクト推進の基本業務から、Excelや業務フローを用いた可視化・構造化まで、現場に寄り添いながら変革を支えていく役割です。 【職務内容】 会計領域における業務改善にコミットいただきます。 業務分解、標準化を中心として実務は別チームが対応します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 未経験歓迎のポジションです。 ・業務改善コンサルタントに興味のある方 ・ご自身の目標達成に向けてプロセス設計から改善、達成までの経験のある方 （例：法人営業、経営企画、事業開発、IT、経理・財務・FP＆A、等） 【歓迎要件】 ・BPRコンサル ・PMOまたは... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容（１）】 ・海外における再生可能エネルギープロジェクトの開発業務 ・海外におけるCO2削減に寄与するプロジェクトの調査、開発 ・上記テーマに関わる日本政府、電力会社からのコンサルティング業務、調査業務受託 ・海外における水素、CCS等新しい技術、その他CO2削減対策に関する調査業務 【業務内容（２）】 ・海外火力発電所の環境影響評価DD業務 ・海外LNGターミナル、インフラ等の環境影 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・エネルギー、環境関連知識、国際協力や国内の地域振興活動の経験 ・環境アセスメント業務・実務経験者 ■英語力：ビジネスレベル以上（TOEIC700点以上） ※海外業務経験が活かせます |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-5-25 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 半導体の重要性がますなかで、世界中で半導体の投資が活性化しています。特にインドにおいては国を挙げて半導体産業の育成に取り組んでいますが、インドにおける半導体産業の育成には長期にわたって蓄積された半導体業界の経験と知恵が求められています。 【業務内容】 Technology, Media & Telecommunications（TMT）ユニットに所属いただき、半導体産業での十分な実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力（読み書き会話すべてにおいて） ※インド出張もあるため対応が可能な方 ■以下いずれかのご経験 ・半導体業界での20年以上のご経験（製造バリューチェーンのご経験、経営企画や事業企画、M＆A、新規事業等領域不問） ・コンサルティングファーム... |
| 給与 | 年収 1300万円～ |
| 勤務地 | 東京都※ |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 企業の成長戦略と連動した「人的資本経営」の実現に向け、人事機能・人事戦略・人材マネジメントの変革（Talent Transformation）を一貫して支援するチームです。 単なる制度設計や運用改善にとどまらず、 ■新しい人事部の在り方の構想 ■人材ポートフォリオを軸とした経営・事業戦略との接続 ■人材の流動・最適配置を前提とした“社内労働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験 ■人事企画/タレントマネジメント/組織開発領域の経験 ■人材ポートフォリオ分析、Workforce Planningの経験 ■人事制度・人事システムを含む人事機能の企画・変革経験 ■人事DD/PMIの経験 ■人事・組織・人材テーマのプロジェ... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ■ ミッション 担当業界の経営者と信頼関係を築き、企業の成長戦略や事業承継という重要な経営課題に対して、最適なM&Aソリューションを提供することがミッションです。 単なる仲介業務ではなく、グループ内の業界専門コンサルタントや税理士・会計士・法務などの専門家と連携しながら、案件創出から成約、その先の企業成長まで一貫して支援します。 ■ 募集背景 設立2期目の成長フェーズに入り、組織拡大と事業基盤強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験がある方 ◎M＆A仲介で業務経験のある方 ◎M＆Aアドバイザリーで業務経験のある方 ◎コンサルティング会社での経営コンサルティング実務経験者 ※マネジメントやリーダー経験をお持ちの方は歓迎します※ 【歓迎要件】 ・経営層への提案営業経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 エネルギー・素材インダストリー（Energy, Utilities & Resources, EU&R）は、PwC Japan有限責任監査法人の組織横断型イニシアチブのひとつです。部門やサービスを超えてコレクティブに協働しながら、企業の経営層、経営管理部門（経理・財務・リスク管理・内部監査・情報システム等）に対して、サステナビリティ・ESG、業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・エネルギー・素材業界での業務経験 ・省庁でのエネルギー・素材関連の業務経験 ・コンサルティングファーム、監査法人などでの業務経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・会計や監査、規制、コンプライアンスなどに関する豊... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 日本能率協会コンサルティング（JMAC）のR&Dコンサルティング事業本部・R&D組織革新・KI推進ユニットにて、主にメーカーの研究・開発・設計など技術部門における「人材育成」や「組織革新」を推進する組織変革コンサルタントとしての役割を期待します。個人や現場主体で留まりがちな組織を「チームプレー」や「自主性の重視」など高生産性の組織に導き、企業の競争力向上に貢献していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メーカーにおける研究、開発、設計、生産技術、品質保証、企画管理スタッフなどの実務経験を有する方 【歓迎要件】 ・自動車、機械、エレクトロニクス機器、情報通信、化学業界での経験をお持ちの方 ・企業の技術部門における組織変革や人材育成に興味があり、柔軟な思考... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 新規コンサルティング事業において、AI+コンサルタント（ディレクター/マネージャー候補）を募集します。 本ポジションは、単なるプロジェクト推進役ではなく、事業の0→1と組織づくりを担う中核ポジションです。創業代表および主要事業責任者直轄のもと、事業戦略、サービス設計、オペレーション構築、採用、組織づくり、顧客提案までを一気通貫でリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業計画の策定、サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー相当以上の経験 ・事業会社または金融機関におけるDX推進、新規事業開発、業務改革プロジェクトのリード経験 【歓迎要件】 ■コンサルティング組織や新規事業チームの立ち上げ、立ち上げ初期のオペレ... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 新規コンサルティング事業において、AI+コンサルタントを募集します。本ポジションは、CEO直轄の新規事業立ち上げメンバーとして、大手金融機関を中心としたクライアントに向き合い、現状分析から施策実行、現場への定着までを担うポジションです。単なる助言にとどまらず、AI活用の構想策定から業務プロセス改革、導入後の定着支援まで一気通貫で伴走していただきます。 【具体的な業務内容】 ■AI活用・導入の構想 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（3年以上） ・事業会社または金融機関における企画、業務改善、DX推進の経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ■AI活用への好奇心と変化への適応力をお持ちの方 【歓迎要件】 ■業務フロー図の作成経験、または業務改善（BPR）プロジ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 エネルギーに関連する大手民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として 事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 2016年に電力・ガス小売全面自由化となり、また、カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書写真貼付必須でご用意ください。 ■顧客折衝・調整経験 ■ドキュメント作成力（Excel・PowerPoint） ■社会人経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・営業経験者 ・コールセンターやBPO経験者 ・バックオフィス業務経験者 ・エネルギー業界経験者... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する国内最大級の転職プラットフォームにおいて、主要な提携先である大手人材紹介会社（ヘッドハンター）向けのコンサルティングおよび事業推進を担います。既存の仕組みにとらわれず、顧客の事業拡大に向けた戦略策定や価値創造を主導するポジションです。 【職務詳細】 ・大手人材紹介会社様のビジネス構造、組織力学、事業課題の把握 ・顧客の本サービス利用データ、および事業全体のデータ分析 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験5年以上 ・人材業界に関する知見・実務経験 ・多様なステークホルダーと連携し、課題解決を主導した経験 ・大手企業向けの営業経験、チームマネジメント経験、または営業企画／事業企画のいずれかの経験 【尚可】 ・ソリューション営業としてデータ分析に基づく... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F JR山手線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所への配置転換あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まちづくりやモビリティの戦略アドバイザリーを主なドメインとし、戦略策定から社会実装までの一貫したコンサルティングサービスを提供します。 【職務詳細】 ・まちづくりや交通に関する戦略策定アドバイザリー、ハンズオン支援 技術革新や2040年頃の勢力図を見据えた戦略アドバイザリーを実施します。必要に応じ、他社とのアライアンス、経済産業省や国土交通省の制度活用を提案します。 ・まちづくりに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・街づくり全般に関心がある方 ・まちの機能（交通、教育・子育て、ヘルスケア等）に興味がある方 【尚可】 ・戦略系コンサルティングファーム、シンクタンクでの経験 ・鉄道会社、デベロッパー等においてまちづくりに関わった経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（26,419）｜ 中央区（16,235）｜ 港区（39,304）｜ 新宿区（12,284）｜ 文京区（2,068）｜ 台東区（2,504）｜ 墨田区（1,268）｜ 江東区（5,095）｜ 品川区（8,379）｜ 目黒区（2,294）｜ 大田区（2,478）｜ 世田谷区（1,534）｜ 渋谷区（16,206）｜ 中野区（1,523）｜ 杉並区（841）｜ 豊島区（3,131）｜ 北区（564）｜ 荒川区（373）｜ 板橋区（1,150）｜ 練馬区（716）｜ 足立区（874）｜ 葛飾区（414）｜ 江戸川区（877）｜ 八王子市（1,336）｜ 立川市（958）｜ 武蔵野市（746）｜ 三鷹市（556）｜ 青梅市（188）｜ 府中市（911）｜ 昭島市（456）｜ 調布市（350）｜ 町田市（775）｜ 小金井市（120）｜ 小平市（266）｜ 日野市（645）｜ 東村山市（198）｜ 国分寺市（145）｜ 国立市（127）｜ 福生市（74）｜ 狛江市（53）｜ 東大和市（83）｜ 清瀬市（74）｜ 東久留米市（102）｜ 武蔵村山市（136）｜ 多摩市（363）｜ 稲城市（151）｜ 羽村市（136）｜ あきる野市（181）｜ 西東京市（319）｜ 西多摩郡瑞穂町（102）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（6）｜ 大島町（9）｜ 利島村（93）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（96）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（91）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
