| 仕事内容 | 【同社全体の事業内容】 同社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 (1)~(4)をいずれかをお持ちの方 (1)マーケティング戦略立案・ビジネス分析の経験 (2)顧客体験・カスタマーサクセス領域の経験 (3)デジタルマーケティング・CRMの導入・運用経験 (4)パーパス・MVV策定などのブランド設計・運用の実務経験 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 800万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の人事コンサルタントとして主に中小企業向けに人事制度策定から実行までに至る一連をお任せいたします。 主に30名~200名規模のクライアントがターゲットで、経営者とダイレクトに折衝していただきます。サービスのオファリングはしておらず、ご自身のご経験をコンサルティングメニューに落とし込むことができるため、大きな裁量のある支援が可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事業務における特定領域の主担当経験(目安5年以上/人事企画、制度運用、労務、研修・人材開発など) ※「現状の課題特定から施策の立案、実行まで」を一貫して手がけた経験を重視します 【歓迎要件】 ・経営層(役員・ボードメンバー)との折衝・提案経験 ・プロジェク... |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の人事コンサルタントとして主に中小企業向けに人事制度策定から実行までに至る一連をお任せいたします。 主に30名~200名規模のクライアントがターゲットで、経営者とダイレクトに折衝していただきます。サービスのオファリングはしておらず、ご自身のご経験をコンサルティングメニューに落とし込むことができるため、大きな裁量のある支援が可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※人事経験、人事コンサルティングの勤務経験は問いません※ 以下のいずれかのご経験(3年以上が目安) ・法人向け企画提案営業の経験:顧客の潜在課題を特定し、解決策の提示からクロージングまでを主導した経験 ・法人向けカスタマーサクセスの経験:サービス導入後の活用支... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社の顧客が抱えるエネルギー課題および脱炭素に係るコンサルティングサービス・ソリューション・プロダクト提供の営業活動を行うとともに、顧客の課題解決プロセスのリードをお任せいたします。? 【職務内容】 需要家の脱炭素に向けての戦略・ロードマップの作製、ロードマップに沿った再エネ電源や環境価値の提供を一気通貫して行います。 ■顧客課題の分析・仮説設計、商談資料作成、商談を通じた仮 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファームでのご経験 ■脱炭素、サステナビリティやデジタルへの情熱・共感? 【歓迎要件】 ▽戦略コンサルティングファーム、総合コンサルティングファーム戦略部門での経験? ▽GX、電力業界や法人営業に関する知見・経験? |
| 給与 | 年収 600万円~1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ■下記いずれかの経験 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、 人事制度設計の実務を行った経験がある方 ・人事コンサルタントの経験がある方 【尚可】 ・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェク... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階 有楽町線「銀座一丁目」駅7番出口徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 日本企業の海外進出に際し、現地法人の運営支援をはじめ、 M&Aや撤退戦略の立案・実行まで一貫して支援していただきます。 ■ 海外ビジネス推進・進出支援 ・海外進出に向けたフィジビリティスタディおよび事業計画の策定支援 ・現地法人設立支援 ・海外赴任者に関する給与制度・労務規程等の整備支援 ■ 現地法人運営支援 ・海外現地法人における事業・財務面の調査支援 ・月次管理制度および内部統制の構築支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、Powerpoint) ・日系企業において海外ビジネスの推進に携わった経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【尚可】 ・海外駐在、現地法人立ち上げ・運営経験 ・コンサルティングファーム、金融機関、商社、事業会社での海... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階 東京メトロ銀座線「京橋」駅7番・8番出口直結 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅7番出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 国内の中小企業からIPO準備企業、上場企業までを対象に、 バックオフィス(労務・経理)領域の業務プロセス改革を、 プロジェクトリーダーとして構想から実行まで一気通貫で担っていただきます。 現場に深く入り込み、課題の本質を捉えながら、 「描いた計画を、成果が出るところまでやり切る」ことがミッションです。 ■プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計 ■業務プロセスの調査・インタビュー対応 ■課題の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル(Excel/Word/Powerpoint) ■バックオフィス業務における知識と経験があること ■新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 ■社内外における円滑なコミュニケーションスキル(日本語) ■企業の業務プロセス・フローを理... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 人事制度改革や組織再編を軸に、企業の人的資本経営を 実行フェーズまで支援する人事コンサルティング業務をおまかせします。 ■人事制度(等級・評価・報酬・退職金制度)の設計・見直し支援 ■M&Aや組織再編に伴う人事制度統合(PMI)支援 ■役員報酬制度・人材開発・育成体系の設計 ■人的資本経営に関する課題整理および施策立案・実行支援 ■人事領域に関するセミナー登壇、情報発信、執筆業務 ■その他、人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社の人事部での実務経験もしくは経営企画・分析業務の経験 ■基本的なPCスキル(Excel/Word/Powerpoint) 【尚可】 ■人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ■HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験 ====... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階 東京メトロ銀座線「京橋」駅7番・8番出口直結 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅7番出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、 幅広い業種・企業規模の顧客を担当し、経営者との対話を通じて、 株式承継にとどまらない事業承継・成長の「実現」を支援します。 ■経営・組織・成長戦略を含めた事業承継プランの策定 ■事業承継・組織再編に伴い顕在化する経営課題への対応 ■専門家によるプロジェクトチームを編成した多角的支援 ■承継スキームの設計から実行までの一貫支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル(Excel、Word、Powerpoint) ■コミュニケーションスキル ■下記いずれかの資格保持者 - 税理士(実務経験3年以上/一般事業会社経験者尚可) - 税理士試験2科目以上合格(実務経験5年以上/一般事業会... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階 銀座線「京橋」駅7番・8番出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | “労務の専門家”として、経営フェーズに深く入り込むお仕事です。 企業の労務コンプライアンスを軸に、 法令を守るだけでなく、企業の成長を支える仕組みづくりを行います。 労務リスクの未然防止や上場準備支援を通じて、 経営者の意思決定に直結する労務課題に向き合いながら、 企業の持続的な成長に伴走するコンサルティング業務です。 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査) ■株式上場に向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル(Excel/Word/Powerpoint) ■給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ■事業会社の人事部での実務経験のある方 【尚可】 ■社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 =============... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階 東京メトロ銀座線「京橋」駅7番・8番出口直結 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅7番出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 中堅・中小企業を対象に、営業活動の現状を可視化し、 成果につながる営業プロセスの構築から実行・定着までを一貫して支援します。 単なる施策提案に留まらず、経営層の想いや事業の本質を踏まえながら、 営業戦略・組織・仕組みづくりを現場と並走しながら推進していただきます。 ■営業活動の現状調査・可視化 ■売上を生み出す重要指標(KPI)の設計 ■お客さま全体の会議体を分析し、情報(タイミング・内容)の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■SFA、CRMなどデジタルツールへの理解がある方(パイプライン管理) ■営業部門と関連する部門との関係性等を論理的に考察できる方 ■営業活動に真摯に打ち込み、誇れる営業経験やエピソードがある方 ■経営層とのコミュニケーション経験、信頼を得た経験 ■様々な業界の営... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階 東京メトロ銀座線「京橋」駅7番・8番出口直結 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅7番出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 [募集背景] 当社は、独立系金融/Fintechコンサルティング会社として、金融/Fintech領域の戦略コンサルティングやプロジェクト実行支援サービスを提供しています。2018年の創業来、急速な事業成長を実現し、2022年10月に創業から5年弱というスピードで東京証券取引所グロース市場に上場を果たしています。日本の大手企業をはじめ、欧米のグローバル企業や東 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関に対するコンサルティング経験もしくはそれに相当する経験を有する ■決済、銀行、証券、保険のいずれかの業務についての基本的な知識を持っている ■Fintech / Insurtechの基本的な知識があるor 学ぶ意欲がある ■高いコミュニケーションスキ... |
| 給与 | 年収 600万円~1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 [募集背景] 当社は、独立系金融/Fintechコンサルティング会社として、金融/Fintech領域の戦略コンサルティングやプロジェクト実行支援サービスを提供しています。2018年の創業来、急速な事業成長を実現し、2022年10月に創業から5年弱というスピードで東京証券取引所グロース市場に上場を果たしています。日本の大手企業をはじめ、欧米のグローバル企業や東 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方 ■金融機関に対するコンサルティング経験もしくはそれに相当する経験を有する ■Fintech / Insurtech領域のトレンドおよび技術面における基本的な知識がある or 学ぶ意欲、好奇心がある ■何らかの形でプ... |
| 給与 | 年収 600万円~1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新規事業推進ユニットにて、マーケティング・広告宣伝コンサルティングチームのメンバーを募集します。 コンサルティング業界での経験を活かし、クライアントの経営課題の解決と新しいマーケティング価値創出を担うポジションです。 ■経営・マーケティング戦略の立案・推進 ・クライアント企業の成長やブランド価値向上のため、経営層と直接対話しながら、経営戦略、マーケティン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム出身の方(経験領域は不問) ・広告代理店でのご経験 【歓迎要件】 ・戦略コンサル、経営戦略、新規事業、事業戦略領域の経験 ・企業の経営計画や事業戦略策定に関わった経験 ・マーケティング戦略やブランド戦略への関与... |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 IPO準備企業、グローバルに展開する中堅上場企業、外資企業の日本子会社などに対し、CFO領域(会計実務のみではなく、ガバナンス、ファイナンス、リストラクチャリング、M&A、PMI、ITに至る領域)の様々な課題について、個人が有する知見及び、社内の他のサービスラインと協業し解決策を検討していただきます。 さらに、施策を検討するだけではなく、ク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業務経験 ・コンサルティングファームでの財務・会計コンサルタント業務 ・事業会社の経理部門や経営企画部門における5年以上の実務経験 ■2年以上のプロジェクト管理経験 【歓迎要件】 ■公認会計士、USCPA、公認内部監査人 ■海外への事業進出、海... |
| 給与 | 年収 800万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 株式会社OAGコンサルティングにて中小企業オーナーに対し、親族内承継・親族外承継(役員・従業員)、およびM&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。マネジャーとして、自らフロントに立つだけでなく、メンバーの育成やプロジェクトの進捗管理を担っていただきます。 【職務内容】 ・承継スキームの立案・実行 : 現状分析(株価算定・資産背景の把握)から、最適 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・金融機関(プライベートバンキング、事業承継支援部門)、 会計事務所、またはコンサルティングファームでの実務経験(3年以上) ・事業承継、M&Aの経験 【歓迎要件】 税理士、公認会計士有資格者 高度な税務知識(相続税・贈与税・法人... |
| 給与 | 年収 800万円~1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | (募集の背景) DT LLCの業務領域はクライアントの多様なニーズに対応するため、非常に多岐に亘っています。一方で、当該業務の大半は、高度な財務・会計の知識をベースとしたものであり、公認会計士の知識・経験が色々な領域で生かせる機会が数多くあります。 当該状況を踏まえて、自分自身の公認会計士としての付加価値を高めるために、監査業務以外にも挑戦したいと考えている方を募集しております。 (職務内容) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかに該当する方 ・公認会計士の資格保有者 ・監査法人にて監査実務を経験(大手監査法人・監査実務経験3年以上の方は優遇) |
| 給与 | 年収 700万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 IPO準備企業、グローバルに展開する中堅上場企業、外資企業の日本子会社などに対し、CFO領域(会計実務のみではなく、ガバナンス、ファイナンス、リストラクチャリング、M&A、PMI、ITに至る領域)の様々な課題について、個人が有する知見及び、社内の他のサービスラインと協業し解決策を検討していただきます。 さらに、施策を検討するだけではなく、ク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの業務経験 ■コンサルティングファームでの財務・会計コンサルタント業務 ■事業会社の経理部門や経営企画部門における5年以上の実務経験 【歓迎要件】 ■公認会計士、USCPA、公認内部監査人 ■海外への事業進出、海外M&A・PMI経験 ■海外駐在ま... |
| 給与 | 年収 450万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 仕事についての詳細 TCGにおけるプロマーケット上場支援について 日本のすべての中堅企業・中規模企業へ「株式上場」という新しい可能性と持続的成長を提供するため、タナベコンサルティングは東京証券取引所 TOKYO PRO Marketの「J-Adviser」資格および福岡証券取引所 Fukuoka PRO Marketの「F-Adviser」資格を取得いたしま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか必須 ・証券会社や投資銀行部門での対法人向け営業経験(対法人向け) ※IPO案件のソーシング業務経験者は尚可 ・IPO関連の実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、サプライチェーンマネジメント(SCM)に対する社内の関心が高まっており、効率的かつ効果的な業務遂行のための体制強化が急務となっています。これに伴い、SCM領域での組織力をさらに向上させるため、マネージャー候補になりうる方を募集します。 【期待役割】 ・物流のプロフェッショナルとして、サプライチェーン全体の変革に結び付く改革・改善を推進していくこと ・自ら課題を発見し、関係者を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・物流企画や管理実務の経験 ・輸配送/拠点ネットワーク構築の経験 ・物流コンサルの経験 ※他要件を満たす場合は無くても可 |
| 給与 | 年収 750万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区(27,030)| 中央区(16,611)| 港区(40,189)| 新宿区(12,631)| 文京区(2,089)| 台東区(2,596)| 墨田区(1,245)| 江東区(5,338)| 品川区(8,860)| 目黒区(2,405)| 大田区(2,617)| 世田谷区(1,717)| 渋谷区(16,987)| 中野区(1,582)| 杉並区(950)| 豊島区(3,201)| 北区(568)| 荒川区(347)| 板橋区(1,244)| 練馬区(778)| 足立区(884)| 葛飾区(420)| 江戸川区(954)| 八王子市(1,255)| 立川市(957)| 武蔵野市(776)| 三鷹市(508)| 青梅市(168)| 府中市(944)| 昭島市(459)| 調布市(371)| 町田市(792)| 小金井市(141)| 小平市(263)| 日野市(633)| 東村山市(193)| 国分寺市(149)| 国立市(123)| 福生市(60)| 狛江市(63)| 東大和市(99)| 清瀬市(78)| 東久留米市(100)| 武蔵村山市(111)| 多摩市(403)| 稲城市(156)| 羽村市(124)| あきる野市(82)| 西東京市(344)| 西多摩郡瑞穂町(103)| 西多摩郡日の出町(18)| 西多摩郡檜原村(1)| 西多摩郡奥多摩町(5)| 大島町(9)| 利島村(5)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(7)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(2)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |