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5/4更新!東京都の不動産管理、マンション管理の転職・求人情報・94ページ目 1901件

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1901件中 1861~1880件目を表示中

求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ☆★未経験から「なくならない仕事」「専門職」を掴むチャンス★☆ 【 マンション管理のプロフェッショナル 】を目指しませんか? ■大事なのは人間性・40年以上黒字経営の安定優良企業■ ★マンション管理のフロントマネージャーとは?★ 分譲マンションでは、マンションの所有者から成る「管理組合」が主体となり、維持管理が行われています。 ただ、マンションの管理には専門性や継続性が求めら
応募資格 【 必須 】 ・接客、販売、営業など、金額交渉や折衝の経験がある方 ※30代後半以降の方は、管理業務主任者資格が必須となります(経験は問いません) ■学歴不問【業界・職種未経験者も歓迎!】 ■志望動機・人物を重視した選考を行います この仕事は、「お客さま以上に、お客さ...
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 東京都中央区日本橋堀留町(本社)

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 延床50,000平米のオフィスビルの施設管理(設備管理) 受変電設備保守点検計画の作成及び各種連絡・調整、受変電設備の台帳・保全記録の電子データ化、 電気主任技術者業務
応募資格 第3種(以上)電気主任技術者、第一種電気工事士及び特高受変電設備の運転管理実務経験5年以上
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都内

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 マンション管理会社様と同社の登録スタッフとの間に立ち、マンション管理人の代行スタッフを手配するお仕事です。 【お仕事の流れ】 ・管理会社様からメール・FAXで代行業務依頼をいただく   ↓ ・自社システムにて業務内容に合うスタッフを選出し依頼をします(メール・TEL・FAX)   ↓ ・スタッフが請けてくれた物件について管理会社様へ連絡します(メール・FAX) マンション管理
応募資格 【必須経験】 ・高卒以上 ・事務経験3年以上 ・電話応対の経験 ・エクセル・ワードの基本操作 【歓迎条件】 コールセンター勤務経験 【求める人物像】 ・コツコツ小さな仕事を積み上げることに抵抗がない方 ・フットワーク軽く動ける方 ・当社のビジョン、事業に共感できる方 ...
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 東京都練馬区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 募集職種一覧に希望のポジションが無くても、自らのスキル・経験を活かして当社で活躍したい方はこちらからご応募願います。 【配属部署】 実際の配属部門は選考を通じて決定させて頂きます。 <主な職務内容> 1.不動産事業  ・都市開発の企画・計画立案  ・建築設計、設備設計  ・テナントリーシング  ・オフィス等の運営・管理企画 2.ホテル&リゾート事業  ・企画および開発、誘致  ・経営、運営、投
応募資格 【歓迎要件】 ▼不動産会社での業務経験(用地の売買 / 都市開発の計画・企画・担当 / テナントリーシング / オフィスの運営・企画 / 分譲住宅の販売 / 海外不動産への投資・売買) 【求める人物像】 ・役職や年齢に囚われず当事者意識をもって主体的に業務を進められる方...
給与 年収 550万円~1200万円
勤務地 東京都港区虎ノ門

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 都心、山手線沿線のオフィスビルのメンテナンス・管理業務。
応募資格 ビルメンの経験者。 第二種電気主任技術者の資格保有者。
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」を 利用頂いているオーナーに代わって、賃貸マンション管理をお任せします。 オーナー様への対応がメインになりますので、入居者様への対応はコールセンターや入居者専任担当者の方が行うので働きやすい環境です! 【具体的には】 ■入居者対応は別の窓口が担当(コールセンター・支店ごとの専任担当者
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・賃貸PM ・不動産売買仲介 ・住宅営業 ・マンションフロント ・金融機関での資産運用コンサルタント ・リフォーム提案営業の経験 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 ▼賃貸不動産経営管理士 【募集背景】管理案件増加による増員募集
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都23区内

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社が保有するビルの管理・運営業務をご担当頂きます。 ※自社ビル管理 オフィスビルにご入居されているテナント様に快適にオフィスをお使いいただくためのサービス提供、ビル=資産を守る仕事です。 【具体的には】 ■テナント様との各種打合せ ・オフィスの様々な要望に対する改善提案 ・清掃の仕様提案・駐車場契約手続き ・設備や工事の専門部署と連携し、テナント様へより
応募資格 【必須要件】 不動産業界でのご経験
給与 年収 450万円~
勤務地 東京都住友不動産株式会社

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 住友不動産の高級賃貸マンション「ラ・トゥール」のフロントマネージャーをご担当いただきます。 フロントマネージャーの役割は、マンションの管理責任者としてお客様と信頼関係を築いたうえでリクエストにこたえるソフトサービスから建物の修繕やインテリアを変更したりとハード面まで対応し、より魅力的な物件にそだてていただきます。 【具体的には】 ・フロントスタッフ、設備
応募資格 【必須要件】 不動産・ホテル業界経験、サービス業界でのマネジメント経験
給与 年収 450万円~
勤務地 東京都住友不動産株式会社

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 賃貸マンション管理グループにて物件オーナー様、利用者様の総合支援また関係業者様との関連業務を担っていただくお仕事です。 オーナー様、事業主様のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画・立案・プロパティマネジメントを行います。 【 具体的には… 】 ・オーナー様、お住まいの方との窓口業務 ・建物共有部・居室内の設備機器の管理業務 ・月次レポートチェック・報告書の作成業務など
応募資格 ・未経験歓迎! ・何らかの顧客対応経験がある方は活かせます♪ 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~
勤務地 東京メトロ 三越前駅徒歩から7分 JR 新日本橋駅から徒歩5分 日比谷線 小伝馬町駅から徒歩5分

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 □■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・事業の安定性が抜群で、企業母体もしっりしており ブランドイメージも魅力のひとつです。 ・マンション管理業界内のキャリアアップができる 環境です。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ■□業務内容■□ ◆マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。 1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンショ
応募資格 高校卒業以上の方 【必須】 ・不動産業界での営業経験 (ハウスメーカーや仲介会社 等) 【歓迎】 ・マンション管理業界の経験者 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・管理業務主任者
給与 年収 250万円~
勤務地 ■本社/東京都江東区 アクセス:豊洲駅から徒歩5分 ■支店/新宿、国分寺、豊洲、外苑前、五反田、用賀、秋葉原、横浜、武蔵小杉、海浜幕張、 浦和、名古屋、柏の葉キャンパス他 ※ご希望を配慮し決定。 ※基本は関東圏内ですが、場合により愛知(名古屋)への転勤の可能性もございます。

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をご担当いただきます。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います(1人8~10棟程度担当) ■管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ■資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ■共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、
応募資格 【必須経験】 ■マンションフロントのご経験 【歓迎要件】 ▼管理業務主任者 ▼マンション管理士をお持ちの方 ★年収に関して★ 給与改定が2023年4月に実施されます。 ベースで50~150万円上がる見込みです。
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 <業務内容> 1.オフィスビル中心の設備管理業務の運営管理 ⇒ 設備管理業務の稼働状況に ついて管理 2.管理物件の収支管理 ⇒ 人件費や資材費などの収支管理(平均10~20件担当) 3.顧客管理 ⇒ ビルオーナー、管理会社等に対しての渉外営業 4.定期巡回 ⇒ 担当物件を巡回、状況のヒアリングや必要に応じての改善提案 5.労務管理 ⇒ 従業員の動意管理、現場管理、安全管理(200~300名程度)
応募資格 <歓迎条件> 1.建物における設備管理業務及び現場管理の経験(資格あれば尚可) 2.パソコン操作…ワード、エクセル等
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■将来性の高いフィールドへ!経験者歓迎!■ ★20代、30代活躍中!! ◇◆業務内容◇◆ 自社で管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 ◇◆具体的には?◇◆ 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、 より良い住環境となる提案を行います(1人8~10棟程度担当) ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事
応募資格 高校卒業以上の方 【必須経験】 ・不動産業界経験者 【歓迎条件】 ・管理業務主任者(分譲マンション) ・マンション管理士 ・宅建士
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 ■東京エリア■ 東京都新宿区西新宿 ■神奈川エリア■ 神奈川県横浜市神奈川区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
仕事内容 具体的には・・・ ・収支予算案の提案、収支状況の報告 ・事業計画案の提案 ・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成 ・修繕工事の提案、業者手配 ・管理員のマネジメント、その他管理組合運営に関わる業務など ※一人当たり約10棟(1棟あたり平均100戸程度)で担当エリアはお住まいを考慮し東京/神奈川/埼玉/千葉のいずれかを中心に選定。 ■業務習得の流れ 入社後の座学研修のほ
応募資格 【 必須 】 ・社会人経験7年以上 ・営業経験1年以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel等) 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 ■東京本社 港区 お台場海浜公園駅 徒歩2分/東京テレポート駅 徒歩3分

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 オーナー様物件に関する下記業務を担当いただきます ・賃貸管理(賃料・期間・集金) ・修繕等 ・毎月の収支報告書作成 ・アメリカ不動産のマーケットリサーチ ・トラブル対応 ・売却 ※将来、海外駐在員可能性あり
応募資格 ・英語が苦手でない方 ・海外関連のお仕事の経験ある方歓迎 ・賃貸物件管理の経験ある方歓迎 ・海外の大学への留学経験歓迎 ※将来の駐在員候補として入社いただきます。
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都中央区銀座

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ~【明治25年創業/不動産総合デベロッパーの信和グループ】充実した福利厚生・教育制度/全社平均残業月35.2h!男女問わず長期就業が可能/「ゼネコン」「デベロッパー」「多角的事業経営」で、建物をトータルプロデュース~ ■業務内容:用地仕入担当として、下記の業務をお任せいたします。 1)用地仕入          2)不動産開発 3)自社物件の管理(家主の立場 4)立ち退き・地上げ交渉
応募資格 【学歴】 不問 【応募要件】 ・不動産仕入れのご経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京支店 住所:東京都中野区新井 【最寄駅】 中央本線/中野駅 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【転勤】 当面なし 転勤は当面想定していません。 ※会社として転勤の可能性はありますが、現状転勤したメンバーはいません。 【オンライン面接】 可

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ☆★人生100年、40・50代から「一生の仕事」を掴むチャンス★☆ 【 マンション管理のプロフェッショナル 】を目指しませんか? ■『激務』の常識を変える『働きやすさ』が整っています■ ★マンション管理のフロントマネージャーとは?★ 分譲マンションでは、マンションの所有者から成る「管理組合」が主体となり、維持管理が行われています。 ただ、マンションの管理には専門性や継続性が求められるため、自ら
応募資格 【 必須 】 ・管理業務主任者の資格がある方 ※20代の方であれば、資格のない方(これから資格取得を目指される方)でもOKです ■学歴不問【業界・職種未経験者も歓迎!】 ■志望動機・人物を重視した選考を行います この仕事は、「お客さま以上に、お客さまのことを考える」と...
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 東京都中央区日本橋堀留町(本社) ※希望を考慮の上、決定します

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 分譲マンションの管理組合(≒マンション入居者)の窓口として、組合的なサポートする仕事です。入居者にとって快適で満足度の高いマンションを運営する為の業務を担当します。 【具体的には】 ■事務作業(マンションの管理規約の作成や改定、管理組合の活動記録の作成など) ■理事会や総会の運営サポート(スケジュールの調整、運営、議案書の作成など) ■設備や維持管理(設
応募資格 【必須要件】 ■マンションフロント経験   ■管理業務主任者資格 【募集背景】 欠員&増員募集(新規受託物件増加のため組織強化を目的とする) 《キャリアパスについて》 マンション管理としてご活躍頂いた後は、企画職や、新規受託営業、マンション管理のバックオフィスなどのキャ...
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 マンションの管理組合(≒マンション入居者)の窓口として、組合的なサポートする仕事です。入居者にとって快適で満足度の高いマンションを運営する為の業務を担当します。 【具体的には】 ■事務作業(マンションの管理規約の作成や改定、管理組合の活動記録の作成など) ■理事会や総会の運営サポート(スケジュールの調整、運営、議案書の作成など) ■設備や維持管理(設備メン
応募資格 【必須要件】 ■社会人経験《未経験者歓迎》 【歓迎要件】 ▼マンションフロント経験をお持ちの方 ▼管理業務主任者資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◆向上心をもって意欲的に業務に取り組める方 ( ご入社後は、管理業務主任者の資格取得を頂きます。) その他、資格取得を会社...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 住友不動産の分譲マンションの管理をお任せ致します。住友不動産が分譲した物件を中心に、1名で8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います ■管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ■点検結果報告、修繕工事提案、漏
応募資格 【必須経験】 ■マンションフロントのご経験 【歓迎要件】 ▼管理業務主任者 ▼マンション管理士をお持ちの方 ★総合職での採用であるため、将来的に転勤の可能性があります。 全国事業所【新宿・大阪・札幌・仙台・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 東京都新宿区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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