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6/28更新!東京都の不動産管理、マンション管理の転職・求人情報・91ページ目 1914件

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1914件中 1801~1820件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 賃貸マンション管理のPM担当をサポートする業務 ・住宅管理業務における経理処理及び収支管理 ・PM担当者に対する経理面からのサポート、支援 等   ※本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。 ■■おすすめポイント■■ 同社での勤務があなたにとっての働き方改革につながります! ・年間休日は120日以上あり、有給休暇の取
応募資格 【必須】 ・賃貸マンションのPM担当として実務経験のある方 ・賃貸マンションのバックヤード業務についての経験がある方。 【尚可】 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士 ・簿記2or3級 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都港区芝浦3-4‐1 グランパークタワー JR各線「田町」駅徒歩5分 都営地下鉄浅草線「三田」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社で運営受託しているショッピングセンター(「商業施設」)や、オフィス・ホテル・商業の複合ビルのプロパティマネジメント(運営管理)全般の実務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■テナント営業  ・建物の運営に関する各種コンサルティングとオーナーへの提案  (CS推進、改善策、リニューアル計画などの提案)  ・収支計画、販促計画の立案と実施、業務委託先の指導・管理  ・テナントとの
応募資格 【必須】 ・オフィスビル、複合ビルのプロパティマネジメントのご経験のある方 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・ビル経営管理士 ・ファシリティマネジャー ・SC経営士 などの資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 ※配属先によって異なります ※配属先によって異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 マンション管理事業の企画総括業務 分譲・賃貸マンション業務 ┗分譲・賃貸マンション管理の支援・指導業務 ┗業務マニュアル・業務フロー作成、DX検討 ┗既存管理受託物件の収支管理、事業計画進捗管理 ┗新規物件の受託提案(管理費積算、管理規約等の策定) 等 ※本社及び全国の各事業所へ異動する場合もあります。 ★★おすすめポイント★★ ・ワ
応募資格 【必須】 ・分譲マンション管理のフロント業務、賃貸マンション管理のPM担当としての業務経験のある方 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・賃貸不動産経営管理士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都港区芝浦3-4‐1 グランパークタワー JR各線「田町」駅徒歩5分 都営地下鉄浅草線「三田」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ======☆得られる経験☆====== いちテナントへの個別対応だけではなく、テナント同士のコミュニティ作りも 担うなど、新しいオフィスビルの企画・運営に自由度高く携われます。 「こんな備品があった方が、テナントさんにとって過ごしやすいのでは」 といった、アイデアを活かした提案も可能です。 運営・管理業務の枠を越え、実りある成長を実現できます! ==================== 【職
応募資格 【必須】 ・オフィス、商業施設いずれかの複数物件のプロパティマネジメント業務の実務経験 1年以上 【尚可】 ・オフィス、商業施設、住宅いずれかの複数物件のリーシング業務の実務経験 ・BM会社での実務経験 ・建築系の資格を持っている方 (同社が開発支援チームと連携して動くこ...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都世田谷区北沢2丁目5-2 下北沢ビッグベンビル B1F 小田急線「下北沢」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 自社分譲ブランドマンション「GREENPARK」事業を手掛ける同社にて、マンション管理組合の支援業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・管理組合の支援:理事会/総会開催支援、組合業務の支援 ・マンション維持管理: 設備点検・長期修繕計画の策定、定期メンテナンス <その他> ・担当棟数:6~8棟程度 ・扱う物件:多くて50戸程度のマンションが対象となります ・体制:2名体制で管理
応募資格 【必須】 ※業界未経験歓迎! ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル4階 東京メトロ千代田線「千駄木」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 自社分譲ブランドマンション「GREENPARK」事業を手掛ける同社にて、マンション管理組合の支援業務をお任せいたします。 ※後々マネジメントもお任せいたします。 【職務詳細】 ・管理組合の支援:理事会/総会開催支援、組合業務の支援 ・マンション維持管理: 設備点検・長期修繕計画の策定、定期メンテナンス支援 ・管理組合支援業務部門のリード・推進・マネジメント ■ポジションの魅力 ◎
応募資格 【必須】 ※下記両方を満たす方 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル4階 東京メトロ千代田線「千駄木」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社で管理する賃貸物件のプロパティマネジメント業務(入居募集・賃料回収・メンテナンス対応・空室対策、修繕計画の提案等)をご担当いただきます。 協力会社である地元不動産企業と連携をとりながら、オペレーションを管理する業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・入居者募集 ・オーナー様へのメンテナンス提案 ・契約管理業務 など ■チーム/組織構成 ・賃貸管理事業部77名(3部9課体制
応募資格 【必須】 ・賃貸不動産に関わったご経験 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 15F JR各線「新宿」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ========【おすすめポイント】============== ・インセンティブ制度により頑張った分だけ年収アップ! ・月1回、支社長と個人面談でキャリアアップを明確化! ・大手取引多数で業績好調! ================================ 【職務概要】 点検スタッフとして消防設備の点検・設備管理の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・対象施設:オフィスビル・商業施設が
応募資格 【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■下記の資格や実務経験をお持ちの方 ・消防設備士 ・第1種消防設備点検資格者 ・第2種消防設備点検資格者 【尚可】 ■ホテルやビルなどの設備管理のご経験をお持ちの方 ■サービスエンジニアや自動車整備士等の技術職のご...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都大田区蒲田5丁目32-6 サワダビル403号 JR京浜東北線「蒲田」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ========【おすすめポイント】============== ・インセンティブ制度により頑張った分だけ年収アップ! ・月1回、支社長と個人面談でキャリアアップを明確化! ・大手取引多数で業績好調! ================================ 【職務概要】 建築物点検員として、設備の点検を中心に業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・対象施設:オフィスビル・商業施設がメ
応募資格 【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■下記の資格や実務経験をお持ちの方 ・特定建築物調査員 ・建築設備検査員 ・防火設備検査員 【尚可】 ■12条点検・定期報告の経験をお持ちの方 ■第2種電気工事士をお持ちの方 ■ホテルやビルなどの設備管理のご経験を...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都大田区蒲田5丁目32-6 サワダビル403号 JR京浜東北線「蒲田」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 -物件管理部の役割- 『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』同社のストックビジネスを拡大、維持していく為に、最重要かつ「事業の要」となる部門となります。 物件に問題が無い状態を守る事で、ビル所有者、テナントから、次の物件も同社に任せたいと言ってもらえる、そのような関係性を創造しています。 【職務詳細】 物理的なトラブル(建物やテナント設備)が発生した際に、現場に駆け付け応急の
応募資格 【必須】 ・飲食店をメインとした内装施工管理のご経験がある方 【尚可】 ・飲食店をメインとした内装施工管理のご経験が2年程度ある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京都新宿区新宿4-1-6?JR新宿ミライナタワー11階 JR各線「新宿」駅ミライナタワー改札 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ==☆おすすめポイント☆== ●安定基盤:東証プライム上場しているヒューリック株式会社の子会社! ●働き方 :年間休日120日!転勤の可能性はほぼなし!土日祝休み!       平均残業時間15時間程度!有給取得率70%! =============================== 【職務概要】 親会社ヒューリックおよびヒューリックリート投資法人等が保有する建物の管理およびテナント対応。 【職
応募資格 【必須】  ・宅地建物取引士  ・オフィスまたは商業不動産のPM経験3年以上 【尚可】  ・ビル経営管理士資格 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都中央区日本橋小舟町13-8 東京メトロ日比谷線「人形町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:現時点では想定しておりませんが、可能性はあります。

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が保有するビル・建物における設備のメンテナンスポジションを募集いたします。 主にグループ企業が所有する物件を取り扱っているため修繕工事の提案などがしやすく、風通しのいい環境でご自身の経験や知識を発揮していただく場面も数多くございます。 【職務詳細】 ・建物の巡回業務と、管球交換など簡単なメンテナンス ・修繕工事の見積書作成 ・工事の発注や現場立ち会い ・環境や防災に関する管理業
応募資格 業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎! 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都港区南青山2-12-15 ユニマット外苑ビル9F 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 店舗物件に問題が無い状態を守る事で、ビル所有者、テナントから、次の物件も同社に任せたいと言ってもらえる、そのような関係性を創造しています。 【職務詳細】 ・店舗で異常が起きていないかの見回り   ・店舗にまつわる様々なトラブル対応 ・賃料滞納されている方の対応       ・契約更新業務 など 如何に納得してもらえるように折衝するかが業務となり、交渉力、合意形成力といったコミュニ
応募資格      ~~業界・職種未経験歓迎!全員未経験からのスタートです~~ 【必須】※いずれも必須 ・toB向けの折衝業務経験のある方 【尚可】 事業拡大に伴い、会社と一緒に成長してくれる人材を求めています。前提となる知識は不要。「誠実に嘘をつかないでお客様に向き合える方」を...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階 JR各線「新宿」駅ミライナタワー改札 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】  同社にて、ビルマネジメント業務(常駐)を行っていただきます。  施設やテナント管理業務を通して、快適な空間づくりを行うお仕事  です。 【職務詳細】 ・設備管理業務(空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検) ・テナント対応(特別点検の打ち合わせ、広報) ・オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案業務) ■下記いずれかの常駐を想定しています。 ▽江東区(複合用途施設):9時
応募資格 【必須】 ・対人折衝業務経験 ・ビルマネジメントにチャレンジしたい方 【尚可】 ・施設管理経験(建物問わず) ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方 【おすすめポイント:資格取得視線制度が充実しています】  資格支援や合格祝...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 配属によって異なります 配属によって異なります 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 分譲マンションにお住まいのお客様に安心して暮らしてもらえるようサポートするお仕事です。 【職務詳細】 ■誰に:分譲マンションにお住まいのお客様 ■何を:マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ■手法:提案営業 【仕事内容】 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回(管理人
応募資格 【必須】 以下いずれも必須 ・マンション管理会社での就業経験 ・管理業務主任者 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 東京都町田市中町1-2-4 日新町田ビル4F JR横浜線「町田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 大規模リニューアル工事やビル管理事業を展開する同社にて、学校・病院等の公共施設・商業施設を中心にビル統括管理をお任せいたします。 【職務詳細】 建物(設備/清掃/警備)の管理運営(物件ごとの管理スケジュールの計画/実施)/建物オーナーからの要求事項対応/短・中・長期の修繕計画提案のマネジメント/省エネ・省コストの提案のマネジメント/建物の不調箇所の説明/見積/修繕を担当 【物件】
応募資格 【必須】   ■巡回ビル管理経験のある方   【尚可】 ■建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方 ■常駐管理の経験をお持ちの方 【働き方について】 ■土日祝休みで年間休日120日以上  打ち合わせ等で土日に出勤する場合は振休制度や代休が取得可能 ■フレックスタイム...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場21階 新交通ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●安定基盤:東証プライム上場の高松コンストラクショングループ★ ●働き方:残業15時間!年間休日126日とWLBが整う環境! ●福利厚生:資格取得報奨金制度あり★ ============================== 【職務概要】 同社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンス、入居者様のフォロー
応募資格 【必須】 ●賃貸管理のご経験5年以上  ●マネジメント経験 ●普通運転免許(AT 限定可) 【尚可】 ●宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ーーーー★同社について★ーーーーーーー 東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一社。 業績は順調に推移しており同社はマン...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都港区芝4-8-2 都営地下鉄都営三田線「三田」駅 徒歩5分、JR山手線「田町」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容      ☆代休取得率99%のため年間休日129日は確保!☆ 【職務詳細】 大京が開発・分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。 ※一人あたりの平均管理棟数:12棟 【具体的には】 ■居住者の方々
応募資格 【必須】 ■マンションフロントのご経験 ※管理業務経験無しでも可 【尚可】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理士の資格をお持ちの方 【キャリア採用比率】 2022年度:約81% 2021年度:約75% 2020年度:約67% 45歳以下 【年齢制限理...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都内の支店に初期配属 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務詳細】 総合職として、三井不動産所有のオフィスビルをはじめとした同社所管オフィスビルのプロパティマネジメント業務に携わっていただきます。 ■プロパティマネジメント業務:オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・
応募資格 【必須】 ■直近で不動産業界での営業・運営管理経験が2年以上ある方 ■四年制大学、大学院を卒業・修了された方 ■正社員経験(1社で3年以上)がある方 <年収例> ※法定外残業時間14h想定で、各種手当(住宅・扶養)は含まず算出 26歳(総合職2等級):年収496万円/月給...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 本社および各支店、各オフィス※勤務地は非限定とする。ただし、初任地は本社を含め首都圏エリアとする。 【本社の場合】東京メトロ半蔵門線「三越前」駅から徒歩1分 ※神田駅、新日本橋駅、日本橋駅からも徒歩圏内です。 勤務地変更の範囲:会社の定める場所

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  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 営業が受注した賃貸マンション、アパート、ビルのプロパティマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 プロパティマネジメント業務を全般的に行って頂きます。物件ごとに1人で担当するのではなくシステムで一括管理しているため、チームで対応していただきます。ミッションとしては建物の収益を最大限に高めていただくことです。 ・賃貸条件の検討と入居者募集 ・契約書の作成など法的な事務処理 ・賃料の
応募資格 【必須】  ・プロパティマネジメントのご経験 ・プロパティマネジメントに対して知識のある業界経験者 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・賃貸経営管理士 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園7F 都営三田線「三田」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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