求人数503,994件(11/24 更新)

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11/24更新!東京都のプロパティマネジャーの転職・求人情報・53ページ目 1102件

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1102件中 1041~1060件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【期待する役割】 様々なアセットに対する管理、運営、開発企画 【職務内容】 不動産管理、売買、賃貸、開発など不動産事業を幅広く手掛ける当社にて、ロッテグループが保有する不動産の管理や運営をお任せ致します。 具体的には ・グループ所有不動産の管理、外部との渉外業務 ・賃貸の運営管理を委託するPM 会社のコントロール ・グループ内の遊休不動産に関する管理・開発企画 ≪これまでの建設物件例≫ ・賃貸
応募資格 【必須要件】 ■宅地建物取引士資格ご所有の方 【歓迎要件】 ▼様々なアセットタイプでのPM経験 【求める人物像】 社会常識を備え、何事にも真摯に取り組む方をお待ちしております。
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 三井不動産株式会社の100 %子会社である株式会社NBFオフィスマネジメントへ出向いただき 、日本最大の不動産投資信託J REITである「 日本ビルファンド投資法人(NBF) 」が保有するオフィスビルの運営管理業務に関連した業務を行っていただき ます。 ・物件横断的な調査の企画立案、集計報告・非常時対応訓練の企画立案、事務局対応・法定選任等の遵法性確認業務・事件、事故情報の集計報告・運営管理計画、
応募資格 ◆必須 オフィスビルの運営管理経験があり、コミュニケーションスキルに長けている方※基本的なPCスキル( Microosoft Office が一定程度使えること) ・オフィスビルの運営管理経験があり、コミュニケーションスキルに長けている方 ◆尚可 ・建築物環境衛生管理士・...
給与 年収 550万円~
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■安定した経営基盤のもと、高品質のサービスを展開する当社マンションの価値向上の  提案など、事業の中核を担う管理業務主任者の資格保持者を募採用します ! ! ■【具体的内容】 ・マンション管理業務を担当(総合職) ★分業制 夜間の問い合わせはコールセンターが対応し、夜間や休日の対応は原則発生しません 未収金督促、月報や発注等はバックオフィスが実施 ★詳細 マンション管理組合の運営、長期修繕計
応募資格 ■高卒以上 ■【必要要件】 ・マンション管理経験者 ・管理業務主任者、宅地建物取引士資格の方は優遇 ・不動産業界経験者 ★働き方 翌月の仕事やプライベートの予定に合わせ幅広いワークスタイルが実現 理事会で土日出勤あるが(土日約7割出勤)代休を必ず取得 ★過去入社事例 ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 ■各支店:埼玉、千葉、東京23区、横浜、川崎、名古屋 ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★在宅勤務・リモートワーク  相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 〈 東証スタンダード市場に上場している、急成長の不動産ベンチャー企業 〉 現在、PM・BM室の業務は当社が企画開発を行っている 「フィル・パーク」「プレミアム・ガレージハウス」の建物管理を担っており、 適宜、建物の修繕対応、テナント対応等がメインとなっております。 ただし、PM・BM室の目指す所は、本来のPM業務である資産価値の最大化を図る為の企画立案を行い、 計画に基づいた建物保守
応募資格 〈 必須要項 〉 ・建物管理会社でのご経験 ・顧客側の視点に立ち、プロとしてのアドバイスを行える方 ・officeにて企画書、提案書等の作成を一通りできる方 (Word、Excel、PowerPointなど使用) ・顧客の発言に真意をくみ取り、時には顧客の発言とは異なる提案...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 ■本社:東京都中央区築地3丁目1番12号フィル・パークTOKYO GINZA ShintomiLab. ⇒アクセス)有楽町線 新富町駅より徒歩1分/日比谷線 築地駅より徒歩2分

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【PM(プロパティマネジメント)全般】 ・電話対応・仲介業者・入居者・オーナーの対応 ・家賃・外注業者の入金管理 ・契約書作成 ・入退去に伴う事務処理 ・オーナーへの報告業務 ・建物の修繕管理に伴う業者手配
応募資格 ◆必須 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・賃貸管理業務経験者
給与
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 業務内容 総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。 幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。   異動により職務内容の変更があります。 配属先を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 ・プロパティマネジメント業務 ・ソリューション業務 ・スタッフ業務 ・リノベーション業務 ※業務内容の詳細
応募資格 ◆必須 四年制大学、大学院を卒業・修了された方 正社員経験(1社で3年以上)がある方 課題解決・提案行為の経験がある方 ※直近勤務で何らかの顧客・社内折衝業務経験があること
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 <業務内容> 再生可能エネルギー発電事業の運営管理 ■業務詳細 発電所に関する以下の業務を実施頂きます。 ・管理:文書、記録、在庫、KPI管理 ・運転:トラブル対処法検討、保守/保安委託先との連携、調整 ・価値向上:性能分析/改善、リスク管理/改善 ・運営:修繕計画立案、予算作成、事業報告作成(月次/年次) ・契約:運営管理契約条項の履行、保険/保証/委託契約の最適化 ・関係者対応:自社及びクラ
応募資格 <応募資格> ■必須 ・普通自動車第一種免許 ・大規模な発電所/プラント/工場の運営管理/事業管理(不動産PM含)経験 ・再エネO&Mでの1年以上の管理/運営実務経験 ・事業運営経験、カイゼン活動(QC)経験 ・発電所管理の基礎知識としての電気/通信/法規制(ソフトや土木知...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 不動産を所有しているオーナー様の個別担当として、不動産の賃貸管理をします。 【コンサルティング業務】 不動産売買の提案や不動産の有効活用等を長期に渡ってコンサルティング営業。 【リーシング業務】 収益の最大化を目指しオーナー様へ条件を相談。 仲介業者様への営業活動を行って頂きます。 【収益管理業務】 オーナー様への収支報告業務、入居者からの賃料回収や管理・督促業務。 【建物管理業務
応募資格 ◆必須 ・何らかの不動産業界におけるご経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
給与
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ヒューリックが保有する建物の管理およびテナント対応など、オーナーの代行として業務を幅広くご担当いただきます。 (1)建物維持・保全につき、建物・設備管理技師と協働して対応策を立案し執行 (2)オーナー代行として、建物管理に関する親会社内の手続きの一部を担う (例:テナント対応等における親会社内稟議手続等の代行) (3)建物の収支管理 ・適正な賃料および管理コスト実現に向けた対策立案と実行 ・マン
応募資格 ◆必須 PMの経験3年以上 宅地建物取引士
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都中央区日本橋小舟町

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 <物件管理部の役割>  『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』 貸主には家賃滞納リスク、トラブル対応リスクを無くす事により安心安全を提供し、借主には使用収益を担保する事により経営に専念してもらえる状況を提供する。 それにより、貸主からは別物件も当社に借りてもらいたいと言ってもらえ、借主からは新店も当社から借りたいと言ってもらえる、そのような関係性を創造するのが、物件管理部の役割です。 当
応募資格 ◆必須 社会人経験3年以上/折衝業務経験者
給与
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 物件から退去される方やオーナー様との折衝や、リフォームが完了するまでのお取引会社との各種進捗管理などを一貫して担当いただきます。 (1)同社管理物件の設備不具合受付、協力会社の手配や調整業務/工事工程の進捗管理/現場立会い/漏水や火災などの事故対応/騒音・近隣トラブル対応/簡単な修繕対応など (2)退去立会い/修繕部分の選定/内装関連会社との打ち合わせ・工程管/お見積書の作成・費用負担交渉/オー
応募資格 ◆必須 賃貸管理の実務経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都新宿区西新宿

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 <業務の詳細> ・建物運営管理業務(各種施設運営企画提案業務、業務委託先(BM会社)統括管理監督、防火・防災・BCP施策対応、省エネ関連業務等) ・管理組合会議運営・会計・出納・管理者業務等 ・入居企業対応業務(テナントリレーション、専有部総合管理業務(設備・清掃・警備・システム保守他)) ・外部対応業務(近隣地域・団体との連携、都・区・消防・警察等対応) ・その他上記に付随する業務 <配属部署
応募資格 【必須】 ・建物運営管理業務経験(PM・PBM経験者) ※BM経験からPM転職希望の方も是非ご応募下さい。
給与 年収 400万円~750万円
勤務地 東京メトロ大手町駅A5出口直結/JR東京駅丸の内北口徒歩7分

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【具体的には】 ■施設の運営管理に係る竣工前期間での各種準備業務 (図面確認、セキュリティ計画、サイン計画、施設運営管理計画立案等) ■パートナー会社(設備・警備・清掃会社等)の選定・仕様作成、契約交渉業務 ■竣工前準備業務や竣工後における運営管理に必要な業務の提案 (事業者対応業務、PMレポート、施設の維持保全、修繕計画検討・策定業務等) ■その他上記に附随関連する業務全般 <配属部署について
応募資格 【必須】 施設管理業務(BM設備系)の経験者
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 JR各線「東京駅」南口より徒歩1分

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ☆★未経験から「なくならない仕事」「専門職」を掴むチャンス★☆ 【 マンション管理のプロフェッショナル 】を目指しませんか? ■大事なのは人間性・40年以上黒字経営の安定優良企業■ ★マンション管理のフロントマネージャーとは?★ 分譲マンションでは、マンションの所有者から成る「管理組合」が主体となり、維持管理が行われています。 ただ、マンションの管理には専門性や継続性が求めら
応募資格 【 必須 】 ・管理業務主任者の資格がある方 ・マンション管理(フロントマネージャー)の実務経験がある方 ■学歴不問 ■志望動機・人物を重視した選考を行います この仕事は、「お客さま以上に、お客さまのことを考える」という姿勢が最も大事なポジションとなります。 仕事を通じ...
給与
勤務地 東京都中央区日本橋堀留町(本社)

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 投資家や企業などが保有する不動産において、物件の運営管理業務(プロパティマネジメント業務)をお任せします。収入向上策の策定や運営コストを最小化させて収益を増やすことにより、不動産の価値を最大化させる役割を担います。 グローバルで歴史のある企業でありながらも革新的な成長を目指す弊社で、ご自身の市場価値をさらに上げていただくことが可能です。 ジョブ型の人事制度を
応募資格 【必須要件】 ■オフィスビルのPM経験 ■クライアント(ビルオーナー)との関係性を構築できるコミュニケーション能力 ■物件関係者(設備管理会社、社内事務担当者等)と円滑に運営できるマネジメント能力 ■マネジメント経験(リーダー経験可) ■基本的なPCスキル(MS Offic...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社が管理する商業施設等のプロパティマネージャーを募集しています。資産価値の向上のためのオーナー(ファンドやJ-REIT等の投資家案件、及び事業主体様による案件)への提案・運営・管理をお任せします。 【ミッション】 商業施設を中心に、オフィスビル、ホテル等、管理物件の資産価値向上を目指し、実行すること。 (シニアマネージャー、チームリーダーへのキャリアパス
応募資格 ※ご入社時点の英語力は不問です※ 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・商業施設の管理経験 ・不動産業界にてPM経験やリーシング経験をお持ちの方 ・各種テナントでの勤務経験やデベロッパーでのご経験 ■物件関係者(設備管理会社、社内事務担当者等)と円滑に...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都他千葉や仙台など全国の商業施設

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のPM担当(物流領域)としてご活躍を頂きます。 【同チームの担当領域】 I. プロパティマネジメント業務全般を担当(倉庫・物流施設・データセンター等) II. 担当不動産の「収益と不動産価値の最大化」 III. プロパティマネジメントの新規受託営業 【具体的な業務】 ■不動産管理業務の統括 管理運営業務のコスト評価、作業品質評価 レポーティング
応募資格 【必須要件】 ■ 普通自動車免許 ■次のいずれかの業務において実務経験3年以上 ・プロパティマネジメント業務 ・アセットマネジメント業務 ・ビルメンテナンス業務 ・賃貸仲介業務 【歓迎要件】 ・物流施設や物流に関連した業務の知識・経験 ・宅地建物取引主任者資格 ・TOEIC...
給与
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 CBREのインベストメントプロパティ本部の都内富裕層向け売買仲介営業職としてご活躍を頂きます。 【部署紹介】 キャピタルマーケット事業部売買仲介サービス部門は、不動産の取得・売却仲介におけるマーケットリーダーとして、国内外のお客様の多種多様なご要望に対応しております。オフィスビル、商業施設、集合住宅、ホテル、物流施設、工場/研究施設、社宅/寮、事業用地等、
応募資格 【必須要件】 ■宅地建物取引士 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・売買仲介実務経験(事業用問わず) ・AM会社、事業用不動産リーシング、不動産鑑定事務所、金融機関、PM会社等社会人経験5年以上 ・個人富裕層、中小規模法人へのアプローチ経験 【歓迎要件】 ・証券化マスタ...
給与
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 資格取得支援制度
仕事内容 自社ビルの管理・運営業務 ○テナント対応が中心。担当ビルをマネージメント  ・オフィスビルのテナント様に対するサービス提供、ビル=資産を守る仕事 【具体的には】 テナント様との各種打合せ ・オフィスの様々な要望に対する改善提案 ・清掃の仕様提案・駐車場契約手続き ・設備や工事の専門部署と連携し、テナント様へより良い環境を提案 ビル管理運営 ・各種保守、点検、検査の手配、効率化や基準の見直し等 ・
応募資格 不動産業界未経験者も可 【歓迎】 ・法人営業経験 ・不動産営業経験(ロードサイド営業:地主とテナントのマッチング) ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)資格
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 東京都内

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ・医療機関の移転、建替え用地の物件探索 ・上記に関する不動産賃貸、売買の仲介業務 ・既存保有施設の契約管理 ・既存保有施設の保守、メンテナンスに関わる事項 (保守メンテ業者への連絡、見積取得、稟議申請、保険請求対応等) ※想定残業時間:月20時間程度 【募集背景】 中期経営計画における重点施策である「病院建替えサポート」の推進のため募集。施設賃貸事業や建替えサポート事業の推進にあたり、アセット
応募資格 【必須条件】 宅地建物取引主任者
給与 年収 400万円~900万円
勤務地 東京都千代田区大手町 東京メトロ「大手町」直結

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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