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7/31更新!東京都のアセットマネジャーの転職・求人情報・26ページ目 780件

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780件中 501~520件目を表示中

求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事概要】 不動産投資ファンドにおけるアセットマネジメント業務全般を担当していただきます。 投資戦略の立案から物件取得、期中運用、売却に至るまで、投資家利益の最大化を目的と したファンド運用を担うポジションです。 ・投資戦略・運用計画の策定 ・取得物件の投資分析・デューデリジェンス ・PM 会社の統括、収益・KPI 管理 ・金融機関対応、ファイナンス戦略立案 ・投資家向けレポ
応募資格 ▪️必須スキル ・不動産、金融、投資分野において投資判断・収益管理・事業収支に関わった実務経験 (主担当/サブ担当は問わない) ・数値(利回り・CF・KPI等)を用いた事業・投資の説明ができること ・社内外(金融機関、PM、関係部署等)と調整・折衝しながら業務を進めた経験 ...
給与 年収 1500万円~2500万円
勤務地 勤務地 東京都港区港南 自社内勤務 転勤の可能性:なし 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 千代田区を中心とした管理物件(約90?100棟)の維持管理、およびオーナー様・テナント様対応をお任せします。 1.建物巡回・点検の管理  ・担当物件を定期的に巡回し、外壁や共有部に異常がないか確認します。  ・点検スケジュールの作成、実施時のテナント様への告知・立ち会い。   ※巡回スケジュールは個人の裁量に任せています(雨の日は事務に集中するなど調整可能)。 2.不具合への一次対応・業者手配  
応募資格 【応募要件】  ・不動産オーナー層との豊富な交渉経験  ・基本的なPCスキル  ・不動産業務経験者尚可 【歓迎要件】  ・宅地建物取引士、管理業務主任者等の有資格者  ・ビルメンテナンス、設備管理等の経験 【求める人物像】  ・オーナー様と円滑にコミュニケーションが取れ...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 千代田区  千代田線/新御茶ノ水駅 B3出口徒歩2分  中央線/御茶ノ水駅 徒歩6分  都営新宿線/小川町駅 B5出口徒歩3分 <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 PM対応 《具体的な業務内容》 ・PMレポートチェック ・リーシング計画・承認 ・修繕計画・承認 ・法令点検報告書の実施確認・督促 ・指摘事項の是正状況の確認・督促 ・物件の維持管理状況のチェック ・テナント対応 ・その他全般 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務
応募資格 【あれば尚可】 ・不動産証券化マスター ・ビル経営管理士 ・宅地建物取引士 ・不動産鑑定士 等
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 中央区 「東京駅」八重洲口より徒歩7分、地下鉄「日本橋駅」徒歩5分 ※リモートワークあり <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ANAグループが本格参入したAM事業のコアメンバーの募集です。 物流施設をはじめとする不動産の共同投資、投資助言代理業ライセンスを活かしたAM業務全般、不動産法人営業を担います。 6名の少数精鋭組織のため、物件の取得から運用、売却まで一連のフェーズに裁量を持ってお任せします。 【 具体的業務 】 アセットソリューション部において、以下のAM・法人営業実務を一気通貫でお任せします。
応募資格 ■大卒・大学院卒以上(学部・学科不問) ■事業用不動産における期中運用管理、またはアセットマネジメント(AM)の実務経験が3年以上ある方 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 ■東京メトロ/都営地下鉄「日本橋駅」徒歩1分

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 管理を受諾している、マンション・アパート・駐車場・商業ビル・自社グループ保有物件等の物件管理業務をお任せします。 【 具体的な業務内容 】 ・管理物件に対する問い合わせ・トラブル依頼の一次対応(電話・メール) ・退去時の現状確認・立ち合い対応(月平均6~7件) ・修繕や補修が必要な場合の、見積作成・業者手配 ・家賃の支払い管理・入金管理 ・オーナー様との折衝や、修繕計画についての提
応募資格 ■普通自動車免許(AT限定可) ■建物・物件管理の実務経験3年以上
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 ■都営新宿線「瑞江駅」徒歩1分

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 ■データセンター等の不動産開発・運用において、アライアンスパートナーと協働しながら、企画から実行までを一貫して携わるポジションです。大規模プロジェクトに関わりつつ、関係部署と連携しながら事業を前に進めていく役割を想定しています。経営層や部門長レベルの意思決定に関わる場面も多く、情報を分かりやすくまとめ、関係者をつなぐ役割が期待されます。 【募集背景】 データセンター需要の拡大を
応募資格 【必須要件】 ■従業員100人以上の会社で企画・開発、財務・経理、投資・管財、法務、法人営業業務を5年以上経験 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法律に関する基礎知識、営業活動や契約交渉時のリスク評価等に関する知識 ・会計、税務、財務に関する基礎知識および投資基準の判...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 PMメンバー
応募資格 【必須要件】 ■プロパティマネジメントの実務経験(2年程度) 【歓迎要件】 ▼PMレポ-トやオーナー対応 ▼法人対応のご経験 ▼事業系不動産のPM経験(倉庫・オフィス・商業施設) 【資格】宅地建物取引士歓迎
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【新規拠点立ち上げ/マーケティング・用地仕入~建設・リノベまで一貫して担う部署】 ■募集背景: 現在は名古屋に拠点がありますが、好調な会員権販売に裏打ちされた旺盛な新規開発需要に応えるべく、新たに東京オフィス(東京開発室)を立ち上げることとなりました。 東日本エリアを中心とした物件情報の収集、行政官庁や設計事務所、建設会社との各種協議、新規建設案件と既存施設営繕工事の統括管理を行っていくメンバー
応募資格 【必須要件】 ・リゾート・ラグジュアリーホテルへの深い関心と熱意 「世界に通用するリゾートを創りたい」「最高峰のホスピタリティ空間をハードから支えたい」という情熱を最重視します。単なる「作業」としてではなく、お客様の「豊かな人生」を創るプロデューサーとしての視点を求めていま...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都新宿区西新宿

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 AMフロント
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれか ・AM会社における不動産私募ファンドの期中運用業務および売却・リファイナンス業務等の経験 ・GK-TK、TMKを用いた私募ファンドスキームにおけるファンドマネジメント経験 ・不動産ノンリコースローンのレンダー経験者 ■下記いずれかの資格 宅地...
給与 年収 900万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 収益不動産における用地取得後の開発推進・売却まで以下業務に従事いただきます。  1収益不動産開発における     事業企画の提案     施設のコンセプト検討     ゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせ     企画立案     詳細設計     ゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント       (検査・是正ならびに積算金額の最適化)     それに関わる付帯業務   を開発案件のプロジェク
応募資格 <最終学歴>  大卒以上 <必要資格>  宅建資格 <MUST経験>  デベロッパー等で開発推進業務の経験を有し、非住宅案件を1件以上更地から開発した  経験がある方。 <WANT経験>  入社後は開発推進、売却業務行い、将来用地取得への業務も意欲的にチャレンジして  いた...
給与 年収 650万円~1100万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 収益不動産における用地取得後の開発推進・売却まで以下業務に従事いただきます。  1収益不動産開発における     事業企画の提案     施設のコンセプト検討     ゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせ     企画立案     詳細設計     ゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント       (検査・是正ならびに積算金額の最適化)     それに関わる付帯業務   を開発案件のプロジェク
応募資格 <最終学歴>  大卒以上 <必要資格>  宅建資格 <MUST経験>  戸建てを除くアセットにおいて、用地取得の経験者又は、用地取得後に更地から  開発推進の経験を2年以上有し、将来用地取得の仕事を強く希望する方。  ※開発推進業務スタートの場合、将来用地取得業務を行うこと...
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 収益不動産や分譲住宅で構成される大規模複合開発の組成や開発の推進について、プロジェクトマネージャーとして以下業務に従事いただきます。  1.大規模アリーナを中核とした拠点づくりの公募事業(万博記念公園駅前周辺地区活性化事業)  2.新規複合開発案件(商業施設、オフィス、ホテル、賃貸住宅といった収益不動産、分譲住宅、大規模集客施設(アリーナ等)、研究開発施設などで構成)が対象となります。 開発を推進
応募資格 <最終学歴>  大卒以上 <必要資格>  宅建資格 <MUST経験>  ・プロジェクトマネージャーとして収益不動産、または分譲住宅の開発推進の経験を複数有する方。または、大規模開発・複合施設の開発の経験を有する方。 ・アリーナや研究開発施設といった新しい分野のアセットへの挑...
給与 年収 1000万円~2000万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 当社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル、REIT等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。  ・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理  ・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理  ・日常のテナント対応  ・商業テナントの売上管理  ・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結  ・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーテ
応募資格 【応募条件】  不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィスビルの運営、維持管理業務のご経験がある方 【歓迎する資格・スキル】  ・宅地建物取引士  ・ビル経営管理士  ・ファシリティマネジャー   ・不動産証券化協会認定マスター などの資...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 採用時の勤務地  首都圏 事業所(東京都港区)  ※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 当社で運営受託しているショッピングセンター(「商業施設」)や、オフィス・ホテル・商業の複合ビルのプロパティマネジメント(運営管理)全般の実務を担っていただきます。 テナント営業  ・建物の運営に関する各種コンサルティングとオーナーへの提案  (CS推進、改善策、リニューアル計画などの提案)  ・収支計画、販促計画の立案と実施、業務委託先の指導・管理  ・テナントとのコミュニケーション、商業テナント
応募資格 【応募条件】  商業施設、複合ビルのプロパティマネジメントのご経験のある方 【歓迎する資格・スキル】  ・宅地建物取引士  ・ビル経営管理士  ・ファシリティマネジャー  ・SC経営士 などの資格をお持ちの方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 採用時の勤務地  首都圏 事業所(東京都港区)  ※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 水力発電所、バイオマス発電所、太陽光発電所において、 ・各プロジェクトの、国内・海外でのPM業務 ・各プロジェクトの採算性や可動率の策定業務 ・行政との折衛・均衛業務
応募資格 ・海外でのプラントエンジニア経験 ・英語(ビジネスレベル) ・環境・発電・エネルギー・アクアプラント経験 35歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京都本社、海外

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 外資系企業
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 1.物流施設のプロパティーマネジメント:全国にある自社所有の物流施設のテナントによる建物管理を監理する。 2.業務の報告書:プロパティーマネジメントの報告・連絡 3.テナントとの交渉:テナントの要望への対応 4.アセットマネージャーとの連絡調整:プロパティーマネジメントの許可申請
応募資格 1.プロパティーマネージャーとして3年以上の経験 2.不動産業界における幅広いネットワーク 3.大学卒 4.英語によるコミュニケーション能力 5.宅地建物取引主任者 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象とし...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 本社(港区南大井)、関東地区の現場

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 1.オフィス、商業施設、駐車場、等の不動産総合管理・運営 2.上記コンサルタント 3.上記改修工事での建築・設備・電気・消防設備等の設計監理・工事監理
応募資格 ・実務経験5年以上 ・1,2級建築施工管理技士 ・電験三種、ビル環、ボイラー等、設備資格 ・宅地建物取引主任者 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 自社の分譲・賃貸マンションのプロパティ・ファシリティ事業でのPM・FM担当者
応募資格 PM,CM、設備管理者 25歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~600万円
勤務地 関東圏内

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 関東地区のオフィスビル・ホテル・病院・学校・大型商業施設での ・受変電設備の点検・整備等の電気設備 ・飲料水の水質検査や塩素測定、排水処理検査等の給排水・衛生設備の業務 ・リニューアル・リフォーム等の施工管理・工事監理の業務
応募資格 電験三種、ビル環、電工、ボイラー、水道管理技術者等の設備管理資格 一級建築施工管理技士の建築資格 25歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 関東、中部、関西

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 外資系企業
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 1.PM:オフィスビル、商業施設、物流施設での施設・設備管理 2.テナントリーシング:テナントとの契約にあたり、与信調査・契約策定・アセットマネージャーとの協議等 3. 市場調査:物件購入での市場調査、及び企画提案
応募資格 1.PM・BMとして5年以上の経験 2.不動産業界における幅広いネットワーク 3.大学卒 4.英語によるコミュニケーション能力 5.宅地建物取引主任者 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 本社(港区南大井)、関東地区の現場

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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