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12/16更新!東京都のアセットマネジャーの転職・求人情報・28ページ目 643件

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643件中 541~560件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ■同社にてマネージャーもしくは担当部長として、ファンドのキャッシュマネジメント業務、SPCの管理業務、および投資家・レンダー対応業務に従事いただきます。 【具体的に】 ・投資家の求めに応じた各種キャッシュフロー分析 ・ファンド組成時のエクイティ算定、及び送金手続き ・期中配当予測および配当手続き ・コベナンツ関連レポートの作成およびレビュー ・投資家およびレンダー対応(ハイレベルな交渉要す)など
応募資格 【必須要件】 ■AM会社/不動産ファンド/不動産ファンド向け貸付金融機関  いずれかでの業務経験者 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士、簿記1級、税理士資格、  不動産証券化マスターなどの有資格者
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ・既取得物件(オフィス・商業等)の期中管理業務 ・賃貸業月次報告、SPC決算等のチェック業務 ・スキーム関係者(出資者・PM・レンダー等)との連絡調整 ※本求人の募集部署は東急不動産キャピタル・マネジメント(株)の資産運用第1部です  同社への勤務を通じて私募ファンドを取扱うため、アセットマネジメント業務のほかに、ファンドマネジメント業務のスキル獲得も可能です。 それぞれ数多くのアセットタイ
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験  不動産や金融分野のスキル・経験 (AM・PM・アクイジション・ディスポジ・REIT・不動産関連マネジメント経験・会計事務所等)  【教育】 ファイナンス、マーケティングなど各種ビジネス研修や、資格補助制度(宅建、証券化マスター、証券...
給与 年収 550万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 総合職として入社し、まずは賃貸マンション管理業務を通して当社事業における基礎を身に付けていただきます。将来的にはマンションの開発や売買仲介へのキャリア展開もございます。 【賃貸マンション管理業務における当社の特徴)】 入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の収益性向上に向けたリノベーション提案など、本質的なPM業務に専念できます。 【詳細】 旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・賃貸PM ・不動産売買仲介 ・住宅営業のご経験 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 ▼賃貸不動産経営管理士 【募集背景】管理案件増加による増員募集
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社の不動産投資事業本部にて今までのご経験を活かして、以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■不動産投資業務 ・ソーシング、物件評価・投資採算分析 ・ローン調達等のレンダーとの交渉・対応、クロージング ■不動産期中運用業務 ・期中管理業務、物件売却業務
応募資格 【必須要件】 ■以下のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・アクイジション業務の経験 ・不動産ファンド、デベロッパー、不動産会社、AM会社等での不動産関連業務経験者 ・ローン調達等ファイナンス関連業務経験者 ・ソーシングからクロージングまで全般出来る方 【歓迎要件】 ■AM...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ご経験に応じて以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・ソーシング(案件発掘、情報収集) ・投資家の開拓、リレーションシップ強化 ・物件評価、投資採算分析 ・物件購入に掛かる交渉 ・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析 ・不動産ファンドの組成 ・ノンリコースローン調達等のレンダーとの交渉 ・ストラクチャーの構築
応募資格 【必須要件】 ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・不動産業務(不動産融資、仲介、鑑定含む)の経験者 ・アクイジション業務経験者 【歓迎要件】 ■不動産ファンド、デベロッパー、不動産会社、AM会社出身者 ■ソーシング、ストラクチャリング、クロージング等全般の経験者 ■開...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 不動産金融商品の開発において、不動産流動化事業やファンド組成におけるアレンジメント業務・組織運営に携わっていただきます。 【具体的には】 ・GK-TKスキーム、TMKスキームを活用した不動産売買スキームのアレンジメント、ドキュメン交渉 ・信託受益権スキームを活用した不動産証券化商品のアレンジメント、ドキュメン交渉 ・ノンリコースローンファイナンスのアレンジメント・ドキュメン交渉 ・アセットマネジ
応募資格 【必須要件】 ■基本的なPCスキル(Word、Excel 等)必須 ■下記のいずれかのご経験 (1)経営企画・経営戦略・経営計数管理 (2)ファイナンス業務(Debt・Equity問わず) (3)アセットマネジメント業務(不動産・PE問わず) 【歓迎要件】 ▼宅地建物取...
給与 年収 700万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ◎ラグジュアリーホテルを中心とするアセットマネジメント業務をお任せ致します。 ■担当プロパティ(ホテル)の収支改善策の実施調整 ■投資家やレンダー(銀行等)への報告及び各種調整 ■ファイナンス関連業務 ■信託銀行、PM会社、会計事務委託会社への指示、指図書作成 ■各種ドキュメンテーション業務 ■AMレポート作成 ■その他、上記に付帯する業務 ※配属はご希望や適性を考え、アサインさせて頂きます。
応募資格 【必須要件】 ■アセットマネジメント会社でのAM業務経験者 【歓迎要件】 ■不動産開発、設計のご経験(ホテル、商業施設など大型のアセット) ■宅地建物取引士/不動産証券化協会認定マスター/不動産鑑定士 ■ホテルに関するご経験(オペレーション、投資、開発等) ■金融機関に...
給与 年収 700万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務、物件オーナー様に対するPM業務及び提案営業を行って頂きます。 【職務内容】 ・用途を問わない物件の賃貸管理業務 ・物件オーナー様に対しての提案営業 ・フロント営業部隊のマネジメント業務(チーム内のコミュニケ-ション、案件の相談、進捗やタスク管理チェック等) ・その他、交渉ごと(貸主変更や退去交渉、賃料改定)やフロー整備、組織作り
応募資格 【必須要件】 ■基本的なPCスキル(Word、Excel 等)必須 ■立ち退き案件のご経験 ■PM業務における様々な交渉経験 【歓迎要件】 ▼コミュニケーションスキルの高い方 ▼マネジメントや若手の育成経験をお持ちの方 ▼宅地建物取引士
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 ・テナント構成の企画立案(MD プラン)・リーシング計画の策定 ・リーシングリストの作成・更新 ・誘致したいテナントに対しての出店交渉 ・営業情報を関係者に共有(全体最適を意識した社内連携) ・リーシング協力会社等との折衝 ・東京建物の今後開発を行う、八重洲、渋谷、呉服橋、京橋三丁目、 立石、六本木等、都心の大型再開発案件の中で、商業ゾーン(特に 感度の高い飲食店)のテナント誘致。
応募資格 【必須要件】 ■中規模~大規模の商業テナントのリーシング経験 ■マネジメント経験(部下育成含む) 【歓迎要件】 ■電鉄系運営会社、都心の商業施設または大型複合ビル等でリーシングをされてきた方。 ■ビール会社や内装会社で独自のテナントネットワーク を持つ方。 ■商業コンサ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 物流施設にかかるPM(プロパティマネジメント)業務全般をご担当いただきます。 日常的な不動産の運営管理実務を行ない、資産価値の向上を図っていただきます。 【具体的には】 ・件収支管理 ・テナント管理 ・リーシング ・建物・設備管理 ・大規模修繕 ・改修時のコンストラクションマネジメント業務等 【組織構成】 資産運用部 プロパティマネジメント課 課長2名/
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 プロパティマネジメント、アセットマネジメント、ビルマネジメント、リーシング 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・成長意欲の高い方 ・調整・交渉能力の高い方 ・状況にあわせ臨機応変な...
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 私募ファンドのアクイジションをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産取得に向けた投資適格の見極め(不動産デューデリジェンス/マーケット分析・投資分析・キャッシュフロー作成等) ■レンダー/投資家探索~アレンジ・クロージングに向けたドキュメン対応等 ※能力・適性に応じて、ソーシング(営業)業務にも積極的に関与いただきます。 ★運用アセット オフィス(51%)、商業(32.8%)、ホテ
応募資格 【必須要件】 ■アクイジションのご経験 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター ・不動産鑑定士 ・不動産コンサルティングマスター
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 主に私募ファンドの期中管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・PM対応(PMレポートチェック、リーシング計画、修繕計画、法令点検報告書の実施確認、指摘事項の是正状況の確認、物件の維持管理状況のチェック、テナント対応、その他全般) ・ノンリコースレンダー対応(リリース計算、リザーブ維持、DSCRテスト、LTVテスト等) ・信託対応(各種積立・支払いの指図、償却資産の申告指図 等) ・会計事
応募資格 【必須要件】 ■アセットマネジメント(期中管理)のご経験 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター ・不動産鑑定士 ・不動産コンサルティングマスター
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 主に私募ファンドの期中管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・PM対応(PMレポートチェック、リーシング計画、修繕計画、法令点検報告書の実施確認、指摘事項の是正状況の確認、物件の維持管理状況のチェック、テナント対応、その他全般) ・ノンリコースレンダー対応(リリース計算、リザーブ維持、DSCRテスト、LTVテスト等) ・信託対応(各種積立・支払いの指図、償却資産の申告指図 等) ・会計事
応募資格 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ■事業会社でのAM経験/PM会社でのAM会社とのやり取りのご経験 ■不動産AM会社でのアクイジション経験 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター ・不動産鑑定士 ・不動産コンサルティングマスター
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 ・施設管理面(主に商業施設のハード面)に関する維持管理・安全確認 ・テナント入替工事に関するB 工事見積取得、指定工事業者(ゼネコン やBM 会社等)とのリレーション、交渉業務、スケジュール管理 ・建物実査(オーナー側の建物実査に同席)※リート物件 ※実査で指摘された改善事項(修繕等)は、その後に対応 ・CM(コンストラクションマネジメント)業務 ※リート物件 ・長期修繕計画のチェッ
応募資格 【必須要件】 ■ゼネコン、設計、BM、FM、内装監理等の企業での業務経験。 【歓迎要件】 ■リート物件におけるCM業務経験 ■一級建築士等、建築・設備資格
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 ・施設管理面(主に商業施設のハード面)に関する維持管理・安全確認 ・テナント入替工事に関するB 工事見積取得、指定工事業者(ゼネコン やBM 会社等)とのリレーション、交渉業務、スケジュール管理 ・建物実査(オーナー側の建物実査に同席)※リート物件 ※実査で指摘された改善事項(修繕等)は、その後に対応 ・CM(コンストラクションマネジメント)業務 ※リート物件 ・長期修繕計画のチェッ
応募資格 【必須要件】 ■ゼネコン、設計、BM、FM、内装監理等の企業での業務経験。 【歓迎要件】 ■リート物件におけるCM業務経験 ■一級建築士等、建築・設備資格
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 様々な地方創生事業の現地マネジメント・オペレーション業務をご担当いただきます。 【具体的には】 集客・にぎわい施設の現場マネジメント(直近では前述の2事業) 現場の支配人候補として、施設運営管理業務をお任せいたします。 ・売上やコストの管理、広報・マーケティング ・採用、シフト管理、スタッフ教育 ・施設維持管理、備品調達、清掃 ・発注者、本社等との調整対応
応募資格 【必須要件】 ■宿泊含む観光業にて、施設運営管理/現場マネジメント/イベント企画等のご経験 【歓迎要件】 ・日常会話レベル以上の英会話力 ・リーダー、マネジメント経験をお持ちの方 ・人材育成経験をお持ちの方
給与 年収 400万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 不動産の企画・開発・事業推進担当として下記業務をお任せします。 ●不動産企画・開発・事業推進 ・不動産の取得、不動産に関わる企画および事業性の検討 ・再開発の企画、計画立案、推進 ・不動産開発に関する企画、事業計画、運営管理計画の策定や業務委託先の選定等全般 ・JR東日本の新規開発プロジェクトにおける設計支援、運営管理企画 ・不動産ファンドに関わる業務 他
応募資格 【必須要件】 ※いずれか必須 ・不動産売買のご経験 ・不動産新規物件開発のご経験 ・不動産ファンドのご経験 【歓迎する資格】 ・宅地建物取引士 ・再開発プランナー ・不動産証券化マスター ・ビル経営管理士 ・一級建築士
給与 年収 600万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 総合職として、不動産開発/リーシング/PM/CM/その他の業務をお任せします。 ※配属先は、ご経歴とご希望を考慮し、選考を通じて決定します。 ■不動産の企画・開発・事業推進 ・不動産の取得、不動産に関わる企画および事業性の検討 ・再開発の企画、計画立案、推進 ・不動産開発に関する企画、事業計画、運営管理計画の策定や業務委託先の選定等全般 ・J
応募資格 【必須要件】 ※いずれか必須 ■不動産売買のご経験 ■不動産新規物件開発のご経験 ■不動産ファンドのご経験 ■オフィス/商業施設のプロパティマネジメントのご経験 ■工事計画、発注、監理のご経験 ■オフィス、商業の内装監理業務のご経験 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 ▼再...
給与 年収 500万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 AUM約8000億円規模の運用会社で、当社の運用する総合型私募リート並びに私募ファンドに組み入れる物件の取得(アクイジション)業務全般をご担当頂きます。 【詳細】 ・ソーシング ・アンダーライティング ・デューデリジェンス ・ドキュメンテーション ・クロージング ・ファンド組成業務(ストラクチャリング・投資家対応・レンダー対応) ・その他上記に付随する業務
応募資格 【必須要件】 ■不動産ファンドまたはREITに向けたアクイジション業務の経験(目安3年~5年) 【歓迎要件】 ▼不動産鑑定業務経験のある方大歓迎。 【資格】 ●宅地建物取引士、不動産鑑定士、不動産証券化マスター等
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 JR東日本保有物件(マスターリースによりビル1棟を借り上げ等)や自社物件の貸主として、プロパティマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ●運営(施設運営・管理) ・ビル運営管理計画の立案及び業務委託(設備、清掃、警備等) ・テナント対応、誘致、賃貸借契約、マーケット調査 ・行政、駐車場、近隣調整、その他関係者対応 ・ビル収支計画策定、予算・実績管
応募資格 【必須要件】 ■オフィスビル・商業施設のプロパティマネジメントのご経験 ■オフィスビル・商業施設のリーシングのご経験 【歓迎する資格】 ・宅地建物取引士 ・再開発プランナー ・不動産証券化マスター ・ビル経営管理士 ・一級建築士
給与 年収 600万円~
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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