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12/16更新!東京都のITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)の転職・求人情報・157ページ目 4321件

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4321件中 3121~3140件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 SAP 製品の導入・移行案件にて SAP 基盤(インフラ・BASIS)の設計、構築業務をお任せします。 リーダーの方は、1~5名程のチームを見ていただきます。 【募集背景】 SAP ECC の保守切れにともない、S/4 HANA 化やクラウド移行のニーズが今後ますます増加する中、JBS はそれに先駆け、2020年に自社システムを S/4 HANA および HEC 環境への移行を完了し、これらニー
応募資格 【必須要件】 ■SAP基盤構築プロジェクトの経験 【歓迎要件】 ■プロジェクト、案件でのリーダー経験 ■SAP認定コンサルタント資格 ■PMP(Project Management Professional)資格
給与 年収 550万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 今後、労働生産人口の減少や嗜好の多様化にともない、さらに DX への意識が高くなっていくことが予想されます。JBS も言われたものをただ作るだけでなく、顧客のビジネス成長に向けてともに考え、遂行していく必要があります。そのために、業務アプリケーションやデータ基盤構築経験といった IT 知見を持つ人材を採用し、体制強化を図りたいと考えています。 【仕事概要】 ビジネスアーキテクトとして、以下業務を
応募資格 【必須要件】 ■ERP/CRM/データ基盤などの業務アプリケーション構築案件で要件定義~構築の経験 【歓迎要件】 ■システム化構想・BPR・データ利活用企画の提案・推進の経験 ■プロジェクトマネージャー/リーダー経験
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 企業のクラウド / IT 活用が活発になり、それらを活用する上での IT 企画、ソリューション選定、アーキテクチャデザインを担える高いスキルをもった人材やそれらをリードできる次世代リーダーを募集します。 【仕事概要】 認証基盤やコミュニケーション基盤、セキュリティ、デバイスという分野に関して Microsoft 365を中心にクラウドソリューション導入サービスを業務としています。 導入業務はプロ
応募資格 【必須要件】 ■ITシステム導入におけるシステムグランドデザインもしくは要件定義のご経験 【歓迎要件】 ■チーム、プロジェクトマネジメント経験(人物・財務観点の経験値重視) ■企画、コンサルティング、アーキテクトの経験 ■システムグランドデザイン、要件定義の経験
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 SAPソリューションのコンサルティング、SAP導入及び保守業に携わっていただきます。 今回は以下のプロジェクトに参画していただきます。 【プロジェクト】 ■案件:製造業界/世界トップシェアを誇る大手企業 ■人数:10名規模のチーム 【キャリアパス】 基本は社内での通常業務に加え、月1~2程度でクライアント先への出張がございます。国内案件、海外案件、どちらもご活躍いただけるグローバルなフィールド
応募資格 【必須要件】 ■SAPを使った導入経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■財務・会計の知識と業務経験 ■英語力
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 自社開発製品「GRANDIT」導入プロジェクトをプロジェクトマネジャーとしてリードいただくポジションです。(数億~十数億規模)プライムベンダーとしてお客様の経営層や事業側キーマンと直接コミュニケーションを取りながら、要望をシステムとして実現し顧客側の業務改革をリードしていただきます。特にターゲットとしている顧客業界は商社・卸売業、サービス、IT業界。業務領域は会計・販売物流が多いです。 【具体的
応募資格 【必須要件】 ■要件定義~下流工程まで一貫して参画し自身がマネジメントしたプロジェクト経験 ■ERP製品の導入経験または基幹システムの構築経験 【歓迎要件】 ■商社(電気・機械卸or雑貨卸or素材系卸)、設備工事業 の業種におけるプロジェクト経験 ■顧客向けの提案書作成・...
給与 年収 900万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 組織拡大における部門新設を行いましたため、 3、4グループを束ねる部門(弊社ではDivisionと呼んでいます)の部門長を募集いたします。(マネジメント対象200名~400名) Divisionにはエンジニア組織と営業組織が含まれ、上長となる本部長や担当のHRBP等の他部署と連携し、事業推進・拡大を図っていただくことがミッションです。 主な業務は、 ・部門
応募資格 【必須要件】 ・組織長として50名以上のチームマネジメント経験 ・システム開発プロジェクトにおける顧客折衝経験  (要求整理・提案・プロジェクトの見積もり・WBS作成) ・部門P/L計画策定と運用経験
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 SAP 製品の導入を検討しているまたは導入しているお客さまに対して、SAP 新規導入プロジェクト、システムアップグレード/移行プロジェクト、運用保守の業務に携わっていただきます。 【募集背景】 ニューノーマルの時代に対応するため、すべての工程をリモートワークによって実現する新たな SAP ERP の導入・運用サービスをリリースしました。 SAP のクラウドソリューション(SAP S/4HANA
応募資格 【必須要件】 ■ERP(特に SAP)導入プロジェクト、運用保守案件の経験 【歓迎要件】 ■ERP 導入プロジェクトの PM、PL 経験 ■ERP(製品問わず)の開発経験 ■SAP S/4HANA 導入経験
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 アライアンスパートナーの新規開拓や既存パートナー対応における自社プロダクトのOEM導入提案や実際の導入、運用プロジェクトを遂行します。 技術的視点も含む領域にて営業担当をサポートし、プロジェクトを推進します。 【具体的な業務内容】 ・営業(OEM)に関する提案技術支援(各種資料作成等) ・新規顧客への製品及び機能説明、技術的な問い合わせへの対応 ・OEM提供に関する要件定義・仕様策定、開発との調
応募資格 【必須要件】 ■システム全体のアーキテクチャに関する理解力
給与 年収 650万円~1100万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 こんな方におすすめです! ・成長スピードの速い環境を求める方 ・課題解決能力・思考力・コミュニケーション力を身に着けたい方 ※IT業界未経験からでも活躍されている方が多くいらっしゃいます。 ■同社について ・「はたらくを楽しく」をミッションにサービスを展開 ・主力製品である人事業務パッケージシステムは、現在国内大手企業の3社に1社、1,200法人以上の企業グループ様にて利用されており、約510
応募資格 【必須要件】 ・日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) ・官公庁や地方自治体、国立大学、地方独立行政法人等、公共領域に在籍の方(職種不問) ■以下いずれかのご経験を1年以上 ・顧客折衝経験 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方(目安:体制5名以上、期間3...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 こんな方におすすめです! ・成長スピードの速い環境を求める方 ・課題解決能力・思考力・コミュニケーション力を身に着けたい方 ※IT業界未経験からでもご活躍されている方が多くいらっしゃいます。 【同社について】 ・「はたらくを楽しく」をミッションにサービスを展開 ・主力製品である人事業務パッケージシステムは、現在国内大手企業の3社に1社、1,200法人以上の企業グループ様にて利用されており、約5
応募資格 【必須要件】 ・日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) ■以下いずれかの条件を満たすプロジェクトでのリーダー経験1年以上 ・社内の、複数部署からのメンバーで構成される体制での、半年以上のプロジェクト ・社外(顧客)も交えた、10名以上で構成される体制での、半年以上のプロジ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■同社について ・「はたらくを楽しく」をミッションにサービスを展開 ・主力製品である人事業務パッケージシステムは、現在国内大手企業の3社に1社、1,200法人以上の企業グループ様にて利用されており、約510万人の人事データを管理。「人事プラットフォーマー」として日本の大手企業が人事データを活用した価値創造を行う支援しています。 ・20年以上の歴史ある事業とノウハウを継承し、盤石な基盤を持ちながら2
応募資格 【必須要件】 ・COMPANY HRシリーズの導入・保守のご経験1年以上 【歓迎要件】 ・製品またはサービスの提供に関連する、企画の立案~企画実行のご経験 ・人事業務経験 ・MS Office、G Suite、などを利用してのドキュメント作成スキル
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ◆こんな方におすすめです! ・データ移行・連携業務を中心に、システムのスペシャリストとしてのキャリアを目指したい方 ・PMやPMOなど、プロジェクトマネジメントのキャリアを目指したい方(これまでご経験がなくても大丈夫です!) ・社内のチームメンバーとともに、切磋琢磨しながらスキルアップを目指したい方 ・技術力だけでなく、人事業務知識やコミュニケーション力も身に着けたい方 データ移行・連携など技術
応募資格 【必須要件】 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方(目安:体制5名以上、期間3カ月以上) ※SE出身者の方は大歓迎です!特に複数名が動くプロジェクトや、要件定義から検証までの一連の流れなど、これまでのご経験と本ポジションの業務内容が親和性は非常に高いと考え...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 国内最大規模のゲームプラットフォーム「DMM GAMES」の全範囲にわたるバックエンドサービスの設計と開発を中心に行います。 主な業務内容は、要求の把握、要件定義、設計、開発、テスト、そして運用保守を含む基本的な開発業務の流れを全うしていただき、 一貫した業務を経験いただいた後にリードエンジニアとして全体の設計や品質管理をはじめ、組織のマネジメントにも携わっていただきます。 ■具体的な役割
応募資格 ◆必須 ・大規模システム設計経験 5年以上 ・バックエンド開発経験 5年以上 または、Go開発経験 1年以上 ・プロジェクト開発責任経験あり ◆尚可 ・マネジメント経験 ・React,Typescriptを利用したフロント開発経験 ・広い範囲のキャッチアップが必要な開発...
給与 年収 750万円~1000万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】  インターネットを通じて国税の電子申告・申請を行うe-Taxを中心とする、国税に係る公共大規模システムの開発を行う。e-taxの利用率、利用件数は年々増加しており、直近では年間4千万件を超える手続きがあり、今後の利用率、利用件数の拡大も見込まれる。また、税制の改正などを契機とした定期的な案件もあり、将来性のあるシステムである。  大規模かつミッ
応募資格 【必須要件】 ・3年以上の基盤構築・試験の経験 ・特定のプロダクト(OS、PP、DBMS、NW等)において一人称での基盤構築・試験の経験 ・ベンダや協働者のチームレベルのマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・特定のプロダクト(OS、PP、DBMS、NW等)を複数組み合わせ...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・地図、空間情報をキーとしたシステムのアーキテクチャ設計、サービス企画立案、提案支援を主導する技術リーダ ・担当内で進行している地図系システム開発案件と次世代に向けた技術開発を繋ぐハブとしての役割を担うとともに、営業チームと連携し次に向けたビジネス構想を具体化する。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・様々なステークホルダの利害関係をコント
応募資格 【必須要件】 ・空間/地図情報システムの設計および構築に関わる経験(2年以上) ・システムアーキテクチャの検討または策定を実施した経験(2年以上) 【歓迎要件】 ・GIS関連DB技術に対する経験・知識 ・AIやシミュレーション技術に対する経験・知識 ・営業もしくは技術営...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
仕事内容 キャリアプロフィール「Eight」のテクニカルリード/アーキテクトとして、設計課題の解決を通じてビジネスに貢献します。 【業務内容の一例】 ・設計課題の発見、ビジネスへの影響調査 ・解決策の...
応募資格 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:938-1414万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※詳細は転職エージ...
勤務地 東京都港区北青山3-6-7明治安田生命青山パラシオ4F ※週1日/週3日出社の選択制 ※東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ 4F

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について/Acceleratorセクター(産業インフラ・公共ビジネスグループ)】 Acceleratorセクターはソリューションコンサルティング事業 エンタープライズトランスフォーメーションBUの中にあるセクターで、EX(エンタープライズトランスフォーメーション)プロジェクトを推進する部署です。また、Acceleratorセクターには自動車・製造ビジネ
応募資格 【必須要件】 ■電力・ガス・通信・メディア・運輸業界何れかの業界知見を有し、以下のご経験がある方 ・コンサルの上流業務(構想・業務要件、IT含む)経験者 ・事業会社における企画・管理業務、プロジェクト(業務改革、デジタル化など)、システム構築企画・導入経験者(所属部門・組織...
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 東京都中央区

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  • 外資系企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の主力コンサルティングサービスを牽引するConsult Partnerは、各ソリューションを束ね、インダストリーを横断し、各顧客の課題を抽出、ニーズの概念化を図り、弊社スペシャリストと協業し顧客のIT変革を導きます。 Consult Partnerはこのサービスの中核を担い、ビジネスの獲得からお客様へのコンサルティングサービスの提供まで一気通貫して対応い
応募資格 【必須要件】 ■システム、IT、テクノロジーコンサルティングの経験10年以上 ■C-suite 向け提案経験、構想・上流工程の経験、複雑なIT 構造への理解 ■公共、製造、自動車製造、金融、流通・小売り、保険、通信いずれかの業界知見 もしくは ■ITインフラ、データ利活用領...
給与 年収 1500万円~
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■自社製品を中心とした提案・アライアンス支援 同社のセキュリティ製品およびクラウドサービスに関する技術的な提案活動、およびアライアンスパートナーとの技術連携支援を行う業務です。 幅広い自社開発製品をもっており、それらの高い技術力と価値をお客様やパートナーに伝え、課題解決に貢献できる点がこの仕事の大きな魅力です。 【職務内容(詳細)】 具体的
応募資格 【必須要件】 ■ネットワーク、サーバー、IaaSに関する基礎知識 (すべてに精通している必要はありません。興味を持って学びながらキャッチアップできる方を歓迎します)
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 日本を代表するクライアントと共に業界変革を実現する「業界プロフェッショナル人財」を募集いたします。 【職務内容】 「通信」領域に特化し、 企業や業界全体の本質的な課題を捉えた「構想提案」を推進いただきます。 ・事業戦略策定、戦略実行推進・伴走 ・IT戦略立案 / ITガバナンス ・業務改革 / IT変革 / DX推進 ・組織改革・人材育成 ・新規事業開発 ・CXO補佐 ・各種
応募資格 【必須要件】 ・対象業界経験4年以上で業界・業務知見を有する方 ・事業プロジェクトにおける実務経験
給与 年収 650万円~
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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