| 仕事内容 | 【本ポジションについて】 サステナビリティ関連情報を一元管理し、企業の脱炭素経営を支援するためのシステム導入や拡張に係るコンサルティングワークに、戦略立案から導入まで幅広い工程で携わっていただきます。 本ポジションの特徴は、単なるSaaS導入支援ではなく、企業の「非財務データ管理基盤」そのものを設計・実装していく難易度の高いプロジェクトに携われることです。 上場企業を中心とした顧客に対し、GHG排 |
|---|---|
| 応募資格 | ・法人折衝の経験（1年以上） ・ITやシステムに関する基礎的な理解、またキャッチアップの姿勢 ・OfficeやGoogleを使ったドキュメンテーション、資料作成の基礎的な使用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階 |
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| 仕事内容 | 私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 ERP領域では、「経営・会計数値 × ERP × 業務設計」の知見を活かし、Fit to Standardアプローチによる業務標準化を推進。IT構想策定からシステム導入、運用定着化支援まで一気通貫で支援することで、レガ |
|---|---|
| 応募資格 | 下記いずれかに該当する方 ・パッケージシステムの法人営業の経験がある方 ・会計系のパッケージシステム開発のご経験のある方 ※ネットワーク、サーバー系エンジニアは対象外 ・ERPまたは会計システム（連結会計システム含む）導入のご経験のある方 ※事業会社で自社に導入してい... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 基幹システム（ERP等）の刷新プロジェクトにおいて、上流工程から実行支援まで、プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務をリードしていただきます。 ・企画・構想策定： 経営課題に基づいたあるべき姿（To-Be）のデザイン ・BPRの推進： Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計 ・システム選定支援： RFPの作成、システム・ベンダー選定 |
|---|---|
| 応募資格 | ①SIerでのERP/基幹システム導入におけるPL経験（3年前後）： ・ユーザー部門（経理・営業等）との利害調整、要件定義における合意形成の実績 ・Fit&Gapにおいて、安易な追加開発に逃げず、業務運用の工夫で解決した具体的な経験 ②自律的なプロジェクト推進スキル： ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 激変する外部環境において、多くの企業が「限られた経営資源の最適配分」という課題に直面しています。 当社は、AI時代の成功法則として「コーポレートドリブン経営」を提唱。テクノロジーとBPRを組み合わせ、非創造的な業務を徹底的に自動化し、生まれた時間で経営戦略を可視化・実行する。 ーそんな「真の経営参謀」としての役割を担っています。 その中核を担うTechnology & Process Des |
|---|---|
| 応募資格 | ①システムコンサルティング実務経験（3年前後）： ・戦略策定だけでなく、導入・実行フェーズでのトラブル解決や粘り強い交渉経験 ・RFPドラフト作成、機能要件一覧の作成・優先順位付けの実績 ・複雑なAs-Isを齟齬なく構造化できる高いドキュメンテーション能力 ②プロジェクト... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F |
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| 仕事内容 | 基幹システム（ERP等）の刷新プロジェクトにおいて、上流工程から実行支援まで、プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務をリードしていただきます。 ・企画・構想策定： 経営課題に基づいたあるべき姿（To-Be）のデザイン ・BPRの推進： Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計 ・システム選定支援： RFPの作成、システム・ベンダー選定のアドバイザリ |
|---|---|
| 応募資格 | ①ITソリューション営業の経験（3?5年）： ・単なる物販ではなく、課題ヒアリングから導入工程まで深く関与し、現場の混乱を収めた経験 ②顧客を動かすドキュメンテーション・ファシリテーション能力： ・現行業務を齟齬のないフロー図に構造化できるスキル ・会議で多角的な意見をま... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F |
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| 仕事内容 | 激変する外部環境において、多くの企業が「限られた経営資源の最適配分」という課題に直面しています。 当社は、AI時代の成功法則として「コーポレートドリブン経営」を提唱。テクノロジーとBPRを組み合わせ、非創造的な業務を徹底的に自動化し、生まれた時間で経営戦略を可視化・実行する。 ーそんな「真の経営参謀」としての役割を担っています。 その中核を担うTechnology & Process Des |
|---|---|
| 応募資格 | ①社内DX・システム企画の推進経験（3?5年）： ・要望出しに留まらず、社内横断の調整役として他部署を説得し、導入を完遂させた経験 ・経理・人事・調達等の特定領域において、To-Beの業務フローを自ら作成した経験 ・マニュアル作成、ユーザー説明会、UAT（受入テスト）の実行... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F |
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| 仕事内容 | ferret SFA/CRMを導入する顧客の業務改善を、上流から下流まで一貫して担うポジションです。 顧客の営業・マーケ担当者へのヒアリングから始まり、業務フローの整理・要件定義、ferret SFA/CRMでの構築、外部サービスとのAPI連携まで、一貫してやり切ることが求められます。ツールの設定を代行するだけでなく、「どうすれば顧客の業務が本当に改善されるか」を考えて提案できる方を求めています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・要件定義・業務整理の経験 2年以上（業務システム / SaaS / CRM・SFAいずれか） ・ノーコード/ローコードツールでの構築経験（Salesforce / HubSpot / kintone / Zoho / SmartHR等） ・API連携の基礎理解（REST ... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区一番町17-6 一番町MSビル2F or 自宅 |
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| 仕事内容 | ■職務概要 契約いただいた店舗に対して、TableCheckのシステム導入から初期運用の定着までを支援するポジションです。 店舗の運用フローや課題をヒアリングし、最適な設定を行いながらスムーズなスタートアップをサポートします。 導入後は操作レクチャーや初期フォローを行い、店舗が早期に成功体験を得られるよう伴走していただきます。 ■職務内容 ＜契約店舗へのシステム導入業務＞ ・店舗の運用フローや課 |
|---|---|
| 応募資格 | ・PCを使用した業務経験がある方（基本的なタイピング・メール対応レベルでOK） → 未経験からでもキャッチアップ可能なポジションです！ |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ・東京オフィス（東京都中央区銀座2-15-2 KR Ginza II 5F） ・勤務地最寄り駅 -有楽町線 新富町駅：徒歩3分 -営浅草線 東銀座駅：徒歩5分 ・大阪オフィス（大阪府大阪市西区京町堀1-8-33 京町堀スクエア 202） ・勤務地最寄り駅 -四つ橋線_肥... |
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| 仕事内容 | 企業の予算管理・予算編成・経費予算管理などの管理会計・経営管理を高度化・効率化するクラウド対応型システム「Sactona」を活用した、業務改善・システム導入コンサルティング業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 Sales が獲得してきた案件に対する、プロジェクト導入（要件定義）からご参画いただきます。 電機・製薬・日用品・自動車・金融等、日本を代表する大企業・上場企業へ向けて、 経営管理業 |
|---|---|
| 応募資格 | 以下、いずれかを満たす方 ・基幹システム導入コンサルティング経験2年以上 ・会計回りのソフトウェアの開発経験2年以上 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山三丁目1番3号 スプライン青山東急ビル（3F） 【最寄駅】 東京メトロ銀座線外苑前駅 徒歩3分 東京メトロ銀座線表参道駅 徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 同社はプライムで推進するERP／CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長せていくことを目指しています。 ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。 そのような企業の事業発展に貢献すべく、SHIFTおよびSHIFTグループ企業のケイパ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下のいずれかのご経験をおもちの方 （１）コンサルティングファームや導入ベンダー、パッケージベンダー、SIerにおける、以下いずれかの導入プロジェクト（システム導入／開発／運用保守など）でのプロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとしての経験 （２）... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自社サービスにおける、インフラストラクチャ企画・設計・開発・テスト及びそれらを束ねるリーダ職を担当していただきます。 Developチームはアプリケーション/インフラの2チーム構成となっており、経験等を考慮してインフラチームリーダをお任せするか、Develop全体チームリーダをお任せするか決定します。 （アプリケーションチームリーダポジションは別求人「Saa |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 実務経験6年以上で以下何れかに該当する方 ・自分の得意な分野において新しい技術、トレンドの思想を取り入れたシステム構成を策定することができ、設計・構築・テストの各工程における各種レビューが可能なレベルであること。 ・仮想化インフラ（VMware ESXi等）の... |
| 給与 | 年収 450万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NSW社（プライム上場）は1966年創業で現状500億円の売上/単体2024名の従業員数、24年度で13期連続増収増益、コロナ禍でも事業拡大した安定成長の独立系SIerです。 【募集背景】 2025年度よりSAP事業の立ち上げに着手しており、その中核を担うメンバーを募集します。SAPのSES事業からスタートをし、事業基盤を構築しながら、S |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 SAP製品（S/4 HANAまたはECC）の導入、保守・運用いずれかの実務経験（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ・SAPプロジェクトにおけるリーダー、またはマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げや、組織開発に興味がある方 ・ABAP等の開発経験や、周辺システム... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 同社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。 キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。 【募集背景】 キリングループでは、SAP（S/4HANA）を中核とした基幹システムを活用し、会計・調達・製造・物流をはじめとする事業基盤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SAPアプリケーション領域におけるシステム開発または運用保守経験 ・システム開発プロジェクトにおけるPM/PL/PMO経験 ・システム開発における、要件定義から運用保守まで一連の実務経験 ・事業部門や関係者との折衝・調整経験 ・組織マネジメントまたはメンバー... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コンパスグループ・ジャパンでは2030年に向けた事業拡大を見据え、購買・物流機能の高度化を推進しています。その中で本ポジションは、パーチェシング部門における購買システムおよびSAPのBusiness Application Ownerとして、システム運用・改善をリードする中核ポジションです。 単なるシステム運用担当ではなく、購買・物流・情 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※顔写真付履歴書提出必須※ ■購買システムまたはSAPに関する実務経験（運用・改善・導入支援等） ■ユーザー部門・IT部門・ベンダーとの調整経験 ■システム障害や業務課題に対する原因分析・改善推進経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ▼食品・外食・小売... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 当部における IT基幹システム（CRM／PLM・BIM／ERP 等）の全体統括を全社DXを推進いただきます。 【具体的には】 ・デジタルイノベーション本部やパートナーの支援を受けつつ行う。 - システム構想の整理 - 導入計画の策定・推進 - 運用・維持・改善体制の構築 ・バリューチェーン全体を見据えたシステム連携・データ活用の設計 ・デジタルイノベーション本部、部内業務部門な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか該当する方 ・事業部の基幹システムまたは自部門のITシステムの新規導入、刷新、運用改善のどれか1つにでも取り組んだ経験 ・DX（データ連携、自動化、業務効率化等）に実務として関わった経験 ・ITに限定せず社外の会社との調整・折衝経験 【求める人物... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 2020年設立、設立4年目でグロース市場上場を果たしている同社においてDX推進コンサルタント、またビジネス領域のマネジメントを想定した幹部候補として弊社に参画し、弊社クライアントの潜在的課題解決に向けたの企画立案、提案営業及び案件PMとしてエンジニアを率いデリバリーいただき、スマートファクトリー化など製造現場のDX推進を推進いただきます。 【職務詳細】 ・主に大手製造業のクライ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造現場でのIoTやAIを活用したプロジェクトへの参画経験 ・機械学習・深層学習に全般に関する知見 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームでの製造業向け案件のデリバリーやPMのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 CRM領域でグローバルNo1のSalesforceパッケージの開発・販売の主管部署となります。Salesforceを利用して、営業管理・販売管理を中心とした顧客接点領域全般のシステム化を行っています。 CRM導入企画～ライセンス販売-開発・導入～保守・伴走支援まで一連をカバーしています。 【募集背景】 5年間で年130～150％成長拡大していますが、コンサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■salseforceの導入経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■CRM業務スキルを保持する方 ■CRMシステム導入経験を保持する方 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当部門では、双日株式会社および双日グループ向けにSAPを中心とした基幹システムの運用保守・開発を担当するとともに、 次世代基幹システム刷新プロジェクト（Next）の準備を進めています。 今後、本格化する基幹システム刷新プロジェクトにおいて、SAP FI領域の要件定義支援・設計・開発・導入を担う体制強化のため、新たなメンバーを募集します。 ご入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SAP FI領域での運用保守（保守開発含む）または開発経験（目安：3年以上） 【歓迎要件】 ・SAP S/4HANA導入経験 ・SAP FIコンサル資格 ・商社業務知識または会計知識 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【企業概要】 NTTデータグループの”SAP専任”企業として、大手企業の基幹システム刷新やグローバル導入案件を数多く担っています。SAP領域に特化した高い専門性に加え、構想策定から導入・運用まで一貫して携われるため、業務知識とITスキルを同時に身につけられる環境が整っています。また、SAPジャパンのパートナーアワード『SAP AWARD OF EXCELLE |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SAPシステムの導入または移行（バージョンアップ）または運用保守経験 ・プロジェクトマネジメント力、ITILなど運用保守知識 ・論理的思考およびそれを伝えるコミュニケーション力 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社のデータ＆AIソリューションチームにて、下記業務をお任せいたします。 ・AIを活用したエネルギートレーディング戦略の開発 ・AIモデルのプロダクションシステムへの統合 ・蓄電池やその他のディスパッチ可能リソースの運用最適化 ・電力市場における時系列予測モデルの開発 【募集背景】 組織強化を目的とした募集です。 同社では、電力市場価格データ、再生可能エネルギーの発電データ、顧客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Pythonを用いたプログラミングの実務経験 ・機械学習または深層学習モデルの開発経験 ・実データを用いたAI技術の活用・適用経験 ・大規模データまたは時系列データを用いた分析・モデル開発の経験 ・ビジネスや業務上の課題を理解し、AI・データ技術を用いて解決... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（25,900）｜ 中央区（15,883）｜ 港区（38,491）｜ 新宿区（12,024）｜ 文京区（2,002）｜ 台東区（2,433）｜ 墨田区（1,241）｜ 江東区（4,991）｜ 品川区（8,188）｜ 目黒区（2,234）｜ 大田区（2,427）｜ 世田谷区（1,496）｜ 渋谷区（15,883）｜ 中野区（1,486）｜ 杉並区（844）｜ 豊島区（3,057）｜ 北区（557）｜ 荒川区（362）｜ 板橋区（1,138）｜ 練馬区（695）｜ 足立区（865）｜ 葛飾区（411）｜ 江戸川区（883）｜ 八王子市（1,319）｜ 立川市（941）｜ 武蔵野市（719）｜ 三鷹市（544）｜ 青梅市（188）｜ 府中市（892）｜ 昭島市（449）｜ 調布市（344）｜ 町田市（765）｜ 小金井市（118）｜ 小平市（260）｜ 日野市（616）｜ 東村山市（196）｜ 国分寺市（143）｜ 国立市（123）｜ 福生市（73）｜ 狛江市（52）｜ 東大和市（79）｜ 清瀬市（74）｜ 東久留米市（102）｜ 武蔵村山市（126）｜ 多摩市（354）｜ 稲城市（150）｜ 羽村市（124）｜ あきる野市（179）｜ 西東京市（313）｜ 西多摩郡瑞穂町（100）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（6）｜ 大島町（9）｜ 利島村（93）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（96）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（91）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
