求人数511,462件(6/17 更新)

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6/17更新!東京都のITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)の転職・求人情報・186ページ目 4773件

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4773件中 3701~3720件目を表示中

求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 国内最大規模のライブ配信サービスのバーチャルフロア開発について、下記業務を担当していただきます。 ・配信機能のアーキテクチャ検討 ・配信機能の保守開発 ・各種施策の効果測定とPDCAサイクルの実施 ・業界、市場、競合調査 ※ご経験やご希望に応じてお任せする範囲を調整します。 ※スクラム開発(基本的に1週間スプリント)となります。
応募資格 ◆必須 ・Webアプリケーションの開発経験が3年以上ある方  └ React・PHPなど、何らかの言語を用いた開発経験 ・チームやプロジェクトをリードしたご経験がある方  └ 例:マネージャー、テックリード、プロジェクトリーダーとして進行管理や技術選定を担ったことがある方 ...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都港区六本木三丁目

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 データ戦略部では、DMM.comの多様なサービスの成長を支えるデータアナリストを募集しています。 データ分析の成果は、マーケティング施策の改善や事業部の意思決定など、幅広い領域で活用されます。 本ポジションでは、事業の意思決定に直接関わるデータ分析を経験できます。 データ分析を通じて施策提案・効果測定まで一貫して関わることで、データを活かしたビジネス推進力を身につけられます。 周囲のサポ
応募資格 ◆必須 ・SQLを使ったデータ分析の経験(自主学習や研究で扱ったことでもOK) ・RやPythonなどのプログラミング言語を用いたデータ分析経験(基礎的なデータ処理・可視化ができるレベル) ・事業課題をデータで分析し、改善に活かした経験 ・事業KPIの設計やモニタリングの経...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区六本木三丁目

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 長谷川スタジオで運用・開発中タイトルのインフラ業務全般を担当するポジションです。 ・開発中タイトルのインフラ整備及び共通化 ・運用中サービスのインフラ構築/保守/監視 ・サービス障害時のトラブル対応
応募資格 ◆必須 ・AWSを利用したインフラ、サーバ構築経験3年以上 ・Terraformなどのインフラ構成管理ツールの利用経験 ・Docker/kubernetesなどを利用したコンテナ運用経験 ■尚可 ・Linux / RDBMS を使ったサーバシステムの構築・運用経験 ・ゲー...
給与 年収 450万円~
勤務地 東京都港区六本木三丁目

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【Digital Transformation with SAP Unitとは】 ERP分野でグローバルリーダーであるSAP社の製品を中心に、Oracle社、Microsoft社、新鋭のWorkday社など多数の業務パッケージシステムを取り扱っており、提案、開発・導入から運用保守までを一貫して支援しています。 DTCと連携し、新しいテクノロジーやプラットフォーム、クラウドソリューションを、独自のモ
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験  SAP設計/開発経験(ロジ、人事、会計、BASIS、BTP)  Successfactors、Ariba、filedglass、Concur、workday、Kinaxis、Coupa  Oralce EBS、NetSuite、Fus...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【Technology Strategy & Transformation 1 Unit とは】 アプリケーションやソフトウェアをクラウド上で提供するSaaSソリューションを扱い、SaaSベンダーが提供する業務アプリケーションの導入および、機能追加が必要な場合には、開発プラットフォームを用いて効率的な開発を進めます。 例えば、ESM(Enterprise Service Management)に
応募資格 【必須要件】 ■SaaSアプリケーションやWebアプリケーション開発・保守・運用経験 ※言語はJava、JavaScript、SQLやPythonが望ましい 【歓迎要件】 ※いずれかの経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■ServiceNowの導入経験(2年以上) ...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【ミッション】  日本最大規模で導入され最先端の技術や仕組みで構築されているお客様のSAPの運用保守を行っております。 ・稼働前の運用設計、運用体制の整備支援、導入チームからの引継
応募資格 【必須要件】 ・プロジェクトにおけるステークホルダーとのコミュニケーション、ネゴシエーションスキル ・SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 ・SAP担当モジュールでカスタマイズ・アドオン概要設計が可能
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 多くの企業では、ITシステムの導入が業務の効率化を目的としていますが、実際には操作やデータ入力に多くの時間が割かれ、本来の創造的な業務に集中できない状況が生じています。 ?特に人事や会計などのバックオフィス領域では、従来のERPシステムがユーザビリティの面で課題を抱えており、これらを解決する新たなソリューションが求められています。 同社のエンタープライズセールスは、お客様の複雑な課題の解決策を導き
応募資格 【必須要件】 ・法人営業経験 4年以上  ※業界・業種は問いません。 【歓迎要件】 ・法人営業のうち、新規営業のご経験 ・法人営業のうち、顧客の意思決定(クロージングフェーズ)に関わったご経験 ・法人営業のうち、エンタープライズ向けや数百万単位の大型案件の受注実績 ・法人営...
給与 年収 600万円~1300万円
勤務地 東京都品川区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【業務概要】 「SAP領域におけるラージアカウントとのロングタームリレーションシップの構築」を目的としたプログラムマネジメント。導入から運用保守まで複数のプロジェクトを統制、管理し
応募資格 【必須要件】 ・ラージアカウントでのプロジェクトマネージャー経験(3年以上) ・SAPの製品知識
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 SAPソリューションのコンサルティング、SAP導入及び保守業に携わっていただきます。 今回は以下のプロジェクトに参画していただきます。 【プロジェクト】 ■案件:製造業界/世界トップシェアを誇る大手企業 ■人数:10名規模のチーム 【キャリアパス】 基本は社内での通常業務に加え、月1~2程度でクライアント先への出張がございます。国内案件、海外案件、どちらもご活躍いただけるグローバルなフィールド
応募資格 【必須要件】 ■SAPを使った導入経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■財務・会計の知識と業務経験 ■英語力
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 自社開発製品「GRANDIT」導入プロジェクトをプロジェクトマネジャーとしてリードいただくポジションです。(数億~十数億規模)プライムベンダーとしてお客様の経営層や事業側キーマンと直接コミュニケーションを取りながら、要望をシステムとして実現し顧客側の業務改革をリードしていただきます。特にターゲットとしている顧客業界は商社・卸売業、サービス、IT業界。業務領域は会計・販売物流が多いです。 【具体的
応募資格 【必須要件】 ■要件定義~下流工程まで一貫して参画し自身がマネジメントしたプロジェクト経験 ■ERP製品の導入経験または基幹システムの構築経験 【歓迎要件】 ■商社(電気・機械卸or雑貨卸or素材系卸)、設備工事業 の業種におけるプロジェクト経験 ■顧客向けの提案書作成・...
給与 年収 900万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 組織拡大における部門新設を行いましたため、 3、4グループを束ねる部門(弊社ではDivisionと呼んでいます)の部門長を募集いたします。(マネジメント対象200名~400名) Divisionにはエンジニア組織と営業組織が含まれ、上長となる本部長や担当のHRBP等の他部署と連携し、事業推進・拡大を図っていただくことがミッションです。 主な業務は、 ・部門
応募資格 【必須要件】 ・組織長として50名以上のチームマネジメント経験 ・システム開発プロジェクトにおける顧客折衝経験  (要求整理・提案・プロジェクトの見積もり・WBS作成) ・部門P/L計画策定と運用経験
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 こんな方におすすめです! ・成長スピードの速い環境を求める方 ・課題解決能力・思考力・コミュニケーション力を身に着けたい方 ※IT業界未経験からでも活躍されている方が多くいらっしゃいます。 ■同社について ・「はたらくを楽しく」をミッションにサービスを展開 ・主力製品である人事業務パッケージシステムは、現在国内大手企業の3社に1社、1,200法人以上の企業グループ様にて利用されており、約510
応募資格 【必須要件】 ・日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) ・官公庁や地方自治体、国立大学、地方独立行政法人等、公共領域に在籍の方(職種不問) ■以下いずれかのご経験を1年以上 ・顧客折衝経験 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方(目安:体制5名以上、期間3...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 こんな方におすすめです! ・成長スピードの速い環境を求める方 ・課題解決能力・思考力・コミュニケーション力を身に着けたい方 ※IT業界未経験からでもご活躍されている方が多くいらっしゃいます。 【同社について】 ・「はたらくを楽しく」をミッションにサービスを展開 ・主力製品である人事業務パッケージシステムは、現在国内大手企業の3社に1社、1,200法人以上の企業グループ様にて利用されており、約5
応募資格 【必須要件】 ・日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) ■以下いずれかの条件を満たすプロジェクトでのリーダー経験1年以上 ・社内の、複数部署からのメンバーで構成される体制での、半年以上のプロジェクト ・社外(顧客)も交えた、10名以上で構成される体制での、半年以上のプロジ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■同社について ・「はたらくを楽しく」をミッションにサービスを展開 ・主力製品である人事業務パッケージシステムは、現在国内大手企業の3社に1社、1,200法人以上の企業グループ様にて利用されており、約510万人の人事データを管理。「人事プラットフォーマー」として日本の大手企業が人事データを活用した価値創造を行う支援しています。 ・20年以上の歴史ある事業とノウハウを継承し、盤石な基盤を持ちながら2
応募資格 【必須要件】 ・COMPANY HRシリーズの導入・保守のご経験1年以上 【歓迎要件】 ・製品またはサービスの提供に関連する、企画の立案~企画実行のご経験 ・人事業務経験 ・MS Office、G Suite、などを利用してのドキュメント作成スキル
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ◆こんな方におすすめです! ・データ移行・連携業務を中心に、システムのスペシャリストとしてのキャリアを目指したい方 ・PMやPMOなど、プロジェクトマネジメントのキャリアを目指したい方(これまでご経験がなくても大丈夫です!) ・社内のチームメンバーとともに、切磋琢磨しながらスキルアップを目指したい方 ・技術力だけでなく、人事業務知識やコミュニケーション力も身に着けたい方 データ移行・連携など技術
応募資格 【必須要件】 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方(目安:体制5名以上、期間3カ月以上) ※SE出身者の方は大歓迎です!特に複数名が動くプロジェクトや、要件定義から検証までの一連の流れなど、これまでのご経験と本ポジションの業務内容が親和性は非常に高いと考え...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都

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  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 国内最大規模のゲームプラットフォーム「DMM GAMES」の全範囲にわたるバックエンドサービスの設計と開発を中心に行います。 主な業務内容は、要求の把握、要件定義、設計、開発、テスト、そして運用保守を含む基本的な開発業務の流れを全うしていただき、 一貫した業務を経験いただいた後にリードエンジニアとして全体の設計や品質管理をはじめ、組織のマネジメントにも携わっていただきます。 ■具体的な役割
応募資格 ◆必須 ・大規模システム設計経験 5年以上 ・バックエンド開発経験 5年以上 または、Go開発経験 1年以上 ・プロジェクト開発責任経験あり ◆尚可 ・マネジメント経験 ・React,Typescriptを利用したフロント開発経験 ・広い範囲のキャッチアップが必要な開発...
給与 年収 750万円~1000万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】  インターネットを通じて国税の電子申告・申請を行うe-Taxを中心とする、国税に係る公共大規模システムの開発を行う。e-taxの利用率、利用件数は年々増加しており、直近では年間4千万件を超える手続きがあり、今後の利用率、利用件数の拡大も見込まれる。また、税制の改正などを契機とした定期的な案件もあり、将来性のあるシステムである。  大規模かつミッ
応募資格 【必須要件】 ・3年以上の基盤構築・試験の経験 ・特定のプロダクト(OS、PP、DBMS、NW等)において一人称での基盤構築・試験の経験 ・ベンダや協働者のチームレベルのマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・特定のプロダクト(OS、PP、DBMS、NW等)を複数組み合わせ...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・地図、空間情報をキーとしたシステムのアーキテクチャ設計、サービス企画立案、提案支援を主導する技術リーダ ・担当内で進行している地図系システム開発案件と次世代に向けた技術開発を繋ぐハブとしての役割を担うとともに、営業チームと連携し次に向けたビジネス構想を具体化する。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・様々なステークホルダの利害関係をコント
応募資格 【必須要件】 ・空間/地図情報システムの設計および構築に関わる経験(2年以上) ・システムアーキテクチャの検討または策定を実施した経験(2年以上) 【歓迎要件】 ・GIS関連DB技術に対する経験・知識 ・AIやシミュレーション技術に対する経験・知識 ・営業もしくは技術営...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
仕事内容 キャリアプロフィール「Eight」のテクニカルリード/アーキテクトとして、設計課題の解決を通じてビジネスに貢献します。 【業務内容の一例】 ・設計課題の発見、ビジネスへの影響調査 ・解決策の...
応募資格 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:938-1414万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※詳細は転職エージ...
勤務地 東京都港区北青山3-6-7明治安田生命青山パラシオ4F ※週1日/週3日出社の選択制 ※東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ 4F

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について/Acceleratorセクター(産業インフラ・公共ビジネスグループ)】 Acceleratorセクターはソリューションコンサルティング事業 エンタープライズトランスフォーメーションBUの中にあるセクターで、EX(エンタープライズトランスフォーメーション)プロジェクトを推進する部署です。また、Acceleratorセクターには自動車・製造ビジネ
応募資格 【必須要件】 ■電力・ガス・通信・メディア・運輸業界何れかの業界知見を有し、以下のご経験がある方 ・コンサルの上流業務(構想・業務要件、IT含む)経験者 ・事業会社における企画・管理業務、プロジェクト(業務改革、デジタル化など)、システム構築企画・導入経験者(所属部門・組織...
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 東京都中央区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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