| 仕事内容 | 人事労務と情報システムを中心に、経営管理部の管理業務全般をご担当いただきます。ご経験に応じて段階的に業務範囲を広げていただきます。 【労務管理】 ・勤怠・労働時間管理(フレックスタイム制、固定残業代制の運用)、有給休暇管理、健康診断・安全衛生管理 ・給与計算・賞与計算、年末調整、住民税更新のチェック(社労士事務所への外注分の確認・連携) ・入退社・休職・復職・産休・育休に伴う社会保険・労働保険手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務の実務経験?年以上(給与計算、社会保険手続き、勤怠管理) ・情報システム(コーポレートIT)の実務経験(SaaSアカウント管理、PC・端末管理、ヘルプデスク等) 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格、または資格取得に向けて学習中の方 ・人事制度(評価・... |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・全社横断のEA・DX推進に関する企画、課題整理、ロードマップ策定支援 ・業務部門へのヒアリング、業務プロセスの可視化、課題分析、改善施策の立案 ・PLMを中心とした設計・製造・品質・サプライチェーン領域の業務改革およびプロジェクト推進 ・PLM、ERP、MES、SCM、CRM、SF、データ基盤など、複数システム間の役割・連携・データフローの整理 ・複数部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務プロセス改善 / デジタル活用の実務経験 ・PowerApps、PowerAutomate、BI、Copilotなどのツールによる改善経験 【歓迎要件】 ・DX推進組織・IT部門・コンサルでの業務経験 ・社内改革・チェンジマネジメントの実績 ・組織マネー... |
| 給与 | 年収 600万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ※株式会社プロテリアルマグネティクスでの採用となります。 【採用背景】 当社では、生産性向上、歩留まり改善、品質安定化に向け、AI・IoT・データ分析を活用した業務改革を推進しています。 このたび、間接部門および現場のDX改革をさらに加速させるため、新たにDX推進専門の組織を設立いたしました。 システムの企画・納品にとどまらず、「製造・技術の現場に入り込み、システム開発やデータ分析などの技術実務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか必須となります ・事業会社でのDX・業務改革・システム導入のプロジェクトリード経験(業界不問) ・AI・機械学習・データ分析を活用した業務改善のテックリード/PM経験 ・システム開発・データ解析のテックリード/PM経験 ・ITベンダー・コンサル等で... |
| 給与 | 年収 900万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■本ポジションは、電力の安定供給を支える基幹システムを対象に、更新・運用・改善を一貫して担う社内SEの役割です。老朽化したシステムのリニューアルや、24時間365日稼働が求められるシステムの安定運用を、関係部署やベンダーと連携しながら推進していきます。 【募集背景】 近年は、システムリプレースや新技術導入に関する案件が増加しており、設計・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社やSIer等において、既存システムのリプレースに携わった経験 (要件定義、設計、ベンダー調整、移行、運用引き継ぎなど、いずれかの工程を含む) ■業務システムの運用・保守に関わり、障害対応、運用改善、手順整備などを経験したこと 【歓迎要件】 ▽マイグレ... |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■本ポジションは、配電領域を中心とした業務システムの安定運用と改良を担います。日常の保守対応から、業務改善に向けた改良プロジェクトまでを一貫して担当し、関係部署や委託先と連携しながら進めていく仕事です。現場とベンダーの橋渡し役として、状況に応じた判断と調整をお任せいたします。 【募集背景】 組織の機能拡大と業務変革に伴い、体制強化を目的と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITシステム(基幹システム)の開発・保守を5年以上(目安)経験 ■ITパスポートおよび基本情報技術者の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ▽システム開発プロジェクトの立上げ経験者 ▽プロジェクト管理のフレームワーク(例:PMBOKなど)に関する知識 |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■社内SEとして、電力の安定供給を支える中核システムの開発・改良を担います。 制度変更や業務変化に合わせ、現場の声を踏まえた要件定義から、ベンダーと協働した開発、運用・保守まで一連の工程に関わるポジションです。判断が必要な場面では、チームリーダーの助言を得ながら、担当領域の設計方針や進め方を主体的に考え、整理・提案していくことが期待されてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システムにおける要件定義を含む開発経験 ■複数のシステム開発プロジェクトに参画した経験 ※プロジェクト推進業務の募集のため、開発言語・開発手法等の経験種別は問いません。また、事業会社・SIerなど、業態についても不問です 【歓迎要件】 ▽電力システム改革の制... |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社のITサービス全体の品質向上と安定稼働を担うITサービスマネジメントのリーダーとして、チームメンバーをリードし、継続的なITサービスにおける改善を推進していただきます。 【職務内容】 ■ITサービスマネジメント責任者として下記の業務をお任せします。 ・ITサービスマネジメントプロセスの設計、構築、改善 ・運用チームのマネジメントとメンバー育成 ・ベンダーコントロールと外部パ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験3年以上 ・ITサービスマネジメントの実務経験 ・システム運用チームのリーダー経験 ■システム開発の経験(言語不問) ・ 運用上の課題を解決するためのスクリプト作成や、データ処理のための簡単なツール開発経験など ・ Webシステムのスクラッ... |
| 給与 | 年収 800万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■AI活用・ポートフォリオの検討 AI利用マップ(業務 × AI)の整備 各AIサービスの役割分担や使い分けルールの検討 ■生成AI技術の調査・評価・PoC 最新の生成AI技術、サービス、活用事例の調査 各種AIサービスの機能・性能等の評価・比較 ■AIガバナンス・セキュリティへの対応 生成AI利用ガイドラインの整備・更新 各種AIサービスのリス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT/DX関連プロジェクトにおける企画・推進・リード経験(3年以上) ・情報システム、DX推進、業務改革等のいずれかの領域における実務経験 ・生成AIに対する高い関心と業務での活用経験 ・情報セキュリティ、コンプライアンス、著作権、データプライバシーに関する... |
| 給与 | 年収 400万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集の背景】 当社ではここ数年、様々なツールを導入し建設現場の効率化を図ってきましたが、今後さらなるDX化を推進するため、開発の内製化に取り組んでいます。今回の募集は、”建築現場の業務を支える基幹システムを構築・最適化”をミッションとする、まだ4名の新しい組織の立ち上げメンバーの募集となります。新たな視点から切り拓いていただける仲間をお待ちしています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・クラウドサービス(AWS、Azureなど)に関する実務経験 ・クラウド環境におけるインフラエンジニアとしての経験 【歓迎要件】 ・ITベンダー、SIer、事業会社の社内SEなどで、AWSアプリケーションの設計・運用に携わった経験 ・事業会社でのシステム開発... |
| 給与 | 年収 900万円~1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■当社の全社AI活用推進組織「AI共創推進センター」において、生成AI・DXを業務プロセスに 組 み込み、生産性や業務の質の向上につなげるための活用促進・定着支援を担当いただきます。 AIツールの導入・周知にとどまらず、現場の課題や声に即した活用促進と効果検証、知見の共有・再利用に取り組む仕事です。所属グループのメンバーや関係部門と協力しながら、担当業務を進め、経験を広げていただきます。 ■募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 AI・DXに限らず、業務上の課題を整理し、改善施策の企画・実行に取り組んだ経験 【歓迎要件】 ・生成AI・DXを活用した業務改革について、企画、PoC、導入・定着などに携わった経験 ・生成AIツール・サービス(M365 Copilot / Copilot St... |
| 給与 | 年収 750万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■当社の全社AI活用推進組織「AI共創推進センター」において、社員一人ひとりの知を会社の統合知として活かすための独自の社内AI基盤の設計・開発・運用と、生成AIを実業務に適用するPoCの推進を担っていただきます。 個人やチーム単位での生成AI活用にとどまらず、組織・会社全体の業務プロセスに生成AIを組み込み、実業務へのソリューション提案から適用・定着までを一気通貫で推進する役割です。 ■募集背景 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ソフトウェア開発の実務経験(自身での、Web アプリケーション、APIサーバー、クラウド/データ基盤のいずれかの設計・実装経験) ・Claude Code / Codex等を用いた開発経験(実務または継続的な開発でコーディングエージェントを主要な開発手段とし... |
| 給与 | 年収 750万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 アジア発のグローバルコンサルティングファームとしてさらなる成長を加速すべく、海外拠点を含むグループ全体で、インフラ、デバイス、社内業務システム、ガバナンス、セキュリティといった各領域の体制強化を進めています。生成AIを主軸としたサービスの社内導入検討案件が増加しており、情報セキュリティおよびガバナンスを担保しながら、これらの取り組みを迅速に推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ■情報システム(社内ITサービスを含む)の導入企画・推進、または運用管理のご経験 ■様々な情報系システム・サービスの利用経験をお持ちで、情報セキュリティやガバナンスの基本的な考え方を理解し、組織内での安全な利活用に向けた検討・導入推進・運用管理に... |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 サイバーセキュリティの戦略を軸とした全社的なIT・サイバーセキュリティ強化にむけ、さまざまな施策の導入・運用を推進していきます。一例としてはdodaをはじめとした大規模なアプリケーションと、これを支えるクラウドインフラのサイバーセキュリティ施策をリードし、お客様に安全で安心なサービスを提供します。 全社的なルールや運用を作っていくだけでなく、それを現場と協力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サイバーセキュリティ領域をリードした経験(企画・経営との合意形成・予算調達) ・エンジニアリング経験(開発・インフラ・ネットワーク等、何らかのエンジニアリング経験) ・あらゆる職種の方とコミュニケーションを取り物事を推進した経験(起案資料や稟議資料、合意形成... |
| 給与 | 年収 700万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景】 同社ではここ数年、様々なツールを導入し建設現場の効率化を図ってきましたが、今後さらなるDX化を推進するため、開発の内製化に取り組んでいます。今回の募集は、"建築現場の業務を支える基幹システムを構築・最適化”をミッションとする、まだ4名の新しい組織の立ち上げメンバーの募集となります。新たな視点から切り拓いていただける仲間をお待ちしています。 【ポジションの特色】 某社では、現在10 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 〇下記の経験をお持ちの方 ・プログラミングの基本的なスキルおよび実務経験(自ら手を動かすことはレアケースです) ・業務システムの開発、導入、運用におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験 ・クラウドサービス(AWS、Azureなど)を用いたシ... |
| 給与 | 年収 900万円~1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景】 同社ではここ数年、様々なツールを導入し建設現場の効率化を図ってきましたが、今後さらなるDX化を推進するため、開発の内製化に取り組んでいます。今回の募集は、"建築現場の業務を支える基幹システムを構築・最適化”をミッションとする、まだ4名の新しい組織の立ち上げメンバーの募集となります。新たな視点から切り拓いていただける仲間をお待ちしています。 【業務内容】 〇AWS基盤で動作する社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・WEBアプリケーションの開発実務経験(目安:5年以上、または同等のスキル) ・要件定義から設計・開発・テストまでの一連のプロセス(一通り)の実績 ・開発現場において、自らコードを書き、技術的な課題解決をリードしてきた経験 ・クラウドサービス(AWS、Azur... |
| 給与 | 年収 900万円~1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景】 同社ではここ数年、様々なツールを導入し建設現場の効率化を図ってきましたが、今後さらなるDX化を推進するため、開発の内製化に取り組んでいます。今回の募集は、”建築現場の業務を支える基幹システムを構築・最適化”をミッションとする、まだ4名の新しい組織の立ち上げメンバーの募集となります。新たな視点から切り拓いていただける仲間をお待ちしています。 【業務内容】 〇AWS基盤で動作する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・クラウドサービス(AWS、Azureなど)に関する実務経験 ・クラウド環境におけるインフラエンジニアとしての経験 【歓迎要件】 ・ITベンダー、SIer、事業会社の社内SEなどで、AWSアプリケーションの設計・運用に携わった経験 ・事業会社でのシステム開発... |
| 給与 | 年収 900万円~1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■基幹・業務システムのサービスマネジメント 基幹システムなどを対象に、安定運用、障害・問題管理、変更・リリース管理、サービス品質管理、ベンダー管理、ライフサイクル管理を推進します。 ■業務課題・要望の整理とシステム化企画 人事、経理、管理会計などの業務部門から課題や要望を収集し、複数システムへの影響を整理したうえで、改善策やシステム変更案を検 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基幹システムまたは業務システムの企画、導入、運用、改善のいずれかに携わった経験 ■業務部門から課題や要望をヒアリングし、システム要件や改善施策に整理した経験 【歓迎要件】 ■人事、給与、販売管理、債権債務、経費、管理会計領域の業務知識 ■ERP、会計システム... |
| 給与 | 年収 700万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■コーポレートIT部門のマネージャーとして、社内ITインフラ・デバイス・アカウント等の管理運営、ITヘルプデスクの運営、全社IT投資の予実管理やITガバナンスの強化、およびグループ会社のIT統合をリードしていただきます。 ■将来的には各チームのリーダーやメンバー(約10-15名)のマネジメント、および経営層・他部門との連携によるIT戦略の立案・実行をお任せし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社のコーポレートIT部門での実務経験(目安5年以上) ■5名以上のチームマネジメント経験(業務委託・派遣スタッフのマネジメント含む) ■ITインフラ(ネットワーク、デバイス管理、SaaSアカウント管理等)の設計・構築または運用統括経験 ■IT予算の策定... |
| 給与 | 年収 750万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・情報セキュリティ/システムリスク管理方針の策定・見直し ・利用(予定)システム・ツールに対するセキュリティ/システムリスクの2次評価 ・各部門のセキュリティ・リスク対応に対する相談・助言・レビュー ・データガバナンスのルール策定、定着化支援/運用支援・有効性評価 【本ポジションの魅力】 ・経営に近い2線として、全社のセキュリティ・システムリスク課題に関わることができます ・情報セ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT・情報セキュリティ領域に関する知識・業務経験 ■関係者と調整し、全社視点で物事を前に進めるコミュニケーション力 ■説明資料作成・報告を含むドキュメンテーション能力 【歓迎要件】 ■システム基盤開発、サイバーセキュリティ、IT統制等に関する専門知識 ■2線... |
| 給与 | 年収 700万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 SalesforceやAmazon Connectによるシステムの要件定義から設計・開発・テストやリリース作業等の上流工程から下流工程まで一貫して担当していただきます。 現在はパートナー企業との協業作業となっていますが、今後は内製化を進めて行きたく、自らが手を動かしながらの業務となります。開発案件は中小規模のものが多く、主担当として案件担当していただきますが、属人化回避や作業フォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Salesforce開発経験+Apex開発経験2年以上 ■ユーザーと要件調整が可能なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■LWCを用いた開発経験 ■Agentforceを用いた開発経験 ■Salesforce認定アドミニストレーター相当の知識 ■Servi... |
| 給与 | 年収 700万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区(26,508)| 中央区(16,290)| 港区(39,602)| 新宿区(12,337)| 文京区(2,065)| 台東区(2,506)| 墨田区(1,267)| 江東区(5,104)| 品川区(8,432)| 目黒区(2,291)| 大田区(2,501)| 世田谷区(1,529)| 渋谷区(16,300)| 中野区(1,512)| 杉並区(867)| 豊島区(3,126)| 北区(565)| 荒川区(367)| 板橋区(1,150)| 練馬区(715)| 足立区(873)| 葛飾区(419)| 江戸川区(907)| 八王子市(1,333)| 立川市(957)| 武蔵野市(752)| 三鷹市(558)| 青梅市(188)| 府中市(910)| 昭島市(454)| 調布市(349)| 町田市(776)| 小金井市(120)| 小平市(265)| 日野市(637)| 東村山市(199)| 国分寺市(144)| 国立市(125)| 福生市(74)| 狛江市(53)| 東大和市(84)| 清瀬市(74)| 東久留米市(102)| 武蔵村山市(136)| 多摩市(367)| 稲城市(152)| 羽村市(136)| あきる野市(182)| 西東京市(319)| 西多摩郡瑞穂町(101)| 西多摩郡日の出町(18)| 西多摩郡檜原村(1)| 西多摩郡奥多摩町(6)| 大島町(9)| 利島村(93)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(96)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(91)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |