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5/10更新!東京都の施工管理の転職・求人情報・346ページ目 11765件

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11765件中 6901~6920件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  同社の施工管理業務をお任せいたします。 [工期]3?6か月程度 【施工実績】 ・土木工事のリニューアル工事 ・耐震補強工事 ・環境関連工事 ・山留壁工事 ・地盤改良工事 ・杭基礎工事
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 なし 18歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~550万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  建築施工管理業務をお任せします。
応募資格 【必須経験】 新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) 【必須資格】 運転免許 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【仕事内容】  中古物件を買取No1企業の当社にて、マンションのリノベーション工事の進行スケジュールの管理や、働く職人さんの安全管理など、工事の全体を見渡し管理いただくお仕事をお任せします。 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 なし 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【仕事内容】  施工管理チームにおいてマネジメント業務を担いながら、木造住宅およびアパートの施工管理業務全般を牽引していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 ・施主対応 ・部下の育成・マネジメント ・全体のプロジェクト管理
応募資格 【必須経験】 新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(木造) 【必須資格】 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、運転免許 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【仕事内容】  土木施工管理の仕事をお任せいたします。 [エリア]東京23区内 [案件]一般土木(庁受注の一般土木、鋪装、上下水道等) 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【実績】 ・上下水道 ・道路
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士 18歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  木造住宅および木造アパートの施工管理業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 ・施主対応
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 運転免許 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  RCマンション、鉄骨共同住宅、介護施設、倉庫等で施工管理をお任せします。
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 なし 25歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  消防設備及び弱電設備の施工管理業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 ・資材及び業者発注 ・積算 【実績】 ・公共施設 ・ビル ・マンション ・工場 ・医療福祉施設 など
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、運転免許 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  消防設備及び弱電設備の施工管理業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 ・資材及び業者発注 ・積算 【実績】 ・公共施設 ・ビル ・マンション ・工場 ・医療福祉施設 など
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、運転免許 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【仕事内容】  グループ内外の非木造案件の改修工事の建築施工管理業務を現場代理人の立場で担当していただきます。※将来的にはコンストラクションマネージャーとして、発注者側に立ちコストや品質、工程、透明性を管理しながらプロジェクトを進めていただきます。 [担当エリア]東京都23区内が中心 [案件比率]グループ外案件=5:5 [担当案件]オフィスビルメイン ※データーセンターや工場、物流施設案件が増加傾
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・具体的なプロジェクト内容の把握 ・施工計画の立案 ・工程計画の立案 ・施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理 ・各種検査の実施 ・竣工、引き渡し 【施工実績】 ・医療施設 ・福祉施設 ・生産施設 ・教育施設 ・物流施設 ・文化施設 ・集合住宅
応募資格 【必須経験】 新築工事(RC造) 【必須資格】 1級建築施工管理技士、1級建築士 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【仕事内容】  同社にて土木工事の施工管理をお任せします。チームを組んで、社会インフラの工事進捗を管理します。 【法面事業の工法】 [緑化工法] ・植生工法 ・関連技術・資材 [斜面・法面崩壊防止対策] ・モルタル・コンクリート吹付工 ・抑止工 など [落石対策・補修・調査] ・落石対策工 ・法面維持補修工法 など 【地中事業の工法】 [地盤改良工事] ・機械撹拌工法 ・排水促進工法 など
応募資格 【必須経験】 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 【必須資格】 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、運転免許 25歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【仕事内容】  サンケイグループのオフィスビルまたはホテルにおける、空調・衛生設備等の改修工事の現場代理人業務を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・修繕 ・営繕工事計画の立案 ・仕様確認 ・見積査定 ・テナント工事:入退去工事 (内装工事は建築技術者が担当)
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 なし 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【仕事内容】  サンケイグループのオフィスビルまたはホテルにおける、電気設備改修工事の現場代理人業務を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・修繕 ・営繕工事計画の立案 ・仕様確認 ・見積査定 ・テナント工事:入退去工事 (内装工事は建築技術者が担当)
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 なし 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事内容】  木造戸建住宅の建築施工管理のお仕事をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・業者との打ち合わせ、スケジュール管理 ・工事に必要な資材の見積、発注 ・図面と現場を見比べてチェック ・写真撮影 ・危険な場所の確認、あれば対策を実施
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 運転免許 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  建築積算全般に渡る仕事です。受領した建築図を基に、主として施工段階の費用を算出します。 【具体的な仕事内容】 [値入] ・協力会社へ依頼 ・受領した見積書を利用して行う [間接費等の算出] ・社内各部署とのやり取り ・社内報告 ・施主への見積書の作成 【施工実績】 ・医療施設 ・福祉施設 ・生産施設 ・教育施設 ・物流施設 ・文化施設 ・集合住宅 ・オフィスビル ・商業施設 ・
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 なし 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  大規模修繕工事において、監理技術者として現場管理をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理
応募資格 【必須経験】 給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)、空調設備_管工事、消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連) 【必須資格】 1級管工事施工管理技士
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 分譲マンションの新築工事の現場請負人(所長)を担当いただきます。これまでの施工管理経験の集大成として活躍できる環境です。
応募資格 【必須経験】 新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(SRC造) 【必須資格】 1級建築施工管理技士、1級建築士
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  グループが展開するマンションの大規模修繕・耐震改修工事、一般請負の新築工事の施工管理をご担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 1級建築施工管理技士、1級建築士
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 北海道/宮城県/東京都/愛知県/大阪府/岡山県/広島県/福岡県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事内容】  施工管理業務をご担当頂きます。 【詳しい仕事内容】 ・施工管理全般 ・若手育成 等 【施工実績】 ・山岳トンネル ・橋梁 ・臨海 ・港湾 ・河川 ・ダム ・空港 ・鉄道
応募資格 【必須経験】 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)、特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 【必須資格】 1級土木施工管理技士 18歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~1000万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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