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10/9更新!富山県の斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーターの転職・求人情報・3ページ目 45件

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45件中 41~45件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
仕事内容 ◎1次面接確約!未経験OKの人材コンサルティング営業です。BtoBとBtoCの両方を経験でき、自己成長が望めます! ◎金沢駅すぐ!取引事業所数は製造業派遣でトップクラス ◎土日祝休み、年休125日!フレックスタイム制◎ ワークライフバランス充実♪ 工場をメインとした企業に対し、人材ニーズのヒアリング~就業後のスタッフフォローまで一連を担当いただきます。 ※既存・新規両方あり ※人選や契約書作成な
応募資格 ≪必要な経験≫ 未経験OK 【歓迎】接客や営業のご経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上
給与 年収 350万円~
勤務地 富山県富山市山室 南富山駅から車7分 ※車通勤OK ≪就業場所変更の範囲≫ ※転居を伴う転勤はありませんが、通勤時間100分圏内の事業所および会社の定める場所への異動の可能性はございます。 (詳細は面接時にご確認ください) ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集背景】事業拡大および滋賀エリアでの案件増加に伴い、即戦力としてエリアの売上牽引を担う人材コンサルタントを募集しま す。単なるマッチング業務ではなく、「企業の経営・組織課題を捉え、採用戦略から伴走できる方」 を求めています。 【具体的な業務】 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコ ンサルタントと求職者へのキャリア
応募資格 【必須要件】 ・人材紹介業界・エグゼクティブサーチ経験者 ・法人営業経験者 ・コンサルティングファーム経験者 ・人事・採用経験者 【歓迎要件】 ※企業様や求職者の方々と人対人での長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に、素直さや誠実さなど人柄を大変重要視しています。
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 富山県富山市桜橋通り

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。 人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、同社はどちらも担当し、一人二役を担います。 【人材を求める企業に対して】 企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。あらゆる手段
応募資格 【必須要件】 ・法人営業のご経験(業界不問) ・人事部門での採用業務経験 【歓迎要件】 ※企業様や求職者の方々と人対人での長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に、素直さや誠実さなど人柄を大変重要視しています。
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 富山県富山市

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【企業対応】 ■クライアントのニーズのヒアリング ■スタッフのマッチング提案 …他 ┗「どんな人材が必要か」「働き方の条件」などヒアリングしながら、企業にマッチする人材を導きます。 【求職者対応】 ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■業務開始後の各種フォロー …他 ┗「やってみたい仕事は?」「「仕事の悩みは?」など、求職者に寄り添いながらサポートします!
応募資格 【学歴不問・完全未経験歓迎】35歳以下の方(社会人デビュー・第二新卒も応援!) 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~650万円
勤務地 【東京・大阪支社/全国の各拠点】 ◇勤務地は希望を最大限考慮! ◇U・Iターン歓迎(引っ越し支援制度有&Web面接OK) ◇転居を伴う転勤なし ◇在宅勤務あり ◇直行直帰可 ◆東京本社 ◆大阪支社 <積極採用エリア> ◆東京 新宿/品川/渋谷/池袋/足立…他 ◆神奈川 横...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆メーカー系やIT系業界中心としたクライアント先に勤務する自社スタッフの  管理スタッフ及びクライアント先へのセールス職【具体的な業務内容】 ・スタッフの労務管理(人員計画策定から受け入れ、フォロー) ・スタッフのキャリアコンサルティング、キャリア形成支援 ・クライアント先に対するネットワーク強化及びシェアアップの提案 ・クライアント先に対するフォロー 等 入社後は担当者としてスタートし先輩社員
応募資格 【必須】以下1.2.のいずれか及び■項目 1.数名以上のチームリーダー、または管理職として組織をマネジメントしたご経験(業界不問) 2.営業経験(業界不問) 及び ■普通自動車免許(AT限定可) ■全国転勤可能であること:  希望は考慮しますがキャリアアップには転勤を伴いま...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 ・北海道、岩手県、山形県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、  新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、  奈良県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、熊本県、大分県、鹿児島...

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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