| 仕事内容 | ■期待する役割・ミッション 管理本部長・人事総務部門の将来的なニーズとして、管理部門全体の統括や人事・総務領域の強化、経営層の一翼を担うことが期待されている。特に同業他社での経験や業界知見を活かし、組織の安定運営と次世代体制の構築に貢献する役割が求められる。 【職務概要】 同社にて人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 総務人事部における部長職としてマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事の専門知識（法令対応、採用、育成など） ・総務の専門知識（法令対応、株主総会、取締役会、CSR） ・組織運営や戦略立案の経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市赤田487番地1 |
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| 仕事内容 | ■仕事の内容： ※適性を見て下記の業務内容をお任せします※ ・総務業務：備品管理、社内行事の企画・運営、社内環境の整備 ・採用業務：新卒・中途採用の企画運営、説明会・面接対応 ・教育研修：新入社員研修、階層別研修の企画運営、自己啓発支援 ・人事制度：人事制度の設計・改善、運用フローの整備 ・労務業務：勤怠、給与、社会保険手続き、産休育休務対応、福利厚生の運用 ほか ■組織構成： 11名 （女性6 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ～未経験歓迎/第二新卒歓迎～ 【資格】第一種運転普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 富山県滑川市栗山 |
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| 仕事内容 | 【業務内容詳細】 総務部門のスタッフとして、以下の業務の中のいずれかをご担当いただきます。 ■社員向け福利厚生制度の企画・運用 ■福利厚生施設（食堂、保有独身寮、ロッカー等）や社内設備の維持・管理 ■地域住民や学校、マスコミ等の来客・渉外対応 ■ホームページ等のWEBサイトの管理・メンテナンス ■DX推進に伴う福利厚生業務のプロセス再設計と効率化 など 【採用背景】 社員満足度のさらなる向上に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・福利厚生業務や労務のご経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ・福利厚生に関する知識・経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 富山県南砺市野尻 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事労務部門のスタッフとして、以下の業務の中のいずれかをご担当いただきます。 ※ルーティンワークではなく、企画業務もおこなっていただきます。 【具体的には】 ■採用業務全般（企画・立案・実行） ■労務管理・コンプライアンス強化への対応 ■多様な働き方への制度設計・運用対応 ■人事・教育・評価制度の見直しと運用支援 ■DX推進に伴う業務プロセスの再設計と効率化 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域における実務経験を3年以上お持ちの方（採用・労務など） 【歓迎要件】 ・新卒採用に知見がある方（※エージェント出身者歓迎） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 富山県南砺市野尻 |
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| 仕事内容 | ◆採用チーム概要 採用チームは「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ことを目的に、認知向上・採用ブランディングを強化中。2023年に採用広報チームを立ち上げ、新卒・キャリア採用担当が連携して戦略・施策を推進しており、魅力発信を担うメンバーを募集します。 ◆職務内容（概要） 採用広報として活動するため、まず当社採用の考え方・現場理解を深める目的で、新卒またはキャリアの採用担当業務も兼務します。そのう |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格（必須） ・採用広報もしくは広報の経験 ・採用業務全般にも関心があり、採用担当としても経験を積みながらデザインや制作経験を活かしたい。 ・Photoshop、illustrator等を用いたデザイン実務経験、もしくはAdobe Premiere Pro等を用いた動... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり） ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーにて、人事系業務の企画、採用、労務関連の業務のなかで、ご自身のスキル・経験が活かせる業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆労務管理 ・勤怠・休暇管理 ・就業規則の作成改定 ・社会保険関連業務 ・労使協定管理 ・助成金の申請 ・入退社手続き 【配属先/部署構成】 人事部 部長1名 人事課員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーにて、人事系業務の企画、採用、労務関連の業務のなかで、ご自身のスキル・経験が活かせる業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆採用 ・新卒採用 ・中途採用 ・各種イベント（工場見学、合同説明会等）の立案・実施 ◆人事企画 ・組織課題のヒアリング、分析 ・課題に基づいた人事制度の企画提案 ・各種制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事（企画・採用・労務）業務のご経験をお持ちの方 ■大学または大学院をご卒業された方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 タクシーやバス、旅行業を展開するとなみ観光交通株式会社の本社にて、給与計算や申請書類作成、労務管理など、社員を支えるバックオフィス業務をお任せします。 旅行・観光・交通事業を支える「縁の下の力持ち」として活躍いただくポジションです。 ◆具体的には ・請求書作成、日報確認、電話応対 ・総務事務：給料計算、賃貸管理 ※現金取り扱い：有／日々の入金 20～30万円くらい ◆仕事の進め方 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 何らかの事務経験、パソコン基本操作 【歓迎】パソコン堪能な方／インターネット・ネットワークシステムに詳しい方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 富山県砺波市一番町 JR城端線 砺波駅 徒歩9分 ※車通勤OK/駐車場 有（無料） ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
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| 仕事内容 | 当社の総務部門にて、人事・労務業務をメインにご担当いただきます。月度の労務管理だけでなく採用や研修・評価制度に関することなど、ご経験に応じて幅広くお任せしていきます。 ■労務管理（月度勤怠集計・給与賞与計算、年末調整・社会保険手続き・健康管理 等） ■採用業務（新卒・中途；年間採用約5～10人） ■評価制度の企画・運用 ■社内教育に関する企画 等 ★上記業務のほか、経理や庶務業務に関しても将来的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●人事業務（人事または労務）のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ●総務や経理領域の業務にもご興味をお持ちで、将来的に幅広く携わっていきたいという方 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 富山県射水市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事組織のマネジメントをお任せします。人事業務を幅広くご担当いただきます。人事企画に力を入れており、ご経験を活かして組織をリードいただく事を期待しております。 【具体的には】 ■採用計画の立案・実施（新卒・中途） ■社会保険・給与計算・年末調整などの労務管理 ■人事評価制度の運用・改善 ■人材育成計画・研修プログラムの企画 ■福利厚生制度の管理・改善 ■職場環境改善施策の推進（働き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事・労務関連業務の実務経験（5年以上が目安） ・管理職経験（課長または係長以上） ・労働法・社会保険制度の知識 ・コミュニケーション能力・調整力 ・マネジメントスキル（部下育成・業務改善） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市八日町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 採用（RPO）コンサルタントとして、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。 単なる作業代行ではなく、企業の事業成長を直接支援する、極めて専門性の高いポジションです。 ■採用戦略立案 経営・事業戦略に基づき、採用活動全体の上流工程を設計し、目標達成に向けた基盤を構築します。 ・経営戦略連動型の人事・採用計 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出され... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） ※福岡、新宿、その他拠点へ月数回程度の出張・訪問が発生する可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。 1. 採用戦略実行 クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引し、戦略の実行から成果創出までを担っていただきます。 ■母集団形成 ・各種チャネルの選定・運用・対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 歓迎/尚可 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） ※福岡、新宿、その他拠点へ月数回程度の出張・訪問が発生する可能性があります。 |
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| 仕事内容 | ★具体的な仕事内容 ・応募者対応 ・採用面接サポート（内定者面談等） ・採用広報（動画制作やSNSでの情報発信、求人制作） ・入社後の社員フォローとメンタル相談 など ★入社後まずは？ 人事をする上で、まずは当社のこと知ることが第一ステップ！「当社事業の現場理解」からスタート！ 当社の配属先の現場でアシスタントとして業務の流れを学べるので未経験の方も安心です。 また、並行して会社についての理解や |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴・経験は一切不問 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎！ ※必須ではありません。 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 全国の拠点、または本社 ※勤務地は希望を考慮し決定 ※転勤なし ※Uターン・Iターン支援あり！Web面接OK ※勤務地によりマイカー通勤可 本社：東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F 大阪支社：大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル 9階 ☆積極... |
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| 仕事内容 | 新規登録スタッフの面接、採用、管理 既存スタッフの管理 営業の受注内容に応じて人員募集の媒体打合せ 事務作業（契約書、請求書、給与計算など） 受電業務・架電業務（案件獲得を目指して下さい） |
|---|---|
| 応募資格 | 【未経験歓迎】 ゲーム・アニメに興味がある方／夢を応援したい方／自らもクリエティブ制作の夢を諦めない方 |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 勤務地 | 【全国募集】 メインは東京・大阪・名古屋・福岡のクライアント先が中心◎ 上記エリア以外をご希望の方は、携帯キャリア業務かSE（システムエンジニア）の経験1年以上の方を歓迎（※ブランクは2年までOK） 全国希望者への詳細は面接で個別にご説明しますので、ご希望やご不明点があれ... |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 入社後は、労務事務を担当いただきます。 【業務内容】 ■労務管理や雇用条件通知書等の書面作成業務 ■労務管理システムの運用 ■社内外の文書作成 ■労務関係の手続き・文書作成 ■労務管理や雇用条件通知書等の書面作成業務 ■労務管理システムの運用 ■社内外の文書作成 ■労務関係の手続き・文書作成 ■電話対応・来客対応 【当社の魅力】 新たな斎場建設の計画がスタートしてから、実際 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・人事業務のご経験をお持ちの方 ・事務経験 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 入社後は新卒・中途の採用業務を中心にお任せいたします。 【職務内容】 ■新卒採用 ・母集団形成および採用プロセスの設計 ・各種採用イベントやインターンシップの企画立案・運営 ・面接アレンジや結果通知を含む、選考全般の対応 →募集部門のニーズや学生の職業観を理解し、採用目標達成に向けて取り組んでいただきます。 ■中途採用 ・採用計画の策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒・中途採用経験者 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 富山県高岡市米島 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■人事から労務、総務業務まで幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・中途） ■勤怠管理 ■安全衛生（健康診断）対応 ■会社行事や研修の企画および推進 ■その他総務関連業務全般 【平均残業時間】 ■0－5時間程度/月 【配属部署】 ■総務部（部長、課長、主任、スタッフ２名） 【募集背景】 ■欠員補充による採用 【魅力】 ■大手取引先多数で電気自動車の発展に伴い業績好 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務（採用・勤怠管理等）のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 富山県小矢部市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■人事から労務、総務業務まで幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・中途） ■勤怠管理 ■安全衛生（健康診断）対応 ■会社行事や研修の企画および推進 ■その他総務関連業務全般 【平均残業時間】 ■0－5時間程度/月 【配属部署】 ■総務部（部長、課長、主任、スタッフ２名） 【募集背景】 ■欠員補充による採用 【魅力】 ■大手取引先多数で電気自動車の発展に伴い業績好 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業等の対外折衝経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 富山県小矢部市 |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | 1. 富山工場における労使の一つの窓口 2. 北欧本社との連携 3. ・労働組合との対応業務 ・人材育成 ・採用業務 ・ＨＲレポートの作成、報告 ・労務管理 ・人事評価 |
|---|---|
| 応募資格 | 求められる経験 ・人事マネジメント業務経験5年以上 ・労働組合対応5年以上 ・労務管理 新卒、中途採用経験 工場での総務・人事職経験者 労働問題に関する法的知識 工場でEHS(環境・労働安全衛生)委員会のメンバーであった経験 必要なスキル 日本の労働規準法の知... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 富山 |
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