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5/7更新!富山県の人事、労務の転職・求人情報・4ページ目 81件

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81件中 61~80件目を表示中

求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 《コンサルタント》※25歳から40歳 多くの企業が抱える人的な課題を解決に導き、ビジョンを実現する一翼を担ってください。 【具体的に担うこと】 ・プロジェクトの実行担当 ・特定領域の課題抽出・対策案検討・顧客コミュニケーション ・資料作成 ・各種調査・分析 【想定案件例】 ・大手電機メーカー 「人事制度改革設計支援」 ・大手計測機器メーカー 「人材/組織開発及びシステム導入」 ・大手SIer
応募資格 《コンサルタント》※25歳から40歳 いずれかの経験を有する方 ①コンサルティングファームにてコンサルタント・アナリスト・リサーチャーとして組織開発のコンサルティング案件に、  かかわった経験 ②事業会社にて、下記全ての経験を有する方 ・組織開発に関わった経験 ・マネジメン...
給与 年収 700万円~3000万円
勤務地 基本的に在宅勤務(リモートワーク) ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応 ※お客様対応で全国各地へ出張あり ※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能 (拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡)

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務概要】 ・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です! ・お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 ◆メインクライアント:自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど 【具体的な業務内容】 ◆対クライアント ・営業担当に同行して、過去にお取引のあったクライアントへ訪問
応募資格 【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・高卒以上 ・身元保証人1名 ・普通自動車運転免許 【WANT】下記に該当する方、歓迎。 ・業界、職種未経験者歓迎!第二新卒歓迎 ・接客、接遇経験がある方 ・人材関連企業で営業経験がある方 ・営業経験がある方 ・社内の各部署と連携...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 ・全国の事業所:ご希望の勤務地  ※エリアによっては充足の場合あり

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 《人事・採用》※下記業務一例 ・中途採用業務  (人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等) ・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 ・人事制度・評価制度の運用および改善 ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備 ・人事制度・評価制度の企画~運用 ・人事、労務関連業務の企画~運用 ・社内全体のモチベーションやエンゲー
応募資格 《人事・採用》 下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方 ・採用の実務経験(中途・新卒どちらでも) ・組織開発や人材開発経験 ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験 ・チームマネジメン...
給与 年収 300万円~1500万円
勤務地 ご希望の勤務地。 ※リモートワーク可能な案件もあります。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ: OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。 入社後2-3か月後
応募資格 《人事採用経験者》 【MUST】 ・人事及び採用実務経験1年以上 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 《人事採用未経験》~29歳 【MUST】 ・社会人経験2年以上(目安) ・人事及び採用担当職を希望している方 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 ...
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 ご希望の勤務地。 ・全国各事業所 ※希望勤務地を最大限考慮。 ※住宅補助制度等あり!安心して働けます。 ・受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙)

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仕事内容 東証マザーズ上場の同社にて、本社にて主に採用・教育業務(中途採用・新卒採用・新人教育・階層別教育など)を担当頂きます
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・採用業務(中途採用・新卒採用)の経験5年以上をお持ちの方 ・教育業務(新人教育・階層別教育)の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント) 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:500-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 大阪府名古屋市 ※大阪府名古屋市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■経営方針に応じた人事制度設計の企画、立案 、採用活動および入退社手続きの実施 ■社員の服務規律管理   ■社員情報の管理及び照会、給与、社会保険に関わる手続きおよび管理 ・上記に伴う関係各所への必要書類作成、提出
応募資格 【必須要件】 ■数日程度の出張対応が可能な方 ■PCスキル(Word,Excel,Powerpointを問題なく利用できる程度) ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ▼人事、総務の実務経験を同社でアウトプットできる方 ▼営業、渉外職等の経験で対人折衝に自信のある方...
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 富山県富山市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 富山本店での総務業務 ○総務企画 ・健康経営 調査対応 ・安全衛生委員会 事務局運営 ・定期健康診断 運営(病院との調整や進捗管理等) ・復職プログラム 運用サポート ・社内食堂、食費管理 ・福利厚生 管理 ・環境配慮関連 定型業務 ○社内管理 ・精算業務 ・社内レイアウト業務 ・寮管理、入退時各種対応 ・保養所管理 ・慶弔窓口、手配業務 ・各種社内行事への対
応募資格 【必須】 ・一般企業の人事総務部門で、安全衛生管理の実務経験がある方(3年以上)   ※労働安全衛生法上での管理体制や教育などの基本的知識がある方 ・ビジネスレベルでのPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等) 【歓迎】 ・第一種衛生管理者 ・高いコミュニ...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 富山県 小矢部市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 ■事務系総合職として、人事・総務・経理・安全管理のいずれかのポジションでご活躍いただきます。また中長期的に事務系部署(総務・経理・人事)にジョブローテーションする可能性があります。初期配属はご希望を考慮いたします。 【職務内容】 ■人事:給与計算、勤怠管理、社内制度の改定、社会保険等の人事労務 ■総務:固定資産の管理、備品発注、法務、株式関連、株主総会関連業務 ■経理:決算対応(
応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験目安3年以上 ■人事労務経験 ■経理経験 ■総務経験 ■安全衛生管理 【歓迎要件】 ■簿記2級 ■宅地建物取引士 ■第一種衛星管理者
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 富山県富山市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
仕事内容 ■北陸及び首都圏で成長している建設コンサルタントである同社において、採用/労務/給与/人事制度/諸規定/教育など、経験・スキルに応じフォロー担当として、携わっていただきます。 【具体的には】 ・人事制度設計、各種制度、労務管理、給与管理など管理体制のさらなる強化のフォロー担当をおこなっていただきます。(関連会社含む) ・採用(新卒・キャリア採用)の全体企画及び面談、入社迄のフォローも担当してい
応募資格 【必須要件】 ■人事の実務経験をお持ちの方(3年以上) ※会社視点・従業員視点を両立でき、直近での緊急課題・将来に向けた人事全般(労務/給与/人事制度/諸規定/教育/採用)を担当できます。 ◎上記の業務に興味があり、やり遂げる意思をお持ちの方には、運用/オペレーションだけ...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 富山県富山市奥田新町

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 富山本店での総務業務 ○総務企画 ・健康経営 調査対応 ・安全衛生委員会 事務局運営 ・定期健康診断 運営(病院との調整や進捗管理等) ・復職プログラム 運用サポート ・社内食堂、食費管理 ・福利厚生 管理 ・環境配慮関連 定型業務 ○社内管理 ・精算業務 ・社内レイアウト業務 ・寮管理、入退時各種対応 ・保養所管理 ・慶弔窓口、手配業務 ・各種社内行事への対
応募資格 【必須】 ・一般企業の人事総務部門で、安全衛生管理の実務経験がある方(3年以上)   ※労働安全衛生法上での管理体制や教育などの基本的知識がある方 ・ビジネスレベルでのPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等) 【歓迎】 ・第一種衛生管理者 ・高いコミュニ...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 富山県 小矢部市

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 入社後はまずは、以下を中心に採用活動全般をお任せしたいと考えています。 ○ 事業計画達成に向けたUPC採用計画の策定・進捗管理 ○ 新規採用ポジションにおける人材像の定義、求人票の作成 ○ ダイレクトリクルーティングやエージェント管理など、母集団形成の戦略設計と推進 ○ 定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化 ○ 候補者体験を向上させるオペレーションの設計・遂行 ○ 採用マーケティ
応募資格 必須スキル ● 事業会社での中途採用業務経験2年以上、もしくは人材紹介会社でのRA経験2年以上 歓迎スキル ● ベンチャー企業やスタートアップでの中途採用経験 ● 数十名~数百名への事業の拡大フェーズの採用経験 ● コンサルティング業界出身者やコンサルタント職種を対象と...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 フルリモート勤務 基本的に出社はございませんので、全国どこからでも勤務可能。

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 《人事・採用》※下記業務一例 ・中途採用業務  (人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等) ・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 ・人事制度・評価制度の運用および改善 ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備 ・人事制度・評価制度の企画~運用 ・人事、労務関連業務の企画~運用 ・社内全体のモチベー
応募資格 《人事・採用》 下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方 ・採用の実務経験(中途・新卒どちらでも) ・組織開発や人材開発経験 ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験 ・チームマネジメン...
給与 年収 300万円~1500万円
勤務地 ご希望の勤務地。 ※リモートワーク可能な案件もあります。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事務職全般ポジションサーチ求人となります。下記いずれかの部門へ配属となります。(入社後,ジョブローテーション有) 【部門概要】 ・営業部門…エネルギーをより一層効率的に利用されるよう、日々、顧客の役に立つ提案活動を展開しています。 ・立地用地部門…安定した電気を顧客に提供するために不可欠な発電所、変電所、送電線の用地等の権利取得や、それらの取得した権利を管
応募資格 【必須要件】 ■社会人経験(上記経験に関する何かしらのご経験がある方) 【歓迎要件】 ▼第二新卒歓迎
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 富山県富山市牛島町15-1

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 グループ会社全11社を統括管理する持株会社の総務労務部において以下の業務に従事。 ・勤怠管理 ・給与計算(全グループ会社522名) ・社会保険の手続き ・年末調整 ・福利厚生 ・人事関連規定管理 ・安全衛生管理
応募資格 ・労務の実務経験者   ※特に給与計算、それに付随する業務経験者必須 ・基本的なパソコンスキルがあること(Word、Excel、PowerPoint)
給与 年収 250万円~400万円
勤務地 富山県高岡市 マイカー通勤可 屋内禁煙(喫煙室あり) 

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務(顧客管理、取引管理) ◆経理業務(経費処理、決算業務、予算管理) ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。
応募資格 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮)

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仕事内容 採用担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 ・採用計画(主に母集団形成)の遂行 ・学校訪問 ・各種集計、書面作成業務 ・面接及び人材紹介会社対応 【組織構成】 管理本部人材開発部採用課 部長以下4名 【募集背景】 組織強化に伴う採用
応募資格 【必須条件】 新卒採用経験者
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 大阪府本社 所在地:大阪市北区中之島 ■アクセス ・京阪中之島線 「渡辺橋」 駅から徒歩1分 ・OsakaMetro四つ橋線 「肥後橋」 駅から徒歩5分

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ・国の制度に準じた制度・規定の作成 ・昇給昇格の管理 ・人事計画の作成と関係部署との調整 ・人事評価システムの運用 ・人事制度の企画作成 ・法改正、人事問題に関する法律相談 ・議事録作成 ・社員面談 。
応募資格 ・将来的には中核として様々な部署で活躍を期待する採用のため、人事に限らず、総務、経理などの管理系部門や企画  部門の経験が望ましい ・官公庁や行政及びその外郭団体での業務経験がある方。 ・課題に対して主体的に自分で考え、周囲と相談しながら行動できる方 ・多少の困難な仕事にも...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京本社 管理部人事課 東京都港区芝1丁目

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■総務部門(総務・経理・人事)にて、幅広い業務をお任せします。 お持ちのご経験や、得意分野に応じて下記業務の中のいずれかを重点的に お任せ致します。 【具体的には】 お持ちのご経験や、得意分野に応じて下記業務の中のいずれかを重点的にお任せ致します。 ・経理、財務 月次・年次決算、製造原価計算、金融機関とのやり取りなど ・人事、労務 賃金管理、採用、社内教育
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・経理、財務の経験 ・人事、労務の経験 ・庶務の経験
給与 年収 300万円~700万円
勤務地 富山県射水市

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求人の特徴
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ・課内のマネジメント管理 ・人事制度管理・設計 ・人件費予算管理・作成・分析 ・労使関係に係る業務 ・労働基準監督署対応 ・懲戒委員会事務局 ・社内研修、人材育成に係る業務 など 【働く環境】 ●課内人員体制: 課長1名、主任2 名 部内体制: 人事課、採用課、労務課、総務コンプライアンス課 ●総合職 転居を伴う異動があります。その場合は、社宅制度を利用できます。
応募資格 【MUST】 普通自動車免許 【WANT】 ・マネジメント経験がある ・上場企業に勤めた経験がある ・人事制度の設計経験がある ・幹部との接触が多い経験がある(幹部への説明、相談など)
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 富山県射水市 【受動喫煙防止措置】 有り(屋上)

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ・人事制度管理・設計 ・人件費予算管理・作成・分析 ・労使関係に係る業務 ・労働基準監督署対応 ・懲戒委員会事務局 ・社内研修、人材育成に係る業務 など 【働く環境】 ●課内人員体制: 課長1名、主任2 名 部内体制: 人事課、採用課、労務課、総務コンプライアンス課 ●総合職 転居を伴う異動があります。その場合は、社宅制度を利用できます。 ●一般職 転居を伴う異
応募資格 【MUST】 普通自動車免許 【WANT】 ・人事課にて3~4 年以上の経験がある ・上場企業にて勤務した経験がある ・人事制度の設計経験がある ・将来の管理職候補である
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 富山県射水市 【受動喫煙防止措置】 有り(屋上)

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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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