| 仕事内容 | 人事部門の業務を幅広くご対応いただきます。 【具体的には】 ■人事・労務に関する業務全般 ■人事・労務諸制度の企画推進 ■その他、人事業務 【募集背景】 ■組織強化のための増員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門での実務ご経験または営業のご経験（業界不問） 【歓迎要件】 ■法務の実務ご経験 |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市一番町 |
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| 仕事内容 | 【総務】 事業場内規程の整備、会社施設、社用車等の運用管理、来客対応、工場見学窓口、イベント運営、産業廃棄物管理、労務管理 【人事】 従業員の採用、退職、休職、教育等、人事・労務に係る施策立案・実行、労働組合との交渉窓口 ※退職者抑制、給与見直し、教育計画策定、労使交渉なども行います。 【安全衛生】 安全衛生にかかる業務 ※総務と人事で部門が分かれています。 また人事部 |
|---|---|
| 応募資格 | ・実務経験者 ・PC基本操作(Word、Excel(関数計算)、PowerPoint) ・コミュニケーション能力 ・普通自動車免許 ・高校卒業以上 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 仕事内容 | 1. 富山工場における労使の一つの窓口 2. 北欧本社との連携 3. ・労働組合との対応業務 ・人材育成 ・採用業務 ・ＨＲレポートの作成、報告 ・労務管理 ・人事評価 |
|---|---|
| 応募資格 | 求められる経験 ・人事マネジメント業務経験5年以上 ・労働組合対応5年以上 ・労務管理 新卒、中途採用経験 工場での総務・人事職経験者 労働問題に関する法的知識 工場でEHS(環境・労働安全衛生)委員会のメンバーであった経験 必要なスキル 日本の労働規準法の知... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 富山 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | フルリモートでの業務です・ 電話やPCを使って、業務を行っていただきます。 営業や接客などのご経験が活かせます。 未経験でも可能です。 【主な業務威容】 ●転職希望者との電話及びメールでのやり取り ●お仕事を探されている方との面談対応（電話やzoomなどでのweb対応） ●転職希望者の転職条件・希望のヒアリング ●求人企業のピックアップ ●求人企業に選考を希望されている方の履 |
|---|---|
| 応募資格 | ●PCの基本的な操作ができる方、またPCをお持ちの方 ●電話＆WEB（グーグルミートやzoom）でのやり取りが可能な方 ●人と接することが好きな方 ●ご自身のワークライフバランスやペースを重視されたい方 |
| 給与 | 年収 400万円～1400万円 |
| 勤務地 | フルリモートワーク |
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| 仕事内容 | 当社にて、人事業務全般（採用／労務／給与／人事制度／諸規定／教育など）をご担当いただきます。 経験・スキルに応じフォロー担当として、携わっていただきます。スペシャリスト人材（管理職候補）の募集になります。 【具体的には】 ・人事制度設計、各種制度、労務管理、給与管理など管理体制のさらなる強化のフォロー担当をおこなっていただきます。（関連会社含む） ・採用（新卒・キャリア採用）の全体企画及び面談、 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】人事の実務経験3年以上 【歓迎】人事制度（もしくは評価制度）の運用・改定のご経験 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】第二種衛生管理者 ≪学歴≫ 大卒以上 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市奥田新町 富山駅から徒歩9分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 転勤無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | 当社の総務、人事業務全般をお任せします。 将来的には人事制度や各種制度の運用、見直しなど当社の核となるポジションを担っていただくことを期待しています。 ≪具体的な業務について≫ 【総務事務】 建物環境の管理、物品管理・備品発注、社内イベントの企画や運営 労務業務（給与計算・入退社管理・社保手続き・採用業務など）、法務業務（契約書作成・社内規定管理・法的手続きなど） 広報業務（社内外広報・メディア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験】 総務または人事の経験をお持ちの方 【必要な免許資格】 普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市水橋市田袋 水橋駅から車5分 【車通勤】 可（駐車場：有 ※駐車場代：無料） 【転勤】 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験（特に社内教育・研修）のご経験がある方（５年以上） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
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| 仕事内容 | 人事マネージャーとして部下の育成・管理をしながら、人事制度や採用企画関連の戦略的な人事業務をリードするポジションでございます。 -評価制度や教育研修制度を含む人事制度の見直しと運用 -採用企画 -その他の採用業務全般のリード -ダイバーシティ推進 -部下の育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 -8年以上の人事経験 -部下のマネジメント経験 -人事制度の見直しと運用経験 -採用経験の経験 歓迎 -人事制度設計経験 -社会保険労務士の資格 ※日常会話レベル以上の英語力があれば、尚可 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 国内に複数の拠点がございます。 神戸市のオフィス勤務ポジションです。 50％在宅勤務可能でございます。 |
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| 仕事内容 | 管理部門や社風の変革をリードするポジションでございます。 -ダイバーシティー領域における課題の設定 -上記課題の解決に向けた多様な施策の立案と導入 -日本国内外の事業部との協業 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 -人材教育や組織開発関連のご経験 -複数の部門との協業経験 歓迎 -人事プロジェクトのリーダー経験 -日常会話レベルの英語力（必須ではありません。使用場面は数ヶ月に1回、ウェブでの打ち合わせやメールでございます。） |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 月４回のみ出社 それ以外は在宅勤務 通勤手当全額支給 |
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| 仕事内容 | ・総務業務（総務・人事、経理・会計、庶務・社内研修等） ・会計検査院対応、外部監査法人対応、社内監査対応 ・その他 |
|---|---|
| 応募資格 | ・自治体や企業等において総務業務の経験のある方（数年間） ・自治体や企業等において組織内の業務実施計画の策定、とりまとめなどの経験を有する方 ・社内外コミュニケーション能力、折衝能力、交渉能力などに長けた方 ・会計検査院、監査法人対応の経験を有する方 ・パソコンスキルをお持... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 中間貯蔵管理センター 総務課 福島県いわき市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■人事担当として業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■採用（中途/新卒） インターンシップの企画・運営 各種説明会の企画・進行・運営 採用にまつわる各種事務手続き（雇用契約締結など） ■将来的に人事育成システム構築や人事評価制度構築をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下の何れかのご経験 ※業界不問 ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材関係の企業での就業経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市日俣 |
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| 仕事内容 | 《人事・採用》※下記業務一例 ・中途採用業務 （人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等） ・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 ・人事制度・評価制度の運用および改善 ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備 ・人事制度・評価制度の企画～運用 ・人事、労務関連業務の企画～運用 ・社内全体のモチベー |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事・採用》※50歳以下 下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方 ・採用の実務経験（中途・新卒どちらでも） ・組織開発や人材開発経験 ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験 ・チー... |
| 給与 | 年収 300万円～1500万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ※リモートワーク可能な案件もあります。 |
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| 仕事内容 | 東証マザーズ上場の同社にて、本社にて主に採用・教育業務（中途採用・新卒採用・新人教育・階層別教育など）を担当頂きます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・採用業務（中途採用・新卒採用）の経験5年以上をお持ちの方 ・教育業務（新人教育・階層別教育）の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 大阪府名古屋市 ※大阪府名古屋市 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 富山本店での総務業務 ○総務企画 ・健康経営 調査対応 ・安全衛生委員会 事務局運営 ・定期健康診断 運営（病院との調整や進捗管理等） ・復職プログラム 運用サポート ・社内食堂、食費管理 ・福利厚生 管理 ・環境配慮関連 定型業務 ○社内管理 ・精算業務 ・社内レイアウト業務 ・寮管理、入退時各種対応 ・保養所管理 ・慶弔窓口、手配業務 ・各種社内行事への対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・一般企業の人事総務部門で、安全衛生管理の実務経験がある方（3年以上） ※労働安全衛生法上での管理体制や教育などの基本的知識がある方 ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） 【歓迎】 ・第一種衛生管理者 ・高いコミュニ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 富山県 小矢部市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■事務系総合職として、人事・総務・経理・安全管理のいずれかのポジションでご活躍いただきます。また中長期的に事務系部署（総務・経理・人事）にジョブローテーションする可能性があります。初期配属はご希望を考慮いたします。 【職務内容】 ■人事：給与計算、勤怠管理、社内制度の改定、社会保険等の人事労務 ■総務：固定資産の管理、備品発注、法務、株式関連、株主総会関連業務 ■経理：決算対応（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験目安3年以上 ■人事労務経験 ■経理経験 ■総務経験 ■安全衛生管理 【歓迎要件】 ■簿記2級 ■宅地建物取引士 ■第一種衛星管理者 |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 仕事内容 | ■北陸及び首都圏で成長している建設コンサルタントである同社において、採用/労務/給与/人事制度/諸規定/教育など、経験・スキルに応じフォロー担当として、携わっていただきます。 【具体的には】 ・人事制度設計、各種制度、労務管理、給与管理など管理体制のさらなる強化のフォロー担当をおこなっていただきます。（関連会社含む） ・採用（新卒・キャリア採用）の全体企画及び面談、入社迄のフォローも担当してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事の実務経験をお持ちの方（3年以上） ※会社視点・従業員視点を両立でき、直近での緊急課題・将来に向けた人事全般（労務/給与/人事制度/諸規定/教育/採用）を担当できます。 ◎上記の業務に興味があり、やり遂げる意思をお持ちの方には、運用/オペレーションだけ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市奥田新町 |
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| 仕事内容 | 富山本店での総務業務 ○総務企画 ・健康経営 調査対応 ・安全衛生委員会 事務局運営 ・定期健康診断 運営（病院との調整や進捗管理等） ・復職プログラム 運用サポート ・社内食堂、食費管理 ・福利厚生 管理 ・環境配慮関連 定型業務 ○社内管理 ・精算業務 ・社内レイアウト業務 ・寮管理、入退時各種対応 ・保養所管理 ・慶弔窓口、手配業務 ・各種社内行事への対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・一般企業の人事総務部門で、安全衛生管理の実務経験がある方（3年以上） ※労働安全衛生法上での管理体制や教育などの基本的知識がある方 ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） 【歓迎】 ・第一種衛生管理者 ・高いコミュニ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 富山県 小矢部市 |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | ・国の制度に準じた制度・規定の作成 ・昇給昇格の管理 ・人事計画の作成と関係部署との調整 ・人事評価システムの運用 ・人事制度の企画作成 ・法改正、人事問題に関する法律相談 ・議事録作成 ・社員面談 。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・将来的には中核として様々な部署で活躍を期待する採用のため、人事に限らず、総務、経理などの管理系部門や企画 部門の経験が望ましい ・官公庁や行政及びその外郭団体での業務経験がある方。 ・課題に対して主体的に自分で考え、周囲と相談しながら行動できる方 ・多少の困難な仕事にも... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社 管理部人事課 東京都港区芝1丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■総務部門（総務・経理・人事）にて、幅広い業務をお任せします。 お持ちのご経験や、得意分野に応じて下記業務の中のいずれかを重点的に お任せ致します。 【具体的には】 お持ちのご経験や、得意分野に応じて下記業務の中のいずれかを重点的にお任せ致します。 ・経理、財務 月次・年次決算、製造原価計算、金融機関とのやり取りなど ・人事、労務 賃金管理、採用、社内教育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・経理、財務の経験 ・人事、労務の経験 ・庶務の経験 |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 富山県射水市 |
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