| 仕事内容 | 【期待する役割】 高感度イメージセンサ、パワーデバイス、高周波RFCMOSなどの開発において高い生産能力を誇る同社にて、人事係長候補の募集をいたします。人事制度全般（労務管理・人事企画・採用・労働組合対応）をメインで関わっていただくことをミッションとしています。 【職務内容】 ■勤怠管理 ■労働組合対応 ■勤怠管理 ■人事評価 ■昇給・昇格 ■賞与計算 ■人員人件費管理等 ■就業規則改訂 ■採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■労務管理/労働組合対応 ■製造業での人事経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 富山県魚津市 |
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| 仕事内容 | 人材紹介出身の方、企業人事経験（採用経験）のある方をはじめ、 ・さまざまな業界や企業の採用に携わりたい ・希望にマッチする採用プロジェクトに出会いたい ・更に採用業務を極めて顧客の採用課題を解決したい という思いを持つ方にフィットすると思います。もし少しでもご興味持って頂けたら、是非一度カジュアルにお話しませんか？ ■仕事内容■ クライアントの採用チームの一員となり、クライアント企 |
|---|---|
| 応募資格 | 短大卒以上 / 経験者のみ募集 【必須（MUST）】 ・専門・短大卒以上 ・中途、或いは、新卒採用業務の経験 ・ダイレクトソーシングの経験尚可 ・3年ほどのリクルーティング、RPOまたは人事関連業務経験（両手形エージェント経験者可） ・英語力（あれば尚可） （クライアントに... |
| 給与 | |
| 勤務地 | （雇入れ直後）自宅／東京オフィス 東京都港区赤坂５丁目２−３３ IsaI AkasakA1302 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所も含める） （クライアント企業（都内）に出社していただく場合もございます） |
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| 仕事内容 | RPO事業部の業績好調により『Project Manager』の増員募集を開始しました！ ◆RPOとは？◆ 私たちは2016年の創業以来、数多くの採用プロジェクトを成功に導いてきました。特に人材紹介チームとの強固な連携体制を築いており、その結果、既存クライアントとは年単位での継続契約を実現しています。現在も新規プロジェクトが次々と立ち上がっており、採用支援のニーズはますます高まっています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・下記いずれかの業務で合計5年以上の経験 RPO企業におけるリクルーター経験 転職エージェントにおけるコンサルタント経験 企業内における採用業務経験 ※経験業界・業種は不問 ・ビジネスレベルの英語力 ※ミーティングでディスカッション可能な... |
| 給与 | |
| 勤務地 | （雇入れ直後）自宅／東京オフィス 東京都港区赤坂５丁目２−３３ IsaI AkasakA1302 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所も含める） （クライアント企業（都内）に出社していただく場合もございます） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◎ＹＫＫのグループ会社にて人事事務のお仕事です／採用業務ご経験のある方歓迎♪ ◎土日祝休み／年間休日123日／就業規則はＹＫＫ㈱に準じており福利厚生も充実！ 人事ご担当として、主に以下の業務を担当していただきます。 ・採用活動（新卒・中途）： 求人情報の作成・登録・提出等手配、学校訪問、インターンシップ募集関係対応、各種採用イベント対応 等 ・社内人財育成活動： 社内研修の企画・運営、外部研 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】企業での新卒・中途の採用経験（サポートでも）または 人材サービス関連業界経験 【必要なPCスキル】Word・Excel・PowerPoint基本操作 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 富山県黒部市吉田 生地駅から徒歩10分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙：屋外に喫煙室を設置 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 採用担当者として、各事業部と連携した採用計画の立案から求人票の作成、 面接設定・面接実施・エージェントとのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 その他、社内研修の企画運営や人事制度の設計など弊社の文化をつくる役割についても担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※40歳くらいまでの方 ・事業会社の人事部で5年以上のご経験がある方 ・部門ごとではなく、会社全体の採用業務のご経験が5年以上ある方 ・研修を内製で企画運営されたご経験がある方 26歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点か... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | フルリモート ※本社は東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 新卒採用と教育業務をメインにお任せします。 将来的に人事総務のリーダーとして活躍していただきたいと考えており、総務業務にも従事していただきます。※総務業務はご経験等を考慮して決めていきます。 ◆人事について 採用（求人申込、採用イベントの企画・実行等） 従業員育成研修の事務局（企画、講師打合せ、参加募集、実施） ◆総務について 安全衛生に関する業務（健診手配、資格取得手配、 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 人事もしくは総務のご経験をお持ちの方 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許（AT限定可） ≪学歴≫ 大卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市流杉 上堀駅から車10分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 【総務】 事業場内規程の整備、会社施設、社用車等の運用管理、来客対応、工場見学窓口、イベント運営、産業廃棄物管理、労務管理 【人事】 従業員の採用、退職、休職、教育等、人事・労務に係る施策立案・実行、労働組合との交渉窓口 ※退職者抑制、給与見直し、教育計画策定、労使交渉なども行います。 【安全衛生】 安全衛生にかかる業務 ※総務と人事で部門が分かれています。 また人事部 |
|---|---|
| 応募資格 | ・実務経験者 ・PC基本操作(Word、Excel(関数計算)、PowerPoint) ・コミュニケーション能力 ・普通自動車免許 ・高校卒業以上 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 仕事内容 | 当社にて、人事業務全般（採用／労務／給与／人事制度／諸規定／教育など）をご担当いただきます。 経験・スキルに応じフォロー担当として、携わっていただきます。スペシャリスト人材（管理職候補）の募集になります。 【具体的には】 ・人事制度設計、各種制度、労務管理、給与管理など管理体制のさらなる強化のフォロー担当をおこなっていただきます。（関連会社含む） ・採用（新卒・キャリア採用）の全体企画及び面談、 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】人事の実務経験3年以上 【歓迎】人事制度（もしくは評価制度）の運用・改定のご経験 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】第二種衛生管理者 ≪学歴≫ 大卒以上 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市奥田新町 富山駅から徒歩9分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 転勤無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | 当社の総務、人事業務全般をお任せします。 将来的には人事制度や各種制度の運用、見直しなど当社の核となるポジションを担っていただくことを期待しています。 ≪具体的な業務について≫ 【総務事務】 建物環境の管理、物品管理・備品発注、社内イベントの企画や運営 労務業務（給与計算・入退社管理・社保手続き・採用業務など）、法務業務（契約書作成・社内規定管理・法的手続きなど） 広報業務（社内外広報・メディア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験】 総務または人事の経験をお持ちの方 【必要な免許資格】 普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市水橋市田袋 水橋駅から車5分 【車通勤】 可（駐車場：有 ※駐車場代：無料） 【転勤】 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験（特に社内教育・研修）のご経験がある方（５年以上） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■北陸及び首都圏で成長している建設コンサルタントである同社において、採用/労務/給与/人事制度/諸規定/教育など、経験・スキルに応じフォロー担当として、携わっていただきます。 【具体的には】 ・人事制度設計、各種制度、労務管理、給与管理など管理体制のさらなる強化のフォロー担当をおこなっていただきます。（関連会社含む） ・採用（新卒・キャリア採用）の全体企画及び面談、入社迄のフォローも担当してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事の実務経験をお持ちの方（3年以上） ※会社視点・従業員視点を両立でき、直近での緊急課題・将来に向けた人事全般（労務/給与/人事制度/諸規定/教育/採用）を担当できます。 ◎上記の業務に興味があり、やり遂げる意思をお持ちの方には、運用/オペレーションだけ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市奥田新町 |
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