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5/6更新!富山県のバイヤーの転職・求人情報 4件

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4件中 1~4件目を表示中

求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【北陸/買取専門店】KOMEHYOの店舗スタッフ◆賞与年3回/業界トップシェア/東証上場G企業◆
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・接客、販売業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・時計、ジュエリー、アパレルに関する知見をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方
給与 <予定年収> 349万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細1> KOMEHYO買取センター富山マルート 住所:富山県富山市明輪町1番231号マルート4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> KOMEHYO買取センター西武福井店 住所:福井県福井市中央1-8-1 西武福井店4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ...

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求人の特徴
  • 株式公開準備中
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 イベントの企画やPR施策の立案を通じて、 エコライフや自社サービスの 集客・認知などを行っていただきます。 ≪ 実際の業務内容 ≫ ■販促ツールの宣伝 ■販促ツールの配布・集客 ■イベント運営 ■顧客折衝業務 ■広告宣伝業務 など ≪ PR・販売促進の大まかな流れ ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ イベント会場での販促ツール配布・来場者対応     ↓ サービス内容のご...
応募資格 学歴・職歴は一切不問です。 転職理由も、どんなものでも大丈夫。 「もっと収入を上げたい!」 「手に職をつけたい!」 「自分の時間がしっかりほしい!」など あなたの想いを実現できる環境です! ≪ マッチするマインド ≫ ★高収入を実現したい! ★人と関わることが好きだ! ...
給与 【月給】 ・30万円~+各種手当+毎月のインセンティブ賞与 ※経験・スキルに応じて決定いたし...
勤務地 【東京本社】 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-22-12 ヴィラロッソカバーロ2階 ■その他勤務地 ・都内23区、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先やご希望の全国 ※転居を伴う転勤はありません
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求人の特徴
  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケットを展開する同社にて、商品課のポジションをお任せします。 会社の成長と共に伴走し一緒に会社を大きくできる人材を募集いたします。 【職務内容】 ■バイヤー業務 (生鮮:青果/海産/精肉/惣菜)(非生鮮:グロサリー/日配) ■商品企画/開発業務 【魅力】 ■北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマ
応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■バイヤーの業務経験 ■商品企画開発経験
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 富山県射水市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 \リユース業界売上トップクラス!/ リーディングカンパニーで正社員に* SDGsの盛り上がりもあり、今注目の古着・リユースショップです! ◆第二新卒・未経験スタート歓迎! ◆賞与年2回あり ◆髪・ネイルなどオシャレ自由 ◎想定年収:347万円~ ============================ / 幅広い古着や雑貨を扱う人気のリユースショップで店舗スタッフの募集! \
応募資格 【歓迎】 ・接客・販売経験のある方 ・第二新卒、未経験の方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 <こんなことに興味がある方が活躍中!> *古着・ヴィンテージアパレル *楽器 *ゲーム、カードゲーム、トレカ *雑貨やホビー
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 <富山県内の店舗で積極採用中> 店舗例) ◆セカンドストリート奥田店 JR「富山駅」より車で13分 ※店舗によりマイカー通勤OK(規定有)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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