| 仕事内容 | 募集職種：店長候補 ■仕事内容 入社後は90日間の研修があり未経験の方も安心！ また、ゆくゆくは経験・スキルに応じて店主、スーパーバイザーなどの管理職も目指せます。 その際には食材の発注、スタッフの採用・教育などもお願します。 もちろんお仕事は丁寧に教えますのでご安心ください。 ＜まかない補助あり＞ 健康的でおいしい大戸屋のメニューが1,000円未満は300円1,000円以上 |
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| 応募資格 | ・高卒以上 ・2年以上の飲食店経験者（アルバイト可） 53歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9：00～23：00（実働8時間 休憩1時間） ※スケジュールにより前後あり |
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| 仕事内容 | 職務概要 全国に展開している喫茶店及びバーガー店でホール接客か調理担当として勤務していただきます。 ご経験がある方は、店長以上のエリアマネージャー等の募集もございます。 賄いはもちろん、自社を利用するのは当然無料です！ 全国展開で、語学があれば大手アパレルショップ提携店でも勤務可能です。 難しい事はありません！ 人と話すのが好き！得意！ならホール接客！ 黙々と作業したい！ |
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| 応募資格 | 飲食店経験者採用強化中！即採用します！ ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9：00～23：00（実働8時間 休憩1時間） ※スケジュールにより前後あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、リユースショップ「セカンドストリート」の店舗へ配属となり、接客販売、従業員管理、教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など） ・買取業務（査定システムをもとにした査定・仕入れ） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など） ・アイテム管理（値付け、メンテナン |
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| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業の経験がある方 【尚可】 ・小売チェーン店での店長もしくはマネジメントの経験がある方 ・職種に関わらず専門性のあるスキルや資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 岐阜県内の店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 惣菜店の店長候補として、幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場で組み立てていただきます。そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはその店の店長・パートの皆さまだからです。創意工夫で盛 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの店舗経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・飲食店での勤務経験 【従業員を大切にする制度】 ・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。過度な残業をしなくてよい仕組み（同社店舗はレジがない為、従業員がレジ締めを行う必要がない）、公休取得... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 岐阜県（店舗により異なる） 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する自社ブランド「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」などの店舗運営をお任せします。 【職務詳細】 ▼店舗運営業務 ホール業務、会計業務、開店準備、食材仕込み、キッチン業務など ▼店舗管理業務 集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画策定など ☆★☆オススメポイント☆★☆ ＜コロナ禍を耐えたパワー＞ コロナの影響もありましたが、様々な業態を展開しており、新サービ |
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| 応募資格 | ＜未経験歓迎！！＞ ▼こんな方は大歓迎▼ ・接客経験（アルバイト含む）がある方 ・飲食店での就業経験がある方 ・地域の活性化に貢献したい方 ・マネジメントに挑戦したい方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様に満足してもらえる売場作りをします。 【職務詳細】 住居／衣料の部門チーフとして、販売計画／売上利益管理／労務管理等をお任せします。 【具体的には】 売場管理／陳列／発注／売上管理／パート・社員のマネジメント等をお任せします。※担当部門は、適性やご経験等に応じて決定しますので未経験でも研修、OJTがあります。 まずは部門チーフと |
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| 応募資格 | 【必須】 ■スーパーの住居・衣料品部門でチーフ・主任以上のご経験がある方 ■ホームセンターでチーフ・主任以上のご経験がある方 ※論理的思考のできる方、実行力のある方が活躍いただける環境です。 【転勤】 ■当面無 ※初任地は自宅から通える店舗で考慮します 【賞与等について... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スタッフ採用・育成や売上・数値管理などの店舗運営をお任せいたします。 【職務詳細】 ・アルバイト採用・教育、シフト作成と管理 ・売上管理、在庫管理などのマネジメント業務 ・オペレーション、接客、調理 ・社内会議・商業施設会議への参加等 店舗のリーダーとしてお店を回すのはもちろん、マネジメントを担い 店舗全体のモチベーションアップを進め、最大のセールス獲得を目指していきます！ ◎ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・接客経験 【同社の魅力】 現在圧倒的な成長率を誇る同社。中長期戦略である「国内300店舗展開」の目標は揺らぎません。近年では多くの出店を実現させ、国内店舗数は拡大の一途。実力が伴えば大きな仕事を任される機会があります。組織拡大に伴うサポートポジションも豊富、キ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ※配属先によって異なります ※配属先によって異なります |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 スガキヤ店舗の店長として、売上・利益管理、スタッフ育成、サービス品質、店舗オペレーションの最適化を担います。学生アルバイト・パートスタッフ中心の組織をまとめ、複数店舗を効率的に運営する経営的役割をお任せします。 【業務詳細】 ◇売上管理、目標設定 ◇アルバイト採用・育成、シフト管理 ◇オペレーション改善、業務効率化 ◇本社との目標すり合わせ ◇衛生・品質管理、店舗レイアウト改善など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食業での経験（店長／副店長／リーダー／キッチン社員／ホール社員など、ポジション不問） ※複数名のスタッフマネジメント、シフト管理、売上管理などのいずれかの経験がある方 【歓迎要件】 ■チェーン店での店舗運営経験 ■アルバイト教育やオペレーション改善に強みを... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 岐阜県 |
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| 仕事内容 | 【ポジションの魅力】 ・アルバイト中心の組織を、仕組みとマネジメント力で動かす“店舗経営ポジション” ・年商数千万円規模の店舗を早期に担当可能 ・店長研修（ヒト・モノ・カネのマネジメント）はじめ、育成が手厚い ・創業80周年の安定基盤 × 関東出店などの成長フェーズで挑戦しやすい環境 【職務内容】 スガキヤの店長として、売上・利益管理、スタッフ育成、サービス品質、店舗オペレーションの最適化を担い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食業でのご経験（店長／副店長／リーダー／キッチン社員／ホール社員など、ポジション不問） ※複数名のスタッフマネジメント、シフト管理、売上管理などのいずれかの経験がある方 【歓迎要件】 ■チェーン店での店舗運営経験 ■アルバイト教育やオペレーション改善に強み... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 岐阜県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて店長候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■育成 ■マネジメント ■売上管理 ■店舗運営 ■調理・ホール業務 販売強化メニューの決定やメニュー表のデザイン変更、集客の方法など自由に行えます◎ 【おすすめポイント】 まずは店長を目指していただきますがその先にはいくつかのキャリアパスがあります。 店舗で学び目指す姿を見つけてください。沖縄料理に特化した「琉歌」、地域に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食経験5年以上 飲食業で店長経験あり |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属場所による 配属場所による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・店舗の衛生管理に関する教育業務 実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。 ・新店のトレーニング業務 新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート業務 店舗の人員不足や公休（計画的付与等）の取得をサポートするために、期間限定の店長代行として店舗 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・仲間の為に行動することにやりがいを感じられる方 ・相手を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・誰かの”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方 ■普通自動車運転免許 ※入... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 路面店やアウトレットモール等に展開する、一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESS等、同社のSV職としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など 国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。 店舗運営のQSC |
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| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験 ・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 住み慣れた場所・一定のエリア内で働きたいという方のコースです。 一定のエリアとは、お住まいの場所を軸に範囲が限定されておりその中で勤務で... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 岐阜県※配属店舗により異なる 配属店舗により異なる |
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| 仕事内容 | ★各店舗の管理運営をエリアマネージャーとして担当していただきます★ ♦入社後は座学＋店舗実習で運営基礎を習得 ♦約4ヶ月で1店舗の責任者ポジションに就任 ♦早期に複数店舗を統括する管理職へ昇格可能 ♦実力次第で3年目に上位マネジメント職の実績も ♦将来的には商品開発や教育研修部門への転身も可 研修センターでオペレーションの基礎から学び、 店舗でOJTを実施しながらスキルを磨け |
|---|---|
| 応募資格 | ♦学歴不問 ♦必須条件 ・飲食チェーンにて複数店舗（5店舗以上）の統括経験（2年以上） ・店舗運営に関する深い知識 ・普通自動車運転免許（入社時までの取得で可） ♦歓迎条件 ・新規店舗の立ち上げに携わったご経験 ・店長やマネージャー向け研修の企画・運営経験 ♦こんな方... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・全国各地の直営店舗 【勤務時間】 ・9：00～23：00の間でシフト制（休憩60分／実働8時間） ※店舗により若干異なります。 ♦深夜営業なし ♦勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます 自身のマネジメント次第で恒常的な残業なしでも働ける環境です |
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| 仕事内容 | ■業務詳細： 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・スーパーにて副店長以上のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 岐阜県 |
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| 仕事内容 | エリアマネージャー候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメントをお任せいたします。 ・入社後研修 本社近くの研修センターにて集合研修 その後、東京・名古屋・兵庫・福岡のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ↓ ・店長 研修後、既存店に赴任いただき、さらなるOJTを実施後、既存店1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ■全国 ※初任地のご希望は相談に応じます。 ※エリア限定社員（ご自宅から90分以内への配属）への転換も可能です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 店長・副店長候補として、店舗における接客・売場作り・シフト管理などの店舗経営業務をお願いします。 【具体的には】 ・適性・希望を考慮し、生鮮食品・一般食品・衣料品・住関連商品等全8部門の中から配属を決定 ・商品の魅力が伝わるようなレイアウトの考案・陳列 ※マネジメント業務など店舗運営・経営に関する幅広い業務を担当頂きます。 【魅力・やりがい】 基本的には本部から送られてくる売場レイアウトに沿っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・接客販売経験のある方 ・総合職として将来的に転勤が可能な方 【歓迎要件】 ・店長や副店長経験のある方 ・食品小売や飲食サービス業界出身の方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 岐阜県希望のエリア店舗にて相談 |
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| 岐阜市（1,161）｜ 大垣市（711）｜ 高山市（158）｜ 多治見市（242）｜ 関市（200）｜ 中津川市（146）｜ 美濃市（48）｜ 瑞浪市（65）｜ 羽島市（76）｜ 恵那市（97）｜ 美濃加茂市（115）｜ 土岐市（309）｜ 各務原市（515）｜ 可児市（264）｜ 山県市（36）｜ 瑞穂市（82）｜ 飛騨市（77）｜ 本巣市（102）｜ 郡上市（51）｜ 下呂市（63）｜ 海津市（96）｜ 羽島郡岐南町（109）｜ 羽島郡笠松町（52）｜ 養老郡養老町（44）｜ 不破郡垂井町（91）｜ 不破郡関ケ原町（34）｜ 安八郡神戸町（37）｜ 安八郡輪之内町（58）｜ 安八郡安八町（52）｜ 揖斐郡揖斐川町（65）｜ 揖斐郡大野町（33）｜ 揖斐郡池田町（80）｜ 本巣郡北方町（41）｜ 加茂郡坂祝町（19）｜ 加茂郡富加町（26）｜ 加茂郡川辺町（22）｜ 加茂郡七宗町（16）｜ 加茂郡八百津町（13）｜ 加茂郡白川町（14）｜ 加茂郡東白川村（0）｜ 可児郡御嵩町（50）｜ 大野郡白川村（3）｜ |
