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1/8更新!岐阜県のカウンセラー、臨床心理士、セラピストの転職・求人情報 4件

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4件中 1~4件目を表示中

求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
仕事内容 ◇毎日17時台退社可(残業ほぼなし)/完全週休2日制 ◇未経験からセンター長へのキャリアUP多数 ◇資格手当・子ども手当・1人暮らし応援手当あり ◇本社、現場のスペシャリストなど多彩なキャリアあり 就労継続支援施設などのご利用者様のサポートをお任せします。 *【お仕事は?】* ■ご利用者様の就労サポート(作業見守りなど) ■新規ご利用者様へのサービス案内や連絡調整 ■ご利用者様...
応募資格 *。未経験・無資格OK*20代~40代まで幅広く活躍中。* ■学歴不問 ☆人柄重視のポテンシャル採用です 「誰かの力になれる仕事がしたい」 「人から感謝される仕事に携わりたい」 「やりがいも働きやすさも大切にしたい」 など…どんなきっかけでも大歓迎です◎ ☆ご希望の方は...
給与 ★入社後1年以内のキャリアアップ可能 ★賞与年2~3ヶ月分支給実績あり 【管理者候補】 月...
勤務地 ★転勤なし★関東・関西・東海・北陸で募集中 ★千葉全域・川崎エリアで積極採用中!オープニング拠点多数 ※勤務地は希望を考慮して決定 ※U・Iターン歓迎 ※ご自宅から通勤可能範囲での異動の可能性はあり(60分目途) <2026年オープン予定事業所> ・リハスワーク(継続支援...
6 522353 PICK UP 未経験・ブランクあり・ママも活躍。 プライベートと両立しながら、誰かを支えるお仕事へ。

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  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
仕事内容 ◇完全週休2日&残業ほぼなし ◇20・30代のセンター長多数活躍! ◇本社、現場のスペシャリストなど多彩なキャリアあり ◇完全週休2日制 ◇資格手当・子ども手当あり 就労継続支援施設などのご利用者様のサポートをお任せします。 *【お仕事は?】* ■ご利用者様の就労サポート(作業見守りなど) ■新規ご利用者様へのサービス案内や連絡調整 ■ご利用者様やご家族のサポート ■病院・企業...
応募資格 *。未経験・無資格OK*20代~50代まで幅広く活躍中。* ■学歴不問 ☆人柄重視のポテンシャル採用です 「誰かの力になれる仕事がしたい」 「人から感謝される仕事に携わりたい」 「やりがいも働きやすさも大切にしたい」 など…どんなきっかけでも大歓迎です◎ ☆ご希望の方はパ...
給与 ★入社後1年以内のキャリアアップ可能 ★賞与年2~3ヶ月分支給実績あり 【管理者候補】 月...
勤務地 ★転勤なし★関東・関西・東海・北陸で募集中 ★千葉全域・川崎エリアで積極採用中!オープニング拠点多数 ※勤務地は希望を考慮して決定 ※U・Iターン歓迎 ※ご自宅から通勤可能範囲での異動の可能性はあり(60分目途) <2026年オープン予定事業所> ・リハスワーク(継続支援...
6 522354 PICK UP *経験・知識・資格は不問* 「障がいがあっても、働きたい」を あなたの力で支えませんか。

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・心理療法による心の問題の解決・改善(アセスメント業務、支援・アプローチ、家族・保護者への支援他)
応募資格 公認心理士、臨床心理士、臨床発達心理士等、放課後ディサービス・児童発達支援業務にて心理指導員を担当できる資格者
給与
勤務地 岐阜県各務原市

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・障がいを持つ子供たちに対する療育、生活指導他(具体例:生活指導計画の立案、学校・児童相談所との連携、保護者との面談、進路相談他)
応募資格 児童指導員の任用資格者/放課後デイサービス、児童発達支援を行う施設の勤務経験/普通自動車運転免許
給与
勤務地 岐阜県各務原市

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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