| 仕事内容 | ★採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント（2,3名程度） ・その他、採用に関わる業務（候補者進捗対 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 【歓迎要件】 ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。） ＊本ポジションは、出社ができる方が望ましいです。 完全ペーパーレスにはできないため、経理に... |
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| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ＊【年収500万～900万】労務＋人事キャリアUP ＊完全週休2日（土日祝休み）年間休日128日 ＊東証プライム上場企業で安定＆福利厚生充実 ＊資格取得支援＆祝金あり ＊転勤ほぼなし（将来的に本社異動の可能性あり） ＜具体的な業務＞ ・勤怠管理、給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険・福利厚生手続き（生命保険、厚生施設申込など） ・健康管理、拠点採用（高校新卒 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・企業での労務業務経験が 3年以上 または ・BPOやペイロールなどで労務系業務経験が 3年以上 ・学歴：高校卒以上 ・年齢：35歳まで（厳守） 【歓迎（WANT）】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ・東京都を中心とした関東エリア （東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・群馬・山梨・静岡） ・地方の大規模都市 （仙台・名古屋） ※転勤は当面なし。 ただし将来的に本社（東京）や他拠点への異動の可能性あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務時間＞ ・8:30～17... |
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| 仕事内容 | 各拠点で労務業務を担当 経験等を考慮のうえ、以下のうち担当業務を決定 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：高校卒以上 【必須】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【歓迎】 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ・本社（東京港区）及び関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及び地方大規模都市（仙台、名古屋）の事業所 ※転勤：当面なし。将来的に他拠点、本社（東京）へ転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント（2,3名程度） ・その他、採用に関わる業務（候補者進捗対 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 【歓迎要件】 ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。） ＊本ポジションは、出社ができる方が望ましいです。 完全ペーパーレスにはできないため、経理に... |
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| 仕事内容 | ■業務内容： ・外注先の選定／評価／契約管理（契約書管理、契約更新管理、取引価格履歴管理 等） ・外部IT人材会社との契約交渉／価格調整 ・社内関係部門（経営企画部門、事業部門）との連携 ■募集背景： 現在各事業部門で行っている調達・価格交渉業務（業務委託契約でのIT人材の選定・評価・交渉・契約管理）を総務部門に集約し強化していく為募集します。 ヤマハ発動機の事業に貢献できる外部IT人材調達・交 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT業界または人材業界での調達・契約交渉経験（5年以上） ・外部ベンダーとの価格交渉・契約締結経験 ・Word、Excel、PowerPointなどでの資料作成能力 【歓迎要件】 ・日商簿記3級以上 ・TOEIC（R）テスト（R）テスト500点以上 ・調達戦... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・中途／新卒ターゲットの人物像設計と最適広告チャネル設計 ・ビズリーチ／リクルート／Indeed／LINE／SNS広告の企画運用 ・採用広報コンテンツ制作 ・採用LP、バナー、社員ストーリー、動画インタビューの企画立案 ・Adobeを使った簡易動画・写真編集の内製化推進 ・スカウト運用＆CV最適化 ・条件・職種・媒体別スカウトメール設計・開封率改善施策 ・フォローアップ設計やメッセー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・マーケティング領域での実務経験（2年以上） ・採用広報／ブランディング／SNS活用いずれかの経験 ・PDCAを回した実績、数値に基づいた改善提案スキル 【尚可】 ・住宅／不動産業界経験者 ・Adobe Premiere Pr... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区曳馬6丁目19番5号 東海道本線「浜松」駅より車で11分程度 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所：静岡県浜松市中央区鴨江3丁目70-23 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務に従事していただく予定です。 【職務詳細】 ・人事戦略・人員計画・研修計画策定、労務管理 ・総務統括(取締役会事務局等) ・経理統括(全般) ・その他経営企画に関する業務 ■期待値役割等 上記担当業務の計画的な実行及びチームマネジメント ■業務の面白み・魅力 事業成長に直結する施策を自ら計画・実行できる 経営に近い立場で意思決定に関与できる ■キャリアパスイメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事・経理領域でのマネジメント経験 ■Excel、Word、PowerPointが使用可能なこと。 【尚可】 ■即戦力の配置を考えており、現職での実務経験が5年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県沼津市双葉町9番1号 東海道本線「沼津」駅より徒歩15分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 当社、人事部門において人事業務全般をご担当いただきます。 ・人事制度の運営 ・トラブル対応業務 ・労働組合折衝業務 ・人事企画業務 ・給与関係業務 ・海外赴任者手続き ・入退社手続き 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務の業務経験（海外赴任者向けの業務経験があると尚可） 〈歓迎要件〉 ・メーカーでの人事企画業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県掛川市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事総務業務全般をお任せします。 採用・研修・社会保険管理など人事業務全般から総務業務を担って頂きます。 【職務詳細】 ●人事・労務業務 ●給与管理業務 ●社会保険業務 ●株主総会・取締役会の企画、運営 ●社内行事の企画、運営 ●福利厚生業務 ●機器・備品管理 ●採用業務（新卒・中途・派遣） ●施設管理 ●文書管理 【主要製品】 ソフトカプセル、ハード |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事総務業務のご経験がある方 【今後の展望】 今後、管理職を目指し総務部の柱となって頂きたいと考えております。 【現状】 健康志向の流れにともない、健康食品を中心としたカプセル製造を実施し、業績は成長しております。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県富士市蓼原889-2 富士急静岡バス「冨安橋」バス停より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務部門は、単なるバックオフィスではなく、会社経営を支える“司令塔”の役割を担っています。人事・労務管理、制度設計、社内環境整備など、社員が安心して働ける基盤づくりを行いながら、経営陣と連携し組織の成長を支えます。 【職務詳細】 入社後まずは労務管理や規程運用など、幅広い業務を経験いただき、将来的には部門をリードする管理職候補としての活躍を期待しています。 主体的に業務改善や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での総務、人事、労務いずれかの実務経験（1年以上目安） ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint 等） ・社内外と円滑にコミュニケーションを図れる方 37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県駿東郡清水町長沢1157 東海バス「中央病院前」バス停より徒歩９分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■具体的な仕事内容 ━━━━━━ ・採用計画に合わせた企画立案 ・求人広告の管理・運用 ・応募者のフォロー ・応募者への連絡・面接日程調整 ・面接（対面もしくはオンライン） など |
|---|---|
| 応募資格 | ＜★未経験者活躍中！＞ 入社後はOJT研修があるため、未経験の方でも安心です。実際、先輩社員の9割が【採用企画未経験からスタート】と、多くの方が当社で成長しています。業務に慣れたら、会社の人事を左右する『採用計画の立案』などもお任せしますので、ぜひあなたの考えで会社を盛り上... |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 勤務地 | 【原則転居を伴う転勤なし】 お住まいやご希望を考慮し、基本的にご自宅から1時間圏内のプロジェクト先に決定いたします。 1都3県と大阪を積極採用！ ★地方からの上京ご希望の方は、別途上京支援等をご相談いただけます！ 【本社】 東京都新宿区西新宿7-10-12 KKDビル5階... |
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| 仕事内容 | ★具体的な仕事内容 ・応募者対応 ・採用面接サポート（内定者面談等） ・採用広報（動画制作やSNSでの情報発信、求人制作） ・入社後の社員フォローとメンタル相談 など ★入社後まずは？ 人事をする上で、まずは当社のこと知ることが第一ステップ！「当社事業の現場理解」からスタート！ 当社の配属先の現場でアシスタントとして業務の流れを学べるので未経験の方も安心です。 また、並行して会 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴・経験は一切不問 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎！ ※必須ではありません。 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 全国の拠点、または本社 ※勤務地は希望を考慮し決定 ※転勤なし ※Uターン・Iターン支援あり！Web面接OK ※勤務地によりマイカー通勤可 本社：東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F 大阪支社：大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル 9階 ☆積極... |
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| 仕事内容 | 新規登録スタッフの面接、採用、管理 既存スタッフの管理 営業の受注内容に応じて人員募集の媒体打合せ 事務作業（契約書、請求書、給与計算など） 受電業務・架電業務（案件獲得を目指して下さい） |
|---|---|
| 応募資格 | 【未経験歓迎】 ゲーム・アニメに興味がある方／夢を応援したい方／自らもクリエティブ制作の夢を諦めない方 |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 勤務地 | 【全国募集】 メインは東京・大阪・名古屋・福岡のクライアント先が中心◎ 上記エリア以外をご希望の方は、携帯キャリア業務かSE（システムエンジニア）の経験1年以上の方を歓迎（※ブランクは2年までOK） 全国希望者への詳細は面接で個別にご説明しますので、ご希望やご不明点があれ... |
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| 仕事内容 | 労務コンサルタントとしての下記の業務に取り組んで頂きます。 コンプライアンスホットライン通報受付業務 契約企業様の社外通報受付窓口として、電話や専用サイトでの通報受付対応や事後電話フォロー等をお任せします。（通報内容に対して法的な回答や助言は行いません。） 研修業務 ハラスメント予防研修等を中心に、講師をお任せします。 ベースとなる資料もありますので、講師経験がなくても徐々に慣れていただければ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎事業会社等における就業経験が５年以上 ◎労務分野を中心とした知識の研鑽について、主体的かつ継続的に行えること ◎Word、Excel、PowerPoint、ビジネスメールの基本的操作に問題がないこと ◎普通自動車免許（オートマ限定可）をお持ちの方 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門の一員として、会社の成長を支える「人」に関わる幅広い業務を担当していただきます。 採用や教育を通じて新しい仲間を迎え入れ、社員一人ひとりが力を発揮できる環境づくりに関わる、大きなやりがいのあるポジションです。 【職務詳細】 採用活動全般（求人作成、面接対応、内定者フォロー、イベント対応など） 社内行事や研修の企画・運営 社員のキャリア支援や人材育成のサポート 評価制度や人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【下記いずれか必須】 ・事業会社での人事、採用、または労務に関する実務経験（1年以上目安） ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint 等） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県駿東郡清水町長沢1157 東海バス「中央病院前」バス停より徒歩９分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 採用、社員教育、福利厚生、労務管理、法務、人事制度作成等 【仕事のやりがい】 タミヤにはいろいろな能力を持ったスタッフが多様なポジションで活躍しており、彼らの力を存分に発揮することができる働きやすい環境を整えることが人事課の仕事です。専門的な知識を持った社員や、社外の専門家の方と一緒に仕事をすることで、様々な知識を得ることができ、自分自身を成長させることができます。また、客観的な視 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【求める人物像】 （1）模型やホビーへの情熱がある方 （2）人事、採用、労務等に関する経験をお持ちの方 （3）誠実で協調性がある方 （4）全体を俯瞰し、公平に判断できる方 （5）人の役に立つことに喜びを感じることができる方 （6）自ら考えて行動でき、周りを巻き... |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区恩田原 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・建物管理：本社・工場・物流センターなどの施設の総合管理。新築・改修工事の企画・実施 ・設備管理：電気・空調・水道・通信・消防などの社内設備の維持・管理 ・その他、不動産管理・業務用車両の管理など 【仕事のやりがい】 総務課では、建物や設備の管理を通じて、建設・電気・空調・消防など、幅広い分野の専門家と連携しながら業務を進めます。日々の業務の中で、専門的な知識や実務経験が自然と身に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【求める人物像】 （1） 模型やホビーへの情熱がある方 （2） 建築、機械設備、自動車、不動産管理等に興味がある方 （3） 誠実で協調性がある方 （4） 全体を俯瞰し、公平に判断できる方 （5） 人の役に立つことに喜びを感じることができる方 （6） 自ら考えて... |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区恩田原 |
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| 仕事内容 | 【担当業務】 同社、人事部門において採用・教育業務を中心に以下業務をご担当いただきます ・採用関連業務（新卒・キャリア・非正規） ・人財育成関連業務（研修制度設計・運用） ・各種人事施策の企画・検討 上記業務の中からスキル・経験等を考慮して配置 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ※業界経験不問。新卒採用の業務経験がない場合は （１）メーカー勤務経験もしくは （２）人材紹介会社での経験などがあると望ましい 【歓迎要件】 ・メーカーでの採用業務担当経験：企画～内定者フォロー ・人材育成（階層教育の企画～運用）、採用管理システ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県掛川市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 企業価値向上・人的資本経営加速に向けた人事部門の強化を目指し募集します。 ご経験に応じてアサインし、幅広く人事業務に携わることができます。 （１）企業の経営者や社員を対象に開催する「Shizuginship」の企画運営全般 （２）新卒採用・キャリア採用担当 （３）人事企画担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事関連業務のご経験 ■金融業界の何かしらのご知見 【歓迎要件】 ・銀行、地銀、信金で企業に対する営業実務経験 ・ダイバーシティに関する人事制度企画・運用を行った経験 |
| 給与 | 年収 400万円～1100万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区 |
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| 仕事内容 | 業務内容： ◇人事労務チーム・総務法務チームのマネジメント ◇経営戦略と連動した人材戦略・人事施策の立案・実行 ◇情報セキュリティ（ISMS・Pマーク等）・リスクマネジメント・コンプライアンスの体制強化施策の立案と実行 ◇社員と組織の成長を加速する各種制度・規程の見直しや新制度の導入 ◇業務フロー改善、IT化・DX化の推進 募集背景：欠員補充 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・200～400名規模の企業における人事部長もしくは総務部長の経験（3年以上） ・評価制度や育成・研修制度等、各種制度の企画・構築・運用の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区 |
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| 静岡市葵区（670）｜ 静岡市駿河区（656）｜ 静岡市清水区（465）｜ 浜松市中区（190）｜ 浜松市東区（42）｜ 浜松市西区（26）｜ 浜松市南区（216）｜ 浜松市北区（99）｜ 浜松市浜北区（22）｜ 浜松市天竜区（43）｜ 沼津市（491）｜ 熱海市（132）｜ 三島市（256）｜ 富士宮市（257）｜ 伊東市（71）｜ 島田市（182）｜ 富士市（572）｜ 磐田市（641）｜ 焼津市（186）｜ 掛川市（334）｜ 藤枝市（236）｜ 御殿場市（176）｜ 袋井市（232）｜ 下田市（16）｜ 裾野市（196）｜ 湖西市（340）｜ 伊豆市（37）｜ 御前崎市（78）｜ 菊川市（107）｜ 伊豆の国市（74）｜ 牧之原市（198）｜ 賀茂郡東伊豆町（8）｜ 賀茂郡河津町（9）｜ 賀茂郡南伊豆町（10）｜ 賀茂郡松崎町（8）｜ 賀茂郡西伊豆町（10）｜ 田方郡函南町（37）｜ 駿東郡清水町（74）｜ 駿東郡長泉町（84）｜ 駿東郡小山町（48）｜ 榛原郡吉田町（79）｜ 榛原郡川根本町（25）｜ 周智郡森町（36）｜ |
