| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事総務業務全般をお任せします。 採用・研修・社会保険管理など人事業務全般から総務業務を担って頂きます。 【職務詳細】 ●人事・労務業務 ●給与管理業務 ●社会保険業務 ●株主総会・取締役会の企画、運営 ●社内行事の企画、運営 ●福利厚生業務 ●機器・備品管理 ●採用業務（新卒・中途・派遣） ●施設管理 ●文書管理 【主要製品】 ソフトカプセル、ハード |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事総務業務のご経験がある方 【今後の展望】 今後、管理職を目指し総務部の柱となって頂きたいと考えております。 【現状】 健康志向の流れにともない、健康食品を中心としたカプセル製造を実施し、業績は成長しております。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県富士市蓼原889-2 富士急静岡バス「冨安橋」バス停より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 日本全国各地で転職・就職を希望される方の相談対応をしていただいたり、紹介先の求人依頼企業とのやり取りを行っていただきます。 業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。 【主な業務】 ●転職希望者とのやり取り ●求人先企業の合う候補人材のピックアップ ●お仕事を探されている方との面談対応（対面やZOOMなどのWEB対応、電話など） ●求人企業とのマッチ |
|---|---|
| 応募資格 | ●ＰＣの基本的な操作が出来る方 ●ＷＥＢ（ＺＯＯＭやMicrosoft team）でのやりとりが可能な方 ●人と接することが好きな方 ●自分自身のペースで稼いでいきたい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、お休みもたくさん欲しい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、ご家庭の都合で残... |
| 給与 | 年収 400万円～1400万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 Hondaのありたい姿を実現するために 本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において 以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。 ※入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。 【職務詳細】 ・人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等） ・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等） ・教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発 等） ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●人事関連業務経験（経験業界・年数不問） 【尚可】 ●グローバルに関わる人事関連業務のご経験をお持ちの方 ●日常会話レベル以上の英語力 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市北区細江町気賀5794-1 天竜浜名湖鉄道「気賀」駅より車で4分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてグローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■コアポジション人材育成 ・育成サイクル設計・運用 ・異動・考課・人材開発委員会の運営・研修設計と運営 ・コンピテンシーの醸成 ■グループ全体の組織ガバナンス構築 ■グループ共通の人事諸制度（評価・異動・報酬制度等）の整備、運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材マネージメントの知識と経験 ・グローバル人材管理／教育等の経験 ・TOEIC700点以上 【尚可】 ・英語を使った業務の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「御厨」駅より徒歩14分程度 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて技術人財育成／教育の企画・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ・求める技術人財像、技術人財育成方針の企画立案 ・技術人財育成方針に基づく、社内技術教育、技術人財OJTの計画立案、推進 【やりがい・魅力】 自動車業界は大きな変革の時期であり、この時代を切り開く技術人財育成をご自身の企画でチャレンジし、同社の長期ビジョン実現に貢献していただくことができます。 また、新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業等において技術職の業務経験(開発、設計、生産技術、品質管理等)※業界問わず 【尚可】 ・技術人財育成教育の企画／運営の経験 ・TOEIC600点以上 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「御厨」駅より徒歩14分程度 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■健康推進センター（診療所）の統制・組織運営 ■健康経営の中期方針、年度計画の立案 ■各種健康施策の企画・推進、進捗管理 【魅力】 健康経営の企画・推進によるアブセンティズム・プレゼンティズムの改善とそれに伴うワークエンゲージメント向上により、会社の生産性や業績向上に寄与していることを実感できます。 【募集背景】 感動創造企業、ヤマハ発動機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募要件】 ■民間企業又は医療機関・行政等において、健康経営の企画立案・導入・運用の経験をお持ちの方 ■管理職経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼TOEIC 600点以上 【求める人物像】 ・経験に基づく、施策企画力と実践力を持つ方（必須） ・協調性とストレス耐性の両方... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 仕事内容 | 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金 融事務、英文事務、受付、データ入力、事務アシスタント、 経理アシスタント、採用アシスタント、アシスタント事務、 人事・採用アシスタントなど |
|---|---|
| 応募資格 | 高校卒業以上 フルタイム勤務可能(8H) 何かしらの就業経験のある方 （学生時代のアルバイト経験可） 19歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 200万円～300万円 |
| 勤務地 | 自宅から90分圏内の通勤場所 宮城県 福岡県 静岡県 北海道 新潟県 ※転勤なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてタレントマネジメント施策の企画・展開をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■人材情報の可視化、分析、人材マネジメントフロー・諸制度への反映など、広範囲にわたるタレントマネジメント領域の横断的なねらい・取組み計画の設定 ■要員計画立案プロセスの改善、各事業・機能部門との話込みを通じた高度化 ■人材の定着化・流動化をバランスよく実現するための仕組み・取組みの検討 ■各事業・機能 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■企業の人事での実務経験（5年以上） ■人事系コンサルティングファームでの実務経験（5年以上） 【尚可】 ■社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者 ■TOEIC600点以上 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「御厨」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、エンゲージメント開発・組織開発の企画・展開業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■エンゲージメント向上へ向けた各種施策の企画・展開 ■各部門・各子会社のエンゲージメント向上取組み支援 ■各組織における組織開発力向上施策の企画・展開 等 ※上記のうち、スキルや経験をもとに担当業務を決めます。 【やりがい・魅力】 業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレート人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■企業の人事での実務経験（5年以上） ■人事系コンサルティングファームでの実務経験（5年以上） 【尚可】 ■社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者 ■TOEIC600点以上 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「御厨」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事コンプライアンス活動の企画・運営業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■労務管理上のコンプライアンス遵守徹底へ向けた取り組みの企画 ■個別のコンプライアンス問題（ハラスメント、不正等を含む）の調査・対応 ■組織開発・エンゲージメント向上施策と連携した各部門・各子会社への活動支援 ※上記のうち、スキルや経験をもとに担当業務を決めます。 【やりがい・魅力】 業界的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■企業の人事での実務経験（5年以上） ■人事系コンサルティングファームでの実務経験（5年以上） 【尚可】 ■社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者 ■TOEIC600点以上 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「御厨」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 日本全国各地で転職・就職を希望される方の相談対応をしていただいたり、紹介先の求人依頼企業とのやり取りを行っていただきます。 業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。 【主な業務】 ●転職希望者とのやり取り ●求人先企業の合う候補人材のピックアップ ●お仕事を探されている方との面談対応（対面やZOOMなどのWEB対応、電話など） ●求人企業とのマッチ |
|---|---|
| 応募資格 | ●ＰＣの基本的な操作が出来る方 ●ＷＥＢ（ＺＯＯＭやMicrosoft team）でのやりとりが可能な方 ●人と接することが好きな方 ●自分自身のペースで稼いでいきたい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、お休みもたくさん欲しい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、ご家庭の都合で残... |
| 給与 | 年収 400万円～1400万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ヤマハ発動機は、長期ビジョン「ART for Human Possibilities」を掲げ、新たなチャレンジへ向かっています。人事部門でも、新たなチャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、これらの取組みに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 【職務内容】 ・労務管理上のコンプライアンス遵守徹底へ向けた取り組み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験の方 ・企業の人事での実務経験５年以上 ・人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上 【歓迎要件】 ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者 ・TOEIC600点以上 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事戦略の企画立案をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・グローバル経営を支えるグローバル人事戦略の企画立案 ・グローバルな人材マネジメントポリシーにもとづいた各種施策の展開 ・人事制度、報酬制度その他関連する施策の構築 ※上記のうち、ご経験のある分野から従事いただきます。 【やりがい・魅力】 ・業界的にも大きな変革が求められている中、人事部門への経営からの注目度が増して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事の実務経験をお持ちの方（人事制度／報酬制度） 【尚可】 ・企業の人事での実務経験5年以上 ・人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ・業務上で海外拠点等との接点のある実務経験のある方 ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者 ★こんな... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「御厨」駅より徒歩18分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部の一員として、主に社員教育に関する各種研修の企画立案から実施までの一連の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・教育方針の策定と計画への展開 ・研修の企画、事前準備、運営、事後フォロー ・研修講師（主に若年層向け） ・会場の手配、セッティング ・外部業者の選定、契約 ・効果測定（アンケート、ヒアリング）／結果分析（PDCA） ・研修や自己啓発のプロモーション ・最新社員教育のト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■Excel、Word、PowerPointでの資料作成が可能な方 ■社会人経験5年以上 【尚可】 ■事業会社での教育関連業務のご経験がある方 ■研修・教育会社でのご経験がある方（企画営業・教育企画 等） ■社内外の研修講師を務めたご経験がある方 ※色の識別を伴... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 【本社】静岡県浜松市中央区大久保町1509 【NISSEI アクト分室】静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー27階 東海道本線「高塚」駅より車で10分程度 東海道本線「浜松」駅より徒歩5分程度 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する同社において人事採用をお任せ致します。 【職務詳細】 ・採用企画、採用パートナー（各種媒体、エージェント等）との連携 ・新卒向け採用業務の遂行（インターンシップ、会社説明会、内定者フォロー等） ・中途採用の採用業務の遂行（求人管理、面接等採用実務の遂行） ・パート従業員・派遣社員の採用業務、更新管理 ※入社後は副社長に付いて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務の実務経験（企画および運営） 【尚可】 ・社労士資格 ・労務管理の知識、実務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市南区卸本町2000-16 各線「浜松」駅から車で20分程度 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてグローバル人事フレームワーク構築・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 以下の業務のうち、本人の経験・適性を踏まえて担当していただく業務を決定します。 ・グローバルグレーディング（職務評価）の企画・運用 ・グローバル報酬ポリシーの企画・運用（サーベイ実施、分析） ・グローバル幹部層ポジションの後継者管理の企画・運用 ・グローバル人事システム(SAP SuccessFa |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・英語でのコミュニケーション ・人事制度の企画・導入経験 ・TOEIC730点以上 【尚可】 ・人事システムの導入・運用経験 【やりがい・魅力】 世界中のグループ会社の人事メンバーと、お互いに課題を共有し合い、お互いに助け合う協働・協調体制をこれまで構築してき... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「御厨」駅より徒歩15分程度 |
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| 仕事内容 | 管理部門や社風の変革をリードするポジションでございます。 -ダイバーシティー領域における課題の設定 -上記課題の解決に向けた多様な施策の立案と導入 -日本国内外の事業部との協業 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 -人材教育や組織開発関連のご経験 -複数の部門との協業経験 歓迎 -人事プロジェクトのリーダー経験 -日常会話レベルの英語力（必須ではありません。使用場面は数ヶ月に1回、ウェブでの打ち合わせやメールでございます。） |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 月４回のみ出社 それ以外は在宅勤務 通勤手当全額支給 |
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| 仕事内容 | 人事マネージャーとして部下の育成・管理をしながら、人事制度や採用企画関連の戦略的な人事業務をリードするポジションでございます。 -評価制度や教育研修制度を含む人事制度の見直しと運用 -採用企画 -その他の採用業務全般のリード -ダイバーシティ推進 -部下の育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 -8年以上の人事経験 -部下のマネジメント経験 -人事制度の見直しと運用経験 -採用経験の経験 歓迎 -人事制度設計経験 -社会保険労務士の資格 ※日常会話レベル以上の英語力があれば、尚可 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 国内に複数の拠点がございます。 神戸市のオフィス勤務ポジションです。 50％在宅勤務可能でございます。 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部・チームの業務概要】 矢崎総業・部品・計器・エナジーシステム4社の人事業務 ・人事制度の企画・運用 ・組織変更・人事異動の企画・運用 ・幹部、役員対応業務 ・組合対応業務 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・人事制度の企画・運用および、運用効率化に向けた改善業務（昇格・評価がメイン） ・組織・人事異動の企画・運用業務 【部・チームの人数や雰囲気】 ◆部・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須条件 スキル：基本的なPCスキル全般（officeソフトの使用経験） ◆歓迎条件 経験：人事・総務業務 ◆歓迎する出身業界 原則、不問。但し、メーカー・人材業界出身であれば尚可。 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2023年冬に開業しました『熱海・伊豆山 佳ら久』の管理部門統括業務をご担当いただきます。（施設に常駐いただきます） ★具体的な業務内容 【管理部門統括】 ■人事業務全般 ・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用 ・新卒、中途採用活動 ・教育制度構築、運用・労務、コンプライアンス対応 【給与計算、社会保険業務のチェック】 ■総務業務全般 ・内部統制 ・諸 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門業務の幅広い経験（人事、労務、総務、経理等） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・宿泊事業経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 静岡市葵区（737）｜ 静岡市駿河区（672）｜ 静岡市清水区（493）｜ 浜松市中区（341）｜ 浜松市東区（117）｜ 浜松市西区（52）｜ 浜松市南区（278）｜ 浜松市北区（133）｜ 浜松市浜北区（49）｜ 浜松市天竜区（49）｜ 沼津市（499）｜ 熱海市（108）｜ 三島市（306）｜ 富士宮市（230）｜ 伊東市（79）｜ 島田市（195）｜ 富士市（684）｜ 磐田市（928）｜ 焼津市（188）｜ 掛川市（287）｜ 藤枝市（263）｜ 御殿場市（148）｜ 袋井市（270）｜ 下田市（7）｜ 裾野市（283）｜ 湖西市（265）｜ 伊豆市（20）｜ 御前崎市（84）｜ 菊川市（99）｜ 伊豆の国市（53）｜ 牧之原市（184）｜ 賀茂郡東伊豆町（5）｜ 賀茂郡河津町（2）｜ 賀茂郡南伊豆町（4）｜ 賀茂郡松崎町（1）｜ 賀茂郡西伊豆町（2）｜ 田方郡函南町（22）｜ 駿東郡清水町（62）｜ 駿東郡長泉町（74）｜ 駿東郡小山町（39）｜ 榛原郡吉田町（113）｜ 榛原郡川根本町（10）｜ 周智郡森町（11）｜ |
