| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 工場庶務業務 ・書類・資料作成 ・工場の人材の管理 ・工場庶務業務の改善（業務の棚卸、整理、効率化） ・派遣社員の採用、管理、苦情対応 ・特定技能外国人労働者の管理（在留資格、生活支援、相談・苦情対応、行政機関との連携等） ・その他総務業務全般のサポート 【事業部の紹介】 Automotive事業部 （自動車業界） 軽量化と耐久性が同時に求め |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工場総務経験（3年以上） ■採用に関する経験（2年以上） （派遣社員、特定技能外国人労働者の採用に関する手続き、プロセス、オペレーション等を理解し、実行できること） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の更なる事業拡大に向けて、社内の人事評価制度改革を始め、メンバーが働きやすい環境づくり等の体制構築を行い、ともに企業成長に貢献していくリーダー候補を担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事評価制度構築、運用 ・入退社手続き ・労務管理（勤怠締め作業含む） ・採用業務（求人票作成、一次面談対応） ・総務メンバーのマネジメント ・（手が届けば）教育制度の構築、運用の旗振り ★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事評価制度の構築経験 ・人事部門の業務経験 【尚可】 ・人事リーダーの経験 ・社歴が長い会社での人事制度改革の経験 ・スタートアップでの経験 【入社後について】 コーポレート部門7名のメンバー・リーダーや管掌役員と協力し、人事・労務・総務・採用周りのマネジ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 静岡県富士市青島町39 岳南線「ジヤトコ前」駅より徒歩18分程度 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて採用、研修関連業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用全般 ・中途採用全般 ・人材紹介会社との調整 ・新入社員オリエンテーション ・中途採用者オリエンテーション ・研修計画策定 ・研修オペレーション等 【同社の特徴】 さまざまな分析技術の集積によって生み出された独自の体外診断用医薬品、分析試薬の製造・供給を通じて、人々の生活に安心と潤いを提供することが同社の願い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務の経験 ・PCスキル応用（各種集計のためのExcel操作で関数の活用等、PowerPointでの資料作成） 【尚可】 ・人事経験（人材育成、給与計算、労務管理経験） ・人事関連システムの操作経験 ・衛生管理者、社労士 【勤務地ほの補足情報】 基本的に... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 静岡県伊豆の国市神島761-1 伊豆箱根鉄道駿豆線「田京」駅より徒歩15分程度 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて採用・研修統括を担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用業務統括 ・新卒・中途採用業務全般 ■人材開発・組織開発業務統括 ・教育研修企画 ・運営実施統括 【勤務地情報補足】 基本的に転勤可能性はありませんが、会議等で、清水町事業所（清水町事業所・R＆Dセンター）での業務がある可能性がございます。（車通勤可／社用車あり／交通費支給あり） 【販売商品例】 迅速診断 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、人材開発、組織開発の業務経験 ・マネジメント経験 ・PCスキル応用（各種集計のためのExcel操作で関数の活用等、PowerPointでの資料作成） 【尚可】 ・HRBPの経験 ・人事部以外での業務経験 ・人事関連システム（LMS等）の操作経験 ・就業規... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県伊豆の国市神島761-1 伊豆箱根鉄道駿豆線「田京」駅より徒歩15分程度 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務経理業務部にて、労務・庶務担当として幅広い業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■パート社員の給与計算（入力業務メイン） ■社会保険の手続き ■入退社手続き ■社会保険加入手続き ■年末調整対応 ■その他庶務業務 ※ご希望やご経験、スキルに合わせて、お任せする業務を決めていきます。 【働く環境】 現在、経理総務業務部には4名（男性1名、女性3名）が在籍しており、同社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■労務業務の実務経験をお持ちの方（給与計算、社会保険関係の手続き等） 【尚可】 ■社労士事務所等でのご経験、知識をお持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10 静岡鉄道静岡清水線「県総合運動場」駅より徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■新卒採用業務 ■経験者採用業務 等 ※ご希望やご経験、スキルに合わせて、お任せする業務を決めていきます。 【おすすめポイント】 ■教育制度が整っているため、ビジネスパーソンとしての成長環境があります！ ※ビジネスマナー研修、グループ研修、エステティック研修、商品・美容知識学習、導入研修（OJT）、リーダー研修、トップマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での新卒、もしくは経験者採用の実務経験をお持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10 静岡鉄道静岡清水線「県総合運動場」駅より徒歩10分 |
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| 仕事内容 | スタッフサービスの社員として、それぞれに合う企業で仕事をしながらキャリアを積んでいくことができます。 安心して就業いただけるよう無期限の雇用契約、研修制度やサポート体制もしっかり整え、転勤なし、賞与・昇給有、サービス残業一切なし、交通費全額支給、産休・育休制度ありなど、待遇面も充実しています。2021年3月時点5000名以上の先輩たちが活躍中です！ ■仕事内容 社員として当社の契約企業で |
|---|---|
| 応募資格 | 経験不問 未経験者の方、大歓迎！ ■MUST 高等学校卒業以上 何かしらの就業経験のある方 ※学生時代のアルバイト経験可 ※その他、必須の資格・経験はございません ■求める方 自分の力を試したい、挑戦したい方 オフィスワークとしてのキャリアを積みたい方 ■こんな方歓... |
| 給与 | 年収 200万円～ |
| 勤務地 | 転勤なし（自宅から90分以内） 全国次の都市 北海道（札幌市） 宮城県 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 茨城県 静岡県 石川県（金沢市） 新潟県 愛知県 京都府 滋賀県 大阪府 兵庫県 広島県 福岡県 熊本県 岡山県 ※受動喫煙対策 敷地内および屋内は原則禁煙 就業先に... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社人事総務業務全般をお任せします。 採用・研修・社会保険管理など人事業務全般から総務業務を担って頂きます。 今後、管理職を目指し総務部の柱となって頂きたいと考えております。 【職務内容】 ■人事・労務業務 ■給与管理業務・社会保険業務 ■株主総会・取締役会の企画、運営 ■社内行事の企画、運営 ■福利厚生業務・機器・備品管理 ■採用業務（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験必須 ■人事総務として上記業務の経験 【歓迎要件】 ■ |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県富士市 |
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| 仕事内容 | まずは中途採用の目的を理解したうえで、採用を必要とする部門へのヒアリングから始めて、その後は最適な採用手法を選びながら、オファー出しと入社受け入れまでの一連のプロセスについて、OJTで学んでいただきます。 ＜主担当業務＞ ・各事業部のニーズ把握、採用要件の定義と採用ターゲットの可視化 ・最適な採用手法の選定と実施 └人材紹介会社（エージェント）との連携、説明会開催 └ダイレクトリクルーティ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎下記いずれかの経験が3年以上ある方（必須 ※合算して3年でも可） ・企業の人事採用担当者の経験（※人材紹介会社を通した採用経験必須） ・人材紹介会社での企業担当又は転職アドバイザー担当の経験 ・中途採用コンサルの経験 ＜PCス... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県三島市 |
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| 仕事内容 | 静岡東部エリアで一番熱い建設ゼネコンで人事採用担当を募集。 主にお任せしたいのは中途採用の領域になります。 年間採用人数は15名程度で推移しています。 新卒やアルバイトを併せると60名くらい採用しています。 【街づくり、産業を産み出す】そんな領域まで踏み込んだ地域に根付き、 貢献ができる会社となってきております。 社長はリクルート、メガバンクで経験を積んできたやり手の経営者 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎人事採用担当業務として活躍したい方 ◎未経験歓迎 【歓迎条件】 ・企業の人事採用担当者の経験 ・人材紹介会社での企業担当又は転職アドバイザー担当の経験 ・PCスキル（Excel、Word） 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県三島市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 全国各地で多種多様な旅館・ホテル・研修施設の運営を行う企業本部において、管理部門統括として既存施設や新規開業・運営のサポートを行うポジションです。 経理・総務・人事と幅広い分野をカバーするだけでなく、ホテル経営全体に大きな裁量を持って活躍していただきたいと考えています。 【お任せする仕事内容】 ・経理業務：各事業部が行なった決算をチェックしたり、支払い・仕訳等の実施等。 ・総務業務：スタッフの勤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・宿泊事業経験者 ・全国転勤が可能な方 【優遇】 ・ホテル開業・立ち上げ経験者。オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。 ・?事・経理・購買など各分野での専?知識や実務経験を持った?、管理部?での幅広い知識や経験がある?。 【求め... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 運営施設のいずれか（会社指定）となります。 その為、全国転勤が必須要件となっています。 |
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| 仕事内容 | まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、 弊社のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名～80名の従業員の採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ★未経験歓迎！ ・成長意欲のある方 ・外国籍の方は、N2レベル以上の日本語会話力がある方 人物重視の採用です！ 外国籍の社員も大活躍！ 21歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国のオリジナルブランド直営店舗 ※初任地の配属店舗は本人様の希望を考慮の上決定します。 ※ご本人の特性や今後のキャリア、店長とのマッチングを重視して決定します。 |
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| 仕事内容 | まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、 弊社のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名～80名の従業員の採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ★未経験歓迎！ ・成長意欲のある方 ・外国籍の方は、N2レベル以上の日本語会話力がある方 人物重視の採用です！ 外国籍の社員も大活躍！ 21歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国のオリジナルブランド直営店舗 ※初任地の配属店舗は本人様の希望を考慮の上決定します。 ※ご本人の特性や今後のキャリア、店長とのマッチングを重視して決定します。 |
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| 仕事内容 | まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、 弊社のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名～80名の従業員の採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ★未経験歓迎！ ・成長意欲のある方 ・外国籍の方は、N2レベル以上の日本語会話力がある方 人物重視の採用です！ 外国籍の社員も大活躍！ 21歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国のオリジナルブランド直営店舗 ※初任地の配属店舗は本人様の希望を考慮の上決定します。 ※ご本人の特性や今後のキャリア、店長とのマッチングを重視して決定します。 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社の財務人財は、事業・機能部門の企画部門や、国内外の拠点へ、異動・ローテーションをしながらキャリア形成をしていく素地がある。全社の財務人財を体系立てて管理し、育成プログラムを運用するために財務人財プロジェクト実行体制強化のためのラインマネジメントを募集します。 【職務内容】 ・財務人財管理ルールの策定と運用（人財要件整理・ローテーション・キ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事部門でのラインマネジメント経験（目安3年以上） ・人事部門でのタレントマネジメント系業務経験 ・TOEIC600点以上 【歓迎要件】 ・財務関連業務経験、又は、知見 ・英語を使った業務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 |
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| 仕事内容 | ・総務業務（総務・人事、経理・会計、資産管理、労務管理、契約・発注、庶務・社内研修等） ・部署内の行動計画、要員計画策定と取りまとめ ・本社各部署からの調査依頼対応、取りまとめ（中間貯蔵業務対応、地球温暖化対応業務、管理設備調査等） ・会計検査院対応、外部監査法人対応、社内監査対応 ・その他 |
|---|---|
| 応募資格 | ・企業等において総務業務の管理職の経験のある方（数年間） ・企業等において人事業務、契約業務、経理会計業務、労務管理、研修開催業務などの経験を有する方 ・企業において、社内の業務実施計画の取りまとめなどを経験された方 ・社内外コミュニケーション能力、折衝能力、交渉能力などに... |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 中間貯蔵管理センター 総務課 福島県いわき市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていた |
|---|---|
| 応募資格 | ※応募時、履歴書に写真が必要になります※ ※総合職採用の為、将来的に他拠点や本社へ転勤の可能性あり。 【必須要件】 ■企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ■下記の知識、スキル、経験... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 当社のコーポレート部門にて、人事業務をお任せします。 ★リーダー候補としての採用です。 【具体的には】 ・人事評価制度の構築・運用 ・入退社手続 ・労務管理(勤怠締め作業含む) ・採用業務(求人票作成、一次面談対応) ・総務メンバーのマネジメント ・教育制度の構築・運用の旗振り(能力を考慮しお任せします) 現在40名強の組織ですが、今後さらなる体制拡大を見据えていることか |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 学歴： 高卒以上 ■ 年齢： 不問 ■ 資格： 不問 ■ 経験： 人事評価制度の構築経験・人事部門の業務経験(経験年数は問いません！) （あると活かせる資格・経験） ■ 人事リーダーの経験 ■ 社歴が長い会社での人事制度改革の経験 ■ スタートアップでの勤務経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒417-0047 静岡県富士市青島町39 ＜岳南電車岳南線「ジヤトコ前駅」車6分＞ ＜JR東海道本線・身延線「富士駅」車10分＞ ◎ 転勤無し 【勤務時間】 8：30～17：30 休憩：60分 残業：あり(業務状況による) |
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| 仕事内容 | 《人事・採用》※下記業務一例 ・中途採用業務 （人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等） ・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 ・人事制度・評価制度の運用および改善 ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備 ・人事制度・評価制度の企画～運用 ・人事、労務関連業務の企画～運用 ・社内全体のモチベーションやエンゲー |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事・採用》 下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方 ・採用の実務経験（中途・新卒どちらでも） ・組織開発や人材開発経験 ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験 ・チームマネジメン... |
| 給与 | 年収 300万円～1500万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ※リモートワーク可能な案件もあります。 |
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| 仕事内容 | ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。 入社後2-3か月後 |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事採用経験者》 【MUST】 ・人事及び採用実務経験１年以上 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 《人事採用未経験》～29歳 【MUST】 ・社会人経験2年以上（目安） ・人事及び採用担当職を希望している方 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 ... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ・全国各事業所 ※希望勤務地を最大限考慮。 ※住宅補助制度等あり！安心して働けます。 ・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 静岡市葵区（738）｜ 静岡市駿河区（675）｜ 静岡市清水区（494）｜ 浜松市中区（341）｜ 浜松市東区（117）｜ 浜松市西区（52）｜ 浜松市南区（278）｜ 浜松市北区（133）｜ 浜松市浜北区（49）｜ 浜松市天竜区（49）｜ 沼津市（501）｜ 熱海市（110）｜ 三島市（308）｜ 富士宮市（232）｜ 伊東市（79）｜ 島田市（195）｜ 富士市（685）｜ 磐田市（930）｜ 焼津市（188）｜ 掛川市（288）｜ 藤枝市（263）｜ 御殿場市（148）｜ 袋井市（269）｜ 下田市（7）｜ 裾野市（283）｜ 湖西市（265）｜ 伊豆市（20）｜ 御前崎市（85）｜ 菊川市（99）｜ 伊豆の国市（53）｜ 牧之原市（185）｜ 賀茂郡東伊豆町（5）｜ 賀茂郡河津町（2）｜ 賀茂郡南伊豆町（4）｜ 賀茂郡松崎町（1）｜ 賀茂郡西伊豆町（2）｜ 田方郡函南町（22）｜ 駿東郡清水町（62）｜ 駿東郡長泉町（75）｜ 駿東郡小山町（39）｜ 榛原郡吉田町（113）｜ 榛原郡川根本町（10）｜ 周智郡森町（11）｜ |
