| 仕事内容 | 近年注目の集まる動画編集クリエイターとして、 多くの方の目に留まる動画の制作・編集業務をお任せします！ ≪具体的な業務≫ ◆お客様から共有された動画素材の編集 ◆映像のトリミング・カット ◆色調補正 ◆音声編集 ◆エフェクト・効果音の追加 など ≪使⽤ソフト≫ ◆YMM ◆DaVinci Resolve ◆Adobe Premiere Pro ≪実際に手がける可能性のある案件... |
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| 応募資格 | ＼【育成前提採用！】完全未経験OK│第二新卒&2026年新卒も歓迎◎／ ★正社員デビューOK ★社員の7割が20代 ★経歴・ブランク不問 ★学歴不問 ≪お気軽にご応募を！≫ 未経験スタート前提のポテンシャル採用です。 毎月全国で複数人を採用しており、 type経由で20名... |
| 給与 | ◆正社員／契約社員 【関東／新潟／山梨／長野】 月給22万円～30万円 ※固定残業代（月9時... |
| 勤務地 | ★全国47都道府県、どこからでも勤務OK ★転勤なし！腰を据えて活躍◎ ★マイカー通勤OK（拠点による） ★業務に慣れたら、ゆくゆくはリモート併用やフルリモートも可能 全国のお客様先にて勤務していただきます。 勤務地は希望を考慮し決定いたします。 【東京本社】 東京都豊... |
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| 仕事内容 | 世の中に必要とされる経験を積めます！国家資格でもある施工管理資格の取得も可能です！ 【具体的には】 建築プロジェクトの管理事務（総務・事務関連）をお任せします！ ■マッチング制度あり... |
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| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【求める人物像】 ■一生モノのスキルを身に付けたい方 ■安定した給与を得たい方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■新しい... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
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正社員
| 仕事内容 | 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務業務全般をお任せします！ 【具体的には】 今回募集するのは、総合事務・労務管理スタッフ。 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの... |
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| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 特にありません★ 未経験大歓迎！正社員経験がないという方も奮ってご応募ください！ 【求める人物像】... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！ 【具体的には】 今回募集するのは、管理事務スタッフ。 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任... |
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| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 特にありません。 未経験大歓迎！ 正社員経験がないという方も奮ってご応募ください！ 【求める人物像... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
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| 仕事内容 | 建設プロジェクトの写真撮影、業者の出入りの確認など、プロジェクトの管理・提案業務等◆未経験者大歓迎◆ 【具体的には】 今回募集するのは、総合職。 建設プロジェクトの進行管理やスタッフ... |
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| 応募資格 | ■学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【求める人物像】 ◎未経験からリスタートをきりたい方 ◎年収面でもっと周りに差をつけたい方 ◎コミュニケーション力に自信のあ... |
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| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
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| 仕事内容 | オフィスビルや高層マンション、商業施設等、幅広いプロジェクトの企画立案・サポート。＜未経験者大歓迎＞ 【具体的には】 オフィスビルや高層マンション、商業施設等、 幅広いプロジェクトの... |
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| 応募資格 | ■学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【求める人物像】 ◎未経験から手に職をつけたい方 ◎収入をもっと伸ばしたい方 ◎着実に成長できる環境で働きたい方 ◎コミュニ... |
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| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 特にありません★ 未経験大歓迎！正社員経験がないという方も奮ってご応募ください！ 【求める人物像】... |
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| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 特にありません。 未経験大歓迎！ 正社員経験がないという方も奮ってご応募ください！ 【求める人物像... |
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| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 特にありません★ 未経験大歓迎！正社員経験がないという方も奮ってご応募ください！ 【求める人物像】... |
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| 仕事内容 | 建築CGパースの「感性に訴えかける画作り」と「実在する建築物としての再現性」を徹底的に追求しつつ、収益性とのバランスも取りながらCGパース制作のプロフェッショナルとして、制作に取り組んでいただきます。 CGコンテンツの提供としては、WebGLを利用した「ROOV walk」を日本国内の不動産市場に展開しています。2019年の正式リリース以来、国内市場のシェアを拡大してきました。現在ではROOV |
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| 応募資格 | 最終学歴： ・大卒以上 ◆応募資格（必須） ・新築分譲マンションの広告用パース制作経験者（モデリングからレタッチまで） 【制作環境】3dsMax, V-Ray, ChaosVantage, Twinmotion ◆歓迎条件 ・CGパースのディレクション経験者 ◆求める人物像... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | フルリモート 所属：本社 東京都渋谷区 メンバーは北海道から九州まで分散しており、日常業務においてはリモートを前提とした上で、適切な情報共有やコミュニケーション設計は何か、という点について継続的に議論を重ねています。メンバーが居住地や時間的な制約に囚われることなく、メンバ... |
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| 仕事内容 | 建築CGコンテンツの「より良い画づくり」や「内覧体験の向上」を徹底的に追求しつつ、収益性とのバランスも取りながらCG制作のプロフェッショナルとして、制作に取り組んでいただきます。 ・建築CGコンテンツの制作 ・営業用デモの提案・制作 ・新技術のリサーチ・研究開発 ・各種CGコンテンツの制作 CGコンテンツの提供としては、WebGLを利用した「ROOV walk」を日本国内の不動産市場 |
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| 応募資格 | 最終学歴： ・大卒以上 ◆必須経験 ・3dsMax, Blender等のいずれかのDCCツールを扱って3Dアーティストとしての業務経験がある方 ・建築CGパース、VRコンテンツ等の制作経験者 ・CGパース、建築パース、建築ビジュアライゼーションの内、いずれかの業務経験 ◆歓... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | フルリモート 所属：本社 東京都渋谷区 メンバーは北海道から九州まで分散しており、日常業務においてはリモートを前提とした上で、適切な情報共有やコミュニケーション設計は何か、という点について継続的に議論を重ねています。メンバーが居住地や時間的な制約に囚われることなく、メンバ... |
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