求人数449,823件(8/23 更新)

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8/23更新!静岡県のシステム導入・運用トレーニングの転職・求人情報 3件

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3件中 1~3件目を表示中

求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 あなたのスキルや志向性などを考慮の上、まずは下記いずれかの業務をお任せします。 【1】会計プラットフォームシステムの導入サポート及びサービス運用サポート 入社後の2~3ヵ月は自社内研修や発売元企業で、製品やプロジェクトの進め方、お客様とのコミュニケーションの取り方などの研修を受けることが可能です。 研修を受け、先輩社員と共に実案件に取り組みOJTでキャッチアップを進めます。 少し...
応募資格 ≪IT業界での経験が浅くてもOK!20~30代の若手が活躍中!≫ ■学歴不問 ■IT業界で何らかの業務経験をお持ちの方(システム開発やテスト、インフラの保守運用、テクニカルサポート、システム導入サポート、社内SEなど) ★入社後の研修制度が充実しているので、経験が浅い方も安...
給与 月給30万円以上+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮の上、優遇いたします ※試用期間6ヵ月あ...
勤務地 ≪リモートワーク併用OK!一部フルリモートも可能≫ 本社(東京都渋谷区)または東京都内のお客様先に出勤することもあります。 ■本社/東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング 14階 ※入社後研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可
1044676 PICK UP プログラミングスキルは不要! ITエンジニアからコンサルタントにキャリアチェンジしませんか?

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 人材育成活動における、研修体系の策定、研修の企画・立案から研修の実施までの業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■階層別教育をはじめとする全社横断的な教育の企画・実施 ■技術・生産部門などと連携し、業務遂行上必要となる基礎的な知識・技術を習得する職能別(専門)教育の企画・実施 ■AR/VR、触感を得られる手法を使った教育など五感を使った学びのスタイルの先行開発への取り組み ■イン
応募資格 【必須】 ■事業会社での人材育成部門の業務経験をお持ちの方(業種不問) ■普通自動車第一種免許 【尚可】 ■人事部門業務経験者 ■社内研修講師担当者 【配属部署詳細】 以下のいずれかの部門に配属になります。配属先は、ご経験やご希望を考慮して決定します。 ■人材開発本部 ...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 静岡県浜松市南区高塚町300 東海道本線「高塚」駅より徒歩12分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社では、全世界のお客様が安心して整備を任せられるサービス網を築くため、海外サービススタッフ向けの技術研修を海外子会社に対し展開しています。新技術の整備知識、整備技能を指導するための研修マニュアル作成業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 新型車や、車両に搭載される最新の機能やシステム等の新技術に関する研修マニュアルの作成にあたり、PowerPointや動画の作成・編集を行ってい
応募資格 【必須】 ■自動車業界に属し、車の構造を理解している方で、かつ英語でのコミュニケーションが可能な方 ※英語力の目安:TOEIC500点以上、サービスマニュアルの定型文の読解、メールのやりとり、日常会話が可能 ■普通自動車運転免許(MT必須) 【尚可】 ■外国人トレーナーと...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 静岡県浜松市南区高塚300 東海道本線「高塚」駅より徒歩12分程度 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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