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| 仕事内容 | ☆☆☆おすすめポイント☆☆☆ ・残業月20時間程度 ・年間休日125日 ワークライフバランスを整えて就業することが可能です！ 【職務概要】 同社のIT機器サポート職（同社内呼称：インストラクター）として業務を担当していただきます。 クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事です。 ・ドクターや看護師、医療事務員など |
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| 応募資格 | 【必須】 ・顧客対応経験 ・医療業界への興味や関心 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・医療事務資格・経験 ・医療業界経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県三島市文教町1-4843-1 東レシャンピア三島ビル3F JR東海道本線「三島」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社DX推進に必要な教育を自ら創出し、自発的に受講できるプロセス設計ができます。自ら考えて生み出したことが全従業員に影響を与える仕事になりますので、責任も大きいですが遣り甲斐も非常に大きい仕事です。教育を設計していく過程で多くの社内人財や他社と人脈形成することもできます。 【職務詳細】 数年は社内の教育基盤構築／運営のサポートにより企画推進経験を積んで頂く予定です。 近い将来、その |
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| 応募資格 | 【必須】 ・Powerplatformの全般知識と実践経験有（１年以上）。 ・属人化した業務をプロセスフローとして可視化し、問題解決に必要なカリキュラムを現場ニーズに則した体系的な教育プログラムとして落とし込める 【尚可】 ・統計知識、データ分析経験あり、論理的思考力、I... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市岡崎20番地、静岡県湖西市境宿555番地、静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187街区 配属先による 勤務地変更の範囲:初任地は静岡県湖西市ですが、将来的に転勤の可能性がある働き方です。 |
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| 仕事内容 | 《具体的な職務内容》 ・クライアントの課題解決や事業成長を目指したデータ活用コンサルティングおよび支援 ・データ活用ツールを用いた業務効率化と高度化の施策立案・実施（PDCA推進） ・カスタマーサクセス業務のフレーム開発およびナレッジの標準化 ・社内エンジニアと連携したツール機能強化と顧客価値の最大化 ・顧客価値と事業計画のバランスをとるアカウントプランの策定と実行 《職務内容》 |
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| 応募資格 | 《応募必須資格》 ★顧客との折衝経験が約2年以上ある方 ＊※下記のような経験を持つ社員が在籍しております ・製造業での業務経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など） ・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセスやBtoBセールスの実務経験 ・サービス業や人材業での... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 《選考会会場》 ・東京本社オフィス ※遠方の方については前泊宿泊費（上限1万）と交通費を支給いたします（実費請求） ※募集エリアについては全国（関東・関西・東海・東北・北陸・九州）で募集をしております 《選考日時》 ・2025年6月1日(日)9:00-19:00（懇親会含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人材育成活動における、研修体系の策定、研修の企画・立案から研修の実施までの業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■階層別教育をはじめとする全社横断的な教育の企画・実施 ■技術・生産部門などと連携し、業務遂行上必要となる基礎的な知識・技術を習得する職能別（専門）教育の企画・実施 ■AR／VR、触感を得られる手法を使った教育など五感を使った学びのスタイルの先行開発への取り組み ■イン |
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| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での人材育成部門の業務経験をお持ちの方（業種不問） ■普通自動車第一種免許 【尚可】 ■人事部門業務経験者 ■社内研修講師担当者 【配属部署詳細】 以下のいずれかの部門に配属になります。配属先は、ご経験やご希望を考慮して決定します。 ■人材開発本部 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市南区高塚町300 東海道本線「高塚」駅より徒歩12分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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