| 仕事内容 | 新卒・中途・アルバイト採用業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜新卒・中途・短期アルバイトの採用業務＞ ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・インターンシップ、選考の実施（面接、会社説明会）、内定後フォロー（懇親会、内定者研修） ・学校との関係性構築（学校訪問、学内イベント対応） ・入社前教育の企画・実施（内定者研修など） ＜事務関連＞ ・応募者管理システムを使った学生情報、選考 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・採用業務経験者、または求人媒体・人材紹介会社での就業経験者 【歓迎】 採用計画立案～募集活動（説明会の企画運営・求人広告の出稿）～応募者対応に携わった経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄 【最寄り駅】 地下鉄各線 伏見駅 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内禁煙（屋内喫煙 可能場所 あり） |
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| 仕事内容 | 当社全体、または名古屋地区・出向者に特化した給与・勤怠業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・給与・賞与に関する実務 ※システム入力は業務委託により外注となりますので、基礎データ作成までが業務となります。 ・従業員の日々の勤怠管理 ・各種社会保険手続 ・所得税等税実務 ・36協定・就業規則の管理 ・就業管理システムの管理 ・上記に関する従業員の問合せ対応など 【組織構成】 課長 男性1名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・給与計算・勤怠管理実務経験1年以上 ・エクセル関数、集計が問題なく活用可能 【歓迎】 ・社労士資格をお持ちの方 ・簿記資格をお持ちの方（勘定科目に触れる機会もありますので、お持ちであれば... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄 【最寄り駅】 地下鉄各線 伏見駅 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内禁煙（屋内喫煙 可能場所 あり） |
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| 仕事内容 | 中途採用を中心とした人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・中途採用業務ならびに人材紹介会社・派遣会社との契約管理及び、採用全般に関する業務 ・教育体系改訂ならびに階層別教育カリキュラムの企画・運用、LMSの導入検討 その他、人材育成全般に関する業務、場合により社内講師対応 ・人事制度の新設・改訂に関する企画 【配属部署】 総務人事部 人事労政室 【募集背景】 ・事業譲渡の本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ※下記いずれかのご経験 ・中途採用のご経験（2年以上） ・教育体系/人材育成プログラムの構築・改訂に携わったご経験 ・人事制度の導入または改訂経験のある方 ・賃金/昇格/評価/退職金に関する知識を有する方 【歓迎】 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 本社営業室：大府市共和町 【最寄り駅】 JR東海道線：共和駅 【転勤】 当面予定はありません。 発生する場合は愛知県内または海外転勤が中心 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社の人事部において人事業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用：新卒、中途採用業務、戦略構築、企画 ・人事制度：制度構築、評価実施 ・組織開発：研修企画、教育体系構築、組織サーベイ実施・分析 【やりがい】 未経験歓迎の人事ポジションです。増員により自社をよりよくするための戦略的な「攻めの人事」を強化していく方針で、戦略立案・企画・制度構築のご経験のある方は特に歓迎します。 【ポイント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・顧客折衝経験（業界不問） ・人事としてのキャリアチェンジを希望される方 【歓迎】 ・営業経験 ・人材業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市御作町亀割 転勤なし※ご入社に際し、転居を要する場合は、引越し費用を負担させて頂きます。 【最寄り駅】 車での通勤推奨 【車通勤】 可（マイカー通勤）※高速代支給あり（片道分） |
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| 仕事内容 | 総務の専任スタッフとして基盤づくりを担っていただける方を募集します。 今までの良い部分は踏襲しつつ、改善を意識し、旗振り役として新たな取り組みに挑戦していただけることを期待しています！ 【業務内容】 ・ファシリティマネジメント（店舗、社用車、固定資産等の管理） ・リスクマネジメント（災害対策や事故・保険対応） ・登記や資格の申請や更新手続き ・社内外の慶弔関係 ・社内業務効率化のための提案 ・契 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・受動的ではなく能動的に業務に取り組める方 ・社外や他部署との円滑なコミュニケーションがとれる方 ・何かしら管理部門での業務経験 【歓迎】 ・建設や不動産業界での総務経験がある方 ・店舗開発や新店立ち上げなどのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須 【最寄り駅】 地下鉄「矢場町」「上前津」「大須観音」駅より徒歩10分 【受動喫煙防止の取組状況】 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | 同社の人事労務担当者として業務をご対応頂きます。 【具体的には】 1，給与計算・年末調整業務 2，各種 社保・労保の得喪業務・電子申請業務 3，勤怠システム管理業務 4，財形・持株会・G保険等の福利厚生業務 5，人事系ソフト・社員台帳等の整備 6，人員・要員予算関係資料作成業務 7，従業員からの相談対応 8，役所からの監査対応（年金事務所・障害者雇用支援機構 等） 9，採用業務のサポート 【組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・給与計算（年調含む）、社会・労働保険関係手続きの実務経験（2～３年程度） ・労基法の基礎的な知識 ・Excelで各種関数（vlookup、if等）やピボットテーブルを使ったデータ処理ができ、 そのデータに合ったグラフ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市港区 大江町 【最寄り駅】 名古屋鉄道 名鉄築港線 東名古屋港駅 名古屋市バス停「東橋」徒歩1分 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 人材開発グループにて人材育成全般業務を担っていただきます。教育体系構築を主でお任せしたいと考えております。体系に基づいた社員研修の企画・運営も進めていただきますので各職場の幅広い層とのコミュニケーションがとれる方を募集します。 【具体的には】 ・教育体系構築 ・新入社員研修 ・課題別研修 ・階層別研修 ・自己啓発支援の企画・運営 【仕事の魅力について】 人的資本経営に注力していく同社にとって人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・人材教育の企画及び実務に関わったご経験もしくは新卒・中途採用業務携わったご経験をお持ちの方。 【歓迎】 ・企画力／コミュニケーション力 ・チャレンジ精神を持って自分を高めたい方 ・採用／教育を通じて会社に貢献したいと... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜（転勤なし） 【最寄り駅】 地下鉄高岳駅 【受動喫煙防止の取組状況】 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 ・バイヤー、技術部、生産技術、経理はじめとした関係部署や海外事業体を巻込み、市場の環境変化も鑑みた全社横断的な短期、中長期での原低戦略をプロデュースし、貢献することが求められます。 【詳細】 ・開発、原価面を中心に他カーメークや関連業種でのベンチマークを実施 ・上記ベンチマークを踏まえた車両カテゴリーや車両プラットフォームベースでの中長期原低戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■TOEIC600点以上 ※下記いずれかのご経験 ・調達/経理/事業企画の経験 ・技術/製造/生技関連業務の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市 |
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| 仕事内容 | 仕事内容 「単純なモノ売り」や「決まったルーチンワーク」ではなく、顧客目線で裁量権を発揮できる当社の環境で、貴方の市場価値を高めるキャリア形成をしませんか？ 【仕事概要】 当社では、何を提案するかは決まっておりません。 何故ならお客様ごとに抱えていらっしゃる問題点や課題は様々であり、またその多くは顕在化しておりません。 私たちは、まずはその問題点や課題をヒアリング（抽出および整理）すると |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 2023/10/01または2024/01/01にご入社可能な方 経歴1社の方 ⇒2年以上の在籍 経歴2社の方 ⇒2社目の企業で2年以上の在籍 ※外国籍の方：上記に加えて日本の大学または大学院を卒業していること ※転職回数：当社が4社目以上となる方はお見送りとさ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 北海道 東京 愛知 京都 大阪 福岡 |
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| 仕事内容 | 情報通信関連事業とアミューズメント関連事業に加え、海外子会社・関連会社を有する自社において、役員・幹部職員の秘書・翻訳・通訳業務や出張手配、各種サポート業務を行っていただくことを目的として、スタッフクラス社員を募集します。 【具体的には】 ・秘書業務全般 ・役員・幹部職員宛てメール等の和訳・英訳 ・重要な会議体の調整、会議資料の英訳・和訳 ・役員・幹部職員の海外出張手配・各種サポート、海外取締役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・海外役員との会話やメールでのやりとりが円滑にできるレベル ・秘書業務経験を最低3年以上お持ちの方(※ご年齢に応じた経験を求めます) ・翻訳・通訳業務経験 ・資料作成を含む基本的なPCスキル... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 名古屋市中村区名駅 【最寄り駅】 各線名古屋駅 ユニモール13番出口すぐ 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社が運営する保育施設にて就業する保育士採用をメインにお任せします。 【具体的には】 ・求人媒体の出稿（原稿作成及び更新、業者とのやり取り等） ・施設見学調整及びアテンド（愛知県内の施設を中心にアテンドをお任せします※一部県外出張あり） ・面接対応 ・入社までのフォロー（社内手続き等担当部署や施設との調整業務） ・ブログやSNS更新及び運営、企画 ・入社された保育士の方との面談フォロー等（現場担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・社会人経験2年以上 ・Officeソフトの実務での使用経験（Excel、Word、PowerPoint） 【求める人物像】 ・セルフスターターな方 ・能動的に業務に取り組める方 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 名古屋市東区泉（転勤なし） ※同社本部での勤務となります。 【最寄り駅】 地下鉄「久屋大通駅」もしくは「高岳駅」 |
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| 仕事内容 | 主に人材育成や能力開発などの企画・運営をお任せします。 【具体的には】 1.企画 (1)求める人物像や職種別期待役割、キャリアパスなどの策定。 また、上記とリンクした研修メニューや取得推奨資格の整備。 (2)教育ポータルやフレキシブルな受講環境構築など、社員が必要な時に必要な情報を簡易的に取得で き希望する時間帯に様々なロケーションから受講できるなど、環境変化に追随した受講環境の構築。 (3)タ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士） ・何かしらの企画・運営経験 ・バイタリティ、自律性 ：貪欲に知識を吸収しチャレンジしていこうとする姿勢を求めます ・コミュニケーション能力 ：社内外のステークホルダーとの折衝や調整が多い仕事です。 ※これまでの経験に応じて、お任せ... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社／名古屋市中村区名駅 【最寄り駅】 各線 名古屋駅 |
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| 仕事内容 | 当社グループの新卒採用を担う部署（新卒採用課）にて、新卒採用業務はもちろん、入社までの内定者フォロー業務なども含めて幅広く対応いただきます。 【具体的には】 ・採用戦略、戦術の立案フォロー （前年の採用をベースに戦略・戦術の見直す） ・採用戦術の実行 （母集団形成、会社説明、選考会の運営、面接対応など） ・採用戦術のブラッシュアップ （戦術の実行状況を数値データをベースに振り返り、改善を進める） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・正社員経験3年以上 ・営業職あるいは企画職としての実務経験がある方 ・高い目標を掲げ、目標にコミットして最後までやり抜いた経験がある方 ・問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験がある方 【歓迎】... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 名古屋市中村区本陣通（本社）※転勤なし 【最寄り駅】 地下鉄「本陣」駅 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | シンメイグループ全体の「経営計画の立案」および「経営計画を遂行するための事業戦略」を立案する仕事です。事業戦略の遂行においては、ビジネスリーダーとして達成するまでその役割を担うことができます。 【業務内容詳細】 ・ 中長期経営計画の策定 ・ 経営計画を遂行するための事業戦略策定および遂行 ・ 遂行中の事業戦略を評価し、問題があれば解決する ・ メンバーの人材育成 【本ポジションの魅力】 ・10 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル・経験】 社員数100人以上事業会社における下記条件のいずれかを有している方 ・ 経営企画部門における経営企画の経験 ・ 経営戦略立案、事業計画策定の経験 ・ ビジネスリーダーとして事業計画の遂行や見直しを行った経験 【歓迎スキル・経験】 ・ 各種フレームワ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市衣ヶ原 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 自動車の電動化により制御ブレーキ製品市場も拡大。アドヴィックスは回生協調ブレーキシステム製品の早期投入によりこれを捕捉しつつ、その改良品の上市により着実に右肩上がりの成長を見込んでおり、アイシングループにおいても重要な成長領域と位置づけている。 更なる飛躍に向けては事業経営体質強化し”稼ぐ力”の磨き上げが私たちの急務。この厳しい局面を 原価企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】いずれかのご経験に当てはまる方 ・財務諸表：PL/FCFの基本理解 ・関係部との連携・リードが必要になるためビジネスマナーを大切にし相手の気持ちに立てる方（win-winの関係を築ける方） 【歓迎要件】 ・ADS製品の製品構造、ものづくりを理解し説明・共有がで... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市昭和町2-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 限られた資源である「クルマ」。新車のみならず中古車でも安心安全なカーライフをお客様にお届けしたい。EC化の進展に伴う販売網、手法の再編、コネクティッドデータを活用した中古車の価値向上など、従来の売り方からの変革を企画し、現場最前線で構築し、アジャイル開発しながら、全国に展開・推進していくことが主な業務です。 【詳細】 ・中古車事業強化に向けたプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記すべての要件に当てはまる方 ・中古車事業に関わる営業施策や流通等、事業企画経験がある ・謙虚・感謝の気持ちを持ち、チームワークを大事にされる方 ・困難な壁にぶつかっても、諦めずに最後まで粘り強く臨める方 ・積極的に現場に足を運び、ニーズの深堀り、ビジネス... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 名古屋での大幅な事業拡大を担う中核メンバーを募集致します。 まずは名古屋事業を立ち上げ4年で売上1000億円規模まで拡大します。 オープンハウスが設立から17年掛けて築き上げた売上1000億円の大台をわずか4年という4倍速のスピードで拡大していく核となる業務を担当していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆経験者優遇 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 当社が提供する「地域サービスや運営ノウハウと、ご自身が保有するスキル・経験を融合いただき、地域の課題を踏まえた新たな地域サービスの実現に向け、ユースケースの調査、新サービスの企画・立案、それを具体化するためのプロジェクトの推進（ITベンダーや協業する地域事業者の発掘・連携）をご担当いただきます。 ●お任せする業務例 ①住民や自治体が真に必要とするニーズの把握 ②地域経済活性化につながる方策の探 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・自治体DXやスマートシティ関連でデジタル技術やデータを活用したサービスを立ち上げた経験をお持ちの方 ◆尚可 ・地域課題の解決に関心を持ち、世の中のニーズを素早く捉えサービスに繋げることにやりがいを感じる方 ・地域向けサービスの企画・立案、コンソーシアムの運営等... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東新町 |
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| 仕事内容 | 洋上風力発電所の新規開発に伴う投資評価、投資計画策定および収支管理業務等 【具体的には】 発電所の新規開発に伴う下記業務を実施 ・投資意思決定に到る検討業務 ・金融機関等との協議、交渉 ・投資評価 ・投資計画策定 ・投資意思決定後の進捗管理 ・運転開始後の収支管理、課題対応 【部署のミッション】 プロジェクト推進部洋上風力グループは、洋上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 プロジェクト投資の実務能力 ・商社等でのプロジェクト投資経験、または金融機関でのプロジェクト融資経験 ・プロジェクトファイナンス、投資評価に関する知識 ◆尚可 英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 法務業務全般 １．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ２．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ３．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） |
|---|---|
| 応募資格 | 企業法務、または法律事務所での企業法務経験のある方 ※特にリスクマネジメント・コンプライアンス関連にお強みのある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
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