| 仕事内容 | ■お任せするのは ━━━━━━━━ 店長として店舗運営をお任せします！ ◎店長の売上目標はありません！ └在庫管理やスタッフ教育、お客さま対応に専念できます。 ◎入社1年でSVなど早期キャリアアップ └店舗が毎年20店舗ペースで増加しているのでチャンスは豊富！ ■入社後は ━━━━━━━━ 新人研修用の店舗に配属 ▼ 1カ月目は接客・調理方法を学習 ▼ 2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【29歳以下／第二新卒・既卒歓迎】安定した環境で成長したい方／飲食業界を盛り上げていきたい方 ＼事業拡大に伴う、人柄重視の採用／ 当社が大切にしているのは、お客様も社員も幸せを実感できること。 だからこそ人柄重視の採用を実施しています。 ■必須事項： ・普通自動車免許（... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 【初任地は希望を考慮】北海道・関東・北陸・東海・関西にある『江戸切りそば ゆで太郎（直営店）』での勤務となります。 ■北海道 札幌市、千歳市 ■茨城県 つくば市、つくばみらい市、牛久市、かすみがうら市、土浦市 ■栃木県 宇都宮市、佐野市 ■群馬県 高崎市、前橋市、館... |
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| 仕事内容 | 店長候補として以下の業務をお任せします。 ・ホール（接客やレジ） ・キッチン（仕込み、盛り付け） ・食材の発注・管理 ・売り上げや勤怠の管理 など ＼店長にしわ寄せの来る無理な働き方はなし！／ ★社員を複数配置しています。 通常の体制に＋1名新人を配置することで、 余裕のある体制でゆとりを持ってサービスを 提供できる環境を作っています。 ★月8～9日休みで |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴・経験不問 ※飲食業経験者歓迎 ※飲食業未経験者も歓迎 ＜飲食業経験者を大歓迎＞ ・学生時代のアルバイトでもOK！ 接客・調理の経験は不問！ ・バイトリーダーや店長などの 経験者はもちろん歓迎 ＜飲食業経験がなくても…＞ ・接客や営業など 人と接する仕事の経験... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 【北海道～広島県の各店舗／U・Iターン歓迎】 ◎全国約240店舗いずれかでの勤務となります ◎勤務地は通いやすさを考慮の上決定します （通勤時間の目安は1時間以内） ◎駅ビルやデパート、ショッピングモールなど、 駅からアクセスしやすい立地ばかりです ◎マイカー勤務OK... |
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| 仕事内容 | 店舗運営をお任せします。 ◎具体的には… ＝＝＝＝＝ ■店舗オペレーション業務（キッチン／ホール） ■クルーの育成（動画のマニュアルもあり） ■シフトの管理（専用クラウドツールあり） ■食材などの発注や在庫管理 ■売上などの数値管理（売上ノルマ等はありません） ◎入社後の流れ ＝＝＝＝＝ 約6カ月の店舗研修で、調理、接客、管理業務などを学び、スキルを身につ |
|---|---|
| 応募資格 | 【未経験歓迎】食を通じてお客様に喜びを提供したい方、安定した環境でキャリアアップを目指したい方歓迎 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★『頑張りたい』『挑戦したい』といった意欲を重視しますので、経験は一切不問！ 【このような方を求め... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【転居を伴う転勤なし・フルフレックスタイム】※現住所から通勤可能な範囲内での勤務となります。 ※募集人員に達した場合などには、地域によって早期に募集を終了することがあります。 ★車通勤可・駐車場あり（店舗による） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★東海・関東採用強化 当社の運営する店舗にて経験に合わせたポジションで活躍いただきます！ ▼店舗スタッフ 調理・接客を行いながら、店長に必要なスキルを習得。 ▼店長 店の運営・管理をお任せ！ 年収1000万円を超す社員も在籍！ ★しっかり支える研修体制で、デビュー後も安心！ 入社後は手厚い研修があるので、未経験でも心配いりません。 実際に【入社1カ月で店長へ昇格】した |
|---|---|
| 応募資格 | 《年齢・学歴一切不問》★完全人柄重視！書類選考ナシ＆採用率95％！◆収入UP・キャリアUPを目指す方 ◎学歴不問 ◎業種・職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験10年以上歓迎 ＜こんなあなたにピッタリ！＞ ■早く店長やマネージャーになって、どんどん上を目指したい ... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【東海・関東積極採用中／転勤なし】U・Iターン歓迎！家賃補助あり ★各店舗（※希望を考慮）へ配属します。 ※希望により全国勤務可です。 ※全て駅チカの店舗で通勤ラクラク！ |
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| 仕事内容 | ◆20代・30代が多数活躍◆ 新しく多数のポジションで大募集！ 飲食店のホール・キッチン・店舗運営および 店長候補・マネージャー候補・料理長候補など！ 運営する飲食店の店舗での業務を学びながら、皆さんの経験によって、 入社後すぐに店長候補・統括マネージャー （エリアマネージャー）としてお任せします！ 【具体的な業務内容】 ＊ホール業務 座席案内、メニューコース説明 |
|---|---|
| 応募資格 | ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 【こんな方におすすめ】 ・営業進捗管理やスケジュール調整、目標達成に向けた計画の立案ができる人。 ・コミュニケーションが得意な人。ニーズを正確に理解し最適な提案できる人。 ・成果を上げることに強い意欲を持ち、目標に向か... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属店舗は希望を考慮して決定！ ◎転居を伴う転勤はありません ◎新店も続々とOPEN予定 |
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| 仕事内容 | ＼Point／ ■店長平均年収は639万円（全年齢） ■新店を90店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です ■焼肉業界で3年連続売上高1位を獲得！（2020年～2023年焼肉業界売上No.1※業界動向サーチ調べ） 年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくて... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | ★マイエリア制度(エリア限定勤務)スタート！ ―――――― 転勤範囲が全国ではなく、希望エリア内になるマイエリア制度がスタート！期間制限も設けず、1年後に利用解除も可能です。ライフステージにあわせた働き方が可能です（待遇や昇給条件で通常社員と差異はありません。対象は既婚者と... |
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| 仕事内容 | 『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします！ 未経験の方も大歓迎！接客や調理の仕方をイチから丁寧に教えるのでご安心ください。 最短で入社３か月で店長にステップアップいただける環境です！ ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆２０代大歓迎◆ 社会人未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK！ 職種業種未経験の方も是非ご応募ください！ これまでのスキルや経験、学歴は一切不問です。 重視しているのは「意欲」です！ 年功序列もなく、成果を公平に評価し給与に還元していますのでイチからスタートして高収入も... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道・東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・福岡・海外など |
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| 仕事内容 | ★未経験でも高収入スタート可能★ 『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします！ スキルや経験よりも「意欲」「熱意」を重視しているため、未経験の方でも高収入・好待遇でお迎えします。 私たちと一緒に素敵な店舗をつくっていきましょう！ 社会人経験のない方も大歓迎！接客や調理の仕方をイチから丁寧に教えるのでご安心ください。 最短で入社３か月で店長にステップアップいただける環 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆２０代大歓迎◆ 社会人未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK！ 職種業種未経験の方も是非ご応募ください！ これまでのスキルや経験、学歴は一切不問です。 むしろ未経験だからこその斬新なアイディアや企画なども大歓迎です！ 年功序列もなく、成果を公平に評価し給与に還元していま... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道・東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・福岡・海外など |
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| 仕事内容 | ★新メニューの企画開発や営業戦略など、どしどしご提案ください★ 『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします！ 外食業界の慣習にとらわれないやり方で成長してきた当社。 あなたのアイディアでより良い店舗づくりをしてください！ 私たちと一緒に素敵な店舗をつくっていきましょう！ スキルや経験よりも「意欲」「熱意」を重視しているため、未経験の方でも高収入・好待遇でお迎えします |
|---|---|
| 応募資格 | ◆２０代大歓迎◆ 社会人未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK！ 職種業種未経験の方も是非ご応募ください！ これまでのスキルや経験、学歴は一切不問です。 むしろ未経験だからこその斬新なアイディアや企画なども大歓迎です！ 年功序列もなく、成果を公平に評価し給与に還元していま... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道・東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・福岡・海外など |
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| 仕事内容 | ★お客様の目の前でもんじゃを焼くので、会話を楽しみながら接客できます★ 飲食業界や接客業未経験でも 「お客様に喜んでもらいたい！」「会話を楽しみながら接客をしたい！」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」 「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」 などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか？ まずは接客からス |
|---|---|
| 応募資格 | ◆２０代大歓迎◆ 「お話するのが大好き！」「いろんな人とコミュニケーションを取りたい」「お客様に楽しんでもらいたい」 「自分のファンをつくりたい」「笑顔には自信があります！」「ホスピタリティを大切にしている」 こんな方であれば、スキルや経験がなくても大歓迎です！ 社会人未... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道・東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・福岡・海外など |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 「お話するのが大好き！」「いろんな人とコミュニケーションを取りたい」「お客様に楽しんでもらいたい」 「自分のファンをつくりたい」「笑顔には自信があります！」「ホスピタリティを大切にしている」 こんな方であれば、スキルや経験がなくても大歓迎です！ 社会人未経験歓迎・第二新卒... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道・東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・福岡・海外など |
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| 仕事内容 | ★充実した福利厚生＆高収入スタート可能★ お客様に喜んでいただくには、まずは従業員自身が幸せである必要があります。 そのため私たちは充実した福利厚生と高収入で従業員の皆様を大切にしております。 また、事業成長につながることは遠慮せずにどしどしとご意見をください！ あなたの経験を活かし、私たちと一緒に素敵な店舗をつくっていきましょう！ ◆仕事内容◆ 『もんじゃ焼き店』の店長候 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆２０代大歓迎◆ 第二新卒歓迎・ブランクOK！ 年功序列もなく、成果を公平に評価し給与に還元していますのでイチからスタートして高収入も期待できます。 ・成長している会社で働きたい ・人に喜んでもらうのがやりがい ・東京名物を発信していきたい ・高収入を目指したい ・裁量... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道・東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・福岡・海外など |
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| 仕事内容 | 首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 本社・SV・FC部門の増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者採用強化中！即採用します！ ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 ※未経験の方も歓迎です！ 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京渋谷・大阪 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩1時間） ※開発スケジュールにより前後あり |
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| 仕事内容 | ◾️キャリア（フロアマネージャー・店長候補） 現場責任者（店舗責任者）としてホールを管理・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 現場（ホール）の責任者・店舗責任者のご経験 ※適正テストを受けていただき、その結果に応じて職位を決定（前職のご経験も考慮） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ・中日グループ （愛知県岡崎市、蒲郡市） ・ＰＡＯグループ （静岡県牧之原市、愛知県大府市） |
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| 仕事内容 | ◾️キャリア（フロアマネージャー・店長候補） 現場責任者（店舗責任者）としてホールを管理・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 現場（ホール）の責任者・店舗責任者のご経験 ※適正テストを受けていただき、その結果に応じて職位を決定（前職のご経験も考慮） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ・中日グループ （愛知県岡崎市、蒲郡市） ・ＰＡＯグループ （静岡県牧之原市、愛知県大府市） |
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| 仕事内容 | ◾️キャリア（フロアマネージャー・店長候補） 現場責任者（店舗責任者）としてホールを管理・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 現場（ホール）の責任者・店舗責任者のご経験 ※適正テストを受けていただき、その結果に応じて職位を決定（前職のご経験も考慮） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ・中日グループ （愛知県岡崎市、蒲郡市） ・ＰＡＯグループ （静岡県牧之原市、愛知県大府市） |
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| 仕事内容 | ◾️キャリア（フロアマネージャー・店長候補） 現場責任者（店舗責任者）としてホールを管理・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 現場（ホール）の責任者・店舗責任者のご経験 ※適正テストを受けていただき、その結果に応じて職位を決定（前職のご経験も考慮） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ・中日グループ （愛知県岡崎市、蒲郡市） ・ＰＡＯグループ （静岡県牧之原市、愛知県大府市） |
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| 仕事内容 | ◾️キャリア（フロアマネージャー・店長候補） 現場責任者（店舗責任者）としてホールを管理・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 現場（ホール）の責任者・店舗責任者のご経験 ※適正テストを受けていただき、その結果に応じて職位を決定（前職のご経験も考慮） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ・中日グループ （愛知県岡崎市、蒲郡市） ・ＰＡＯグループ （静岡県牧之原市、愛知県大府市） |
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| 仕事内容 | ◾️キャリア（フロアマネージャー・店長候補） 現場責任者（店舗責任者）としてホールを管理・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 現場（ホール）の責任者・店舗責任者のご経験 ※適正テストを受けていただき、その結果に応じて職位を決定（前職のご経験も考慮） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ・中日グループ （愛知県岡崎市、蒲郡市） ・ＰＡＯグループ （静岡県牧之原市、愛知県大府市） |
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| 仕事内容 | ◾️キャリア（フロアマネージャー・店長候補） 現場責任者（店舗責任者）としてホールを管理・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 現場（ホール）の責任者・店舗責任者のご経験 ※適正テストを受けていただき、その結果に応じて職位を決定（前職のご経験も考慮） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ・中日グループ （愛知県岡崎市、蒲郡市） ・ＰＡＯグループ （静岡県牧之原市、愛知県大府市） |
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