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5/3更新!愛知県の販売スタッフ、売場担当の転職・求人情報・60ページ目 1466件

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1466件中 1181~1200件目を表示中

求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 店舗でのグロサリーの発注、陳列、商談、販売や従業員管理・顧客管理などの業務
応募資格 スーパーなどでの食品菓子など販売や管理経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 愛知県、岐阜県

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 総菜部門における加工・販売・などの業務 惣菜チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。 又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。
応募資格 総菜専門店や大手スーパー、地域スーパー、での惣菜経験 専門店の経験者も歓迎します。
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 愛知県、岐阜県

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 鮮魚部門における加工・販売・などの業務(複雑な調理はしません) チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。 又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。
応募資格 スーパーや専門店での鮮魚加工調理経験。 大手スーパーや地域スーパーの経験活かせます。経験が活かせます。
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 愛知県、岐阜県

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 店舗運営の総括管理。 顧客管理、従業員管理、レジサービス管理など 各部門は独立して営業運営しているので、生鮮の経験はいらない。
応募資格 小売業でのマネジメント経験。 食品スーパーや他の小売業での経験者。
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 愛知県、岐阜県

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 店舗運営の総括管理。 顧客管理、従業員管理、レジサービス管理など 各部門は独立して営業運営しているので、生鮮の経験はいらない。
応募資格 小売業でのマネジメント経験。 食品スーパーや他の小売業での経験者。
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 愛知県、岐阜県

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 総菜部門における加工・販売・などの業務 惣菜チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。 又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。
応募資格 総菜専門店や大手スーパー、地域スーパー、での惣菜経験 専門店の経験者も歓迎します。
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 愛知県、岐阜県

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 店舗でのグロサリーの発注、陳列、商談、販売や従業員管理・顧客管理などの業務
応募資格 スーパーなどでの食品菓子など販売や管理経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 愛知県、岐阜県

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 精肉部門における加工・販売・などの業務 精肉チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。 又部下の採用や管理、数値管理など仕事はマネジメントです。
応募資格 精肉専門店やスーパー、百貨店での青果経験 大手スーパーや中小スーパーの経験も役に立ちます 専門店の経験者歓迎します。
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 愛知県、岐阜県、三重県

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 店舗でのグロサリーの発注、陳列、販売や従業員管理・顧客管理などの業務 食品、菓子、酒、洋日配、和日配、パンなどの部門を担当します。
応募資格 スーパーなどでの食品菓子など販売や管理経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 愛知県、岐阜県

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 鮮魚部門における加工・販売・などの業務(複雑な調理はしません) チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。 又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。
応募資格 スーパーや専門店での鮮魚加工調理経験。 大手スーパーや地域スーパーの経験活かせます。経験が活かせます。
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 愛知県、岐阜県

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 青果部門における加工・販売・などの業務 青果チーフになったときには、部門責任者として、部下の管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事ができます。 チーフの権限が大きく自由裁量の多い仕事ができます。
応募資格 青果専門店やスーパー、百貨店での青果経験 中小スーパーの経験も役に立ちます 専門店の経験者歓迎します。
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 愛知県、岐阜県

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求人の特徴
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 急成長中のスーパー『ロピア』にて、店長または店長候補として、快適な店内および従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方大歓迎です。 【職務内容】 ■従業員や顧客の管理 ■店舗の設備管理 ■人事労務や総務業務 ■レジ管理 など ※将来的に店長になれば、各売り場(精肉/鮮魚/
応募資格 【必須要件】 ※いずれか必須 ■小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■スーパーや飲食業でのご経験 ■食の興味関心・知識
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 愛知県名古屋市港区 砂美町

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仕事内容 自社ブランドの直営モバイルショップでの販売・接客・営業をお任せします。 取扱うのは、SoftBank、UQ mobile、Y!mobile等の携帯電話やモバイルツールです。 店舗販売から始めていただき、あなたの希望と適性を考慮して様々なキャリアアップを目指していただけます。 ★研修制度充実 全くの未経験でも丁寧な研修がありますし、市場や商品の変化も激しい業界なので定期的な勉強会も実施しています
応募資格 【必須要件】 ★未経験者の方・第二新卒の方・社会人初めての方歓迎 【歓迎要件】 ■販売職の経験をお持ちの方 20歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 愛知県江南市上奈良町栄61-3 平和堂江南店1階 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 量販店に来店されるお客様に対し、携帯電話・スマートフォン、その他様々なサービスの提案販売を行っていただきます。携帯電話・スマートフォン以外にもお客様の生活に関わる商材を幅広く扱っており、提案力や営業力を磨くことが可能です。 ■キャリアパス: (1)“販売正社員(無期)”採用制度 有期契約の満了を迎える前に、販売正社員登用制度への応募を受付けます。 販売のプロフェッショナルとして、地域に根付いた長
応募資格 【必須要件】 なし 【歓迎要件】 チームワークを大切にしている方 19歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 配属先の量販店、併売店※ご自宅から通える範囲での配属となります。 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 ■具体的な業務内容: ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 ・販促企画 ・店舗のレイアウト 等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 〇研修について ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を
応募資格 【必須要件】 ■人重視の選考をおこなっていますので、未経験の方も歓迎です! 【歓迎】 ■営業や接客、販売の経験者 18歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 250万円~300万円
勤務地 愛知のいずれかの店舗にて配属いたします。※ご自宅や通勤時間を加味して決定します■引越しを伴う異動は基本無し 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。 【具体的には】 ■カウンター業務 お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先
応募資格 【必須要件】 ■顧客折衝経験(アルバイト可) 【歓迎要件】 ■店舗マネジメントの経験をお持ちの方 ※店長候補として入社可能です。 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 同社の運営する東海エリアのソフトバンクショップ 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 ◆接客業 お客様のニーズやライフスタイルに合った携帯電話やプラン、各種サービスのご提案、 操作方法のご案内や使用方法のご提案を担当して頂きます。 ◆カウンター業務 携帯電話の新規契約、機種変更、情報変更、プラン変更、修理の受付等お客様のご対応です。 ◆店舗運営 業務が一通りできるようになったら受付以外でも契約書類の作成やデータ入力、POP等の販促ツールや店頭ディスプレイの企画制作等得意分野を活
応募資格 【必須要件】 ■顧客折衝経験(アルバイト可) 【歓迎要件】 ■店舗マネジメントの経験をお持ちの方 ※店長候補として入社可能です。 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 ベルパークネクストの運営する東海エリアのドコモショップ■ドコモショップ豊田美里:愛知県豊田市広川町10-170 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 大手携帯キャリアショップの販売スタッフ、家電量販店の販売スタッフ、コールセンターで勤務いただきます。 ご来店されるお客さまの要望をヒアリングし、それに合わせた提案・対応を行います。 ご要望は「携帯電話を購入したい」、「料金プランを見直したい」、「操作方法が分からない」、「故障してしまった」など多岐に渡ります。 ☆慣れてきたら、こんなこともできる! 新人育成や研修内容の提案、販売戦略の立案・実行
応募資格 【必須要件】 学歴:高卒以上 ※未経験OK 【歓迎要件】 接客や営業をされていた方 18歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 200万円~250万円
勤務地 最寄り駅から1時間圏内の店舗に配属。※転居を伴う転職なし※甲信越(山梨・長野・新潟)の3県を除く44都道府県にて採用を行っております。 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 家電量販店、モバイルショップのスタッフとして、下記業務をお任せします。 ■接客サービス全般(販売・契約事務・アプリサービス) ■販売イベントの運営 ■売場管理(売場のレイアウト変更) ■実績管理 など ◇おすすめポイント◇ ■サポート体制充実★ ビジネスマナーや接客スキルを身につける基礎研修から行います! 商品・サービス内容や専門用語などの知識を学ぶ実践的な研修プログラム、さらに店舗に勤務を
応募資格 【必須要件】 ■顧客経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■販売経験 ■接客経験 ■営業経験者 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 ※全国の通勤可能な店舗へ配属 ※自宅より最大2時間(平均1時間以内で配属) 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 2年以上連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 全国チェーン店の店内ICT機器一式の入替作業 ・1日1店舗オンサイト 11:00~20:00(休憩1h) ※10:45集合 ・店舗現地集合・現地解散 ・2名で対応(他社サービスマン1名と) ・持参/回収機器なし(機器は店舗に配送されています) 【対象機器例】 ストアコンピューター・ハンドスキャナー・携帯POS・プリンタ・PC・タブレット HUB・UPS・ルータ・アクセスポイント等
応募資格 必須:特になし 推奨:自動車免許(通勤使用)※エリアによる ①技術者認定教育・ヒューマンスキル認定受講 教育 作業店舗数 ④店舗実作業開始 ②e-learning/対面講習 作業基礎・マナー・ルール・機器設置情報・操作方法・設定方法 ③技術教育 実機を使用した作業研修
給与
勤務地 全国 20,000店舗以上 【エリア】 東京23区、岩手、山形、福島、宮城、千葉、茨城、静岡、愛知、広島、岡山、山口

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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