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8/18更新!愛知県の施工管理の転職・求人情報・299ページ目 5967件

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5967件中 5961~5967件目を表示中

求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 首都圏の各現場にて、賃貸マンションを中心とした施工管理全般を行って頂きます。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、現場のとりまとめを行います。 【具体的には】■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
応募資格 【必須】 ■一級建築施工管理技士資格、もしくは一級建築士資格 ■施工管理経験のある方 【優遇】 ■RC造の施工管理経験のある方 25歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京、大阪、名古屋

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 注文住宅・商業施設の建築施工管理を担当して頂きます。 ◆工程管理 ◆品質管理 ◆安全管理(原価管理) ◆積算購買業務        オーナー様の求める建築を建築家(設計)と調整・相談しながら作り上げて頂きます。
応募資格 【必須】 二級建築士・二級建築施工管理技士・建設業界での施工管理経験 【歓迎】 一級建築士・一級建築施工管理技士・注文住宅の施工管理業務経験
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 関西エリア

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 注文住宅・商業施設の建築施工管理を担当して頂きます。 ◆工程管理 ◆品質管理 ◆安全管理(原価管理) ◆積算購買業務        オーナー様の求める建築を建築家(設計)と調整・相談しながら作り上げて頂きます。
応募資格 【必須】 二級建築士・二級建築施工管理技士・建設業界での施工管理経験 【歓迎】 一級建築士・一級建築施工管理技士・注文住宅の施工管理業務経験
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 関西エリア

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 注文住宅・商業施設の建築施工管理を担当して頂きます。 ◆工程管理 ◆品質管理 ◆安全管理(原価管理) ◆積算購買業務        オーナー様の求める建築を建築家(設計)と調整・相談しながら作り上げて頂きます。
応募資格 【必須】 二級建築士・二級建築施工管理技士・建設業界での施工管理経験 【歓迎】 一級建築士・一級建築施工管理技士・注文住宅の施工管理業務経験
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 関西エリア

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 木造住宅の施工管理 ■住宅建築の施工管理(現場監督業務) ■職人や資材の手配・支持 ■着工準備以降の工事全般
応募資格 ■施工管理の経験(2×4工法や在来軸組構法)3年以上 ■一級・二級建築士、一級施工管理技士資格をお持ちの方優遇 ※資格取得を目指している方も歓迎 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京(新宿)・神奈川(横浜)・千葉(千葉)・埼玉(さいたま)・愛知(名古屋)・大阪(大阪)・福岡(博多・仙台)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 商業施設やオフィスビルなどに付随する電気設備の改修・新設工事に伴う施工管理業務です。工程管理、安全管理、品質管理を行います。
応募資格 ・実務経験3年以上 ・1級電気工事施工管理技士(同レベルと判断できる方も可)
給与
勤務地 全国各事業所(転勤有)

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仕事内容 日本国内での解体工事現場監督。
応募資格 ■施工管理経験者 ■20代?30代 ■建築や土木の経験者 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~900万円
勤務地 国内

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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