| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士 【尚可】 ・士業事務所等での経験5年以上（顧問対応経験尚可） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ・体制強化と次世代への引き継ぎ：現在の人事チームは、課長（55歳）、リーダー（41歳 ※退職予定）、メンバー（32歳）の3名体制です。 今回は、チームの中核を担っていたリーダーの退職に伴う欠員補充です。 ・明確なキャリアパス：入社後は即戦力のリーダー（プレイングマネージャー）として、32歳のメンバーを牽引していただきます。 55歳の課長の後継者（次期課長候補）として、中長期的に部門を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事の実務経験（5～7年程度） ・中途または新卒採用の主担当経験 ・人事制度（評価・報酬・等級など）の企画、または改定・運用に関わった経験 【歓迎要件】 ・製造業、食品メーカー、または複数拠点（工場とオフィス）を持つ企業での人事経験 ・メンバーの指導・育... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 三重県三重県津市一志町田尻428－1 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部門業務の全般をお任せします。 メンバーマネジメントなど管理職としてをご活躍いただく事を期待しております。 【職務詳細】 ・人事制度の運用 ・総務業務の統括、マネジメント ・人事、採用、労務業務 ・給与計算、庶務業務 ・福利厚生に関する業務 など 管理職として、マネジメントや管理業務をお任せいたします。 (ご経験に応じ、「管理職候補」からのスタートとなる場合もございます) ★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、労務、法務いずれかのご経験がある方 ・運転免許普通自動車(第一種) 【尚可】 ・マネジメント・管理職経験 ★充実の福利厚生★※福利厚生欄にも別途記載あり 9連休休日制度（取得率100％、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に取得可能）／出産祝い金（第1子... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市ときわ1-2-18 近鉄湯の山線「中川原」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 薬局チェーンの運営を主軸に事業を展開している同社にて、人事職として下記業務をお任せします 【職務詳細】 ・新卒／中途採用、社内教育・研修制度の運営 ・給与計算、労務管理、勤怠管理 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・人事評価 【ミッション】 ・現在の人事制度についての見直し、現状課題に対して企画立案 ・就業規則など市況感に併せて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算、労務管理、勤怠管理のご経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 三重県津市西丸之内36-25 近鉄名古屋線「津新町」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・入社後は、スキルや経験に合わせて業務をお任せいたします。まずは、採用・教育研修からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう 【職務詳細】 ▼採用業務 ・求人票の作成、媒体選定・運用 ・応募者対応、説明会・面接の実施 ・内定者フォロー、入社手続きなど ▼教育研修業務 ・新入社員研修の企画、運営 ・研修サポート ・社員のキャリア開発支援など ▼将来的には 希望や適性に応じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 三重県津市桜橋二丁目177番地3 各線「津」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総合建設会社である同社において、若手エンジニアの育成を目的とした人材開発業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・若手エンジニアへの技術指導および研修の実施 ・中途採用者に対する社内ルールの教育 ・研修プログラムの設計およびブラッシュアップ ・研修教材、教育マニュアルの作成 ・若手エンジニアへのメンタリング（悩み相談・キャリア支援） ・その他、人材開発に付随する業務 ※研修実施に伴い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電気、機械、建築いずれかの実務経験5年以上 ・若手エンジニアへの指導経験 ・研修講師経験 ・教材作成経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・部下、若手人材へのメンタリング経験 ・部下、若手人材へのマネジメント経験 ・1級もしくは2級施工管理技士資格 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市高岡町654-1 JR関西本線「河原田」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:会社の定める全ての場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて総務業務をお任せし、将来的には人事等のお仕事に携わっていただきます。 【職務詳細】 〈入社後にお任せする業務〉 ・発注業務 ・電話対応業務 ・給与計算業務 など ※給与計算業務はシステム入力業務となります 〈将来的にお任せする業務〉 ・入退社手続き ・社会保険、雇用保険関連業務 ・来客、電話等の対応 ・人事、労務関連業務 ・採用業務 ・研修、教育関連 ・その他業務 ・安全 |
|---|---|
| 応募資格 | ～第二新卒歓迎／未経験の方も活躍できます！～ 【こんな方におすすめです！】 ・未経験から総務へ挑戦したい方 ・未経験から人事へ挑戦したい方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 ・幅広いスキルアップに挑戦したい方 【歓迎条件】 ・事務のご経験をお持ちの方 ・総務の... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 三重県津市高茶屋小森町1814 JR紀勢本線「高茶屋」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門の一員として、採用業務を中心に人事業務を段階的に担当いただきます。 【職務詳細】 ■入社後まずお任せする業務 ・中途・新卒採用のサポート業務 ・エージェント・候補者対応 ・面接日程調整、書類管理 ・人事データの入力・管理 ■慣れてきたらお任せする業務 ・採用企画・改善提案 ・外国籍社員・研修生の生活サポート ・海外拠点との簡単な英語メール対応 ・教育・社内イベントの企画運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・総務・管理部門での実務経験、人材業界での採用・調整業務経験、事務職として調整業務・対人対応経験をお持ちの方（いずれか） 【尚可】 ・採用業務のご経験 ・英語学習への抵抗がない方 ・外資系・メーカーでの就業に興味がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 三重県名張市八幡字口入野1300-50 近鉄大阪線「桔梗が丘」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、本社・本社工場の総務、人事、労務、工場管理全般、労働安全衛生及びISO事務（ISO14001・9001）など、幅広い業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■安全衛生業務に関して グループ会社など17社と連携をして動いていくため、スキルアップをしたい方にお勧めです。 ■組織構成： 九州で2名と本社で1名の合わせて3名が在籍しています。 本社勤務となるため、ベテラン1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務のご経験をお持ちの方 ・第一種普通自動車免許(AT可) 【尚可】 ・第1種衛生管理者 ・防火管理者 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 三重県伊賀市伊勢路758-24 近鉄大阪線「伊賀上津」駅より車で3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 まずは新卒採用を中心とした採用関連業務や、採用担当のサポート業務からお任せいたします。 業務に少しずつ慣れていただき、工場の採用担当として、採用活動全般に携わっていただくことを想定しています。また、総務課の一員としてイベント運営や職場環境の整備など、工場を支える幅広い業務にも携わることができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用 ・中途採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■バックオフィス業務経験（人事・総務など） ■基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等） ※工場での勤務経験は問いません。 【歓迎要件】 ●新卒採用に関する業務経験 ●面接・面談などの採用選考対応経験 ●人と接する業務に抵抗がない方（面接や候補者対応... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜主な業務内容＞ 人事総務スタッフとして、総務・労務、法務（契約、規程管理、備品管理、寮管理）、 給与計算、その他ホテル内の諸業務をお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜希望する人材像および業務経験＞ ・人事、労務の経験者 ・上記業務の幅広い実務経験 、コミュニケーション力 、フットワークの軽い方 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 三重県 鳥羽市鳥羽1-23-1 鳥羽国際ホテル |
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| 仕事内容 | 採用（RPO）コンサルタントとして、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。単なる作業代行ではなく、企業の事業成長を直接支援する、極めて専門性の高いポジションです。 ■採用戦略立案 経営・事業戦略に基づき、採用活動全体の上流工程を設計し、目標達成に向けた基盤を構築します。 ■経営戦略連動型の人事・採用計画の策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出され... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） ※福岡、新宿、その他拠点へ月数回程度の出張・訪問が発生する可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | （１）HR Planning （人事企画） 法改正、会社方針に基づいた労働条件改訂等も含めた人事制度企画 他 （２）Staffing & Compensation （人員報酬管理） 組織改訂、 人事異動、人事考課（評価・昇格昇給）、賞与計算、昇給計算、人員計画・入退職手続き・月度人員集計 他 （３）Payroll & Attendance （給与勤怠） 給与処理、勤怠管理、年休・休暇管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■TOEIC500点以上 ■MS Officeの基本操作（Excelでグラフ作成を作成したり、数値分析した結果をPower Pointにまとめることが求められます） ■常に複数のタスクを平行して処理していけるマルチタスク能力 ※応募書類を親会社のUMCへ共有... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | 病院の栄養士（常勤）のお仕事です。※管理栄養士も可。 ・入院患者様の“食”をトータルサポート。 ・車通勤OK。 【仕事内容】 ・治療食調理、盛付、配膳、切り込み作業、栄養事務など ☆★ 今までの経験を活かして、新たな職場で挑戦したい方など歓迎致します。 ☆★ ☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★ |
|---|---|
| 応募資格 | 管理栄養士免許取得者 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 創業60年を越える当社は、水処理設備の取り替えやメンテナンスをはじめ、技術力を生かしたインフラ整備や住宅リフォームにも事業を拡げ三重四日市を中心に産業と皆様の暮らしを支え成長を続けてきました。今後も長く弊社の発展を続けるための新入社員/中途社員の募集強化を強めるために経験ある人事職の方の募集を開始いたします 【業務内容】 ▽新卒採用関係 ・新卒（高校、大学） ・人事制度企画 ・新人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか※ ・人事採用担当3年以上経験 ・両手型（求職者側/企業側）の人材紹介営業を1年以上経験 ・RPO業務経験 ■必要資格：自動車運転免許 【歓迎要件】 業界未経験歓迎！ |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市 |
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| 仕事内容 | 採用（RPO）コンサルタントとして、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。 単なる作業代行ではなく、企業の事業成長を直接支援する、極めて専門性の高いポジションです。 ■採用戦略立案 経営・事業戦略に基づき、採用活動全体の上流工程を設計し、目標達成に向けた基盤を構築します。 ・経営戦略連動型の人事・採用計 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出され... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） ※福岡、新宿、その他拠点へ月数回程度の出張・訪問が発生する可能性があります。 |
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| 仕事内容 | ★具体的な仕事内容 ・応募者対応 ・採用面接サポート（内定者面談等） ・採用広報（動画制作やSNSでの情報発信、求人制作） ・入社後の社員フォローとメンタル相談 など ★入社後まずは？ 人事をする上で、まずは当社のこと知ることが第一ステップ！「当社事業の現場理解」からスタート！ 当社の配属先の現場でアシスタントとして業務の流れを学べるので未経験の方も安心です。 また、並行して会社についての理解や |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴・経験は一切不問 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎！ ※必須ではありません。 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 全国の拠点、または本社 ※勤務地は希望を考慮し決定 ※転勤なし ※Uターン・Iターン支援あり！Web面接OK ※勤務地によりマイカー通勤可 本社：東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F 大阪支社：大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル 9階 ☆積極... |
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| 仕事内容 | 新規登録スタッフの面接、採用、管理 既存スタッフの管理 営業の受注内容に応じて人員募集の媒体打合せ 事務作業（契約書、請求書、給与計算など） 受電業務・架電業務（案件獲得を目指して下さい） |
|---|---|
| 応募資格 | 【未経験歓迎】 ゲーム・アニメに興味がある方／夢を応援したい方／自らもクリエティブ制作の夢を諦めない方 |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 勤務地 | 【全国募集】 メインは東京・大阪・名古屋・福岡のクライアント先が中心◎ 上記エリア以外をご希望の方は、携帯キャリア業務かSE（システムエンジニア）の経験1年以上の方を歓迎（※ブランクは2年までOK） 全国希望者への詳細は面接で個別にご説明しますので、ご希望やご不明点があれ... |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 津市（708）｜ 四日市市（1,506）｜ 伊勢市（195）｜ 松阪市（197）｜ 桑名市（314）｜ 鈴鹿市（453）｜ 名張市（128）｜ 尾鷲市（12）｜ 亀山市（233）｜ 鳥羽市（32）｜ 熊野市（2）｜ いなべ市（177）｜ 志摩市（29）｜ 伊賀市（242）｜ 桑名郡木曽岬町（21）｜ 員弁郡東員町（54）｜ 三重郡菰野町（51）｜ 三重郡朝日町（22）｜ 三重郡川越町（60）｜ 多気郡多気町（14）｜ 多気郡明和町（24）｜ 多気郡大台町（2）｜ 度会郡玉城町（11）｜ 度会郡度会町（13）｜ 度会郡大紀町（1）｜ 度会郡南伊勢町（10）｜ 北牟婁郡紀北町（0）｜ 南牟婁郡御浜町（8）｜ 南牟婁郡紀宝町（0）｜ |
