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| 仕事内容 | SV経験を活かして、関西電力グループの運営センターにて、オペレータのマネジメント業務をお任せ！ 【具体的には】 関西電力グループの安定基盤のもと、 多彩な企業のコールセンター運営を担... |
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| 応募資格 | 学歴不問 【必須の経験・スキル・資格】 【学歴不問】 ★業務好調につき、複数名の積極採用を行っています★ ＜必須条件＞ ■コールセンターSVの実務経験をお持ちの方 「前職でコールセンターSVをしていた」 「リーダーとしてシフト管理やOJTをしていた」 といった経験があ... |
| 給与 | 月給26万円+時間外手当+一時金（年2回） ※時間外手当は別途1分単位で全額支給いたします ... |
| 勤務地 | ★勤務地は希望や適性を考慮します ★U・Iターン歓迎！基本的に、転居を伴う転勤はありません ★受動喫煙防止対策あり ■大阪府 大阪市中央区、北区、都島区、阿倍野区、住之江区など ⇒「心斎橋駅」「北新地駅」「京橋駅」「天王寺駅」「渡辺橋」「長堀橋」「大阪ビジネスパーク」など... |
PICK UP
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、主に受注管理とカスタマーサポート業務を中心に、注文処理・出荷連携・運営オペレーション改善・メンバー管理を担っていただきます。 【職務詳細】 ■カスタマーサポート業務 ・お客様からの商品・注文・配送等に関するお問い合わせ対応 ・電話、メール、FAXによるお客様対応 ・SNSやレビュー等に寄せられたお問い合わせへの対応 ・クレームおよびエスカレーション対応 ・お客様の声 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・EC・通販における受発注管理および物流に関する実務経験 ・お問い合わせ・クレーム対応を含むカスタマーサポート経験 ・チームリーダー、SVなどのマネジメント経験 【尚可】 ・受注から出荷までのフローの業務改善に取り組んだ経験 ・高価格帯商品やホスピタリティ業界で... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区植松町河原町通松原下ル植松町733番地 河原町NNNビル 8階 京都市営烏丸線「五条」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コールセンターや事務センターのスーパーバイザーとしてのプロジェクトマネジメント業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・業務運営 ・KPI管理 ・オペレーション ・収支管理 ・採用計画 ・報告書 ・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育 ・労務管理 等 ※京都勤務の可能性もありますが、大阪、名古屋、東京等で大型案件に関わっていただく事を期待したポジ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメントの実務経験者（業界／業種不問） ・PCの基本操作（Word、Excel、PowerPoint等） 【尚可】 ・SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 医療事務の受託サービスにおける既存顧客のアカウント担当として、医療機関（クライアント）との折衝および現場スタッフのマネジメントを担当します。 【職務詳細】 ◆クライアント（医療機関）との関係性構築と折衝・提案 担当する病院の事務長、医事課長、職員と信頼関係を構築し、パートナーとして課題解決に向けた提案を行います。 ・定期訪問を通じたニーズ、要望・課題のヒアリング ・業務フローの改善や |
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| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（法人・個人不問）または販売職等での顧客対応経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・人材系企業、アウトソーシング業界での営業経験 ・部下や後輩の指導、育成経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府福知山市篠尾新町1-77-2 KOWAビル2階 京都丹後鉄道宮福線「福知山市民病院口」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 MUFGの金融サービスを支えるシステムを常時見守り、安定稼働を担う「システムの管制官（オペレーションディレクター）」募集です。 【業務内容】（雇入れ直後） ・データセンターでのシフト勤務（交代勤務） ・協力会社によるオペレーション/監視業務の運営管理 ・障害時の一次対応（開発担当と協働し、影響極小化・復旧を推進） ・平時の運用改善（スキル維持向上、ヒューマンエラー防止施策の企 |
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| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ＜経験＞ システム運行管理業務（3年以上目安） ＜スキル・知識＞ ・システム運用・管理スキル ・自ら積極的に課題に取り組み、周囲のメンバーとコミュニケーションを取り解決に導く能力 【歓迎（WANT）】 ＜経験＞ ・管理者の役割・ポジションでの業務... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 関西ビジネスセンター （雇入れ直後） 上記勤務地、及び、その他会社の定める場所 （変更の範囲） 会社の定める場所（出向先およびテレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | クライアントとの良好な関係を築き、事業の成長に貢献する役割を担います。 クライアントとの契約内容管理、定期報告 新たな契約や業務に関する交渉・提案 クライアントの営業・マーケティング支援 社内外の関係者と連携し運営上の課題解決 業務効率化の推進 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 |
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| 応募資格 | 店長や管理職など、何らかのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪近郊の弊社事業所（大阪市内、神戸市内、近畿圏内） ※将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります 【雇入れ直後】上記の事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 |
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| 仕事内容 | 製薬企業のDI・学術業務担当として、薬剤師・医師・MR・患者からの医薬品に関する様々なお問合せに対応頂きます。 各問い合わせに対し、『適切な情報』を提供する必要がある為、FAQ（想定問答集）、インタビューフォーム、製品情報概要などのエビデンスを元に回答をします。 また、文献や安全性情報などの最新の情報に触れながら問い合わせ対応を行う事で、日々知識の向上が図れる『薬剤師としての新しい働き方』です。 |
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| 応募資格 | 薬剤師資格 24歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪支社もしくは京阪神エリアの大手製薬企業内 ※勤務地は適性やご希望に応じて決定いたします。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | コールセンターのSV職 【具体的には】 コールセンタースタッフ（アドバイザー）の育成、管理、フォロー業務 |
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| 応募資格 | 【必須】 高卒以上 コールセンターでのマネジメント経験3年以上 Excel中級レベル 【歓迎】 携帯ショップでの店長経験がある方 企画力に自信がある方 27歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 京都市下京区堀川富永町692番地 アスティルビル6F ※阪急京都線「大宮駅」より徒歩7分 各線「京都駅」より9系統の市バスで10分 ※バイク・自転車通勤可 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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