| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 ※半年～1年後に店長昇格を目指して頂きます。 【職務詳細】 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。入社後は配属店の店長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界の実務経験2年以上 ・店長経験、マネジメント経験がある方 ・社会人歴／正社員での就業経験3年以上 【尚可】 ・飲食チェーン／飲食業界でのマネジメント経験 ・転勤可能な方 福岡にて研修となります。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 京都府八幡市欽明台西23番地 JR西日本片町線「松井山手」駅より徒歩16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 丸亀製麺の各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。 【職務詳細】 ・店舗の衛生管理に関する教育業務 実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施するお仕事です。 ・新店のトレーニング業務 新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート業務 店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長経験3年以上 【尚可】 ・チェーン展開企業でトレーナーの経験 《入社から配属までの流れ》 ▼2日間／東京で集合研修：座学にて経営理念や社内規定を学ぶ ▼2ヶ月間／横浜・神戸の研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビューではなく安心してしっかりと... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 丸亀製麺の検証店舗において、新商品をはじめとする、各種検証業務を店長として担当していただきます。 【職務詳細】 丸亀製麺における全店に展開する前のあらゆる検証業務を、実際の店舗で店長としてお店を運営しながら検証していただきます。 ・全国展開する前のオペレーション改善 ・全国販売に至る商品になりえるかの販売力検証 ・店舗の新規導入を検討している備品や設備の検証 入社後、4か月の研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長経験3年以上 ・普通自動車運転免許（※入社時までに取得できれば可） 【尚可】 ・チェーン展開企業での検証の経験がある方 《入社から配属までの流れ》 ▼2日間／東京で集合研修：座学にて経営理念や社内規定を学ぶ ▼2ヶ月間／横浜・神戸の研修センター... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 「まだ現場で評価されたい」 「今の会社ではポストがない」 「最後の転職は、ちゃんと待遇を上げたい」 そんな40代〜50代前半の外食経験者にピッタリの環境です。 1年で約70店舗以上を新規OPENするしており、今後も拡大を継続します。 出店に対して ・即戦力店長 ・複数店舗を見られる人材 ・若手を育てられる管理者 上記が不足しており、経験者を本気で積極採用中。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■高卒以上 ■下記のいずれかの業態での店舗責任経験者（リーダー/副店長/店長/AM/SVなど） ・FC業態もしくは直営業態経験 ・ファストフード、カフェ、ファミレス経験 ・小売、流通、中食、給食経験 ・SV経験 ・複数店舗管理経験 40歳以上54歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 〖勤務地〗 ■関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ※配属は自宅から通勤可能な店舗を考慮して決定いたします。 ■関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県 ※入社時は教育体制の整った店舗へ配属されます。 ■勤務地に関する補足 ・配属先は希望と適性を考慮の... |
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| 仕事内容 | 「正社員としてちゃんとキャリアを作りたい」 「今の仕事のままでいいのか不安」 「頑張った分、ちゃんと評価される会社で働きたい」 そんな20代向けの、未経験から“店長”を目指せる環境で チャレンジしませんか？ 現在、全国で店舗拡大を加速しており、 新しい店舗が増える＝店長ポジションも増えるため、 未経験からでも早期にキャリアアップできる環境があります。 「何年も下積み」で |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：高卒以上（中卒/高校中退不可） ★正社員歴がある方は転職回数2回まで（正社員歴がない方は不問） 〖下記いずれかの経験をお持ちの方〗 ★アルバイトにて1年以上接客など対人業務をしたことがある方 ★正社員にて1年以上接客など対人業務をした方がある方 20歳以上... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 〖勤務地〗 関東（東京・神奈川・千葉） 関西（大阪・兵庫・京都） 東海（愛知） 初任地は上記エリア内にてご自宅から通勤可能な店舗への配属となります。 その後、会社都合にて全国転勤の可能性がございます。 〖勤務時間〗 07：00～22：00の間でシフト制（実働8時間+... |
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| 仕事内容 | 「今の会社では上が詰まっている」「もっと評価されたい」そんな店長・店舗責任者経験者が、 次のキャリアを掴める環境です。 全国展開する大手外食チェーンとして、現在300店舗超を運営。 年間で約70店舗以上新規OPENしている人気急上昇ブランド。 出店に対して店長・SV・本部人材が圧倒的に不足しており、 今後の中核を担う店長候補を積極採用しています。 「ポストが空くのを待つ」のでは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ●高卒以上 ●飲食業界での下記いづれかの経験をお持ちの方 ・FC同業態の店長経験者 ・直営同業態の店長経験者 ・外食チェーンの店長、店舗責任者 ・商業施設、SC内店舗の店長経験者 ・チェーン店でアルバイトリーダー経験者 ※40代〜50代前半の採用実績あり ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 〖勤務地〗関東・関西エリアの直営店舗 ◆関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ◆関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県 ◆中部エリア 愛知県名古屋市 ※配属先は希望および通勤可能範囲を考慮のうえ決定いたします。 ※原則として自宅から通勤可能な店舗... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 路面店やアウトレットモール等に展開する、 一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSの 店舗責任者としての業務をおまかせします。 【職務詳細】 ■接客はもちろん、アルバイトスタッフの採用・シフト管理・育成や 集客アップに向けた企画立案などの業務に携わります。 ■上記業務ほか、経営戦略や売上金管理なども担当。 店舗づくりだけでなく、料理人候補として キッチンで手伝いを行う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 個人商店を含まない飲食中堅企業以上の店長経験1年以上 もしくは業界違いでも小売業などの店長経験者1年以上でも可能 ※歓迎※ ・大卒以上 【勤務地補足】 ■グローバル社員 日本全国各地でご活躍いただき、その後はご自身のキャリアパスにより、海外勤務も視野に入れるこ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する店舗にて副店長候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 店舗運営に関わるすべての業務をご担当いただきます。 ■調理業務、仕込み、ホール業務 ■売上金管理、食材管理 ■店舗の衛生管理 ■スタッフの育成、シフトの管理 ■店舗の経営戦略の立案 ■店舗の売上を高める企画立案 等 【研修について】 入社後まずは座学・現場研修で、企業理念や行動指針を学んでいただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ※未経験者歓迎※ 【尚可】 ・飲食業界経験者 ・飲食、小売業界アルバイト経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務、メニュー開発 ・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成 ・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理 ・POP・Webなどの販促企画 ■配属先： 20～70代までの幅広い年齢層の社員が在籍しています。 社員：（ホール）30代女性１名、（キッチン）40代男性２名 パート／アルバイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験（アルバイト経験のみでも可能） ・同業界での経験 【尚可】 ・飲食業界にて和食をご経験されていた方 ・これから成長していく八起庵ブランドを一緒に盛り上げていただける方 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区東丸太町8番地 京阪本線「神宮丸太町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時のトレーニーからアシスタント、主任へと段階的にステップアップ。 また、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・接客・調理などの店舗オペレーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での正社員経験3年以上 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属地による 配属地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時のトレーニーからアシスタント、主任へと段階的にステップアップ。 また、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 【職務詳細】 基本的な接客・調理などの店舗オペ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での正社員経験5年以上 ・複数店舗統括経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 配属地による 配属地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ●個別指導Axis校の（直営校とフランチャイズ校）運営指導・サポート担当するエリアの校舎を定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導を担当していただきます。 【職務詳細】 ●運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善 ●季節ごとの販売促進施策の提案（割引キャンペーン・ツール作成) ●広告媒体の選定・立案(チラシ配布エリアや宣伝スケジュール) ●スクールマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●個別指導塾責任者の経験がある方 ●店舗マネジメント経験がある方 ●スーパーバイザー・エリアマネージャーの経験がある方 ●代理店営業・人材業界での営業経験がある方 ●店舗開発経験がある方 【入社後のイメージ】 入社後、1ヶ月間は研修を行います。 講義研修は、校運... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府 ※配属先により異なる 京都府 ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんか。 まずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！お客様・スタッフへの思いやりを大切にした環境作りが成功の「カギ」です。 【職務詳細】 ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・材料費や人件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【経験＆知識は一切不問】「パンが好き」「食べることが好き」「人と接する仕事がしたい」という方にピッタリ！社会人未経験、第二新卒も歓迎します。 ※学歴不問！ ※食品専門店やファーストフード、ファミリーレストラン、カフェなど ”食”にまつわる経験をお持ちの方、大歓迎！ ★... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区桃山筒井伊賀西町15／京都府京都市中京区下本能寺前町ゼスト御池内 京阪本線「丹波橋」駅直結／京都市営地下鉄東西線「京都市役所前」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「丸亀製麺」各店舗の管理運営をスーパーバイザー（SV）として担当していただきます。 【職務詳細】 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めて、その後1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。2,3カ月目は全国各地（茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、2ヶ月間程度の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（※入社時までに取得できれば可） ・外食産業（特に飲食チェーン）において、複数店舗※の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ※SVは5店舗以上、SV候補は2店舗以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方（社宅に関する規程あり） ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんか。 まずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！お客様・スタッフへの思いやりを大切にした環境作りが成功の「カギ」です。 【職務詳細】 ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・材料費や人件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食、フード系の販売、ホール経験をお持ちの方（3年以上） 【尚可】 ・店長経験 ★ 積極的にアイデアが発信できる環境 ★ ◎こんなパンがあったら喜ばれるかも！ ◎笑顔の接客が向上するようにスタッフ終礼1分間MTGをしよう！ ◎お客様のニーズに合わせてお店のデ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区桃山筒井伊賀西町15／京都府京都市中京区下本能寺前町ゼスト御池内 京阪本線「丹波橋」駅直結／京都市営地下鉄東西線「京都市役所前」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する店舗の店長候補として業務をお任せします。 【職務詳細】 ■ホール・キッチン業務 ホールでは券売機で食券を購入されたお客様を席にご案内し、食券内容を確認後キッチン担当へオーダーを通します。その後つけ麺等の配膳やテーブル清掃、お箸等の補充を行います。 キッチンでは仕込み・調理・食器洗いを中心に担当します。 ■店長業務 ホール・キッチン業務に慣れた後、早い方で2ヶ月目に店長 |
|---|---|
| 応募資格 | ★☆★★☆★業界未経験大歓迎★☆★★☆★ 【尚可・求める人物像】 ・飲食業に興味のある方 ・ラーメン、つけ麺が好きな方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・頑張りを適正に評価されたい方 ★新店舗もオープン予定★ 【年収例】 モデル年収：400万円(入社半年・副店長)、52... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府※配属部署により異なる ※配属部署により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が手掛ける飲食店のSV（GM）、エリアマネージャー候補として、まずは店舗社員として下記業務をお任せいたします！ 配膳や接客などホール業務／スタッフ管理／スタッフ教育／売上管理／キッチン業務 ★経済産業省より【健康経営優良法人認定企業】認定！充実の福利厚生です。 ★人事部が主導し、残業、休日、休憩を全店アルバイトも含め、監督しています。 ・勤怠打刻は、店舗ごとのパソコンにて本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長のご経験 ・同業界での経験 ☆女性の育休産休取得率、職場復帰率は100％！ ☆休日手当あり！現場ファーストの考えにより外食の店舗勤務のみ、1万円の支給！ ☆住宅手当あり！2万円 ※自己名義の場合（持ち家、賃貸問わず） ☆家族手当あり！扶養１人目... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗スタッフとして、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 ※「町田商店」、「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・未経験歓迎！ （アルバイト可） 【尚可】 ・飲食業界での経験 ・接客経験 ＜配属について＞ ※希望を考慮して配属します。 ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC業のフランチャイズ店を運営しており事業拡大中の同社にて事業統括マネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・予算や人件費、原価率等の数値の管理 ・担当エリアの収益向上や販売力強化のための施策立案・実行 ・エリアマネージャーや店長の指導育成 ・FC本部との調整 ・スタッフ人材の確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食店や小売販売店の店舗SV、エリア管理や事業管理のご経験 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ■今後のキャリアパス： ・SV（エリアマネージャー）⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動） |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 店舗先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 結婚式のプロデュースからブライダル業界のコンサルまで行なっています。式場のご案内からプランニング、そして結婚式当日のサポートまでをお任せします。 お客様に寄り添い、人生の晴れ舞台を演出してください。 【仕事の流れ】 見学に来られたお客様のご案内 ↓ 式に向けたプランニング ↓ 結婚式当日の立ち会い ＜プランニングに集中できる体制＞ 独立したマーケティング部門を設けており、プラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ウェディングプランナーの経験（学歴不問・ブランクOK） →式場のご案内から契約までを担当する【新規接客】と 結婚式の打ち合わせから当日の立ち会いまでを担当する【施行】、 どちらかのみ経験もOK！ |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 京都市北区（141）｜ 京都市上京区（221）｜ 京都市左京区（265）｜ 京都市中京区（919）｜ 京都市東山区（111）｜ 京都市下京区（1,293）｜ 京都市南区（727）｜ 京都市右京区（458）｜ 京都市伏見区（678）｜ 京都市山科区（239）｜ 京都市西京区（197）｜ 福知山市（198）｜ 舞鶴市（70）｜ 綾部市（62）｜ 宇治市（337）｜ 宮津市（22）｜ 亀岡市（146）｜ 城陽市（108）｜ 向日市（144）｜ 長岡京市（300）｜ 八幡市（130）｜ 京田辺市（111）｜ 京丹後市（18）｜ 南丹市（58）｜ 木津川市（84）｜ 乙訓郡大山崎町（26）｜ 久世郡久御山町（168）｜ 綴喜郡井手町（11）｜ 綴喜郡宇治田原町（32）｜ 相楽郡笠置町（4）｜ 相楽郡和束町（0）｜ 相楽郡精華町（81）｜ 相楽郡南山城村（2）｜ 船井郡京丹波町（14）｜ 与謝郡伊根町（3）｜ 与謝郡与謝野町（30）｜ |
