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11/10更新!京都府の店長、店長候補、マネージャーの転職・求人情報・21ページ目 582件

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582件中 401~420件目を表示中

仕事内容 あなたには「スーパーバイザー」として、 サービス部門のリーダー・接客業務全般をお願いします。 ・ゲストのアテンド ・オーダーテイク、料理・飲み物の提供 ・会計業務 ・部下への指示、育成、指導 ・発注在庫管理 etc. 【リニューアル オープニング募集!】 MUNI KYOTOレストランが業態変更によりリニューアルオープンします。 京都の食材を使用したフレンチと和食が融合された高級イノベーテ
応募資格 サービス/接客経験者として下記いずれかに該当する方はご活躍頂けます。 ・ホテルまたはレストランにおけるサービス経験がある方 (高価格帯店舗であれば望ましい) ・経験年数5年から10年程度 ・マネジメント経験がある方 ・異業種での接客業務経験のある方
給与 年収 400万円~
勤務地 京都府 京都市右京区嵯峨天龍寺芒ノ馬場町3

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仕事内容 あなたには「セクションシェフ」として、 調理場内の部門責任者をお願いします。 ・調理業務全般 ・衛生管理 ・商品開発 ・部下への指示、育成、指導 ・発注在庫管理 etc. 【リニューアル オープニング募集!】 MUNI KYOTOレストランが業態変更によりリニューアルオープンします。 京都の食材を使用したフレンチと和食が融合された高級イノベーティブフレンチ。 五感で味わえる多彩な食事を楽し
応募資格 調理経験:5年~10年程度 ※あくまでも目安です <下記経験・スキルがあれば活躍いただけます> ・西洋料理もしくは日本料理における調理経験 (高価格帯店舗であれば尚望ましい) ・商品開発の経験 ・衛生管理の知識 ・デザートの経験
給与 年収 400万円~
勤務地 京都府 京都市右京区嵯峨天龍寺芒ノ馬場町3

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仕事内容 基本業務としてアランチーノの料理を全てのセクションにて覚えて頂きます。 キッチン全体の統括管理が主な仕事です。全般業務を俯瞰した目線でのオペレーション参加し そして、会社の方針に則っての業務管理、調整、改善、指導を行って頂きます。 具体的には味の安定化や、キッチンの人員管理、理念教育、在庫管理や多能工化、オペレーションの効率化等を行って頂き、 またシェフとしてのお客様への対応も行って頂きます。 ハ
応募資格 洋食の調理経験がある方を募集します。 イタリア人スタッフも働くグローバルな環境で、スキルを磨きませんか。 ◇◇こんな方は特に歓迎!◇◇ ・イタリアンやフレンチの経験者 ・料理長や副料理長、オーナーシェフ等の経験がある方 ・上席の元でくすぶっていたあなた!早く次のステージへ...
給与 年収 500万円~
勤務地 京都府京都市中京区河原町通二条南入一之船入町537番地の9

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仕事内容 採用、教育、シフト管理、安全衛生、収支管理、目標管理等
応募資格 ・カフェチェーンで3年程度以上の店長経験 (採用、教育、シフト管理、安全衛生、収支管理、目標管理等) ・日本語ネイティブレベル、英語で接客可能であること ・バリスタとしてのコーヒー知識要 ・直近でカフェ経験者
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 京都市左京区南禅寺草川町

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仕事内容 店長として店舗管理、運営、スタッフマネジメントをお任せいたします。
応募資格 経験者優遇
給与 年収 450万円~
勤務地 京都府京都市

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仕事内容 ・オールデイダイニング〈朝食、ランチ、アフタヌーンティー、ディナー〉での料理の提供やその他のサービス ・アニバーサリーやアクティビティなどお客様へ心温まる体験をしていただくお手伝い ・レストランの予約受付と管理、キャッシャー業務等 ・テイクアウトアイテムの予約受付と販売 ・ルームサービスの提供と予約受付と管理 ・発注業務と備品管理等
応募資格 スーパーバイザー実務経験、または2年以上のレストランサービス経験
給与 年収 400万円~
勤務地 〒 603-8458 京都府 京都市北区大北山鷲峯町1番

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仕事内容 ホテル内、日本料理レストランでのサービス及び管理業務
応募資格 ・スーパーバイザー実務経験、または2年以上のレストランサービス経験 ・和食サービス経験者尚可 ・ソムリエ又はワインエキスパートの資格をお持ちの方優遇 ・英語力要(日常会話程度/ビジネスレベルであれば尚可)
給与 年収 400万円~
勤務地 〒 603-8458 京都府 京都市北区大北山鷲峯町1番

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仕事内容 オペレーション上の接客マナー向上やプロモーション企画はもとより、目標達成に向けた数値管理、人材育成に至るまで、店舗全体をコントロールしていきます。
応募資格 ・作ること、食べることが好きな方 ・流行に沿った市場ニーズを捉えられる方 ・コミュニケーションが得意な方
給与 年収 300万円~
勤務地 京都市東山区

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仕事内容 メニュープランニング、料理の仕度・生産の確認・指導、厨房内の数値コントロールおよびスタッフトレーニングに至るまで、支配人と連動して厨房全体を監督します。
応募資格 ・作ること、食べることが好きな方 ・流行に沿った市場ニーズを捉えられる方 ・コミュニケーションが得意な方
給与 年収 300万円~
勤務地 京都市東山区

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仕事内容 ホテルの宴会サービスに関る会場責任者(キャプテンクラス、またはその候補として勤務いただける方) ・一般宴会や結婚披露宴などにおけるサービス業務、当日のキャプテン  例)会場設営、会場チェック業務、スタッフコントロール ・配膳会スタッフ、実習生への業務指導 等
応募資格 ◆宴会サービス経験がおありの方。 ◆飲食業務全般の知識及び経験がある方。
給与 年収 100万円~
勤務地 京都府京都市

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仕事内容 ホテルの宴会サービスに関る会場責任者(キャプテンクラス、またはその候補として勤務いただける方) ・一般宴会や結婚披露宴などにおけるサービス業務、当日のキャプテン  例)会場設営、会場チェック業務、スタッフコントロール ・配膳会スタッフ、実習生への業務指導 等
応募資格 ◆宴会サービス経験がおありの方。 ◆飲食業務全般の知識及び経験がある方。
給与 年収 350万円~
勤務地 京都府京都市

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仕事内容 ホテルの宴会サービスに関る会場責任者(キャプテンクラス、またはその候補として勤務いただける方) ・一般宴会や結婚披露宴などにおけるサービス業務、当日のキャプテン  例)会場設営、会場チェック業務、スタッフコントロール ・配膳会スタッフ、実習生への業務指導 等
応募資格 ◆宴会サービス経験がおありの方。 ◆飲食業務全般の知識及び経験がある方。
給与 年収 350万円~
勤務地 京都府京都市

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仕事内容 2026年11月リブランドオープンのラグジュアリーホテル京都マリオットホテルの洋食料理長として業務全般をお任せいたします。
応募資格 経験者優遇
給与
勤務地 京都府京都市南区東九条東山王町19番

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求人の特徴
  • 学歴不問
仕事内容 【主な業務内容】 ・接客対応を中心としたホールオペレーション全般 ・ホスピタリティ向上に向けたサービス提供 ・主力商品である生ビールの品質管理、および専用カウンターの設備管理 ・シフト管理、アルバイトスタッフのサポート・育成 ・売上管理・計数管理、販促計画の立案&実行  ・その他、店舗運営に関する業務全般 
応募資格 【MUST(必須条件)】 ・飲食をはじめ、接客や販売のご経験が1年以上ある方(アルバイト経験含む) ・人と関わるのが好きな方 ・自分のスキルだけでなく、チームで店舗を運営していく姿勢をお持ちの方 ・さまざまなバックグラウンドを持つスタッフの多様な価値観を尊重できる方 【W...
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 ・東京 ・神奈川(横浜) ・千葉(船橋) ・愛知(名古屋) ・大阪 ・京都 ※面接や居住地等を勘案して配属先を決定します。勤務店舗はお住まいの通勤圏や適性、既存店舗の人員構成等を踏まえて配属するため、店舗単位での選択はできません。 ※初回配属は先輩社員が複数在籍する大型店...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ====POINT================      ・書類通過率90%!未経験者歓迎 ・店長だけじゃないキャリアパス ・ビジネススキルが身につく教育制度 ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方 ・健康面でのサポートが充実      =========================      うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗運営をお任せします。      【店舗スタ
応募資格 ・22歳以上~35歳以下 ・学歴不問 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・人と関わって進めるお仕事の経験がある方(アルバイト経験も可)
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 全国にある、各直営店舗での勤務 ※自宅からの通勤を考慮します。

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ====POINT================ ・書類通過90% ・自己啓発支援あり ・メンター制度で未経験でも安心 ・早期のキャリアアップも可能 =========================   「はなまるうどん」での店舗運営をお任せいたします。 最初は、店舗スタッフとして経験を積んでいただきます。 店舗業務を学んだら、そのノウハウをいかして 店舗運営をリードする店長へ、 そしてゆくゆ
応募資格 ・~35歳未満 ・学歴不問
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 ★エリア内での転勤・転居が発?します。 【エリア一覧】 北海道 東北 首都圏 東海北陸 近畿圏 中四国 九州

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 ?お店を作り上げる喜び? 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上
応募資格 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 直営店舗への配属 ※希望を考慮して配属します ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ■業務内容 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■入社後の流れ 教育店舗といわれる、教育に強みを持っている店舗でのOJTを行います。 本人の習熟度に合わせ教育を行っ
応募資格 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・正社員として飲食店ので勤務経験(年数不問)店長経験者優遇 ・25歳~50歳まで
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木・大阪・京都・奈良・兵庫・岡山・福岡 該当募集県内で通える範囲(60~90分圏内)で配属を想定しています

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よ
応募資格 ・同業他社にて店長経験が3年以上ある方 ※業界は同業態経験者に限ります。(居酒屋or中華)
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 (千葉県)津田沼、八千代緑が丘、市川、新八柱、船橋、海浜幕張、蘇我 他 (埼玉県)大宮、川越、川口、志木、春日部、上福岡、和光市、所沢、熊谷 他 (愛知県)本山、金山、伏見、藤が丘  (兵庫県)西宮北口、尼崎、三宮、塚口、六甲道、川西能勢口、三宮、明石、姫路 他 (...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よ
応募資格 ・業界経験が3年以上ある方 ※業界は同業態経験者に限ります。(居酒屋or中華)
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 (千葉県)津田沼、八千代緑が丘、市川、新八柱、船橋、海浜幕張、蘇我 他 (埼玉県)大宮、川越、川口、志木、春日部、上福岡、和光市、所沢、熊谷 他 (愛知県)本山、金山、伏見、藤が丘  (兵庫県)西宮北口、尼崎、三宮、塚口、六甲道、川西能勢口、三宮、明石、姫路 他 (...

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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