| 仕事内容 | 複数の人気飲食ブランドを展開する成長企業にて、 店舗運営スタッフ（店長候補）としてご活躍いただきます。 入社後は研修やOJTを通じて、接客・調理・店舗運営の基礎を習得し、 先輩社員のサポートを受けながら徐々に店舗マネジメント業務へ挑戦していただきます。 飲食業界や接客経験がない方でも、一つひとつ着実に成長できる教育体制が整っています。 【具体的な業務内容】 ・開店・閉店準備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・学歴不問 ・未経験・第二新卒歓迎 ・社会人未経験・ブランクのある方も歓迎 ・お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じられる方 ・チームワークを大切にし、前向きに仕事へ取り組める方 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験 ・接客・販売・サービス業での実務経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各店舗 ※希望や居住地を考慮のうえ配属を決定します。 ※地域限定勤務（転勤なし）または全国勤務を選択可能です。 ■勤務時間 9:00～23:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ※店舗により営業時間・シフトは異な... |
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| 仕事内容 | 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・人材・運営を統括 ・店長育成や数値改善で店舗成長を支える ・新店立上げや運営改善にも携われます ・研修後はエリア責任者として活躍！ ・将来は本部職や上位管理職も目指せます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・外食業界での複数店舗（目安5店舗）の統括経験 ・普通自動車運転免許（入社までの取得で可） 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・エリアマネージャー／SVとしてのマネジメント経験 ・店長やスタッフ向けの教育・研修の実施経験 ・数値分析... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00～23:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制 |
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| 仕事内容 | 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・人材・運営を統括 ・店長育成や数値改善で店舗成長を支える ・新店立上げや運営改善にも携われます ・研修後はエリア責任者として活躍！ ・将来は本部職や上位管理職も目指せます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・外食業界での複数店舗（目安5店舗）の統括経験 ・普通自動車運転免許（入社までの取得で可） 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・エリアマネージャー／SVとしてのマネジメント経験 ・店長やスタッフ向けの教育・研修の実施経験 ・数値分析... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00～23:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・人材・運営を統括 ・店長育成や数値改善で店舗成長を支える ・新店立上げや運営改善にも携われます ・研修後はエリア責任者として活躍！ ・将来は本部職や上位管理職も目指せます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・外食業界での複数店舗（目安5店舗）の統括経験 ・普通自動車運転免許（入社までの取得で可） 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・エリアマネージャー／SVとしてのマネジメント経験 ・店長やスタッフ向けの教育・研修の実施経験 ・数値分析... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00～23:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制 |
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| 仕事内容 | 【副店長 or 店長入社】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであ |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食業界での店長やエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【求める人物像】 ・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 岩手県 宮城県 山形県 福島県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 岐 阜県 静岡県 愛知県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 岡山県 |
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| 仕事内容 | 「人を大切にする経営」を実践する外食企業にて、 店舗運営スタッフ（店長候補）としてご活躍いただきます。 未経験の方でも安心してスタートできる教育体制が整っており、 先輩社員が実務を通して丁寧にサポートします。 【具体的な仕事内容】 ・お客様への接客・サービス提供 ・仕込み、調理、商品提供 ・開店・閉店業務 ・食材・備品の発注および在庫管理 ・売上・原価・利益などの数値管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・学歴不問 ・未経験歓迎（職種・業界・社会人経験不問） ・第二新卒歓迎 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験 ・接客・販売・サービス業での経験 ・店舗運営やスタッフ育成の経験 ・店長・副店長・リーダーなどマネジメント経験 ・ホテル、アパレル、小売、営業など人と... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・全国の各店舗（関東・関西・東海・中国・四国・九州エリア） ・希望や居住地を考慮のうえ配属を決定します。 ・地域限定勤務（転勤なし）または全国勤務（転勤あり）の働き方を選択可能です。 ・マイカー通勤可能（勤務地による） ■勤務時間 ・9:00～23:00の間でシ... |
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| 仕事内容 | 「人を大切にする経営」を実践する外食企業にて、 店舗運営スタッフ（店長候補）としてご活躍いただきます。 未経験の方でも安心してスタートできる教育体制が整っており、 先輩社員が実務を通して丁寧にサポートします。 【具体的な仕事内容】 ・お客様への接客・サービス提供 ・仕込み、調理、商品提供 ・開店・閉店業務 ・食材・備品の発注および在庫管理 ・売上・原価・利益などの数値管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・学歴不問 ・未経験歓迎（職種・業界・社会人経験不問） ・第二新卒歓迎 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験 ・接客・販売・サービス業での経験 ・店舗運営やスタッフ育成の経験 ・店長・副店長・リーダーなどマネジメント経験 ・ホテル、アパレル、小売、営業など人と接する仕事の経... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・全国の各店舗（関東・関西・東海・中国・四国・九州エリア） ・希望や居住地を考慮のうえ配属を決定します。 ・地域限定勤務（転勤なし）または全国勤務（転勤あり）の働き方を選択可能です。 ・マイカー通勤可能（勤務地による） ■勤務時間 ・9:00～23:00の間でシ... |
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| 仕事内容 | ＜具体的な業務内容＞ ■開店・閉店準備（清掃・仕込み・在庫確認） ■調理・盛り付け（マニュアル完備で未経験でも安心） ■接客・サービス提供（お客様満足度向上を重視） ■売上・コスト管理（数値管理の基礎から習得） ■スタッフの育成・シフト管理 ■衛生管理・店舗オペレーションの改善 ■販促施策の企画・実行（キャンペーンや新メニュー提案） |
|---|---|
| 応募資格 | ・学歴不問 ・未経験歓迎（職種／業界不問） ・社会人経験不問（第二新卒・ブランクOK） ■歓迎条件 ・接客、販売、サービス業のご経験 ・飲食業界での就業経験（アルバイト含む） ・チームでの活動経験（部活・サークル・プロジェクト等） ・リーダーやマネジメントのご経験（人数不... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・関東／関西／東海／中国／四国／九州エリアの各店舗 ・ご希望やお住まいを考慮し、通勤可能圏内または転勤可否に応じて配属 ・転勤あり／なしの働き方を選択可能 【勤務時間】 ・9:00～23:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ＜シフト例＞ ・9:00... |
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| 仕事内容 | ＜具体的な業務内容＞ ■開店・閉店準備（清掃・仕込み・在庫確認） ■調理・盛り付け（マニュアル完備で未経験でも安心） ■接客・サービス提供（お客様満足度向上を重視） ■売上・コスト管理（数値管理の基礎から習得） ■スタッフの育成・シフト管理 ■衛生管理・店舗オペレーションの改善 ■販促施策の企画・実行（キャンペーンや新メニュー提案） |
|---|---|
| 応募資格 | ・学歴不問 ・未経験歓迎（職種／業界不問） ・社会人経験不問（第二新卒・ブランクOK） ■歓迎条件 ・接客、販売、サービス業のご経験 ・飲食業界での就業経験（アルバイト含む） ・チームでの活動経験（部活・サークル・プロジェクト等） ・リーダーやマネジメントのご経験（人数不... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・関東／関西／東海／中国／四国／九州エリアの各店舗 ・ご希望やお住まいを考慮し、通勤可能圏内または転勤可否に応じて配属 ・転勤あり／なしの働き方を選択可能 【勤務時間】 ・9:00～23:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ＜シフト例＞ ・9:00... |
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| 仕事内容 | ■具体的な業務内容 ・接客・調理・仕込みなど店舗オペレーション全般 ・開店・閉店準備、衛生・品質管理 ・売上・原価・人件費など数値管理 ・アルバイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理 ・店舗目標の設定と進捗管理 入社後は、店舗運営の基礎から学べる研修・OJTを通じて、 接客・調理・店舗マネジメントを段階的に習得していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・学歴不問 ・未経験・第二新卒歓迎 ・接客や人と関わる仕事に興味がある方 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各店舗 ※希望や居住地を考慮のうえ配属を決定します。 ※地域限定勤務(転勤なし)・全国勤務など働き方を選択できます。 【勤務時間】 ・9:00～23:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ※店舗の営業時間によ... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■具体的な業務内容 ・接客・調理・仕込みなど店舗オペレーション全般 ・開店・閉店準備、衛生・品質管理 ・売上・原価・人件費など数値管理 ・アルバイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理 ・店舗目標の設定と進捗管理 入社後は、店舗運営の基礎から学べる研修・OJTを通じて、 接客・調理・店舗マネジメントを段階的に習得していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・学歴不問 ・未経験・第二新卒歓迎 ・接客や人と関わる仕事に興味がある方 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各店舗 ※希望や居住地を考慮のうえ配属を決定します。 ※地域限定勤務(転勤なし)・全国勤務など働き方を選択できます。 【勤務時間】 ・9:00～23:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ※店舗の営業時間によ... |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ■具体的な業務内容 ・接客・調理・仕込みなど店舗オペレーション全般 ・開店・閉店準備、衛生・品質管理 ・売上・原価・人件費など数値管理 ・アルバイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理 ・店舗目標の設定と進捗管理 入社後は、店舗運営の基礎から学べる研修・OJTを通じて、 接客・調理・店舗マネジメントを段階的に習得していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・学歴不問 ・未経験・第二新卒歓迎 ・接客や人と関わる仕事に興味がある方 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各店舗 ※希望や居住地を考慮のうえ配属を決定します。 ※地域限定勤務(転勤なし)・全国勤務など働き方を選択できます。 【勤務時間】 ・9:00～23:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ※店舗の営業時間によ... |
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| 仕事内容 | 店舗マネジャー（副店長／売場主任）として、店長を補佐しながら店舗全体の運営・管理業務を担います。部門横断での作業計画・売場管理・人材育成をリードし、売上・粗利・ロスなどのKPIをコントロールするとともに、チーフ層の育 成・指導、改善活動の推進を通じて、店舗の価値とお客様満足度の向上に貢献します。将来的には店長候補としての成長も期待されるポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパー・量販店・外食・ドラッグストアなどでの店舗運営・副店長または部門責任者経験 ・数値管理・シフト調整・育成業務の実務経験がある方 ・部門横断の視点で現場運営に関わった経験がある方 ■歓迎要件 ・惣菜・水産・青果・グロサリーいずれかの部門で複数年の実務... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都、 滋賀地区内の店舗所在の各店舗 シフト勤務制（実働8時間／変形労働時間制） |
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| 仕事内容 | 夜間時間帯のナイトリーダーとして、チームで売場運営を行っていただきます。 ・納品対応 、品出し、商品補充、売場整備、清掃、接客、レジ業務、設備不良、安全上の懸念等があった場合の報告 ・提案翌朝の開店に向けた売場の最終整備、店長への引継ぎ報告 ・チームメンバーの日常的な指導・教育 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパーや量販店などでの勤務経験 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識と実践力をお持ちの方 ・夜間帯における作業進行や作業者との連携経験がある方（簡易な段取り調整や報告を含む） ■歓迎... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 関西地区の各店舗（応相談） シフト勤務制（実働8時間／変形労働時間制） |
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| 仕事内容 | グロサリー（加工食品）／青果、いずれかの部門における「売場構築」の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。また発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度・業績向上の両立を実現します。 1．売場構築・改善 2．発注／在庫／KPI管理 3．人材育成・OJT 4．チーム連携・改善推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパー、外食、量販店などでのリーダー経験 ・食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験がある方 ・チームマネジメント（シフト・勤怠調整／後輩指導など）の経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・食品衛生責任者、調理系資格（任意） |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 関東地区の各店舗（応相談） シフト勤務制（実働8時間／変形労働時間制） |
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| 仕事内容 | 畜産部門における「売場構築」の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。また発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度・業績向上の両立を実現します。 1．売場構築・改善 2．発注／在庫／KPI管理 3.人材育成．OJT 4．チーム連携・改善推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・食品スーパー、専門店、外食業態等において、精肉・誓産加工またはそれに準ずる加工業務の経験を有する方 ・売場運営またはチームマネジメントのいずれかの実務経験を有する方（両方の経験をお持ちの方歓迎） 歓迎要件 ・食品スーバーにおける畜産部門での経験 ・売場づくり、発... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 関西地区内 シフト勤務制（実働8時間／変形労働時間制） |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 全国に展開する映画館にて、接客サービスや売場管理、スタッフ育成など、劇場運営に関わる幅広い業務をお任せします。 入社後は約2カ月間の研修と現場でのOJTを通じて、映画館の各セクションの業務を習得していただきます。 劇場で働くスタッフと連携しながら、お客様に快適に映画を楽しんでいただける環境づくりを行うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■チケット・インフォメーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・全国転勤が可能な方 ※職歴・業界経験は問いません。 ※キャリア形成の過程で、幅広い経験を積むための全国転勤があります。 【歓迎条件】 ・リーダー、店長、マネージャーなどの経験をお持ちの方 ・後輩やアルバイトスタッフの指導・育成経験をお持ちの方 ・周囲と協... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 全国の各劇場 【東日本地区】 北海道、青森県、秋田県、宮城県、東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、栃木県、茨城県、山梨県 【中部地区】 長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、富山県 【西日本地区】 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、高知県、愛媛県 【九州地区】... |
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| 仕事内容 | 【映画館を動かすマネージャー候補】 全国に展開する映画館で、劇場運営やスタッフ育成を担当します。 入社後は約2カ月間の研修とOJTからスタート。 映画業界やマネジメントの経験がない方も、基本から少しずつ学べます。 まずは映画館内の各セクションを経験し、仕事の流れを覚えるところから始めましょう。 【具体的な仕事内容】 ◆チケット・インフォメーション ・チケット販売 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・全国転勤が可能な方 ※経歴は問いません。 ※キャリアを重ねる過程で、幅広い経験を積むための全国転勤があります。 【歓迎条件】 ・リーダーやマネージャーなどの経験をお持ちの方 ・後輩やアルバイトスタッフを指導した経験がある方 ・周囲を巻き込みながら仕事を進... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 全国各地の映画館 【東日本地区】 北海道、青森県、秋田県、宮城県、東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、栃木県、茨城県、山梨県 【中部地区】 長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、富山県 【西日本地区】 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、高知県、愛媛県 【九州地... |
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| 仕事内容 | 【仲間と一緒に、愛される映画館をつくる仕事】 全国の映画館で、劇場運営やスタッフ育成を担うマネージャー候補を募集します。 お客様へのご案内や売場業務から始め、スタッフへの声かけやシフト管理、サービス改善にも挑戦します。 「人と関わることが好き」 「周りを支えることが得意」 「若いうちからマネジメントを学びたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 【まずは劇場の仕事を経験 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・全国転勤が可能な方 ※職歴や映画業界での経験は問いません。 ※キャリア形成の過程で、幅広い経験を積むための全国転勤があります。 歓迎条件】 ・接客、販売、サービス業の経験をお持ちの方 ・後輩やアルバイトスタッフへの指導経験がある方 ・アルバイトリーダーや... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 全国各地の映画館 【東日本地区】 北海道、青森県、秋田県、宮城県、東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、栃木県、茨城県、山梨県 【中部地区】 長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、富山県 【西日本地区】 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、高知県、愛媛県 【九州地... |
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| 仕事内容 | 【接客の経験を、次のキャリアにつなげませんか？】 全国の映画館で、劇場運営を担うマネージャー候補を募集します。 飲食店やアパレル、ホテル、小売店などでの接客経験を活かし、スタッフ育成や売場管理、サービス改善へ仕事の幅を広げられるポジションです。 入社後は約2カ月間の研修とOJTからスタート。 映画館の仕事を基本から学べるため、業界経験は問いません。 【まずは劇場の各セクシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・全国転勤が可能な方 ※映画業界での経験は問いません。 ※キャリア形成の過程で全国転勤があります。 【歓迎条件】 ・接客、販売、サービス業の経験をお持ちの方 ・後輩や新人スタッフへの指導経験がある方 ・アルバイトリーダーなどの経験をお持ちの方 ・店舗運営や... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 全国各地の映画館 【東日本地区】 北海道、青森県、秋田県、宮城県、東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、栃木県、茨城県、山梨県 【中部地区】 長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、富山県 【西日本地区】 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、高知県、愛媛県 【九州地... |
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